党支部特色工作案例
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更新时间：2024-06-09 18:45:36 发布时间：24小时内
篇一:《党支部特色工作案例》
党支部特色工作案例
随着学校的不断发展，近年来，近30多名应届本科生或研究生从全国各地来到了迎园中学，他们把迎园中学作为事业发展的平台，把学校的发展视为体现自身价值的舞台，在日常教育、教学工作中，表现出了极大的工作热情和工作激情。青年教师在学校师资队伍中的比例越来越大，他们承担着繁重的教育教学任务，发挥着越来越重要的作用。因此，学校党政在学校师资队伍建设中，非常重视对青年教师的教育和培养工作，尽量创设有利于青年教师成长和发展的环境，努力使他们“师德高、留得注教得好、冒得出”，帮助他们争取朝着“三年站稳讲台，六年成为骨干”的目标前进。近几年的实践证明：学校通过不断完善青年教师培养工作，在加快青年教师队伍建设方面取得了一定的成效，这些青年教师正逐渐成为学校教师中“学历高、活力足、潜力大”的发展群体。
一、完善青年教师培养工作的激励机制
（1）在“树立理想、坚定信念”上下功夫，
①强化思想政治教育。支部坚持利用教师大会组织开展政治理论学习、师德教育、国家重大方针政策的宣传及社会热点问题的专题研讨。激励青年教师树立理想，坚定信念，树为人师表形象，立教书育人大志。同时支部以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展方针，把积极上进、并符合入党条件的青年教师及时吸收到党组织中来，为党组织不断输送新鲜血液。
②组织开展提高青年教师政治素质和业务能力的各项活动和培训，通过组织青年教职工“同心圆”社团学习、撰写教育教学案例与反思、举办教育技能比赛、青年教职工才艺大赛、评寻师德标兵”、“优秀青年教师”、“优秀班主任”“树立优秀典型”等活动激励青年教职工努力向上，在青年教师中形成“讲学习、讲政治、讲正气”的氛围。
(2)在“重奖优秀，鼓励先进”上促发展
为了进一步调动广大教师、尤其是青年教师的积极性，学校着力在“重奖优秀，鼓励先进”上下功夫，并以此促发展，学校实施了绩效考核奖，将教师的工作实绩与奖励直接挂钩，更合理调动和激发了教师工作积极性，并逐渐形成“要把工作做好做优”的自觉内驱力。
(3)在“实现学校发展与自我需要”上求提高
支部委员们利用各种教职工开会、学习、教研等活动，大力宣传学校发展的愿景规划，并认真组织大家积极参与大讨论，激发大家主动献计献策以达成共识，让青年教师明晰学校新一轮的发展目标，并让大家清楚学校发展是与教师自身发展紧密相连的，自身的发展在学校的发展中同时得到发展，使教师的发展、学生的发展和学校的发展相互和谐。
二、引领青年教师成长的实践措施
（1）开展形式多样的实践活动。
给青年教师更多的表现、参与、展示才华与能力的机会，学校党政工以青年教师为对象，组
织开展引领青年教师成长的系列活动：要求每个青年教师确定一个近期和远期的奋斗目标、个人规划，并制订具体措施;为每位应届毕业来校任教的青年教师指派一位师傅传、帮、带;向青年教师推荐优秀书籍、文章供学习阅读、或组织观看影视电教录像片，充实理论知识，提升人文素养;要求每个青年教师撰写教育教学案例，进行教育教学反思;积极和青年教师开展谈心、访谈活动;要求青转载自百分网，请保留此标记年教师积极参与科研活动，鼓励他们撰写一些教育、教学论文;要求青年教师每学期上一次教育教学研究课，在教与研中求提高;认真举办小型多样的才艺展示、文娱活动;要求党员青年教师积极参与社区共建活动;要求每个党团员青年教师认领一名学习有困难的学生结对帮教;组织青年教师编写具学校特色的校本教材;组织“同心圆社团”开展各类主题活动，让青年教师体验成功的快乐和成长的喜悦;让青年教师参与学校管理，选拔优秀青年到学校、年级等管理岗位挂职锻炼，并听娶采纳他们的合理化建议和措施;给青年教师不断创造参观观摩、进修学习、不断发展的机会;通过与青年教师交朋友，沟通交流等活动，最大限度地发挥他们工作的积极性，使他们得到自我发展、实现自我价值，体验成功的愉悦，从而更加努力工作。
(2)重视并满足青年教师“为他人所尊重的需要”
学校通过开展评寻师德标兵”、“优秀青年教师”、“优秀班主任”、树立优秀典型、开展校本培训、科研活动中，组织专题讲座等活动，一方面使青年教师学有榜样，另一方面促使他们以为人师表为准则.不断更新知识，不断完善自我，使自己尽快成长。
(3)尽力创设并满足青年教师“工作环境的需要”
