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工会换届工会经费使用情况报告集合3篇

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更新时间:2024-06-24 10:17:05 发布时间:24小时内

工会,或工会和工人联合会。工会的本义是指基于共同利益自发组织起来的社会团体。 以下是为大家整理的关于工会换届工会经费使用情况报告的文章3篇 ,欢迎品鉴!

工会换届工会经费使用情况报告篇1

  根据《工会预算管理办法》《贵州省基层工会经费收支管理实施细则(暂行)》(黔总工字〔20_〕12号)、《关于基层工会经费管理使用中有关问题的解答》(铜总工通〔20_〕2号)文件规定和要求,为切实加强工会经费收支管理,保障职工权益,现将20_年度工会经费收支预算如下:

  一、基本情况

  Xxx工会20_年初有会员xx名,其中在册在编xx人,其他会员xx人。有委员xx名(其中主席1人、.....)

  二、20_年预算收入共xxx元。

  1、动用结余xxx元(即20_年期末滚存结余)。

  2、会费收入xxx元,单位职工人数xxx人,以20_年1月份基本工资为基数计工会会员会费收入。

  3、拨缴经费收入xxx元,以20_年1月份职工工资为基数,20_年职工总额xxx元,按职工工资总额的2%的60%计入拨缴经费收入,即xxx元。

  4、行政补助收入xxx元。Xx名会员,按每人xx元补助,共补助xx元。

  5、其他收入xxx元,以上年度银行存款利息基础预算。

  二、20_年预算支出共xxx元。

  1.职工活动经费开支xxx元。

  (1)开展职工春秋游活动。按照人均xxx元预算,主要用于活动场地、租车、在外用餐等。xxx人*xxx元*xxx次=xxx元。

  (2)开展一次职工文体比赛活动。按照人均xxx元预算,主要用于活动场地、活动开展、奖励支出等。按人均xxx元购买服装。xxx人*xxx元=xxx元。

  (3)开展一次职工素质提升培训活动。按照人均xxx元预算,主要用于活动场地、活动开展、聘请教师、奖励支出。xxx人*xxx元=xxx元。

  (4)为职工全年团购4场教育影片电影票。xxx人*xxx元*xxx次=xxx0元。

  2.职工集体福利经费开支xxx元

  (1)职工会员逢年过节福利,按照春节人均不超过500元,其它法定节日人均不超过200元,会员生日发放不超过300元的生日蛋糕等慰问品的规定预算。xxx人*xxx元=xxx元。

  (2)职工医疗互助。按女职工人均xxx元缴纳住院医疗(住院+重疾)、住院津贴(津贴+重疾)、意外伤害、女职工特殊疾病四个项目,男职工人均xxx元缴纳住院医疗(住院+重疾)、住院津贴(津贴+重疾)、意外伤害三个项目。xxx人*xxx元+xxx人*xxx元=xxx元。

  (3)职工会员婚丧嫁娶、生育、生病住院、退休离岗、职工维权和职工会员及其直系亲属去世等符合政策的慰问费xxx元。

  3.机关工会其他业务支出xxx元

  用于机关工会在召开会议及专项业务方面产生的费用,全年预计xxx元。

  三、结余情况

  本年收入合计xxx元(其中动用结余xxx元,不含行政补助收入)-本年支出合计xxx元,累计赤字xxx元。按照《关于基层工会经费管理使用中有关问题的解答》(铜总工通〔20_〕2号)文件,申请行政补助工会经费xxx元,本年预算累计结余xxx元。

  Xxx工会委员会

  20_年xx月xx日

工会换届工会经费使用情况报告篇2

  XXXXX:

  分中心工会委员会为了更好开展工会活动,使工会经费更好为工会会员服务,根据《<河北省基层工会经费收支管理实施办法>的通知》相关文件规定,经分中心工会委员会研究,近期将参加上级工会文艺汇演活动,经费预算如下:

  分中心工会组织舞蹈与歌唱参加上级工会文艺汇演活动,其中舞蹈组10人,每人服装费800元,共计8000元,预计聘请舞蹈老师18次/每半天,标准每半天不超过500元,授课费预计开支9000元;歌唱组2人,每人服装费800元,共计1600元,伴舞及编导费7600元,预计聘请声乐老师39次/每半天,标准每半天不超过500元,授课费预计开支19500元;演出制作费8000元,此项活动费用共计52100元。

  因分中心工会经费不足,今特向分中心申请行政补助,望批准!

  XXXXX

  20_年7月31日

工会换届工会经费使用情况报告篇3

  为推进工会建立建立健全内部监督制约机制,促进工会廉政建设,规范工会经费的管理和使用,确保工会经费更好地为基层工会工作服务,为职工群众服务,现根据**县总工会《关于对基层工会经费使用管理情况专项督查的工作方案》(**发〔****〕**号)文件精神,结合实际情况,我局对***年工会经费使用管理情况进行了自查。现将自查情况报告如下:

  一、认真学习,提高思想认识

  我局领导高度重视,积极组织全体干部职工集中学习了全国总工会下发的《关于加强基层工会经费收支管理的通知》、《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》和**县总工会关于转发**市总工会《关于转发〈**省基层工会经费收支管理实施办法(试行)的通知〉的通知》,认真贯彻文件精神,结合实际深入解读《基层工会经费收支管理办法》,从根本上保障工会会员正常的福利待遇,确保合理、合规、合法,确保了基层工会经费用于开展工会活动。

  二、加强领导,责任分工

  为保障对工会经费使用管理情况的自查工作顺利进行,成立了专项督查工作领导小组,由工会主席***同志任组长,工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。

  三、全面开展清理自查

  1、工会经费收支情况。

  ***年我局工会人员共计**人,按***元/人的标准,共计提取****元工会经费。

  ***年我局工会经费共计支出***元。其中春节发放米、油等节日慰问品***元,端午节发放米、油等节日慰问品***元,中秋节发放米、油等节日慰问品***元,为职工开展生日慰问***元,开展工会活动支出***元。

  2、工会经费使用管理情况。

  我局在工会经费使用管理过程中,严格执行中央八项规定,执行工会开支“八个不准”,控制好工会经费使用范围,接受职工、工会会员监督以及经费审查委员会审查,坚决杜绝将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。****年未出现超标开展工会活动的情况,工会经费支出主要包括:开展工会日常活动、职工节日慰问等。

  三、自查发现的问题

  1、20_年,我局按照上级工会要求到金融部门单独开设工会帐户。资料收集齐全后,由于金融部门未能审批,导致工会帐户至今未能设立,为更好地管理工会经费,根据县有关部门要求,在经费帐目下设立了工会经费核算子目。

  四、下一步工作打算

  通过开展本次自查自纠工作情况,我局工会将完善细化工会经费管理相关制度,严格账务纪律,建立监督管理长效机制,认真梳理自身问题,深刻分析原因,确保专项督查工作落到实处。同时,加强从源头上防治腐败的力度,管好用好工会经费,开展好对职工身份有益的工会活动,对经费管理中的不合规行为进行严查严控。

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