开学工作安排方案三篇

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更新时间：2024-06-16 20:53:45 发布时间：24小时内

下面是范文网小编帮大家整理的《开学工作安排方案三篇》，供大家参考，希望通过我们的整理，大家能学到更多实用的知识。

【篇1】开学工作安排方案

　　为最大限度阻断新型冠状病毒肺炎疫情扩散，四川省启动重大突发公共卫生事件1级响应，结合当前全县疫情防控形势，维护社会稳定，确保广大师生身体健康和生命安全及20xx春季开学后正常教育教学秩序，东街幼儿园特制定延期开校工作方案。

　　一、延期开学工作领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　职责：负责学校疫情防控工作、延期开学工作组织领导，统筹协调和督查指导。

　　二、工作措施

　　(一)确立延期开学方案

　　领导小组召开视频会议，确立方案后，分年级组召开线上会议，传达上级文件要求，严格落实停课不停教。各班教师通过微信群公众号等平台，按省教育厅和市教体局通知执行开学时间，延时通知落实到每一个学生和家长。做好解释工作、学生和家长心理安抚工作。

　　(二)延期开学期间疫情防控工作

　　1、继续搞好防控宣传。建立好幼儿园、教师、家长、学生防控群，把各级防控公告、知识、要求、信息等及时传达下去。倡导干部教师、学生及家长尽量不要外出，不参加聚餐、打牌、聚众娱乐等活动;离开家庭外出，必须带头戴好口罩等。

　　2、继续严把学校门卫关。值班人员严格值班值守，做好值班期间一切疫情防控工作，做好相关防控资料;门卫人员及值班人员必须戴口罩，备好体温计，做好来人来访登记，入园门前做好体温检测，消毒工作;每天督促搞好校门园内外及周边消毒工作，严禁无关人员进入校园。

　　3、继续关闭学校运动场所。做好暂时停用通告，随时巡查，不得有人员聚集，更不能组织集体活动。

　　4、做好本园园内住户疫情知识宣传，配合好幼儿园各项疫情防控工作。

　　5、继续落实开学前后的防控物资准备。教师自行准备合格口罩，为每班配备测温仪(红外线测温仪1班1个，水银温度计若干)，消毒液，隔离室及设备，晨午检记录本等。

　　(三)延期开学期间工作要求。

　　1、班主任做好延期开学期间家长和学生的思想和心理工作。充分利用QQ群、微信群、电话交流等方式。

　　2、教师分年级组进行线上教研，制作微课开展线上教学活动，家务体验、亲子益智类游戏等课程。

　　(1)保证正常的生活作息时间，控制孩子使用电子产品时间。

　　(2)注重培养热爱劳动的习惯，做力所能及的家务劳动。

　　(3)家长与孩子共同阅读，培养孩子良好的阅读习惯，制作故事录音分享班级群。

　　(4)要求家长与孩子一起科学运动，在家做体能锻炼。

　　(5)家长与孩子进行亲子制作，培养孩子动手能力。

　　要求家长及时传送学生学习生活视频或图片，进行“疫情宅家小能手”评选。

　　3、做好教职工工作状况的动态监督工作。充分利用学校微信群、qq群实时上传教师工作视频或图片，了解教师工作状况，对表现优异的.教职工及时表扬，对懈怠、懒教、庸教等行为提出批评。

　　4、教师向家长推荐关注“眉山教育体育”官微等新媒体权威信息发布;并推荐收看中央电视台“科教频道”、“纪录频道”、“中国诗词大会”、“新闻联播”等节目。

　　(四)做好开学防控工作

　　1、做好开学后针对当前疫情开展好幼儿卫生健康和防控疫情知识课堂。通过各种通讯方式(微信公众号、班级群等)、宣传专栏、板报、LED显示屏等多形式，向师生、家长普及如何预防新型冠状病毒感染肺炎和食品安全科普知识，讲究个人卫生，勤洗手，注意呼吸道礼仪(咳嗽、打喷嚏时胳膊或纸巾遮掩口鼻，用过的纸巾丢进垃圾桶等)，避免与呼吸道患者密切接触，避免近距离接触野生动物或活性牲畜，增强教师、幼儿的自我保护意识和能力，对疫情不恐慌，不漠视、不传谣、不信谣。

　　2、做好检查记录，防控教学两不误。做好晨、午检工作，对因病缺勤和病因追查做好登记，一旦发现师生有发热、乏力、干咳等急性呼吸道感染症状，尤其是出现高热、呼吸困难等症状，采取立即隔离，并及时报告卫生院和县教育体育局，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，严防新型冠状病毒感染的肺炎在园内传播。

