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党组成员2024年民主生活会对照检查【5篇】

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更新时间:2024-06-02 09:13:22 发布时间:24小时内

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。以下是小编收集整理的党组成员20_年民主生活会对照检查【5篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

党组成员20_年民主生活会对照检查1

  根据区纪委、区纪委组织部印发的《深入整治"四官"问题净化机关政治生态的行动方案》文件精神和要求,我深入学习了***总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神,紧扣中心工作,聚焦形式主义、官僚主义“十种表现”,通过对照症状自己找、谈心谈话共同找、征求意见下级找等形式,深入查摆问题自身存在的“懒官、庸官、乖官、巧官”问题,结合工作实际,现剖析如下。

  一、存在问题

  (一)“懒官”问题

  一是不思进取、安于现状,得过且过。具体表现为:对工作前途不思考,对工作成绩不关心,与自己工作范围不同的领域不过问、不打听,还对其他追求上进的同志冷嘲热讽,嘴上总说“干得多错的多”打消他人工作积极性,自以为“安贫乐道”“清心寡欲”,其实是不思进取、安于现状的突出表现。二是思想懒惰、精神萎靡,对上级精神不学习不了解,对新部署新要求不研究不掌握。具体表现为:政治理论学习不积极主动,被动应付的情况突出,存在“我是干党务的,很多东西我都学过”的思想,利用“学习强国”APP学习不积极,分数排名总是垫底,还洋洋自得“我才不干刷分这种形式主义的事情”“天天刷分还干不干工作”其实就是思想懒惰,对学习不够重视,还总找借口搪塞。

  三是工作不积极,办事拖拉,习惯“攒一批”再办。具体表现为:本应该是实时做完的工作,按季度、月完成的工作,总想攒一批一起完成,很多事情办完后的材料、信息总喜欢过一段时间再补,不但对工作开展不利,对个人习惯也有不良影响。四是遇事等待观望、推诿扯皮,议而不定、决而不行。具体表现为:遇到棘手的事情习惯于拖一拖、等一等,认为有些事情拖一段时间再干无所谓,或者拖着自己就能解决,积极主动解决,一开始入职时那种“立刻办”的劲头丧失殆尽。

  (二)“庸官”问题。一是干工作不求有功、但求无过,不争不抢、不温不火,成绩平平。具体表现为:抱着“命里有时终须有,命里无时莫强求”的消极思想,不贪不占,不争不抢,总抱着“现在干公务员,多一事不如少一事,要求进步代价太大,现在挺好”“不求干的多好,对得起党和政府给我的钱就够了”“都说公私分明,我不占公家一分便宜,凭什么公家要求我公而忘私”的想法,缺乏无私奉献之心。二是观念保守、思维僵化,干工作没有思路,遇问题缺少方法,习惯凭经验办事,因循守旧、墨守成规。具体表现为:感觉自己在公务员队伍中时间也不短了,满足于办事求稳妥不出差,刚开始来时那种创新、拼搏的劲头被磨光了,现在也学会了很多不良习气,成了“老油条”。

  (三)“乖官”问题。一是作风不够扎实。工作安排部署有序,但跟踪落实不力,缺少对工作全面性、持续性、连续性的督促和检查,导致了部分工作脱节、落空、虚化,比如*党建工作,身为党委书记,对党建工作指导、督促不够,致使党支部换届选举工作迟滞。二是要求不够严格。对于分管的各项工作,没有做到高标准、严要求,没有更好地指导干部怎样优质高效地开展工作,导致部分工作质量低、效率低。X这项工作,虽然文件上有要求,自己也在会上多次强调,但在实际落实中,支部书记仍没有按要求按标准开展好这项工作,自己也放松了管理,没有督促到位。

  三是考核不够逗硬。在*任职后,下发了提升工作执行力、规范基础管理考核办法等系列通知文件,在各类会议上,也要求干部认真履职,严格考核,但事后,对工作开展不好、推动不力以及违反管理规定等情况,有时要为员工找理由开脱,没按规章制度逗硬考核。对于个别在职不履职的员工,认为是其中有历史遗留问题,也不愿动真格去处理,未能做到公平一致。对于分管部门的年度考核,还是碍于情面,不敢较真、不敢碰硬,奖勤罚懒机制没有落到实处。