学校配有完善的体育健身和放松心情的休闲吧等设施;提供免费早餐、午餐且品种多样，营养丰富;组织课间大家一起健身做广播操，安排车辆接送老师参加各类教研活动等等。除此之外，学校同样重视软环境建设，不断营造“学校发展需要我，我为学校发展献智慧”的“校荣我荣”的工作责任感、自尊荣誉感，从而去实现学校发展和青年教师自身发展的有机统一，让激励机制发挥全面促进学校和师生共同的可持续发展的作用。
三、加快青年教师队伍建设的成效
学校目前将青年教师的年龄界定为40周岁以下。现有在职在岗专任教师91名，其中40周岁以下青年教师62名，占在职在岗专任教师的68.1%。从职称上看，目前已有5名青年教师评上了中学高级教师，23人评上了中级职称;从任职情况看，2人任校级领导，6人任中层干部，25人担任班主任;62名青年教师中中共党员23名，区骨干教师5名，校骨干教师16名;从获奖情况看，11年青年教师10人获全国类奖项、2人获市级奖，12人获区级奖;另有22人次在全国、市级、区级各类集体项目比赛中获优秀辅导奖和优秀组织奖。
党支部在完善青年教师培养工作、加快青年教师队伍建设方面做了一些探索与实践，也取得了一定成效，学校上下形成“心往一处想、劲往一处使、话往一处说”的和谐、团结、进取的良好氛围，从而促进了学校各项工作地顺利开展，学校教育教学工作近年来也取得了较大的进步，这是全体迎园中学师生共同努力的结果，也是我们的全体老师，尤其是青年教师踏踏实实地教书育人，实实在在地展现人生价值的具体体现，
在加快青年教师队伍建设中我们还有许多工作可以尝试去做，如;如何缓解青年教师工作压
力、如何更加丰富青年教师课余活动、如何更好地在管理中体现“柔性人文管理和刚性制度管理有机结合”等方面作实践和探索。迎园中学党支部将继续努力，帮助青年教师进一步坚定理想信念、提升专业能力、引领青年教师不断进步和发展。
党支部特色做法
党建工作特色亮点
一、创特色，建亮点，挖掘党建工作
一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。
二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平
一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》，选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向规范化发展，方便查询，获省直机关“党内统计年报先进单位”。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制，及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交，做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全***生活会制度。
三、聚人心，促发展，推动企业文化创新
一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》，统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。二是各直属库根据自身特色，编制一幅图画、一首诗歌、一个故事，提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动，增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走，发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持***员先进性教育活动，被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位”。
四、重公开,强监察，推进党风廉政建设
一是强化事务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组，“三权分立”，各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育，坚持以人为本，源头预防，强化监督检查，开展直属库领导人员廉洁从业自查。20_年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。
党建工作重特色科学发展出亮点20_年07月29日 08:47
党建树立旗帜，创新激发活力。在“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”热潮中，我们积极探索新形势下基层党建的新思路、新途径，不断丰富主题内涵，创新活动载体，找准党建与转型发展的最佳结合点，打造出了独具特色的党建品牌。
一、找准定位，以党建为抓手“凝心聚力”{党支部特色工作案例}.
