分管审计民主生活会材料范文三篇
会员上传 分享
更新时间：2024-06-19 09:53:05 发布时间：24小时内
它是一个中文单词，拼音是fēnguǎn。基本意思是按照分工负责管理。 以下是为大家整理的关于分管审计民主生活会材料的文章3篇 ,欢迎品鉴！
分管审计民主生活会材料篇1
乡镇分管领导民主生活会检视剖析材料根据20_年度民主生活会相关要求，我认真进行自学，积极开展交心谈心，广泛征求意见建议，深入进行检视剖析，进一步明确了今后努力方向和整改措施。现将检视剖析情况简要报告如下：
一、存在的主要问题
1.在坚持和加强党的全面领导方面存在的问题。
一是对包保村、社区基层党组织建设的重视程度不够，深入包保村、社区次数不多，指导提高基层党组织建设水平，帮助解决实际困难上还需加强。二是对分管部门的带动作用不明显，简单提要求和开会发文件较多，具体抓落实的针对性、有效性还不强。
2.在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。
一是学习深度有待加强，虽然坚持认真研读原著原文，但在掌握运用***新时代中国特色社会主义思想所蕴含的科学思维方法和治国理政新理念新思想新战略上不够深入，政治智慧和思想养分汲取不够。二是理论联系实际有待提升，在运用***新时代中国特色社会主义思想提升工作技巧和策略上办法不多，运用实践经验印证理论思想内涵的次数较少。三是未突出问题导向，运用***新时代中国特色社会主义思想解决分管领域实际问题和现实矛盾较少。
3.在履职尽责，担当作为方面存在的问题。
主要表现为履职本领还需提升。分管工业经济后，主动适应和科学引领经济新常态方面还有差距；应对经济下行、发现和培育新的增长点不够有力；推动工业经济结构调整力度还需加大；对如何真正从根本上解决企业实际困难办法还不够多。
4.在学习贯彻党的十九届五中全会精神和省市区相关会议精神方面存在的问题。
能够坚持运用党组集中学习和个人自学等形式认真研学党的十九届五中全会和省市区相关会议精神，但受限于个人知识储备不足，在形势研判和理解运用理论指导分管领域工作上做得不够。比如对科技创新理解不深，措施不足；在统筹推进全区园区建设、融入国际国内双循环，做大做强工业经济方面办法不多。
5.在落实全面从严治党责任方面存在的问题。
一是“三会一课”制度执行不严格，工作事务较多，机关主题党日活动有时不能按时参加，只能会后补学。二是意识形态领域的主动权掌握不够，虽然自身能够做到紧跟党走，信念坚定，但与分管领域党员干部交心谈心的次数较少，对干部思想动态掌握不够及时，调研、座谈的频次还需提高。三是对***总书记关于巡视工作的重要讲话、重要指示批示精神和中央巡视湖北反馈意见会议精神认为与自身关系不大，未引起足够重视。二、问题产生的根源
1.理论学习不够深入。虽然能够坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，主动研学贯彻落实党的十九届五中全会精神，努力领会核心要义和精神实质。但当学习与工作冲突时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的系统性不强，效果不佳。在理论体系把握和融汇贯通运用上，只满足于引用个别原理，不能有效与实际工作相结合。
2.工作作风不够扎实。深入基层、深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少。在工作过程中，有时受到阶段性工作的影响，不能统筹兼顾。有“老好人”思想，对其他同志在工作中的失误批评力度不足，导致标准降低。部分工作完成后，没有形成监督反馈机制。
3.履职能力有所欠缺。担任区政府领导岗位后，在眼界视野和履职能力上较以往需要有大幅度的提高。虽然通过理论学习和工作实践弥补了一部分，但仍深感自身能力上的不足。在当前新形势下，看问题、想办法往往沿用过往经验和惯性思路，缺乏攻坚克难的勇气和锐气，怕出问题和矛盾，创新意识不强。工作上有时放不开，循规蹈矩，照搬照套上级的指示做法，只想按部就班把任务完成，缺乏主动性和创造性。对于新冠疫情后全区工业经济发展面临的严峻考验，思考与应对做得都还不够好。
4.宗旨意识有所淡化。虽然能够始终坚持党的群众路线，但在遇到问题，特别是一些棘手的问题时，没有及时深入群众中去仔细调查研究，摸清问题的原因，找准问题内在联系，从而研究出解决问题的办法和措施。对于如何提升工作质效、更好的服务群众，研究的不够深入透彻。比如瑞源纺织公司困难职工帮扶的问题，因为处理不及时，措施不明确，导致了职工到区政府的多次上访。
三、整改措施和努力方向
1.加强理论学习，全面提升能力水平。认认真真地读原著、学原文、悟原理,将强化***新时代中国特色社会主义思想的学习与深入贯彻落实党的十九届五中全会精神结合起来，切实领会核心要义和思想内涵，筑牢思想根基。严格贯彻落实区政府党组中心组学习制度，详细制定个人短期、长期学习计划，实现政治理论水平和业务知识储备双提升，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。围绕“十四五”规划任务，找准方向，多谋思路，多想办法，为实现樊城高质量发展建言献策。
2.提高政治站位，严格履行从严治党主体责任。一是强化党性修养锤炼，严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”等制度，深入开展主题党日系列活动，积极开展批评和自我批评。二是夯实全面从严治党主体责任，督促分管领域部门一把手发挥“头雁效应”，形成党委抓、书记抓、班子成员一起抓的党建工作格局，全面提高党的建设质量和水平。3.转变工作作风，主动强化履职担当。以脚踏实地干事业，埋头苦干促发展为目的，发扬求真务实的工作作风，力戒形式主义官僚主义。不断增强大局观念，正确对待成绩和问题，严格贯彻和执行区委区政府的决策部署，自觉维护班子团结；增强工作的主动性，始终保持昂扬的精神状态，对重点工作深入一线，靠前指挥；沉下心来开展基层调研，追溯问题发生的本源和内在联系，找准关键核心，做到精准发力；坚决抵制文山会海，控制会议规模、数量，减轻基层负担。4.树牢宗旨意识，全力解决群众困难。始终践行党的群众路线，时时刻刻把群众的利益放在首位。正确认识和对待手中的权力，坚决抵制“四风”，经常深入群众、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，全力解决群众实际困难，把群众满意不满意作为衡量工作的第一标准，自觉接受批评和监督，真正做到“从群众中来，到群众中去”。