　　3、关注重点师生情况。建立好台账(疫区返乡人员家庭学生台账、假期出省(市县)师生台账、假期出省未能返回师生台账、与返乡武汉就读大学生接触师生台账，按相关规定和要求，履行必要手续方可入园。

　　4、强化防控措施建立台帐。切实履行好幼儿园新冠肺炎疫情的管控主体责任。对幼儿园公共场所、学生用具等进行定期消毒、晨午检及食堂采购登记、检验、留样等并做好记录建好台账。

【篇2】开学工作安排方案

　　为贯彻落实教育部、省委省政府关于全国教育系统疫情防控工作部署，切实保障广大师生员工生命健康，按照上级相关文件精神，结合学院实际，特制定学院20__年暑假及秋季开学疫情防控工作方案。

　　一、总体要求

　　坚持把师生生命安全和身体健康放在第一位，按照“风险可控、分时分批、掌握关键、把握力度、高效协同”的防控策略，巩固疫情防控成果，加强疫情常态化防控，精准谋划20__年暑期及秋季开学期间疫情防控有关工作，确保学院秋季开学期间疫情防控工作安全、平稳、有序。

　　二、目标任务

　　1、以“控制传染源、切断传播途径、保障师生安全”为目标，始终将师生生命安全和身体健康放在第一位，建立快速反应和应急处理机制，明确责任，以确保疫情不向校园蔓延为第一原则，回应好师生的关切、服务好师生的需求、凝聚好师生的力量;

　　2、树立全局观念，坚持忧患意识，科学研判形势，密切关注疫情动态，根据疫情形势变化及时调整各专项工作方案和应急处置预案;

　　3、时刻紧绷疫情防控这根弦，切实将疫情防控作为当前最重要的工作来抓，齐心协力做好疫情防控和学院工作正常运行的关系，认真统筹好秋季学期工作任务，保证学院各项工作高效稳定运行，确保完成学院20__年目标任务。

　　三、组织领导

　　20__年暑期及秋季开学期间疫情防控工作在学院新冠状肺炎疫情防控工作领导小组统一领导下开展，由学院疫情防控工作综合协调组统筹协调，医疗管理组、防控宣传组、物资保障组、教学管理组、卫生防疫组、安全保卫组和督导检查组等专项工作组，负责制定各专项工作方案。各部门各负其责，根据学院总体要求和相关专项方案，对学院疫情防控工作进行组织部署，实施联防联控，开展督导检查，落实好本部门暑期及秋季开学期间疫情防控相关工作。

　　四、工作内容

　　(一)严格暑假学院疫情防控要求

　　按照“外防输入、内防扩散”的原则，”持续学院巩固防控工作成效，抓好暑假学院常态化疫情防控工作。

　　1、持续完善疫情防控体系。一是从强化底线思维和担当意识，建立健全疫情防控长效机制、联防联控，盯紧时间、人群、场所、措施、保障等关键环节，构建完备的校园疫情防控工作体系，确保师生生命健康、校园安全稳定。二是继续执行“日报告”“零报告”制度，做好教职员工和学生健康打卡，建立离安、离省教职员工和学生“一人一档”，确保随时掌握离校教职员工和学生去向动态和身体状况。三是坚决做好疫情信息的统计上报和暑期值班值守工作，每天(含节假日)确保有1名院领导在校带班;值班期间不得漏岗，总值班人员应做好值班记录和交接工作，如遇重大事项或紧急情况须及时向带班院领导报告，妥善处理。

　　2、继续实行校园封闭式管理。

　　一是严格校园人员管理。各部门根据工作需要，合理安排工作人数，暑期到校工作人员尽量实行“两点一线”上下班模式，加班或值班人员要严格执行“一天四刷”要求，其他无关人员一律不准进校。

　　二是加大安全管理工作力度。严格学院进出人员管理，特别是北校区(尤其是家属区)，入校人员严格实行体温测量和登记制度，假期之间外来人员和车辆一律不准入校。

　　3、切实做好校园安全整治。

　　一是全面检查防疫工作情况，进行校园环境消毒，全方位改善学院环境卫生条件，强化重点区域管理，定期做好清洁、通风和消毒工作，保持环境清洁、室内空气流通，创造卫生、整洁、健康、文明的校园环境。