如何让基层党组织和广大党员成为质监事业科学发展的领航者，一直是我们确定党建工作的立足点和出发点。我们认为，党建工作就是要围绕质监事业发展为主线，让广大党员干部起到勇于和善于担负起推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高服务经济、打假维权的能力和水平。
在锤炼班子、提升能力上抓党建。从完善机制、加强学习、强化效能和加强监督等方面入手，着力打造风正、气顺、心齐、劲足的领导班子。党建“龙头”被舞活，发展就有了活力。我们党支部一班人解放思想、开拓创新，围绕“工作快半拍、时间快半年”的工作目标，大手笔描绘出了有利于事业发展的战略蓝图。
在调整结构、加快发展中抓党建。“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”。我们科学规划，敢于创新，全面营造“技术执法、科技办案”的氛围，着力灌输“服务经济、奉献有我”的大局意识，不断加大省、市、县三级联动的执法力度，积极营造“稽查一盘棋”的工作格局，建立司法衔接制度，加大对民生案件、热点案件的办理和查处力度。
在强化素质、真抓实干上抓党建。从构建学习型党组织入手，激发党员干部活力，强化执行力。我们局坚持“凭党性、凭能力、凭业绩、凭品行”的用人理念，把工作能力强、群众基础好的年轻干部放在急难险重的岗位上进行培养锻炼。党支部一班人带领全局干部职工以队伍建设、工作体制和机制建设、服务平台载体建设为载体的“三大建设”来指导和引领该局执法打假工作，着力打造“有思想、有作为、有贡献”
的一流团队。
二、创新品牌，党建与经济发展“相融互动”
“创新”一直是我们局党支部党建工作的亮点和特色。我们始终把创新党建品牌作为推进党建工作的重要举措，找准党建工作与经济发展相融互动的最佳切入点。
突出服务特色，打造社区党建品牌。20_年10月，我们为创新服务形式和服务载体，在黄州青砖湖社区挂牌成立了“12365投诉举报志愿者联络站”。这项活动的启动开创了全省质监系统乃至全国质监系统的先河，志愿者全部为党员，每年“3.15”、“质量月”前往该社区开展“结对共建、共驻共建”活动，得到社区居民一致好评。
突出务实创新，打造基层党建品牌。开展“一对一、一帮一”结对子活动，是我们局一直坚持的特色工作。通过充分发挥党员的先锋模范作用，实现组织有力、党员有为、群众受益的目标，达到相互学习，取长补短，先进带后进，后进促先进的目的。通过开展“强素质、树形象、比贡献”为主要内容的“对手赛”活动，明显加强了业务科室之间的交流与合作，激发全体干部职工爱岗敬业的工作热情，凝聚力和战斗力得到显著提高。
突出活力和谐，打造特色党建品牌。围绕“服务经济、和谐发展”这一主题，我们找准党建工作的切入点和关键点，以组织建设为基石，着力打造“三项工程”：一是发挥党组织思想政治工作的优势，打造“先锋工程”，充分调动干部职工的积极性；二是发挥协调化解矛盾的优势，打造“和谐工程”，切实维护消费者的合法权益；三是发挥党组织领导文化
建设的优势，打造“文化工程”，培育一流团队精神。
三、固本强基，党建与民生保障“同频共振”
一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。我们局将党建工作与执法打假工作有机结合，始终把党建的落脚点放在改善民生和保障民生上。
转变观念，打牢民生党建的思想基础。要克服对党建的片面思想认识，从根本上解决“党建是务虚的工作、职能部门的业务工作才是重头戏、党建工作难见实效、不抓党建也能开展业务工作”等错误的认识。为了树立正确的党建理念，我们在抓好执法打假工作的同时，特别注重加强党员的理论学习。全体党员通过多次接受革命传统教育活动，深刻理解党建的丰富内涵，充分认识到党建的灵魂作用，不断强化贴近实际、贴近生活、贴近群众“三贴近”的党建工作理念。
