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关于在全镇开展扶贫扶志扶智工作的实施方案集合3篇

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更新时间:2024-06-08 18:04:58 发布时间:24小时内

该方案从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个具体、细致、可操作性强的计划&ldquo方案&rdquo,也就是说,案例之前获得的方法和案例之前呈现的方法是&ldquo方案&rdquo。 以下是为大家整理的关于关于在全镇开展扶贫扶志扶智工作的实施方案的文章3篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 关于在全镇开展扶贫扶志扶智工作的实施方案

为扎实做好扶贫扶志扶智工作,进一步激发贫困群众内生动力,根据《关于开展扶贫扶志行动的意见》(国开发办〔20_〕45号)和《中共湖南省委湖南省人民政府关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》(湘发〔20_〕19号)要求,制定如下实施意见。

一、开展扶志教育。运用“村村响”、村内宣传栏、文化墙、移动客户端和农村远程教育等平台,大力宣传***总书记关于扶贫工作的重要论述,大力宣传党的脱贫攻坚决策部署,大力宣传脱贫攻坚目标、现行扶贫政策举措,大力开展“感恩奋进”主题教育活动,帮助贫困群众知道恩从何来,惠在何处,让贫困群众知恩报恩、永跟党走。组织帮扶干部进村入户与贫困群众深入谈心交流,宣讲扶贫政策。办好脱贫攻坚“农民夜校”、“讲习所”、“道德讲堂”等教育阵地,组织党员干部、技术人员、致富带头人、脱贫模范等开展讲习。在中小学开展好习惯、好行为养成教育,开展“小手拉大手、学生带家长”活动,带动学生家庭转变观念习惯。

二、加强技能培训。组织贫困家庭劳动力开展实用技术和劳动技能培训,采取案例教学、田间地头教学等实践培训,加强“雨露计划”、“同心温暖工程”、“阳光工程”、“一户一产业工人”等职能技能培训,确保每个有培训意愿需求的贫困劳动力每年至少接受一次培训、掌握一技之长。鼓励用工企业对贫困劳动力进行培训,吸纳贫困劳动力长期稳定就业。促进转移就业,支持搭建“扶贫车间”“扶贫产业园”等就业平台,开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等专项行动,强化岗位信息服务,继续做好“任务、稳岗、责任”三张清单,实现有劳动技能的贫困人口充分就业。

三、改进帮扶方式。大力推广自建、自管、自营等方式,鼓励贫困群众自力更生投工投劳建设美好家园。采取生产奖补、劳务补贴等方式,组织和动员贫困群众参与乡村公益工程建设和帮扶项目实施。以工代赈项目,提高劳务报酬发放比例,推动以工代赈回归政策初衷。对低保、老弱病残、惠民政策规定以外的贫困人口不再简单发钱发物。杜绝“保姆式”扶贫,防止“政策养懒汉”。推广以表现换积分、以积分换物品的“爱心公益超市”等自助式帮扶做法。

四、引导贫困群众发展产业。加强贫困村致富带头人培育,落实利益联结机制,提高贫困群众发展生产的组织化、规模化、品牌化程度。大力开展消费扶贫,将消费纳入各级各部门各单位定点扶贫工作内容。对有意愿的贫困户继续提供扶贫小额信贷资金支持。

五、促进贫困群众稳定就业。通过建立劳务协作基地、组织签订劳务合作协议等方式,搭建农村劳动力成规模、长期稳定输出渠道,引导外出务工人员实现稳定就业。对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的农村贫困大龄劳动力、残疾人劳动力和有重症患者家庭劳动力,为其就业开辟公益性岗位,在有条件的地方建设扶贫车间优先吸纳贫困群众就业。

六、强化示范引领。选树一批脱贫奋进典型和带动他人共同脱贫的奉献典型,充分发挥典型示范带动作用。总结推广脱贫致富成功经验,组织开展贫困家庭星级评定和治懒治赖治脏治赌治愚行动,发布“脱贫光荣榜”,用身边人身边事教育引导身边人,让贫困群众学有榜样、干有方向,营造比学赶超氛围。

七、夯实基层组织。建强班子队伍,实施农村本土人才回归工程,加大从本村致富能手、外出务工经商人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中培养选拔村干部力度,继续安排优秀干部担任贫困村“第一书记”,对优秀的“第一书记”和驻村干部宣传表彰、提拔重用,对不胜任的及时“召回”调整。注重能力提升,对村党组织书记每年至少进行一次县或县级以上集中培训,解决村支“两委”自身不等不靠问题,提升引领贫困群众致富奔康本领。强化能人带动,加强贫困村致富带头人培育培养,实施农村青年创业致富“领头雁”培训计划,组织和支持党员带头致富,吸引各类人才到贫困村创新创业。加强民主监督,全面落实贫困村“两委”联席会议、“四议两公开”和村务监督等工作机制,发挥“互联网+监督”平台作用,确保村支“两委”始终保持旺盛斗志,带领贫困群众勤劳致富。