  (四)“巧官”问题。不存在此项问题。

  二、原因剖析

  以上查摆的个人在“四官”方面存在问题,表现不一,症状多样。但自己的缺点不足肯定不止这些,还需要上级领导、同事帮我再找再查,切实找实在查彻底。仅就上述存在问题产生的原因,有主观的也有客观的,我认为主观原因是根本的,从根源上讲还是个人理想信念不坚的问题,是宗旨意识不强的问题,是党性修养党性锻炼不够的问题,艰苦奋斗意识弱化的问题。具体说:

  一是在政治站位的高度上有较大差距。持之以恒树牢“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”不够,放松了***总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题10种表现作出重要指示到位落实,放松了对政治纪律和政治规矩的严格遵守,放松了对党规党纪的敬畏,放松了对中央重大决策部署的有力执行,从而导致自身政治站位不高,纪律规矩不严,执行决策部署不力,没有坚定不移全面从严治党,驰而不息改进作风。

  二是从人性根源上讲,就是“私心”作祟。拿党内语言讲,即存在个人主义思想。人一旦有了私心,就不能正确恰当地处理“公”与“私”的关系,就会淡化宗旨意识,弱化责任意识,使自己在政绩观上发生错位,在权力观上出现扭曲,这是人性的劣根。私心重了,就会患得患失,不敢担当,甚至丧失党性原则,掉进形式主义、官僚主义乃至享乐主义的陷阱中去,走向毁灭。对照“毫不利己专门利人”的白求恩精神,才能更深切地感受到自己“皮袍下面的小”的危害性。

  三是从素质能力上讲,就是“功底”不厚。一方面,自身理论功底不厚实。理论功底弱化,直接导致对社会发展变化和从事工作的规律性把握不到位,加上深入细致的调查研究不够,就会常常陷入主观主义,对事物的认知就会出现偏差。另一方面,素质能力不足。自己解决棘手问题的能力不高,面对矛盾问题,往往不能拿出切实可行有效办法,要么方法简单,要么不负责任地生搬硬套旧有经验,最后不自觉中陷入文山会海的形式主义或官僚主义泥潭而不能自拔。

  四是从事业追求上讲,就是艰苦奋斗意识弱化。总认为,现在是经济社会,物质很丰富,吃喝用行讲究点,无可厚非的。说到底,还是享乐思想抬了头,如果不加以有意识地控制,任其发展将有百害而无一利。正如古人言“欲如火,不遏则燎原”。自身很多坏毛病和存在问题,都与艰苦奋斗意识弱化有关。艰苦奋斗意识弱化了,事业心进取心责任心随之下降,人就会变得慵懒,干工作就会讲条件多讲奉献少,讲享受多讲吃苦少,讲成绩多讲责任少,什么形式主义、官僚主义、享乐主义都来了。

  三、 今后努力方向和改进措施

  (一)提高政治站位,强化“马上办”作风不做“懒官”。一是深学笃行***新时代特色社会主义思想。以“钉钉子”精神系统学习***新时代中国特色社会主义思想,准确把握其蕴含的政治立场、政治方向和政治要求,在学懂弄通做实上下功夫、在结合实际精准落实上见成效。二是自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。坚持严守党的政治纪律和政治规矩,强化政治担当,用实际行动坚决维护***总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,确保各项决策部署落地生根。三是自觉执行做到 “马上办”工作制度。在全面深化“放管服”改革,加快推进“互联网+政务服务”“最多跑一次”等便民服务工作中不断提升服务质量和效率,按规定及时办结各类服务事项,让“马上办”成为自觉行动,养成良好习惯。

  (二)进一步加强学习,不断提高自身能力素质。要通过学习,补钙强筋健骨。既要搞好个人学习,又要抓好部里的集体学习。进一步端正学习态度,强化主动学习、抓紧学习的意识,让学习成为一种自觉习惯。进一步深化学习内容,认真研读马克思主义基本原理,真正用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑;加深对党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的学习领悟,不断提高自己的理论水平、思想水平和政治水平;更广泛地学习人文、社会、经济、政治、历史、科学等其他知识,不断丰富知识体系,开阔视野,增强本领。进一步注重学用思相结合,注意克服为学而学,学而不思,学而不用,学而不行的问题,要带着问题学,在实践中转化,在运用中提高,掌握工作主动权。