抓住重点，找准民生党建的主要内容。紧紧围绕民生开展执法打假工作，着力解决好政府关注、群众关心的问题。我们将执法打假工作与日常党建工作进行有机结合，抓好直接关乎人民群众基本生活的工作，持续推动产品、服务和工程质量的整体水平提升；抓好直接关乎人民群众身体健康安全的工作，持续推动和谐社会建设；抓好直接关乎人民群众切身利益的工作，持续推动社会诚信体系建设。
完善机制，确保民生党建的最终效果。抓好民生党建，要不断建立完善制度，形成长效工作机制。作为全市执法打假主力军，我们局依托科学的管理模式，不断完善内部管理机制。按照保基本、定基数、量考核、促发展的原则，今年初对内部岗位业绩开展全方位的绩效考评。考评结
计算机学院第十一党支部优秀案例
一、 活动背景：
今年是中国共产党成立90周年，从1921年成立以来，党已经走过了90年艰辛而辉煌的风雨历程。我们都知道，党的历史是中华民族的独立、解放、繁荣和为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史。这90年，是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、不断推进马克思主义中国化的90年，是我们党经受各种风浪考验、不断发展壮大，不断开创各项事业新局面的90年。
二、 活动主题：
学党史，知党情，跟党走
三、活动目的：
为隆重纪念中国共产党成立 90 周年，进一步深入开展创先争优活动，为了活跃本党支部，引导党支部成员学习党史，了解党情，紧跟党的步伐，让党支部成员深刻理解党的领导是历史和人民的选择，深刻理解中国特色社会主义道路是引领当代中国发展进步的正确道路，深刻理解党所肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，同时也为了激励10级新生党员，展现当代大学生风采，本支部开展了主题为” 学党史，知党情，跟党走”的特色系列活动。
三、 具体活动项目：
（一）祭奠革命先烈
4月5日是中国的传统节日——清明节，在这一天，为祭奠革命先烈，缅怀革命先烈的丰功伟绩，继而发扬革命先辈奉献自己、艰苦奋斗的优良传统， 计算机学院第十一党支部出发去辛亥首义烈士公墓扫墓。
武汉是辛亥革命首义之地，且是革命队伍打响第一枪之地。随后，首义军又在汉口汉阳与清军展开了保卫首义胜利果实的阳夏保卫战。起义军在极端艰苦的环境中，血战坚守40余天，牺牲人数过万，无名烈士4300多人，由红十字会就地几种稍事掩埋，共29处，今含为3处，辛亥首义烈士公墓就是其中一处。
上午九点，党支部成员到达陵园，此时陵园内已有不少前来祭奠先烈的市民。大家无不神情严肃，虽人潮涌涌，但无人喧闹。园陵面朝东向，让长眠于此的革命烈士能看到朝气蓬勃的旭日东升，看到他们付出生命所捍卫的国家。我们党支部一行人来到立有“辛亥首义烈士公墓”的石碑前，与周围的市民一起进行默哀仪式。此时，我们似乎回到了那个动荡的年代，似乎看到了烈士们英勇杀敌的身影，听到了他们对于新时代的呐喊。在辛亥革命之后，中国摆脱了封建王朝的统治，而后经过我党的30多年的奋斗，新中国终于建立起来。诚然今日我们已经过上了幸福而安稳的生活，但我们不能忘记当年的革命精神，更不能忘了那些为了祖国的解放事业而献身的英烈们。
之后，党支部成员依次向烈士墓碑献花。这时墓碑前已成了一片黄白相间的花海，在这里浓缩着武汉市民们对先烈的深深悼念。随后，本次祭奠活动结束，虽然离开了陵园，但先烈们的英雄事迹已经镌刻在我们心上，相信党支部成员们将以此为动力，奋而前行。
（二）追寻国父足迹，参观辛亥革命纪念馆{党支部特色工作案例}.