八、倡树文明新风。广泛开展文明村镇、文明家庭创建,“好婆婆”、“好媳妇”、“好夫妻”、“好儿女”评选表彰和“好家风好家训”等活动,对积极参与村内公益事业、保持良好生活和卫生习惯、营造优良文明家风等行为给予奖励。着力抓好贫困村改水、改厕、改厨、改圈等人居环境整治,建立健全村(居)民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌协会等群众组织,持续推进移风易俗。组织开展“户帮户亲帮亲,互助脱贫奔小康”行动,加大对贫困人口、留守儿童和妇女、老年人、残疾人、“五保户”等人群的关爱服务,大力弘扬扶贫济困、邻里相帮、守望相助的传统美德,让爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义文明新风尚蔚然成风。加强村民自治,指导修订完善村规民约,强化乡规民约遵守和落实,传承艰苦奋斗、勤俭节约、勤劳致富、自尊自强、孝亲敬老、遵纪守法等优良传统,规劝制止陈规愚习,倡导科学文明生活方式。

九、加强不良行为惩戒。构建反向约束惩戒长效机制,打造“红黑榜”“曝光台”等平台,开展高额彩礼、子女不赡养老人、环境脏乱差等专项治理,曝光攀比跟风、薄养厚葬、争当贫困户等不良行为。加强诚信监管,将有故意隐瞒个人和家庭重要信息申请建档立卡贫困户和社会救助、具有赡养能力却不履行赡养义务、虚报冒领扶贫资金严重违反公序良俗等行为的,列入失信人员名单,情节严重、影响恶劣的,通过公益诉讼等手段依法严厉惩治。对参与黑恶活动、黄赌毒盗和非法宗教活动且经劝阻无效的贫困人口,可取消其获得帮扶和社会救助资格。

十、加大文化供给。组织文艺院团、文艺工作者等创作一批反映贫困地区本地文化、展现贫困群众自力更生精神风貌的文艺影视作品。组织开展“精准扶贫”专题文艺晚会全省巡演和“送戏曲进万村,送书画进万家”文化惠民活动,讲好富有地方特色、反映群众自主脱贫的故事。鼓励和发展农村业余文艺团体、文化志愿服务队伍,培养一批基层文艺骨干,让广大农民群众成为贫困农村文化建设的生力军。积极推动贫困地区村级综合文化服务中心建设,支持贫困地区公共图书馆、文化馆总分馆制建设,让贫困地区人民群众在“家门口”享受文化服务。

十一、壮大集体经济。省、市制定发展村集体经济规划,县级在逐村分析研究的基础上制定实施方案。乡镇、村党组织要把党员、群众和各方面力量组织起来,多渠道增加集体经济收入。财政支农资金投入所形成的资产带来的村集体经济收入,优先用于购买公益岗位、村内小型公益事业等贫困户帮扶及保障支出。财政资金和村集体资产在产业扶贫和光伏扶贫中入股形成的收益,主要支持村集体开展扶贫。加强对村集体经济运营,分配和使用等方面的监督管理。

十二、加强组织领导。

第二篇: 关于在全镇开展扶贫扶志扶智工作的实施方案

  今年以来,全安镇扎实推进开展扶智扶志助力脱贫攻坚活动,不断引导鼓励贫困群众精神脱贫,激发内生动力,稳固脱贫成效。

  一是广泛宣传发动,营造良好氛围。通过组织召开镇村宣讲培训会、村小组会议,进村入户开展政策宣传活动,印制发放宣传手册、悬挂播放宣传横幅标语等方式,对宣传扶贫扶智扶志活动和扶贫政策进行深入细致的宣传解读,进一步提升群众对政策的知晓度和满意度,引导精神脱贫。

  二是深入开展活动,树立学习榜样。以开展积分评比活动、进村入户与贫困户谈心交流活动、脱贫典型事迹学习宣传活动等“激励式”扶贫活动,树立正确导向,正面鼓励贫困户主动作为,有效激发了贫困户自我发展和自主脱贫的意识。在村级公示栏进行“红黑榜”公示,号召和发挥好榜样的示范带动作用,用榜样的力量增加贫困户脱贫的信心和动力,改善精神面貌。