  (三)进一步加强党性修养,不断升华自身的道德品行。党性修养既是政治修养,又是个人品德修养,是每个党员干部的必修课。要严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,着力加强党性修养,不断锤炼作风,磨炼意志,提升人生境界。进一步坚定理想信念,纠正人生观、价值观、政绩观和权力观的偏差,摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念,要把工作当作为党做贡献的事业、服务广大群众的平台。进一步强化党性原则和纪律观念,坚决做到“四个服从”,牢固树立“四个意识”。进一步培塑谦虚、文明、慎独的道德品质,保持平常心,诚实做人真实做事,善解人能容人,心胸坦荡,光明磊落,达到自觉状态。

  (四)坚持正人先正己,身体力行,做好表率。要求别人做到的,自己要首先做到。对个人存在的“四风”方面问题,坚持即知即改,从现在做起,从点滴做起,从自身做起,以身作则,率先垂范。对其他人查摆的“四官”问题,也要对号入座,我没有的要力戒,我有的要力改。要在服务基层中作表率,甘当小学生,多深入一线了解实情,倾听意见建议,职责内的立行立改,超职责的及时带上来落下去;要在廉洁勤政上做表率,严格要求自己,注重勤俭节约,杜绝铺张浪费;要在求真务实上做表率,克服名利思想,真正解决好我是谁、为了谁的问题,把心思和精力用到推进(单位)建设发展上,以实际行动推进(单位)作风建设取得实际成效。

  (五)进一步加强制度建设,努力营造健康有序的监督约束机制。

  有效的监督约束机制,是克服“四官”问题的根本举措。今后在工作中,我将结合本职,加快梳理(单位)各类制度,完善制度体系,不断加强组织建设,完善和规范党务、政务公开通报机制,不断加强纪检监察工作,探索拓宽监督渠道和方式,不断加强文化宣传,聚集更多反对“四风”树新风的正能量,为推进按制度管人、按制度管事、按制度运行的良性局面做出贡献。

  (六)改进工作作风,切实增强担当精神。在以后的工作中,我将牢固树立担当意识和责任意识,努力克服“干累了、歇口气”的思想,振奋精神,敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠,尽心竭力完成组织交给的各项任务。更加注重知与行之间的有机统一,坚持边学习教育,边实践整改,做到学习教育和经济社会发展互促共进。坚持一切从实际出发,在充分摸透工作实情的基础上,进一步解放思想、转变观念,积极探索新形势下做好基层工作的新思路、解决群众问题的新方法和破解发展难题的新途径。以改革的精神、务实的作风和创新的办法,全面抓好我镇各项重点任务的落实,激发发展活力和工作动力,在认真履职尽责,推动工作实践中不断深化整治形式主义、官僚主义活动的效果,为我镇的经济社会发展、社会稳定作出应有的贡献。

  这次围绕纠正“四官”问题,自我剖析对照检查的过程中,越发感到责任重大、使命重大,越发感到理论不足、能力不足,真诚期盼得到上级领导和各位同志的批评帮助,自觉接受大家监督,帮助我进一步提高思想认识,转变工作作风,激发我进一步振奋精神,与全部同志一道,加倍努力,团结一致,不断推进工作创新发展,为(单位)在新时代谱写新篇章做出贡献。

党组成员20_年民主生活会对照检查2

  根据本次民主生活会具体要求,本人认真学习党的十九大精神、新《党章》、***新时代中国特色社会主义思想,学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,按照中央、省、市、县要求和县教体局党委《关于认真开好20xx 年度党员领导干部民主生活会的通知》精神,认真听取了同志们对我个人提出的意见建议,根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将具体检查情况汇报如下,请同志们批评指正:

  一、查摆的主要问题开好民主生活会,把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。本人紧紧围绕“认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题,对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点,对个人存在的问题进行了深度查找,发现主要存在以下问题:(一)学习贯

  彻***新时代中国特色社会主义思想方面我能够主动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是***中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

  (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面平时工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处,平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级决策上有时领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己是基层干部,干好本职工作就好了,在政治纪律和政治规矩

  上只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上、行动上、组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽执着坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内的同志保持政治信仰、维护核心,却不太会落实,有喊口号、走形式之嫌。

  (三)对党忠诚老实不做两面人方面自己作为受党培养多年的党员干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,重视不够,主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对学生教育管理、学校安全管理方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。

  (四)担当负责攻坚克难方面能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪,喊得多,行动得少,比如很少亲自干活,总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求学生着装严整,可自己有时不注重,作为老党员,要求别人的,自己首先

