履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责范文(精选3篇)
会员上传 分享
更新时间：2024-06-11 16:13:13 发布时间：24小时内
党的建设不仅是一个党的工作概念，也是一个党务概念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。党的建设事关全局,意义重大。 以下是为大家整理的关于履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责的文章3篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责
现就20_年履行抓基层党建和落实全面从严治党第一责任人职责情况述职述责如下:
（一）履行抓基层党建工作责任情况。切实抓好党建工作，组织召开专题议党会议4次，定期议党会议2次，去年述职评议中自己找、领导点、群众评的2个问题已全部整改到位。
（二）扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格执行“三会一课”制度，共组织集中学习20次、学习讨论2次，组织十九大精神专题学习讨论2次，社区2个支部全部纳入管理系统，党员“e支部”学习时长平均达8小时以上，每人撰写笔记心得1万字以上。全年开民主生活会和组织生活会各2次，党员干部共查找问题10余条，全部做到即知即改。各支部每月开展主题党日活动。有1名社区工作人员取得了社工师资质，推行365天不间断延时错时服务、预约代办服务、增强“十分钟服务圈”提升服务水平。
（三）全面从严落实治党主体责任，切实做到“四个亲自”，履行“一岗双责”责任制，签订目标责任书，层层抓好落实，使社区治党管党取得实际效果；切实推进意识形态建设，营造风清气正环境，全年开展党风廉政教育2次，未发现违法违纪问题。
从自身方面查找存在问题的根源，我感觉主要有以下几个方面：一是开展工作创新意识不到位。用创造性的思维去处理顽固问题的能力不够，存在工作方法简单化、短期化、模式化。二是主体责任意识不到位。在工作摆位上，注重大局部署，疏于细节检查，导致有些工作没能严格对照规章制度执行，缺少完善的督查机制。三是党建工作的总体谋划不到位。缺乏一抓到底、持之以恒的劲头，对重点难点问题的思考缺少前瞻性谋划，仅是单纯的完成既定工作而没有推动工作向纵深发展，需不断完善工作。
【篇二】履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责
按照会议要求，现就20_年履行抓基层党建和落实全面从严治党第一责任人职责情况述职述责如下:
（一）履行抓基层党建工作责任情况。切实抓好党建工作，组织召开专题议党会议4次，定期议党会议2次，去年述职评议中自己找、领导点、群众评的2个问题已全部整改到位。
（二）扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格执行“三会一课”制度，共组织集中学习20次、学习讨论2次，组织十九大精神专题学习讨论2次，社区2个支部全部纳入管理系统，党员“e支部”学习时长平均达8小时以上，每人撰写笔记心得1万字以上。全年开民主生活会和组织生活会各2次，党员干部共查找问题10余条，全部做到即知即改。各支部每月开展主题党日活动。有1名社区工作人员取得了社工师资质，推行365天不间断延时错时服务、预约代办服务、增强“十分钟服务圈”提升服务水平。
（三）全面从严落实治党主体责任，切实做到“四个亲自”，履行“一岗双责”责任制，签订目标责任书，层层抓好落实，使社区治党管党取得实际效果；切实推进意识形态建设，营造风清气正环境，全年开展党风廉政教育2次，未发现违法违纪问题。
从自身方面查找存在问题的根源，我感觉主要有以下几个方面：一是开展工作创新意识不到位。用创造性的思维去处理顽固问题的能力不够，存在工作方法简单化、短期化、模式化。二是主体责任意识不到位。在工作摆位上，注重大局部署，疏于细节检查，导致有些工作没能严格对照规章制度执行，缺少完善的督查机制。三是党建工作的总体谋划不到位。缺乏一抓到底、持之以恒的劲头，对重点难点问题的思考缺少前瞻性谋划，仅是单纯的完成既定工作而没有推动工作向纵深发展，需不断完善工作。
【篇三】履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责
（一）加强班子自身建设。深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，持续巩固主题教育成果，认真践行“两学一做”和“主题党日”，做到学习教育常态化、制度化。努力提升自身理论水平和工作正能量，带头认真贯彻执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制度，坚持“三重一大”事项党委会研究制度，着力构建“责任明晰、运转有序、团结合作”的基层党建机制。
（二）强化目标责任管理。一是进一步健全完善责任体系，细化责任分工，督促班子成员落实好“一岗双责”、党员领导干部履行好各自主业主责。二是加强科级领导包片驻村职责，靠实驻村帮扶工作责任，全面推行“一线”工作法，定期部署安排，定期跟进督查，定期汇报评比，确保工作落实落细。三是健全完善奖惩机制，对敢于担当、勇于作为的干部予以表彰奖励，对不想为、不敢为的干部及时问责处理，用制度管人，按规矩办事。四是从严落实意识形态工作责任制，加强管控教育，弘扬社会主义核心价值观，引导党员干部群众进一步规范言行举止，筑牢思想防线。
（三）夯实基层党建基础。一是继续巩固扩大“两个试点”成效，继续推进村级党组织书记主任一肩挑，将工作能力强、会干事、能干事的项目人员下派担任村党支部书记，按计划从未就业大学生中选聘村文书，抓好村级后备干部队伍建设，选强村书记，建强村班子。二是持续推进党支部建设标准化建设，从严落实“三会一课”“四议两公开”和民主评议党员等制度，筑牢支部战斗堡垒作用。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员方针，注重从致富能人、合作社负责人、回乡创业大学生、复转军人中发展壮大党员队伍。四是按照抓两头带中间的思路，先进抓提升创示范，后进抓整顿促转化，提升支部整体水平。五是积极争取项目，强化村级组织基础设施建设，提升服务能力。