  三是开发公益岗位,开展技能培训。全安镇充分开发挖掘潜在岗位,结合镇村的实际需求,开发了镇村卫生保洁员、门卫、道路安全巡查员等公益性岗位12个,促进贫困户转移就业,增加收入,稳固脱贫成效。同时针对贫困户的培训需求组织开展了技能培训,提升贫困户的技能水平和就业能力,转“输血式”为“造血式”扶贫。

 

第三篇: 关于在全镇开展扶贫扶志扶智工作的实施方案

为扎实做好扶志扶智工作,进一步激发贫困群众的内生动力,引导全区各族群众牢记嘱托、感恩奋进,迈向更加美好新生活,为巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴凝聚强大力量,根据省、市扶贫开发领导小组关于深入开展扶志扶智行动的意见,结合六枝特区实际,制定本方案。

一、指导思想

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神以及省委十二届七次全会精神,认真落实党中央、国务院和省委、省政府关于脱贫攻坚决策部署,坚持扶贫同扶志扶智相结合,持续提升贫困群众的思想道德科技文化素质、脱贫致富内生动力和自我发展能力,营造农村干群融合、乡风文明、治理有效的良好社会氛围。

二、工作措施

(一)开展扶志教育。运用村内宣传栏、文化墙、移动客户端和农村远程教育等平台,大力宣传***总书记关于扶贫工作的重要论述,大力宣传党的脱贫攻坚决策部署,大力宣传脱贫攻坚目标、现行扶贫政策举措,深入推进“牢记嘱托、感恩奋进,迈向更加美好新生活”专题活动,帮助贫困群众厘清恩从何来,惠在何处,让贫困群众知恩报恩、永远跟党走。组织帮扶干部进村入户与贫困群众深入谈心交流,宣讲扶贫政策。办好脱贫攻坚“农民夜校”“讲习所”“道德讲堂”等教育阵地,组织党员干部、技术人员、致富带头人、脱贫模范等开展宣讲活动。在中小学开展好习惯、好行为养成教育,开展“小手拉大手、学生带家长“活动,带动学生家庭转变观念习惯。(责任单位:各乡镇、街道,特区教育局)

(二)加强技能培训。组织贫困家庭劳动力开展实用技术和劳动技能培训,采取案例教学、田间地头教学等实践培训,加强“雨露计划”“阳光工程”“一户一产业工人”等职能技能培训,确保每个有培训意愿需求的贫困劳动力每年至少接受一次培训、掌握一技之长。鼓励用工企业对贫困劳动力进行培训,吸纳贫困劳动力长期稳定就业。(责任单位:人资社保局、教育局、农业农村局,各乡镇、街道)

(三)改进帮扶方式。继续抓好贫困村改水、改厕、改厨、改圈等人居环境整治,大力推广自建、自管、自营等方式,鼓励贫困群众自力更生投工投劳建设美好家园。采取生产奖补、劳务补贴等方式,组织和动员贫困群众参与乡村公益工程建设和帮扶项目实施。提高劳务报酬发放比例,推动以工代赈回归政策初衷。对低保、老弱病残、惠民政策规定以外的贫困人口不得简单发钱发物。推广以表现换积分、以积分换物品的“爱心公益超市”等自助式帮扶做法。不得包办代替贫困群众搞生产、搞建设,杜绝“保姆式”扶贫,防止“政策养懒汉”。(责任单位:特区扶贫办、住建局、水务局、财政局、民政局,各乡镇、街道)

(四)引导贫困群众发展产业。继续强化农村产业结构调整,深化“三变”改革,落实利益联结机制,推动贫困群众参与全产业链生产,提高贫困群众发展生产的组织化、规模化、品牌化程度。大力开展消费扶贫,将消费扶贫纳入各部门各单位定点扶贫工作内容。对有意愿的贫困户继续提供扶贫小额信贷资金支持。(责任单位:农业农村局、扶贫办、工信局,各乡镇、街道)

(五)促进贫困群众稳定就业。通过建立劳务协作基地、组织签订劳务合作协议等方式,搭建农村劳动力成规模、长期稳定输出渠道,引导外出务工人员实现稳定就业。支持搭建“扶贫车间”“扶贫产业园”等就业平台,开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等专项行动,强化岗位信息服务,继续做好“任务、稳岗、责任”三张清单,实现有劳动技能的贫困人口充分就业。对无法离乡、无法可扶、增收困难的农村贫困大龄劳动力、残疾人劳动力和有重症患者家庭劳动力,开辟公益性岗位。(责任单位:人资社保局、生态移民局,各乡镇、街道)