党组成员20_年民主生活会对照检查3

  “两学一做”学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践。机关党员干部作为人民公仆,应争当“两学一做”表率,用党章党规指导规范工作言行,用系列讲话武装头脑、指导实践、推动工作,念好“学”“严”“干”三字经,坚持做到学而懂、学而信、学而用,把学习教育融入改革进程、融入中心任务、融入当前工作,推动汕头实现振兴发展。

  一、坚持“学”字为先,做真学深学的模范

  开展“两学一做”学习教育,首先必须抓好真学深学这个基础环节。党员干部要真正学深悟透,掌握核心要义,在学讲话学党章的过程中树立三个意识,做“忠诚、干净、担当”的合格党员。

  树立学习意识,加强党性修养。要学习党的先进理论,坚持把***总书记系列重要讲话精神和党章党规作为理论学习的重点,结合工作需要加强相关知识和政策的学习,努力成为本职工作和分管领域的行家里手,提高处理复杂问题、领导科学发展的能力。要认真学习党的发展历程,坚定理想信念,铭记共产党人在困难面前不畏艰险、顽强奋斗、百折不挠、英勇不屈的精神,砥砺领导水平和执政能力,砥砺凝聚力和战斗力,砥砺先进性和纯洁性,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

  树立公仆意识,激发进取动力。要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,自觉抵挡各种形形色色的诱惑,坚决杜绝享乐主义、官本位主义。要树立正确的职务观,清醒认识到党的干部是人民公仆,手中的权力来自人民,为党工作、为民办事是干部的“本分”,在岗位上应想着如何把工作干好、干得更出色,以干事创业的热情投入到工作中来,坚决摈弃思想涣散、不思进取的消极态度。要树立正确的能力观,在工作能力上多一些“攀比”,从比较中看到自己的短处和不足,激发不断进步的动力。

  树立群众意识,促进干群关系。要认识人民群众对历史的推动作用,把群众意识、群众路线贯穿于基层具体的实际工作中,把群众满意不满意作为作决策、定目标、想问题、办事情的出发点和落脚点,真正做到亲民、爱民、敬民、为民。要从感情上接近群众,高度肯定和重视群众为社会主义现代化建设贡献的力量;从工作上接近群众,真正深入基层、深入实际;从生活上接近群众,注重培养和群众的鱼水关系,以民为本,重视民生。

  二、坚持“严”字当头,做严于律己的模范

  党员干部投身“两学一做”学习教育,必须“严”字当头,牢固树立“万事严为先”的理念,手握戒尺、心存敬畏,敢于担当、敢抓善管,大公无私、公私分明,做守纪律讲规矩的表率。

  要严格要求,坚持党性原则。讲原则是对党员干部的根本要求。在新形势下,党员干部坚持党性原则,就是要把握政治方向、坚决服从大局、切实维护团结、自觉遵守纪律。要把老老实实做人、踏踏实实做事作为修身处事的基本准则,始终把心思动在事业发展上,精力用在推动工作上,功夫下在为民解忧上,以积极的作为努力实现自身价值。始终保持朝气蓬勃、干事创业的良好精神状态,有事不避难、奋勇向前,以“逢山开路、遇河架桥”的精神和“明知山有虎、偏向虎山行”的劲头,在难题面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,推动各项工作取得新成绩。

  要严以用权,坚持心存敬畏。严以用权关键是给权力运行划“红线”、布“雷区”,让制度成为带电的“高压线”。党员干部要敬畏制度规矩,决不越红线、不逾规矩。要心有戒尺,把手中的权力用当其时、用得其所,一身干净、为官有为。要心存敬畏,始终有平常之心、戒惧之意,淡泊名利、坦然处置,筑牢慎权慎行的防火线。要扎实履职尽责,以焦裕禄、谷文昌等先进模范为镜,发扬“老黄牛”精神,能担重任、敢涉险滩、勤于耕耘、甘于奉献,把高标准履职尽责作为基本要求。

  要严明纪律,坚持挺纪在前。要把严明政治纪律和政治规矩作为第一位的要求,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,大力加强纪律建设,运用好监督执纪的“四种形态”,坚持抓早抓小、预防在先,时刻如履薄冰、如临深渊。坚守政治纪律和政治规矩的底线,把权力关进制度的笼子里、置于群众监督的阳光下,切实做到明纪律、知敬畏、存戒惧,坚决落实中央八项规定,以实际行动,推动党风政风和社会风气持续好转。