　　二是加强防汛工作，做好实验室、宿舍、教学楼等地的防火、防漏电等安全工作。

　　三是储备足量的个人防护用品(如一次性医用口罩、外科口罩、手套、医用帽子、隔离衣)和消毒剂、消毒液、含氯消毒液、医用酒精)、体温计、红外线体温计等。

　　4、积极做好疫情防控宣传教育。

　　一是广泛发挥学院官网、官微等宣传平台的作用，通过微信、短信、宣传海报等形式，宣传党中央、国务院和省委、省政府关于疫情防控的一系列重大决策部署，引导教职员工、学生及时关注当地权威信息发布和疫情防控动态，做到不信谣、不传谣、不造谣。

　　二是采取多种形式，对全体教职员工和学生进行培训，进一步提高个人防护素质。

　　5、从严落实居家防控要求。从严制定暑期师生居家疫情防控要求，坚决避免前往国外中高风险地区，原则上不跨省域长途旅行，不参加集聚性活动，尽量避免乘坐公共交通，如乘坐公共交通工具，需全程佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩，随时保持手卫生。若有特殊原因确需离开居住地的，须向所在部门和学院报告。

　　6、全力做好心理支持和疏导。

　　一是及时通过云班会、云家访等方式与学生、家长保持联系，向学生家长发送风险提示或安全预警。

　　二是建立健康教育网络平台，开设心理咨询热线，提供心理支持和疏导。

　　(二)认真谋划秋季开学工作

　　学院严格按照“开学前准备充分、开学时安全有序、开学后严密防控”的要求，将20__年秋季学期和暑期疫情防控工作一体化研究部署，积极做好规范化源头把关、精细化流程管控，高标准抓好开学复课相关工作，努力完成20__年教育教学目标任务。

　　1、全面摸排师生健康情况。

　　一是每天详细对全院师生员工健康状况、接触人员情况和行动轨迹进行摸底登记，精准掌握每位教职员工、学生返校前天的身体健康状况，“一人一案”建立台账，做到底数清、情况明、数据准。

　　二是做好后勤员工及校内商家工作人员的体温检测和信息统计工作。

　　三是在发放新生录取通知书时，应同步发放疫情防控的相关要求，提示学生及时真实准确报告个人健康情况，采取一人一表，逐一登记，全面掌握新生的健康状况和旅行史。

　　2、合理安排秋季返校报到。

　　一是按照“分批、分专业、错时、错峰”返校原则，制定秋季开学返校工作方案和新生报到方案。

　　二是建立入校体温检测制度，填写健康卡，体温正常方可入校，不允许带病或未解除医学观察人员返校。

　　三是师生尽量减少乘坐公共交通工具，有条件的可乘坐私家车返校。如必须乘坐公共交通工具时，应全程佩戴医用外科口罩或KN95/N

　　口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品，接触公共物品、咳嗽手捂之后、饭前便后，用洗手液或香皂流水洗手，或者使用免洗洗手液;避免用手接触口鼻眼;打喷嚏或咳嗽时用纸巾或手肘衣服遮住口鼻。四是返校途中做好健康监测，发热时要主动测量体温。旅途中如需到医疗机构就诊时，应主动告诉医生相关疾病流行地区的旅行、居住史，以及发病后接触人群情况，配合医生开展相关调查。妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触者调查。返校途中留意周围旅客健康状况，避免与可疑症状人员近距离接触。发现身边出现可疑症状人员，及时报告乘务人员。五是原则上要求教职员工(含超市等校内从业人员)提前14天返安，提前做好开学准备。

