关于公文写作材料【三篇】
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更新时间：2024-06-06 09:16:30 发布时间：24小时内
公文是法律机关和组织在公务活动中，按照特定的文体，经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，也称公文。无论是从事业务工作,还是从事行政事务,都要学会传达政令,政策,通过公文办事,确保各种关系的协调,正确决策,正确高效地开展工作。 以下是为大家整理的关于公文写作材料的文章3篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】公文写作材料
理想信念
1、
时间砥砺信仰，岁月见证初心
2、
始终同人民想在一起、干在一起，就要不忘初心，以造福人民为最大政绩;
始终同人民想在一起、干在一起，就要牢记使命，将改革开放进行到底;
始终同人民想在一起、干在一起，就要奋发有为，以更硬的肩膀扛起历史责任。
3、
共产党人一旦丧失理想，就容易在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上犯迷糊;一旦迷失信仰，也就难以把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。
4、
组织上入党一生一次，思想上入党一生一世。
5、
“两学一做”学习教育是一次严格的“政治点名”、全面的“党性体检”，进一步强化了党员身份意识，提高了党员政治觉悟，唤起了共产党人的初心。
6、
把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，凝聚起无坚不摧的磅礴力量。
7、
红色基因发源于共产党人的坚定信仰;
红色基因凝结于共产党人的民心党性;
红色基因强化全面从严治党战略定力。
工作作风
8、
那些因心存侥幸而在腐败泥淖越陷越深的党员干部，本质上都是“赌徒”。
他们是在拿自己的家庭幸福赌，拿自己的政治前途赌，拿自己的明天赌。赌徒能有好下场?无数案例证明，“赌”字的背面是“输”字。
9、
正所谓，“坐办公室里都是问题，走进基层全是办法”。
干部只有少些“遥控指挥”，多些“一线办公”，才能真正察实情、听民声，及时化解矛盾，找出解决之道，也才能让干群关系更紧密。
10、
干部在群众心目中如果立起的是“样子”，自然不会去摆“架子”。
相反，一名干部如果“架子”十足，在群众那里也就没了“样子”。
11、
侥幸一时不会漏网一世，以身试法者必被绳之以法。
12、
这是一次触动心灵的“思想整风”，
是一场刻骨铭心的“政治洗礼”，
是一次直击要害的“刮骨疗毒”，
是一次深入骨髓的“破旧立新”。
13、
攻坚克难，共产党员是排头兵;跨越发展，领导干部是领头雁。
14、
和平时期，担当是“铺石以开大道”的气度，是“筚路以启山林”的责任，是“功成不必在我”的境界，是“功成必定有我”的精神。
法律法规
15、
党员干部懂法，方能成提升本领自觉之方圆。
党员干部守法，方能成社会秩序和谐之方圆。
党员干部敬法，方能成政治环境清明之方圆。
16、
防范和惩治统计造假的关键，在于完善统计法律法规，不仅要使统计指标体系、方法制度、调查方式等符合经济社会发展需要，更重要的是要让统计法长出“钢牙利齿”。
17、
对于公民而言，法无明文禁止即自由;
对于政府公权力而言，法无授权不可为。
这是基本的法理逻辑，也是现代法治的应有之义。
引才用才
18、
城市间需要的，是良性人才竞争。所谓良性，一要量力而行，不搞攀比竞争、一哄而上，杜绝面子工程、政绩工程;二要量体裁衣，让引才政策对接城市发展真需求。
19、
新时代的城市，需要重新梳理自己与人才的关系，多一点从长计议、高瞻远瞩。
形成强烈的人才意识，不仅要寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝，也要举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能。
知道引才，懂得用才，学会惜才，才能在发展中育才，在竞争中牢牢把握主动权。
20、
贯彻爱才为才新理念。为政之要，惟在得人;
打造引才聚才新高地。功以才成，业由才广;
构建用才留才新机制。引才为先，用留为本。
生态保护
21、
生态保护是一场“马拉松”。
起跑阶段摔了跤，我们还能站起来，痛定思痛，迎头赶上。
22、
生态系统“一本账”，
编制空间管控“一张图”，
搭建信息管理“一平台”。
古文引用类
23、
芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。