  三、坚持“干”字担肩,做干事创业的模范

  开展“两学一做”学习教育,学是基础,做是关键。党员干部做合格党员,重在履行党员义务,发挥带头作用,以学促做、知行合一,把开展“两学一做”学习教育落实到推动汕头振兴发展的各项工作上来。

  要带头投身“创文强管”,弘扬新风正气。当前我市“创文强管”工作势如破竹,深入人心。机关党员干部要模范带头投身“创文强管”,带头践行文明创建,主动投身“创文强管”工作第一线。要当好城市文明使者,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,积极加入创文志愿者服务队伍。要增强环境卫生意识,带头创造干净、整洁、优美的城市环境。要带头遵守交通规则,共同维护安全、有序、文明、畅通的交通环境。要带头践行社会公德,自觉在社会生活中遵守公共道德规范,带头规范言行举止,倡导社会公德、文明行为和文明礼仪。

  要带头投身供给侧结构性改革,推动加快发展。省委十一届七次全会动员全省上下把经济工作的重心转到供给侧,实现经济发展向更高水平发展。当下,市委供给侧结构性改革的任务已经全面部署,贯彻新发展理念的要求十分明确,抓落实的任务之重前所未有。抓落实关键靠人。

  机关党员干部要扛起创新大旗,铿锵自信地踏步向前进。要结合“两学一做”活动契机,认真学习***总书记创新驱动发展的系列论述,联系工作实际开展大学习、大讨论,以学促行,学以致用。通过学习积累,把创新思维刻入党员思想基因,落实到决策、执行、检查各项工作中。要破除“庸、懒、散”的思想束缚,坚持解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展,发挥好共产党员的引领示范作用,汇聚起创新创业的中坚力量。

  要带头提升服务效能,增创特区优势。机关党员干部要带头推进深化行政审批改革,以实际行动,打造法治化、服务型、高效、廉洁的政府,以最快的速度、最优的效率来服务企业、服务发展,推动扶持政策落地、落细、落实,努力营造法治化国际化便利化的营商环境。要积极为民营企业排忧解难,鼓励金融机构加大对民营企业的信贷支持,着力减轻企业负担,强化民营企业发展用地保障,积极帮助企业解决用工问题。要加快构建“亲”“清”型政商关系,把良好健康的政商关系作为经济社会发展的润滑剂和助推器,坚持有所为有所不为,坚持在依法依规的轨道上良性互动。

党组成员20_年民主生活会对照检查4

根据区卫计局下发的章卫发[20xx]1号关于认真开好20xx年度党员领导干部民主生活会的文件精神,主题是:强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。联系我院的工作实际,通过集体学习、个别谈心、领导班子交换意见等形式查找问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,进而达到了自我教育、自我提高、自我完善、自我约束的目的。

  通过学习、查摆、对照,我院领导班子也存在着一些共性的缺点和不足,主要有:

  一、 深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。

  存在的问题:

  1、学习制度坚持不够。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

  2、政治纪律性待加强。对党的政治纪律认识不够全面,许多认识仍停留在表面上,特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够。

  3、虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行,但对于一些具体的制度执行还存在偏差,没有严格按照班子成员标准严格要求自己。

  二、坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。查找班子中存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题表现在以下几个方面。

  1、班子团结协作有待加强,同志间的思想交流不多,深入调查研究不够,

  2、工作检查落实少。工作任务布置多,工作贯彻执行力度小。对工作指导和督促还不够深入,致使多科室协作完成的工作效果不够理想。

  3、班子成员对于部分次要工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。

  三、贯彻执行中央八项规定精神特别是坚决防止和克服形式主义、官僚主义等3个方面,深入查找领导班子和领导干部存在的差距和不足。表现在以下几方面:

  1、理论学习应付多。理论学习有时不积极不主动,应付上级要求多;开展专题学习研究不够,运用理论解决实践中的新问题、创造性开展工作的能力不够强。

  2、重成绩轻问题。有时总结只重视突出成绩,忽视问题与不足,甚至不敢直面问题,不下功夫解决存在的矛盾和问题,以致一些问题不能及时解决,求真务实主动性欠缺,开拓精神不够,有畏难思想。