　　3、科学筹划教育教学。

　　一是继续按照错时、错峰安排课时，科学安排教学内容、授课方式。

　　二是合理组织考试、补考、重修等教学工作安排。三是做好“1+1+1”教学学生授课计划的设计与实施。

　　4、织牢校园疫情防控网络。

　　一是认真制定《河南护理职业学院暑期和秋季学期开学疫情防控工作方案》，并按照疫情防控形式及时调整、完善。

　　二是进一步推进“翻转校园”系统的使用，及时掌握师生行踪，实现校内活动轨迹、密切接触人员可查可溯。

　　三是核查、补充疫情防控公共物资，如体温计、消毒用品、洗手液或肥皂、防护用品等，确保物资充足。

　　5、积极加强宣传教育工作。

　　一是通过校园宣传滚动屏，校园广播，企业微信等多种途径持续向全体师生普及新冠疫情防控知识，增强师生自我防控意识和防护技能，树立科学防控理念，提升战胜疫情信心。

　　二是做好秋季学期不同校区的科学防控校园氛围布置，做好科学防控知识宣传。

　　三是统筹做好新学期师生返校防控培训，关注师生心理健康。四是进一步做好舆情监管工作，强化意识形态阵地管理，做好舆情处置，警惕负面舆情发酵。

　　6、持续强化监督问责机制。学院新冠疫情防控工作监督组、执纪组要通过举报电话、信访监督等渠道，采取明察暗访、专项检查、值班电话随机抽查等方式开展监督检查，督促各部门和系部切实守责、负责、尽责，确保学院新冠疫情防控措施和工作要求不折不扣落实到位。对发现的失职、渎职等重大问题进行重点跟踪督办，从严从快查处。对信息报送不及时、工作不力，走形式，不作为、慢作为等违规违纪行为，严肃追责问责。

【篇3】开学工作安排方案

　　为坚决贯彻落实国家、省、市关于突发公共卫生事件防控工作要求，有效应对突发公共卫生事件，做好20_年春季教职工开学返校工作，切实保障教职工平安返校，维护校园稳定和教学秩序，按照上级文件要求要求，特制定本方案。

　　一、总体目标全面做好开学前后校园的工作，及时有效地采取各项预防措施。

　　保障教职工平安返校，教育教学平稳运行，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和校园稳定。

　　二、组织机构

　　(一)成立教职工返校工作小组，全面指导20_年春季学期学校教职工返校工作有序开展。组长：XXX副组长：XXX成员：各部门负责人

　　领导小组下设办公室，组织人事处处长兼任办公室主任，XXX、XXX、XXX为成员，负责统筹协调教职工开学返校工作，保障教职工平安返校。具体事宜由XXX负责。

　　三、主要工作和措施

　　(一)假期中全面排查

　　1、寒假期间，按照省、市有关要求，各部门应与本部门教职工保持密切联系，摸清掌握教职工行程情况和身体健康情况，进行人员排查，收集教职工有无从外地返回、与外地人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息，第一时间报学校工作领导小组办公室，不得漏报、瞒报、误报，准确掌握人员动态信息。

　　2、全体教职工需于20_年2月X日前返XX，返XX途中乘坐公共交通工具时，全程佩戴外科口罩或N95口罩;

　　返XX后妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触者调查。各部门要开展以突发公共卫生事件的预防与应急知识为重点的健康宣传教育，引导教职工减少外出，不参加聚会活动，增强公共卫生意识和自我保护能力。从外地返XX者需按照要求进行自我隔离、登记并上报。从外地返回、与外地人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教职工，需在家自主隔离14日无症状后方可到校上班。 3、各教学部门应及时掌握教师的`健康状况，若因身体状或在外地、隔离等不能按时到岗，部门按应急方案妥善安排好教学工作。

　　(二)开学时全面检测

　　1、教职工开学返校时间为20_年2月XX日(如有变动另行通知)。在正式开学前，部门做好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作，全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况。

　　2、教职工不要私自提前返校上班，确因特殊情况需提前返校的，须通过所在部门报学校同意，并服从学校统一安排，方可返校。

　　3、返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情况统计。对体温超过37.3摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职工，部门需安排其到校医务室进一步观察，或安排送医进一步检查，同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。

　　(三)上班时全程防控

　　1、做好每日日常体温监测工作，若发现疑似症状人员要及时报告突发公共卫生事件领导小组办公室。

　　2、各部门应加强考勤，关注本部门教职工健康情况，了解身体异常教职工密切接触人员、行踪等信息。教职工一旦出现疑似症状，应及时就医并请假，不得带病上班;经医院诊断排除后方可回校上班。

　　3、教职工上下班需佩戴口罩(教师上课期间除外)。

　　4、教职工在校内突发感染症状，应立即向当日学校总值班汇报，并逐级上报，总值班立即通知其家属护送去医院。学校启动应急处置，对密切接触人员进行隔离观察。为避免传播，可临时性关闭校门，在校门关闭期间，教职工不得擅自离开学校。

　　5、对被隔离治疗或在外地等不能按时到岗的教职工，组织人事处和教务处应根据工作需要做好人力资源配置工作，对教职工进行合理调配。

　　四、工作要求

　　(一)各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工作，及时将中央、省、市和学校的宣传信息传递给教职工，确保教职工知识应知应会，引导教职工树立信心，克服恐惧心理。