历史在岁月中褪去，但它们留下的痕迹却能让一代代人从中获得启示、汲取前进的力量。掀开日历，我们会发现，20_年是一个特殊的年份，1911年10月10日辛亥革命100周年，而1921年7月1日中国共产党成立90周年纪念日。在这不寻常的纪年，计算机学院第十一党支部的5名党员以及7名团支书一同参观了辛亥革命纪念馆。
4月9日上午8点，我们在车站集合出发，并于9点左右到达纪念馆。辛亥革命纪念馆位于武昌区阅马场，是依托起义军征服旧址建立的以纪念辛亥革命为主题的专题性纪念馆。由于楼群主体红墙红瓦，又称之为“红楼”。红楼前建有碧樟广场和花坛喷泉，广场中央耸立着1931年铸造的孙中山先生铜像，先生身着长袍马褂，左手执杖，右手持帽，眼神深沉，凝视着远方。在铜像的周围摆放着许多花圈，络绎不绝的市民以及游客在此缅怀先烈。
怀着对无数革命志士的崇高敬意，怀着对伟大革命先行者孙中山先生的深切缅怀，我们对纪念馆进行了耐心细致的参观。我们不仅参观了孙中山先生的生平事迹展览，还参观了辛亥革命起义史迹陈列馆，从而有幸见到许多鲜为人知的珍贵照片和文物，了解了那些为革命英勇奋战、流血牺牲的无名英雄可歌可泣的故事。遗憾的是，为了迎接百年纪年日，博物馆只有部分开放，但这已足以震撼我们的心灵。
在这里，我们仿佛回到了那动荡的年代。在清朝的腐败的统治以及外国列强的虎视眈眈下，中国的处境岌岌可危。在这水深火热的时候，革命烈士首先在武昌发动了起义，全国纷纷响应，在一个多月内，先后有15个省市宣布脱离清政府统治。1912年元旦，清朝统治在革命烈火中土崩瓦解，中华民国宣告成立，这是当时世界上少数几个推翻封建统治、不设君主立宪、直接建立民主共和制的国家之一。辛亥革命的最大功绩是，推翻了清朝政府，在中国大地上结束了几千年的封建统治。这是一个天翻地覆的变化，对于中国人民是一个空前解放，对于帝国主义是一次沉重打击。
通过参观辛亥革命纪念馆，我们不仅对辛亥革命这段伟大的历史有了更为深刻的认
识，同时也接受了一次精神上的洗礼，深刻感受到作为一名新时期大学生的使命感和责任感。在以后的学习和工作中，我们必须发扬这种大无畏的精神，心系祖国，努力学习，以便将来更好地为人民服务。
（三）展望“十二五”规划
20_年4月14日，我们计算机学院大一年级的所有党员以及团支书共同举行了一次思想交流会。本次交流会以“继承革命传统 学习十二五规划”为主题，聆听老一辈革命家的故事，发扬传统，同时结合时事学习十二五有关内容。
会议首先由一班团支书王玉旭介绍著名革命家方志敏，讲了许多关于他的故事。同学们认真聆听，在听故事的同时，思索和领略着那些光荣的革命传统与伟大的精神。
接着，由预备党员严瑞斌引入十七届五中全会以及十二五规划的内容。他介绍道：十七届五中全会通过的“十二五”规划建议，对推动“十二五”时期我国经济社会发展作出全面部署，是今后五年我国经济社会发展的重要指导性文件。认真学习贯彻十七届五中全会精神，把思想和行动统一到中央决策部署上来，就必定能够书写我国发展史上又一个五年的崭新篇章。大会的宗旨，旨在为我国全面推动经济社会发展转型奠定体制基础，围绕“人本、绿色、创新、协调”的主线，推进经济市场化、政治民主化、社会和谐化、生态文明化的发展，这也是近几年我国发展转型的基本方略。“十二五”规划的主基调是“加快经济方式转变”，从经济社会发展的主要矛盾和问题入手，在健全市场配置资源机制、加快调整国民收入分配格局、破除城乡二元体制、创新公共服务体制等方面做出相应的举措。{党支部特色工作案例}.
