事业单位工作人员行政奖励主要事迹范文(精选3篇)
主要,拼音是zhǔ yào,意思是指事物中关系最大、起决定作用的;出自刘宾雁《在桥梁工地上》:“不管缺点怎么多,成绩还是主要的。”也意为把握事物的关键。出自宋 曾巩《请令长贰自举属官札子》:“分别淑慝,以执中主要,信行其赏罚。”下面是小编为大家整理的事业单位工作人员行政奖励主要事迹范文(精选3篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
事业单位工作人员行政奖励主要事迹篇1
**,男,1961年10月出生,从事过司机、技工、生产调度等一线岗位,目前是**市公共交通集团有限公司第二修理分公司综合服务工段副工段长。**在一线从事技术工作已有30多年,通过自身的努力,先后获得**市**劳动之星、**市总工会建设系统“职业技能带头人”、**市建设系统知识型职工、**市建设系统“先进操作法”、**省职工经济技术创新能手等荣誉;**年取得了高级技师资质,从**年起被聘为**市职业技能带头人,**年被聘为**市职工十大杰出名师,**年被聘为**市首席技师,**所带领的党员技术攻关团队被**市总工会授予**市职工创新工作室;**年被评为首批“**省建设工匠”。
他参加工作后起初是一名公交司机,但他在开车之余总是留在车间里看技工们修车,请教维修实践技能,后来终于如愿成为了一名车辆维修工。当年的小技工,现在已成长为了一名让人敬佩的“**省建设工匠”。
近年来,公交车辆型谱发展迅猛,短短的几年时间从柴油车升级为清洁能源的天然气车、混合动力车和纯电动车,随之而来的是车辆整车设备、维修技术都发生了巨大的变化,但是技术的应用难以跟上车辆推陈出新的脚步,特别是很多核心技术,生产厂家出于对技术保密,连图纸都不提供,所以给机务保障带来了极大的挑战。在填补这块技术“短板”、“空白”方面,**始终走在前列,通过过硬的业务技能和丰富的技术经验,发挥公交修理工“不怕吃苦”的精神,与厂家售后服务部门“博弈”,“学”一点、“偷”一些,通过个人及团队的维修经验和技术能力,逐渐掌握应用原理和维修技术
掌握传统技术和新技术能让修理队伍具有竞争力,能确保公司核心业务保持良好的发展趋势。通过不断的技术创新,实现个人价值。因此**说:“机务保障有局限,但要勇攀高峰;技术研究无止境,敢于追求卓越。”
事业单位工作人员行政奖励主要事迹篇2
XX年,xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拼搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产252.203万吨,切实发挥了主采队的作用。
(一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程。
按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加强管理,提高设备完好率和开机率。
在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证。
(三)严细管理,力保全年安全生产。
随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差较大,最大头尾落差达16.8米,工作面一度出现窜头窜尾现象。尤其是进入4月份以来,工作面出现全断面地垒,长100多米,最高达2.6米且硬度高,给队生产、安全带来很大压力。针对这种严峻形势,队领导迅速召开班子会,面对困难,统一思想,制订措施,积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法,采用化学元料马丽散进行注胶,强迫断层破碎带固定,使破碎的煤矸增强抗压能力,防止顶板冒顶和片帮,有效解决了安全顺利过断层的难题,为8109工作面过断层提供了科学的依据,积累了宝贵经验。另外,在过地垒时,队领导和技术人员一道蹲现场,及时掌握工作面地质状况变化,积极分析、制定解决问题的最佳方案。队领导经深思熟虑后,决定实施综炮结合,炮采先行的采煤方法度过难关。生产过程中,为准确把握炮眼位置、角度,专门责成技术高手打眼,从而确保了深度适中,角度准确,装药适量,达到了打眼,放炮,卸岩一次性成功,较好的解决了生产过程中的难题,为在恶劣地质条件下创建样板工作面走出了一条新路子。在进入8109大倾角工作面后,为有效控制工作面上窜下滑,确保井下安全生产,该队借鉴现代化管理理念,对传统的工序工艺进行整改,摸索出一整套综采管理的新方法,有效控制了支架下滑、煤机打前梁,支架咬架、工作面上窜下滑等现象。在这样的困难条件下,实现安全生产全力完成公司生产奋斗目标,工程质量优良率达100%,且设备无损坏,实现安全生产。