——语出刘禹锡《乐天见示伤微之、敦诗、晦叔三君子，皆有深分，因成是诗以寄》，意为新陈代谢是自然规律，生生死死是不以人的意志为转移的客观规律，没有陈叶就不会有新叶，没有前波就不会有后波，新旧事物不是截然对立、毫无关联的。新事物中包含了旧事物中的优秀成分，旧事物中孕育了新事物的某些基因。该句也可以用在干部选拔、培养、任用时。
例句：“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。”改革开放40年来，我们以敢闯敢干的勇气和自我革新的担当，闯出了一条新路、好路，实现了从“赶上时代”到“引领时代”的伟大跨越。
24、
明者因时而变，知者随事而制。
——语出桓宽的著作《盐铁论》，意为聪明的人(往往会)根据时期的不同而改变(自己的策略和方法)，有大智慧的人(会)伴随着事物(发展方向)的不同而制定(相应)的管理方法。
例句：世间万物，变动不居，“明者因时而变，知者随事而制”，要摒弃不合时宜的旧观念，冲破制约发展的旧框框，让各种发展活力充分迸发出来。
25、
志不求易，事不避难。
——语出《后汉书·虞诩传》，意思是人立志应不贪求容易实现的目标，做事应不回避困难。该句可用来强调领导干部立志当高远，同时要知难而进。
例句：志不求易者成，事不避难者进。各地区各部门一定要树立必胜信念、知难而进，注意发现和研究解决新问题，不能因有困难而不为、因有风险而躲避、因有阵痛而不前，坚定不移把供给侧结构性改革向前推进。
26、
春秋有序人民不亏时彦，宇宙无极伟业尚待后贤。
——语出开封包公祠大门上的对联，意为伟大的事业，呼唤榜样辈出。该句可在引才用才时表述，形容对杰出后辈的呼唤。也可形容领导干部立志当贤人的决心。
例句：开封包公祠大门上写有一副对联：“春秋有序人民不亏时彦，宇宙无极伟业尚待后贤。”鉴古照今，伟大的事业，呼唤榜样辈出。
27、
苔花如米小，也学牡丹开。
——语出袁枚《苔》，意思是哪怕那如米粒一般微小的苔花，也依然像那美丽高贵的牡丹一样，自豪地盛开。该句可用来强调领导干部在平凡的岗位也能成就不凡事业，提醒领导干部要守住初心。
例句：初心的宝贵，就在“愿历尽千帆，归来仍少年”的抱朴如初，就在“苔花如米小，也学牡丹开”的自强不息，就在“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的家国情怀。
28、
举网以纲，千目皆张。
——语出《新论·离事》，意为提网如果提起大绳子，一个个网眼就都张开了，常用来比喻条理分明，也比喻做事要抓住主要环节，带动次要环节。该句可用来形容领导干部在干事创业时要分清主次矛盾。
例句：培育和践行社会主义核心价值观，要面向全社会做好这项工作，特别要抓好领导干部、公众人物、青少年、先进模范等重点人群。举网以纲，千目皆张。抓好这四大重点人群，是培育和践行社会主义核心价值观的关键所在。
29、
图难于其易，为大于其细。
——语出《道德经》，意思是解决难事要从还容易解决时去谋划，做大事要从细小处做起。该句可用在强调领导干部的工作作风。
例句：“图难于其易，为大于其细。天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”随着中国改革不断推进，中国必将继续发生深刻变化。同时，我也相信，中国全面深化改革，不仅将为中国现代化建设提供强大推动力量，而且将为世界带来新的发展机遇。
30、
要看银山拍天浪，开窗放入大江来。
——语出曾公亮《宿甘露寺僧舍》，意为有能看到银山拍击天浪的豪迈,打开心灵的窗户有容纳大江之水的气度。该句可形容磅礴的气势和场面的宏大。
例句：“要看银山拍天浪，开窗放入大江来。”广大人才的汇聚形成磅礴之势，推动了我国自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术等各方面人才创新活力不断增强。特别是在科学技术领域，铁基超导、量子通信、载人航天等取得一批具有全球影响力的重大突破
【篇2】公文写作材料
1.民生无小事，枝叶总关爱。
2. 未来不是在某个地方等待我们的静态图片，而是我们需要创造的无限可能性。
3. 善取势者可为人先，能谋势者必有所成。
4. 百年未有之大飞跃，与百年未有之大变局交汇。
5. 为什么这几年标兵越来越远，追兵越来越近?正是因为有些人思想解放不够，观念变化不深，才慢慢落后。
6. 信心是集中注意力的前提，集中注意力是信心的体现。
7. 要有初心不变的决心，冷静应变的智慧，主动求变的勇气。
8. 拿着乌纱帽干事，不要盖着乌纱帽当官。
9. 察势者明，趋势者智。
10. 如果你有决心，你得住气，稳得住神，不被外界打扰。
11. 如果你有决心，你可以注，专心致志，不计一时得失。
12. 服务有常，利民为本。
13. 要说人们能理解和喜欢听的话，多写一些沾土、露珠、热气腾腾的文章，推出有思想、有温度、有情感、有品质的作品。
14. 国家的繁荣取决于家庭的繁荣;家庭的繁荣取决于人的奋斗;人的奋斗取决于梦想的引领。我们每个人都应该有理想和追求。