在听完他详细的介绍后，同学们踊跃发言，阐述了自己对十二五规划的看法，并提出了自己的期望，结合实际表明自己学习发扬十二五的决心。
学习了党的十七届五中全会的精神，我们深受鼓舞，决心努力学习，紧跟形势，
认真贯彻落实中央的精神，努力工作，更好的发挥一个大学生先锋带头作用，做一个有益于人民的人。为贯彻和落实“十二五”规划作出新的更大贡献
围绕党建助推医院发展，服务群众力促创先争优
——XX医院党建创新典型案例
XX始终坚持以“保护人民生命健康”为己任，弘扬“爱
岗敬业、团结拼搏、求实创新”的医院精神，牢固树立“以德立院、质量建院、科技兴院、特色办院”的治院理念，始终坚持中西医并重的办院方向，坚持以专科为特色和优势的办院导向，医院支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，各科室和党员结合各项中心工作，依托自身专业优势，加快发展、科学发展、可持续发展，主动探索主动服务群众的新机制、新模式，把活动开展与推动医院科技创新、提供优质服务相结合，在提高服务群众的能力、水平与质量中创先争优，不断推进医院能力建设，努力为卫生事业发展作出新贡献。
一、背景与起因
解决好广大农民群众医疗卫生保健问题是全党工
作的重中之重，实现公共卫生服务均等化是我国基本实现现代化的一项重要任务，这为医院赋予了重大责任。当前，创先争优活动正在全国范围内如火如荼地开展，围绕党建推动科学发展，在服务群众中力促创先争优，是深入学习实践科学发展观，认真落实党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神的重要举措，是加快实施科教兴医战略的具体行动。
作为乡镇卫生院，必须注重党建工作与服务农民群众的
紧密结合，争当医院发展的创新智囊团，科室发展的引领人，学科建设的人才储备库。医院支部本着全面提高服务质量，更好服务社会的要求，紧紧围绕科学发展这个主题，以创建二级中医医疗机构和XX全国农村中医药工作先进县复评工作为契机，不断增强服务能力。着力教育和引导共产党员在创先争优活动中以模范行动影响和带领医院职工努力完成各项工作任务，在推动科学发展、服务群众中建功立业。为此，医院支部充分发挥中医特色优势，积极谋划与村卫生室合作新平台，在推进中医药服务机制创新、中医药服务平台构筑工作中创先争优，探索和完善医院党建与服务群众齐头并进，相互促进的新模式。
二、做法与经过
1.明确目标要求，增强服务群众的责任感
开展创先争优活动中，支部坚持以邓小平理论、“三个{党支部特色工作案例}.