8月份,为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成,该队领导和技术员到现场跟班指导,及时提出了分组包干、责任到人等有力措施,并亲自指挥管理,使得在8101工作面稳装中,提前完成稳装任务,并且一次试产成功无任何轻伤事故发生,当日便生产原煤3000多吨,得到了公司领导和职工的一致好评。
十月份,该队又担负起8101工作面安全生产,8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任,在时间紧和干部职工缺乏的情况下,克服困难,顺利实现搬家倒面,创造了安全、高效、低耗,无轻伤以上事故的好成绩。
(四)强化业务技术培训,队伍整体素质实现质的提升。
6月份综采队形成一队两面,由于人员缺乏公司新招来一批工人,他们的文化水平参差不齐,因而,采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式,提升培训效果,并做到培训经常化、制度化、实效化,为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。
(五)大搞设备技术革新,提高装备性能和生产效率。
他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华,认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素,大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。特别是大采高设备投入使用后,按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求,先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造;同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新,大大降低了职工的劳动强度,提高了支护效果,改善了作业环境,增大了安全生产保障系数,提高了生产效率。
事业单位工作人员行政奖励主要事迹篇3
**,男,1966年2月出生,汉族,中共党员,大学学历,现任县司法局办公室主任。该同志参加工作20多年来,始终顽强拼搏,求真务实,勇于创新,以饱满的热情出色地完成各项工作任务,为司法行政系统的政风行风建设工作做出了积极的贡献。
一、认真学习,提高素质
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,忠实实践“三个代表”重要思想,认真贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,不断加强作风建设,积极参与社会主义和谐社会建设,模范遵守法律、法规,始终坚持正确的政治信念,牢记全心全意味人民服务的工作宗旨,保持共产党员先进性,用“中国共产章程”作为自己的行为准则,在思想上和行动上同党中央保持高度一致,具有较高的政治思想素质和专业业务素质,树立了崭新的司法行政干警形象。
二、勤奋工作,无私奉献
自参加工作以来,尤其是担任司法局办公室主任以来,始终如一坚持工作岗位,不但白天要坚持忘我地工作,而且晚上经常加班,利用周末时间加班也已成为经常。本着对工作,对同志认真负责态度,在不影响日常正常工作的前提下,科学地安排时间,千方百计地区解决每一个问题,脚踏实地、真心真意地为群众办好事、办实事的优良作风,影响着身边的人,也赢得了领导和同志们的信赖。
三、严于律己,廉洁奉公
作为本单位行风评议和作风建设年活动的一名工作成员,时刻保持一身正气,以党员的高标准,严要求对待自己,恪尽职守,辛勤工作,廉洁从政,遵纪守法,严格执行党风廉政建设各项制度规定,要求别人做到的事情自己先做到,要求别人不能做的自己带头不去做。充分发挥科室负责人的优势,协调各部门的同志积极工作,结合共产党员先进性教育、社会主义法治理念教育、干部作风建设年活动、法律服务部门规范化建设年活动和学习大讨论活动,抓遵章守纪,抓行为模范,抓制度落实,从树立正确人生观、世界观、价值观上来增强自身的廉洁从政和公仆意识,学习先进典型事迹与警示教育相结合,不徇私情,并勇于同违法违纪行为作斗争。
四、坚持始终,成绩显著
非常热爱本职工作,创新工作思路,改进工作方法,端正工作态度,以强烈的事业心和责任感,努力工作,锐意进取,取得了突出的工作成绩,20xx年—20xx年连续二年被市司法局评为“全市司法行政系统先进工作者”,20xx年、20xx年被县委、县政府评为全县政法系统先进个人,20_年被县政法委评为“国庆安保”先进个人。