15. 努力奔跑，敢于做理想的追梦者;勇于奔跑，善于做实干梦者。
16. 举精神之旗、立精神支柱、建精神家园。
17. 美在河上，治在岸上。河长，就是一条河的家长，不光要眼里有河，更得要心里有河。河长制的秘诀在于，让河长成为撬动源头治理的支点，充分发挥其追根溯源、找准病根的关键作用。
18. 既要善于挖掘事实，也要善于提出概念、形成标识。
19. 要抓住不落实的事，曝光不落实的人。
20. 自觉把“两个维护”的坚定性体现在时时刻刻、方方面面，成为思想自觉和行动自觉。在捍卫“两个维护”上，不当“绅士”当战士，在大是大非面前态度鲜明、立场坚定。
21. 樱桃好吃树难栽，不下苦功花不开。
22. 要抢抓第一落点，注重传播“首发效应”，抓住时机、把握节奏、讲究策略，在真实准确的前提下先声夺人、首发定调，决不能等谎言已经跑遍半个世界了，真相还在穿鞋。
23. “两个维护”不是空的、虚的，不能只挂在口头上，关键要变成思想自觉，落到具体行动上，转化为工作实效。
24. 要把坚持正确导向摆在首位，始终绷紧导向这根弦，讲导向不含糊，抓导向不放松。在这点上必须理直气壮。
25. 要增强教育的“均衡性”，增强医改的“普惠性”，增强社保的“兜底性”。
26. 如果不把握主流，只抓住一点不计其余，只看阴暗面不看光明面，就会“一叶障目，不见泰山”。
27. 面对新的形势，只有改才有出路，只有闯才有活路。大家都要思考一个问题，是主动改还是被动改，是我要改还是等你来改。
28. 要及时回应社会关切，让该热的热起来，该冷的冷下去，该说的说到位，发挥好“稳定器”和“减压阀”作用。
29. 努力做政策主张的传播者、时代风云的记录者、社会进步的推动者、公平正义的守望者。
30. 现实是此岸，理想是彼岸，提振奋斗信心则是通往理想彼岸的桥梁。
【篇3】公文写作材料
1.“信仰坚定、无限忠诚”的政治品格，“立党为公、执政为民”的为政守则，“鞠躬尽瘁、死而后已”的献身精神，“两袖清风、清正廉洁”的高尚情操。
2.遇到急难繁重的事情能担起来，遇到千头万绪的事情能理清楚，遇到新情况新问题能有效应对。
3.复杂局面前领导驾驭的能力，风险挑战前权衡决策的能力，发展机遇前当机立断的能力。
4.敢于啃“硬骨头”斗争意识，善于“涉险滩”斗争本领、勇于“闯难关”斗争魄力。
5.以平衡的心态对待得失，以豁达的胸怀看待名利，以奉献的精神服务社会。
6.练就“看得出”的本领，砥砺“站得出”的担当，诠释“豁得出”的作风。
7.政治可靠的“操盘手”，业务过硬的“政策通”，善作善成的“施工员”。
8.办事要依法依规，说话要真实严谨，从政要廉洁自律，举止要大方端正。
9.处变不惊的定力，勇于开拓的魄力，攻坚克难的能力，不懈奋斗的耐力。
10.勇于创新的强烈意识，知难而进的开拓精神，解决问题的执着追求。
11.如履薄冰的谨慎态度，见叶知秋的敏锐直觉，未雨绸缪的忧患意识。
12.百折不挠的奋斗精神，任人评说的胆识勇气，舍我其谁的责任担当。
13.善于发现问题，敢于面对问题，勇于承认问题，长于解决问题。
14.如牛负重的使命感，时不我待的紧迫感，寝食难安的责任感。
15.重任在肩的使命感，功成在我的责任感，只争朝夕的紧迫感。
16.敢于负责干事创业，精益求精干事创业，敢打敢拼干事创业。
17.时不我待的紧迫感，舍我其谁的使命感，从我做起的责任感。
18.等不起的紧迫感，慢不得的危机感，坐不住的责任感。
19.敢为人先的闯劲，滚石上山的拼劲，久久为功的韧劲。
20.敢开改革之先河，勇探试验之先路，争当创新之先锋。
21.灵活应变的底牌，从容应对的底气，长期应战的底蕴。
22.抢抓机遇的眼光，敢闯新路的魄力，一抓到底的韧劲。
23.破釜沉舟的勇气，背水一战的决心，奋力奔跑的姿态。
24.坚如磐石的信念，运斤成风的本领，求真务实的作风。
25.敢啃“硬骨头”，敢挑“硬担子”，敢攻“硬任务”。
26.勇开“顶风船”，善打“主动仗”，敢啃“硬骨头”。
27.坚决挺纪在前，坚决扛责上肩，坚决明法于心。
28.勇于克难攻坚，敢于破旧立新，善于推陈出新。
29.政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律。
30.态度决定高度，目标决定行动，思路决定出路。
31.不做表面文章，不说假话空话，不搞形象工程。
32.能干事的水平，会干事的技巧，干成事的本领。
33.决策判断能力，落实执行能力，创新创造能力。
34.政治坚强，本领高强，工作争强，作风顽强。
35.开阔的视野，开放的心态，开明的气度。
36.全新的理念，全新的举措，全新的状态。
37.更敏锐一些，更主动一些，更务实一些。
38.总揽不包揽，分工不分家，放手不撒手。
39.扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。
40.诚以待人，真以待人，宽以待人。