代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以加强人才培养、打造特色专科为核心的创新体系为主题。培育优良党风、培养高素质人才、打造特色专科、为群众提供优质服务为载体。以改革创新为动力，以提升内涵为重点，着力提高人才培养质量、医疗水平和社会服务能力。全面推进新形势下党的建设，为建设有特色高水平的中医医院提供政治和组织保障。要求各科室和共产党员在工作中“作表率、创佳绩”。医院支部高度重视人才在服务群众的特殊作用，积极创造条件，为党员专家、学科带头人发挥优势、服务社会
搭建平台，紧紧围绕四川“两个加快”和深入实施西部大开发的战略部署，开展“白衣天使进千家”活动，引导科室和党员医务人员多学科组成服务团队，深入到广大农村，在医疗保健服务中创先争优。为提高全院党员的思想认识，增强广大党员服务群众意识，医院安排专家、学科带头人讲课，深入农村巡回医疗，健康知识宣传等。通过学习，全院党员认识到医疗预防保健工作重点要下沉，在广大农村积极开展公共卫生服务工作，对村卫生室培训指导，并纷纷表示，要进一步明确和树立服务群众的责任感，要让创先争优活动出成果，农民得实惠。
2.结合自身特点，提供优质服务
医院结合自身特点，充分发挥自身优势，在抓好创先争
优活动的同时，紧紧围绕国家和省、市卫生方针政策，坚持以优质服务为核心促进医院能力建设，探索建立起了适应农村医疗预防保健服务需要的工作模式，找准了服务群众的切入点。近年来，医院每年开展下村巡回医疗2次，开展健康知识讲座4次，宣传板报4期，同时，进一步强化卫生院对村卫生室业务指导职能，医院定期对村卫生室进行业务培训、指导，着力提高村医的医疗业务能力。
在创先争优活动中，医院支部充分发挥中医预防保健作
用，为广大农民群众举办各种形式的中医药知识讲座，组织义诊，受到了广大农民群众的欢迎和好评，同时也让广大党员在主题实践活动中充分发挥党员先锋模范作用。
3.针对社会需要，确保服务群众出成果
（1）医院党员领导干部带头深入农村解决实际问题
支部书记XXX亲自到农村实地考察，组织党员对村卫生
室地震灾后重建服务能力恢复和提升进行研究，建立了“党员科主任联系村卫生室制度”、完善了卫生院对村卫生室业务指导制度，为灾后重建农民小病就医不出村提供了技术保障。
（2）职工党员在各自专业领域为村卫生室和农民群众解决实际问题
内科党员充分发挥专业优势，将创先争优与公共卫生服
务相结合，积极开展服务奉献活动。目前，科室设立了“高血压讲堂”和“糖尿病讲堂”，建立党员帮扶服务示范村卫生室2个，即“XX村”和“XX村”，分别由XXX书记和XX副书记牵头开展科技帮扶服务。组建送医下村先锋队2支，由实践经验丰富的科主任以及专业基础扎实的优秀党员组成，能够保证医疗服务的质量和效果。医院党支部还计划邀请在帮扶服务方面有突出成绩的党员开设讲座或党员座谈会，与大家交流服务心得，带动更多的党员加入到服务群众，服务社会的行列中来。
外科党员多次组织赴辖区内各村开展“践行创先争优—
党员医疗服务基层”为主题的党日活动，与医院预防保健科人员一道深入了解灾伤病员恢复情况及后续治疗情况、居民健康档案建立、慢性病随访、饮用水和食品安全、孕产妇及儿童保健等方面存在的问题，在实践中尽力完善和解决，并
向广大群众公布自己的咨询电话，以便在家就能享受到医疗服务咨询服务。
（3）入党积极分子、预备党员广泛开展送医下乡活动
自20_年以来，医院每年派出入党积极分子、预备党
员开展送医下乡活动。他们分赴各村卫生室开展帮扶活动，帮助村医解决医疗活动中遇到的问题。通过帮扶服务，为村卫生室和农民群众提供医疗和预防保健信息；通过走访、交流座谈、实地调研等形式开展农村医疗保健服务现状调研，进一步了解农村医疗卫生服务需要，受到村医和农民群众的欢迎，同时也培养了入党积极分子、预备党员的实践能力，实现双赢。
三、成效与反响
1.创新帮扶机制，提升农村医疗服务能力
医院不断探索和完善对村卫生室的帮扶模式，建立以医
院为依托的新型农村卫生服务体系。医院支部坚持深入农村一线开展技术服务，面向农村基层培训乡村医生，为新农村建设提供人才支撑。20_年以来，医院党支部组建服务团队走访辖区内农户家庭，发放宣传资料1万余份，每年组织医学知识讲座4次，培训群众1000余人次。党员干部带头深入一线和乡村医生中开展需求调研，结合实际制定培训计划，主动承担帮扶任务。为新农村建设培养了一大批能中会西的实用人才，深受广大乡村医生的欢迎。
四、探讨与评论
1.坚持党的领导，构建多元化社会服务体系。医院支部
县人民政府办公室{党支部特色工作案例}.