分管审计民主生活会材料篇2
按照县纪委、县委组织部的要求，围绕“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，勇于担当作为，以求真务实的作风坚决把党中央的决策部署落到实处”这一主题，坚持以***新时代中国特色的社会主义思想为指导，认真学习党的十九大和十九屇二中、三中全会精神，对照党章和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内有关规定，自我剖析在思想和工作中存在的问题，并提出整改措施和今后努力方向，报告如下：
一、自身存在的主要问题
1、思想政治方面坚持以***新时代中国特色的社会主义思想为指导，认真学习党的十九大和十九屇二中、三中全会精神，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在着一些不足之处，主要是政治理论学习不够深入，学习缺乏主动性和自主性，一年来，除了参加党组和党支部组织的各种政治学习活动，也能够抽出部分时间学习《摆脱贫困》《***新时代中国特色的社会主义思想三十讲》等***新时代中国特色的社会主义重要论述。但总体来说学习的时间比较少，不够系统，学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是***新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，学习的主动性、规划性、系统性不足，存在一知半解、浅尝辄止的情况。
2、精神状态方面一是求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想。随着年龄的增长，开拓进取劲头有所减弱，工作中创造性工作举措不多。二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，上级交办的任务，最好都要主要领导确定了再做，自己不敢做决策。分管工作点多线长面广，推动工作落实中，面上工作又兼顾不全、点上工作有时松时紧、顾此失彼现象，对某些具体工作缺乏完备的督导机制，做不到“一竿子插到底”，致使一些环节在落实上打了折扣。三是工作方法简单，缺乏创造性，学习借鉴他人好经验好做法不多。
3、工作作风方面能够落实中央八项规定的精神，清正廉洁，工作中，坚持党性原则，秉公办事，不受吃请、不谋私利，但是对照准则条例深入剖析检查，还是存在以下问题：一是随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足。二是处理工作经验化，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法。三是主动深入基层不够。由于事务性工作较多原因，走进基层少，布置安排多，实地检查少的问题，造成掌握基层信息不全面。重布置、轻落实，推动力度较小。如一些项目和资金使用上安排职能股室后，在实施过程中很少跟其他班子成员和干部职工通报，只注重结果，不注重过程。四是对已对人要求不够严格，对分管股室的干部职工遵守工作纪律、政治纪律等情况，从严要求不够。存在自我约束不严，有时自我管理失之于宽、失之于软。
二、原因分析及下步努力方向
针对存在的问题，经过深入反思，认为主要原因有以下几个方面。
1、理论学习深度不够，学习的自觉性、主动性不强。在学习上对***新时代中国特色社会主义思想深刻理解还不够，有时强调工作忙、事情多、压力大，不能抽出时间静下心来潜心学习，对理论学习存在急用先学、临时抱佛脚现象，学习的自觉性还有待提高。
2、党性修养有待加强，本人认真学习党的十九大精神，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，对照党章和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例条例》，还存在党性观念不够强、宗旨意识有所淡化，在一些具体问题上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高，有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风，对一些小事坚持原则性不够好，存在小错能改就行的错误思想。
3、宗旨意识不够牢。因为分管的工作多，建设项目点多面广，平时非业务性的工作也增多了，直接深入基层、深入群众的时间少了，在具体工作中逐渐疏远了与群众的距离,淡薄了为人民服务的宗旨意识。而且随着年龄的增长，有满足现状的思想，在行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识不牢，群众观点有所淡化，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。
4、自我要求不严。在工作中能认真贯彻执行党的路线方针政策，但业务工作中自学意识不够强，没有挤时间学习的意识，学习上不够积极，总是得过且过，用老观念、老办法办事，缺少切实可行的实施办法和高度的负责精神，自己的业务素质在学习方面提高不快，有时只注重实用主义，急用先学，不注重业务知识的全面、系统学习，没有做到把理论与实际相结合。在创新观念方面，在工作的计划、安排和组织实施过程中，不能以科学发展的观念分析形势、研究问题，指导工作的能力还有待于进一步提高，大胆工作的思想树立得不够牢固，工作中缺乏新的亮点，存在计划上不够超前，措施上缺乏创新，方法上不够灵活，落实上不够有力，在一定程度上影响了工作效果。