  3、关心群众思想、生活和掌握群众需求不够,缺乏主动关心的意识。主动深入群众和搞好服务的意识不强,导致工作落实的力度和实际仍存在一定差距。

  4、与干部群众谈心交流不够,思想交流不充分,即便交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少,影响思想问题的解决,对工作很不利。

  二、今后努力方向和主要整改措施

  针对查摆的问题,我院领导班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实,切实履行好职责,不断推动医院各项工作再上新台阶。

  一是树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定理想信念,不断提升班子党性修养。领导班子成员要自觉加强党性锤炼,切实提升道德境界,追求高尚情操,自觉抵制歪风邪气,自觉远离低级趣味,坚持不懈抓好党的科学理论武装头脑,加强对中国特色社会主义理论学习,重点学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,学深悟透***总书记系列重要讲话精神,进一步抓好专题学习和延伸学习,确保学有所思、学有所获。

  二是践行严于律己,不断增强规矩意识。领导班子成员要进一步正确对待个人私欲与党性原则,时刻保持政治定力、守住法纪底线,做到手握戒尺,勤于自省,自觉遵守党的政治纪律,做到坚持原则、恪守底线、经得考验,决不弄虚作假、独断专行,更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。自觉遵守廉洁从政有关规定,不断增强自我约束力、控制力,做到不追逐低级趣味,不做与党员领导干部身份不相符的事情,始终保持共产党人优秀品质。

  三是坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、坚持秉公办事,不断完善各项机制。领导班子成员要做到心中有戒、遵守制度,只要是从群众的根本利益出发、对群众有利的就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准,切实形成用制度、管人、管事的良好局面。

  四是工作上要有新举措,事业上有新成就。在今后的工作中,班子成员要坚决改正自身存在问题和不足,要不断学习新理论、新方法,用理论武装头脑,坚持解放思想,一切从实际出发,实事求是的理念,提高自己的管理水平和业务能力,创新思路,创新发展,落实各项工作任务,围绕医院的各项工作努力拼搏,实现医院跨越式发展,贡献自己的力量。

党组成员20_年民主生活会对照检查5

  自开党的群众路线教育实践活动以来,通过支部学习和个人自学,对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解,通过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评,自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自己在党组织的教育帮助下,在今后的学习、工作和生活中不断总结经验,吸取教训,扬长避短,实现自我完善,在各个方面得到更大进步和提高,做一名合格的党员。

  一、自身作风建设情况

  作为一名中共党员,本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在:

  一是认真做好本职工作,努力提升素质本领。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务,待人热情,与人为善,能够做到密切联系群众。二是站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府保持一致,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想;在工作中能够做严禁端正,维护党和青年群体的合法利益。三是生活作风良好。

  本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度,不奢靡,不消沉,不堕落。四是廉洁自律,维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用,自觉做到以群体利益为先,切实为群众谋福利,坚决杜绝滥用权力、以权谋私。

  无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干,努力钻研本领知识,但结合自身工作的实际情况,对照“四风”要害,结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准,自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。

  二、自身存在的突出问题

  学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的内容,对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。

  政治敏锐性不高,学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

  创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。

  服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性,没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题,导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。

  三、存在问题的原因

  通过认真剖析和总结,上述问题产生的主要原因有:一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。今后,必须认真履行党员义务,严守党的纪律,牢记党的宗旨,坚持不懈地抓好学习,提高自己的理论水平和业务能力,身体力行“三个代表”重要思想,时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇于担当,勇于奉献,努力使工作有更大提高。

  四、整改措施和今后的努力方向

  我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。

  加强政治理论和文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,在加强本职岗位知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。

  积极主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员,我将进一步加强责任意识和服务意识,提高为考生服务的水平,努力丰富自己的阅历,锻炼自己的各方面能力,树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神,努力破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式,提高工作水平。

  要进一步解放思想、务实创新,增强实效。要进一步增强服务和大局意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学

  发展观的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕全市新战略实施的发展规划目标,认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。

  谦虚谨慎,团结同志,在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中,虚心向经验丰富的同志学习请教,刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷,改变守旧的思想观念,认真审视自己的缺点,努力克服一些不足之处,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险,始终保持蓬勃朝气,以不排斥任何工作的态度,在本职工作中发挥自身的一些优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情去完成各项工作任务,在工作中去体现一个共产党员应有的先进性。

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