党支部2024年度组织生活会党员个人对照检查材料
对照,汉语词语,即把两种相差、相反、相关的事物,或同一事物相差、相反、相对的两个方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鲜明地表现事物特征,也称对比。本站今天为大家精心准备了党支部20_年度组织生活会党员个人对照检查材料,希望对大家有所帮助!
党支部20_年度组织生活会党员个人对照检查材料
按照市公司党委文件要求。今天,在我**公司党支部的组织下,召开党员组织生活会。对照政治合格;执行纪律合格;品德合格;发挥作用合格等四个方面查找自身存在的差距和不足,剖析问题根源,提出整改的具体措施,现将个人对照检查情况报告如下:
一、20_年度组织生活会整改措施落实情况
我认真学习了党的十九大、十九届二中、三中、四中全会、中纪委三次全会精神,深入学习了***新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章,我紧紧围绕“深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格党员教育管理监督,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,强化担当作为,改进工作作风”这一主题,积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施。
二、存在的问题
(一)在理想信念方面:一是理想信念不够坚定。二是放松了自己世界观、人生观、价值观的改造。三是学习对照先辈先贤不够,尤其是深入学习《党章》方面还需加强。
(二)“四个意识”方面:一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习 缺乏主动性和自主性;二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是***中国特色社会主义思想的认识还不全面、学习不够扎实。三是政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。
(三)在思想武装方面:虽然在思想上、政治上、行动上、以***总书记为核心的党中央保持高度一致,但政治学习自觉性不高,满足现状,缺乏精读和钻研,和自己本质工作联系不够,在思想头绪上把学习当做“软指标”,放松了对政治理论和业务知识的深入学习,没有处理好工作与学习的关系。
(四)在遵守党章党纪方面:一是政治纪律观念有所松懈,执行党章和党内法规不够严格。二是大局意识不够强,干工作,做事情考虑眼前的做,与同志协调配合不够。
(五)在遵守国家法律法规方面:一是对法律法规贯彻落实的重要意义认识还不足;二是遵守法律法规不够持久,有时紧时松现象;三是对相关法律法规学习不到位,没有将法律知识更好地运用到工作当中。
(六)在执行公司规章制度方面:一是对公司规章制度学习认识不够;二是对各种岗位职责的内容理解不透彻;五是执行和遵守公司规章制度要求不高。
(七)在作风形象方面:一是学习深度不够。二是艰苦奋斗的精神有待加强。三是全心全意为人民服务的宗旨观念不够牢固。四是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好党员应尽的义务,但是存在不够主动的问题。
(八)在职业道德方面:一是模范带头作用不够,二是在核心意识和看齐意识方面不够重视,有时认为自己只是一名普通党员,核心意识和看齐意识离自己比较遥远,对此认识不深不透。
(九)在个人品行方面:一是自我约束,自我创新的能力不强;二是以身作则自我要求的决心不大。
(十一)在工作态度方面:一是开展批评与自我批评顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主。二是对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调节,导致有时工作态端不端正从而影响到。
(十二)在工作能力方面:一是业务能力有待提高,工作成效不明显。二是每次做完工作,不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对工作中不善于自我创新,不进行深入的研究。
(十三)在工作业绩方面。一是工作标准不高,有时任务重、压力大时,首先想到的是怎样尽快完成工作任务,存在着应付过关的想法,不能尽善尽美、处处争一流的标准上去把握。二是工作效率有待加强,没有制定工作计划,领导怎么安排就怎么执行,有时会有拖延、松懈的思想。
三、产生问题的根源
(一理论学习有所放松。把学习当做“软指标”放松了对政治理论和业务知识的深入学习,没有处理好工作与学习的关系。
(二)理想信念有所弱化。没有真正把群众利益作为工作的出发点,总认为把自己份内的具体工作做好,就完成一名共产党员的使命了,导致对理想信念的追求逐渐淡化。
(三)党性修养不够深入。在面对社会丑恶现象滋生,有时存在见怪不怪,不以为然的麻痹思想,认为事不关己高高挂起。
(四)群众观念不够牢固。没有深入群众中,了解群众意愿,觉得自己只是一名普通党员,能做的太少,导致服务群众意识淡化,工作起来有时存在“关门议事、闭门造车”的现象。
四、努力方向和整改措施