三、今后努力方向和整改措施
1、强化政治意识，进一步提高政治素养和业务素质。认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，在为人民群众服务的实践中不断探索、不断总结，达到充实自己，提高素质能力的目的。
2、增强党性修养，党性修养的基础是自我修养，既要自律，也靠他律。要把个人修养与党组织的教育、管理和监督结合起来，进一步加强党性修养，树立优良作风。党性修养的起点是改造思想，而思想改造的根本途径在于学习。牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，严格遵守党的政治纪律，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，
3、认真学习业务,不断提升工作水平。增强责任意识，认真履职尽责，扎扎实实开展各项工作，深入学习贯彻落实***总书记把“改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点”的重要指示，更加自觉地把党的十九大提出的服务乡村振兴战略作为水利工作的重点，强化责任担当，改变因循守旧的思想观念，积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务，做到在工作的时候不忘学习，把理论学习与我县水利工作实际紧密结合起来，学以致用、以用促学，在实践中检验自己的所学习的知识，工作中出现的难题勤汇报、多沟通，勇于听取同事们的意见和建议，主动参与批评与自我批评，尽职尽责做好本职工作。
分管审计民主生活会材料篇3
一年以来，我通过学习、对照、反思和剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了剖析，现汇报如下，不妥的地方请大家批评指正。
一、存在的问题
（一）学习不够深入。一是政治理论不深入，对十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的学习目前还停留在学原文阶段，距学懂弄通还有些差距；二是业务工作学习仅仅停留在了解一些法律、法规、规章的部分章节、条款上，没有进行认真思考，深入剖析。学习上存在懒惰情绪，投入学习的时间不够多，做不到挤时间学习。
（二）请示报告制度执行的不是十分到位。工作中的重大问题和个人有关事项能够及时向党组织请示报告，但在一些小的工作事项上存在请示报告滞后或没有请示报告的现象。
（三）担当负责和攻坚克难的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，有时未能做到件件实实在在落实到位。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候。有时候存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
（四）欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，新想法、新思路心动多而未能全部付诸行动。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
（五）在纠正“四风”上还存在一些差距。一些上级文件本来没必要逐级转发，但为了规避责任还是要求级级转发，存在形式主义；在分管业务科室半年来，到基层检查的时间较少，对企业的具体情况了解的不是很透彻，有时凭固有的印象下决策，存在官僚主义。
（六）在精准扶贫帮扶工作中，存在帮扶措施少的问题。共帮扶泊镇刘庄村的贫困户5户、10人，均无劳动能力，没有自行脱贫能力，只能靠保障性脱贫。
二、存在问题的原因
1、从学习上讲，只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于学习不够系统不够深入导致创新意识不强，进取劲头不足。
2、从党性上讲，主要是对自己的要求不够严格。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是服务意识不够强，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
3、从工作上讲，由于分管工作的调整，角色尚未完全转变过来。主要是到基层一线的时间不够多，在主动性和创新方面有所欠缺。不求有功、但求无过的思想在作怪。
三、改进措施
1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把学习党的十九大会议精神摆在自身建设的首要位置，重点学习***新时代特色社会主义思想，努力学通弄懂，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央的集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2、要进一步改进工作作风，增强服务意识，树立无私奉献精神。坚决抵制和纠正“四风”，紧紧围绕“双创双服”活动，结合安监工作实际，立足服务企业，把帮助企业排查治理隐患、建立健全安全生产责任制度、提高安全生产管理水平作为出发点和落脚点。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维，不断完善和提高自己，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。围绕安全生产工作实际，使之与法律法规规章和上级要求紧密结合起来，探索新办法，制定新措施，严格落实“三个责任”，创新监管监察方式方法，尽职尽责做好各项工作。