党建工作特色亮点先进典型材料
党的基层组织建设年活动开展以来，县政府办公室按照围绕工作抓党建，抓好党建促工作的思路及“有组织、有阵地、有活动”的要求，在党员中深入开展了双学、双比、双促进，党员之家建设，党建宣传栏建设和制度建设与完善等十项活动，保证了活动开展的有声有色。县政府办公室还通过“强化学习，筑牢素质基础，强化制度，筑牢工作基础；强化意识，筑牢思想基础；强化廉政教育，筑牢作风基础。”等四个强化活动把坚持党建工作与政务服务、机关效能、工作创新、创建和谐机关等实际工作相结合，确保了党的基层组织建设年活动在县政府办公室的开展。
一、强化学习，筑牢素质基础
县府办党组坚持把抓学习来不断提高工作本领和政治理论水平，丰富科技文化知识，严密拓展新头脑、新看法、新思绪、新措施的重要本事摆在重要要位置。坚持中心组学习制度，坚持集体学习与自学相结合。一是认真组织好学习党章活动。深刻理解党章的基本要求，增强广大党员、干部贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，强化党性观念和宗旨意识。二是认真组织学习科学发展观的有关论述，深刻理解科学发展观提出的历史背景、重大意义、丰富内涵和基本要
求，坚持以科学发展观统领自己的事情，牢固树立执政为民的思想。三是通过学习构建社会主义和谐社会的理论，深刻理解构建和谐社会的历史背景、重大意义、科学内涵、基本特征、重要原则和主要任务，增强构建和谐社会的自觉性和坚定性。四是认真组织学习社会主义荣辱观教育内容，牢记“八荣八耻”严守职业道德。五是认真学习我县“十一五”规划纲要，了解掌握规划的指导思想、发展目标和主要任务。六是组织广大党员干部认真学习现代科技知识、法律知识、岗位技能知识等其它社会知识，提高党员干部的综合素质和为经济发展服务的本领。七是发扬理论联系实际的学风，紧密联系我县经济发展实际、工作岗位实际、党员干部思想实际组织学习，做到学以致用，把学习成果转化到为经济发展服务的成果。八是注意把握创建“学习型”机关活动的广泛性、深入性、层次性。以党员和领导干部为重点，带动和组织好办公室干部、职工的学习教育，提高学习质量。
二、强化制度，筑牢工作基础
自觉维护民主基础上的集中和集中指导下的民主制度，准确处理好办公室党组和行政领导班子间的事情，实行党组集体领导下的分工认真制。在贯彻执行党的选人用人，钱财物的使用支配，重大事情的决策上，认真贯彻民主集中制原则，坚持集体讨论、科学决策。政府办公室细听群众意见，走群策群力途径，普遍接受群众监视。不同的意见能在会议
上充分发表，不在背后议论，坚持少数服从多数的原则。班子成员自觉维护党组的权威，凡党组讨论决定的事情，都能带头执行、带头落实，服从大局。坚持民主生活会制度，不断提高民主生活会质量，在民主生活会前，普遍征求党员、群众的意见，民主生活会上班子成员谈心谈心，自动查找工作上和生活中的不足，积极开展品评与自我品评，增强了凝聚力、战斗力。一年来领导之间、领导与职工之间谈心100余次，实时正确地掌握职工思想和事情情况，有针对性地做好思想政治工作，实时化解思想上、工作上、生活中出现的新情况和新问题，纠正事情中的失误，引导和促进全体职工高昂向上、勤劳工作、相互支持、团结友好的良好氛围。政府办公室认真落实各项规章制度，坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。
三、强化意识，筑牢思想基础
围绕我县加快产业建设、项目建设、园区建设、库区建设活动，在办公室党员、干部、职工中开展“我为四大建设做实事”竞赛活动。各支部要结合本支部各岗位工作