(一)加强自我提升,提高综合素质。目前对自己而言,最大的问题就是要加强理论和业务学习,只有狠下心,提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研理论、业务,热爱本职工作,虚心好学,遇到问题多想多问多看。同时我要努力发扬理论联系实际的学风,学政治、学业务、学法律,积极探索工作中出现的新情况、新问题。我将充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,努力把学习成果变成工作新成绩。
(二)增强为人民服务的宗旨意识。时刻牢记党的宗旨,一切从群众利益出发,牢固树立全心全意为人民服务的思想,为群众服务是我们的天职,今后要坚持深入群众,自觉树立良好党员形象,努力为党和人民的事业做出应有的贡献。
(三)创新工作方法,转变工作作风。以高度的政治责任感、爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实完成各项工作。工作中多动脑子想办法,坚持原则,忠于职守,努力开拓工作新局面。
(四)处处严格要求自己,起带头模范作用。严格遵守党的纪律和各项规章制度,积极参加党组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员先进性,扎实工作。树立自觉意识和责任意识,努力做到让组织放心满意。
党支部20_年度组织生活会党员个人对照检查材料
根据组织生活会的要求,通过学习***新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》及***总书记提出新形势下宣传思想工作使命任务,结合自身思想工作实际及岗位职责,认真进行对照检查,现将相关情况向各位领导和同志们作简要的汇报,请同志们批评指正。
一、存在问题:
1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,对党的路线、方针、政策;党的基本知识的学习还没有提到应有的高度,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。在思想和学习上抓的不紧,学习缺乏系统性和持续性。对政治理论的学习不系统不深入,存在重业务轻党建的思想。
2、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面要求不严,标准不高。通过反复学习党章党规和系列讲话,感到自己有差距。
3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;对同事存在的问题不愿意说,进取心和敢于负责的精力有所淡化,存在着松懈情绪。满足于完成基本工作,没有主动去承担更多的工作任务。
4、对劳动纪律的履行和认识方面存在不足。时对自己要求不够严格,有迟到现象。
5、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏斗志昂扬的工作热情,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
二、原因分析:
首先,没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲,自己虽然在组织上入了党,但在思想上还未完全入党,单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉,而未能看作是一份责任、一份担当,没有真正搞清弄懂“入党为什么,在党做什么”。这是造成自己党员身份意识淡化,先锋模范作用发挥不够,组织观念不够强的首要原因。
其次,对思想政治建设的重要性认识不足。认为只要把自己的本职工作做好就行,因而放松了政治理论学习,放松了对精神世界的改造,导致自己的思维层次和认知水平不高。造成自己“四个意识”树立得不够牢固、“四个自信”坚持得不够有力。
另外,个人修养上降格以求。随着年龄的增长,内心有了松劲懈怠的情绪,归到根本,这是人生观、世界观模糊的问题,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,在生活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,我也存在毅力不够,具体行动不足的问题。
三、努力方向:
一是强化理论武装,提高理论素养。特别是关于贯彻学习***新时代中国特色社会主义思想;***总书记提出新形势下宣传思想工作使命任务等重要内容。积极参加组织的集中学习,认真进行自学,改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念。
二是增强党性修养,坚定理想信念。时刻以合格党员的标准要求自己,持续加强党性锻炼,增强党性修养,坚持党性原则,提高政治站位,强化自律意识,牢固树立服务群众、服务干部职工的思想,进一步坚定政治立场,增强宗旨意识。
三是改进工作作风,干好本职工作。把改进作风作为提高自我、完善自我的重要途径,进一步增强大局意识、责任意识、服务意识,以积极主动和认真负责的态度,勤于思考,踏实工作,尽心尽力,尽职尽责,把本职工作干好,把上级赋予的各项工作任务完成好。
四是严守规章制度,加强自身建设。将法律法规和各项规章制度入脑入心,思想上保持清醒,行动上保持规范。工作中坚持法律意识和规范意识,认真对待工作,加强请示汇报,注重工作质量。坚持严于律己,宽以待人,爱岗敬业,勤奋努力,正确对待得失,始终保持良好状态。
总之,在今后工作中,要保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。