(六)积极开展“大回访”。按照《省扶贫开发领导小组关于印发开展驻村帮扶“大回访”工作方案》要求,认真组织第一书记和驻村干部,对原所驻村开展“大回访”,进一步增强党员干部的责任感和使命感,强化服务意识,增进群众感情。深入做好政策宣传和思想教育,展示展现脱贫攻坚成果,做细做实查漏补缺、巩固提升各项工作,帮助引导群众坚定发展思路,激发内生动力,引导老百姓发自内心知党恩、感党恩、跟党走,促进所驻村各项事业和谐稳步发展。(责任单位:特区组织部,各乡镇、街道)

(七)强化示范引领。广泛总结宣传脱贫攻坚战役中的伟大成就、伟大精神、先进事迹,推广脱贫致富成功经验,用客观事实、鲜活案例、典型代表持续讲好脱贫攻坚故事,组织开展文明家庭星级评定和治懒治赖治脏治赌治愚行动,发布“脱贫攻坚群英谱”,让贫困群众学有榜样、干有方向,营造积极向上、劳动致富光荣的良好氛围。选树一批脱贫奋进典型和带动他人共同脱贫的奉献典型,充分发挥典型示范带动作用,用身边人身边事教育引导身边人,营造比学赶超氛围。(责任单位:特区宣传部,各乡镇、街道)

(八)夯实基层组织。建强基层班子队伍,扩大选人用人视野,及时把熟悉现代农业、农村经济等方面的高素质专业化干部,充实进基层领导班子。加大从本村致富能手、外出务工经商人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中培养选拔村干部力度。加大人才引进的工作力度,吸引优秀的人才更多的留在基层,为乡村振兴出谋划策。进一步完善优化第一书记、村党组织、村民委员会、村集体经济组织的关系,促进基层治理继续取得实效。对优秀的第一书记和驻村干部宣传表彰、提拔重用,对不能胜任的及时“召回”调整。注重能力提升,对村党组织书记每年至少进行一次县或县级以上集中培训,提升引领贫困群众致富本领。(责任单位:特区组织部,各乡镇、街道)

(九)倡树文明新风。以美丽乡村建设为抓手,深入开展星级文明户、文明家庭、文明村镇等群众性创建活动,不断提升农村文明素质和社会风气。加大对贫困人口、留守儿童和留守妇女、老年人、残疾人、“五保户”等人群的关爱服务,大力弘扬扶贫济困、邻里相助、守望相助的传统美德,让爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义新风尚蔚然成风。加强村民自治,指导修订完善村规民约,强化村规民约遵守和落实,用制度化的形式引导村民主动转变旧观念,从根本上带动农村“民风”的转变。(责任单位:特区宣传部、民政局,各乡镇、街道)

(十)加强不良行为惩戒。鼓励成立村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌协会等群众组织,规劝制止陈规陋习,倡导科学文明生活方式。有针对性地开展高额彩礼、子女不赡养老人、环境脏乱差专项治理,逐步建立治理长效机制。探索设立红黑榜,曝光攀比跟风、薄养厚葬、环境脏乱差、争当贫困户等不良行为。对参与黑恶活动、黄赌毒盗和非法宗教活动且经劝阻无效的贫困人口,可取消其获得帮扶和社会救助资格。(责任单位:各乡镇、街道)

(十一)加大文化供给。培育挖掘贫困地区本土文化人才,培养一批本土文化队伍,讲好富有地方特色、反映群众自主脱贫的故事。推动贫困地区村综合文化服务中心和体育设施建设,推进数字广播电视户户通。组织文化下乡活动,加快优秀文艺作品向贫困地区基层一线传播。(责任单位:特区文广局)

(十二)壮大集体经济。县级在逐村分析研究的基础上制定实施方案。乡镇、村党组织把党员、群众和各方面的力量组织起来,多渠道增加集体经济收入,持续壮大村集体经济组织。规范产业扶贫,财政资金和村集体资产入股形成的收益主要支持村集体经济发展。加强对村集体经济运营、分配和使用等方面的监督管理,推动村集体经济良性、可持续发展。(责任单位:特区组织部、财政局)

二、保障措施

(一)加强组织领导。各相关部门、各乡(镇、街道)要切实加强对扶志扶智工作的组织领导,强化统筹协调、整体联动、督促指导和协作配合。要把扶志扶智工作推进落实情况纳入本部门、本乡(镇、街道)脱贫攻坚工作的重要内容,确保各项政策举措落地见效。

(二)狠抓工作落实。各相关部门、各乡(镇、街道)要结合开展的工作,认真总结好的经验和做法,及时总结宣传推广。特区攻坚办督查组将对各相关部门和各乡(镇、街道)开展扶志扶智工作情况进行调度,并根据工作需要适时开展督导。请区直各相关部门和各乡(镇、街道)于每个季度最后一月23日前,将工作推进情况报特区攻坚办。

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