中央环保督查民主生活会范文(通用9篇)
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更新时间：2024-05-24 19:39:26 发布时间：24小时内
团队是一个中文单词，指为完成某项任务而成立的组织。 以下是为大家整理的关于中央环保督查民主生活会的文章9篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 中央环保督查民主生活会
根据县纪委、县委组织部《关于认真开好20_年度民主生活会的通知》(吉县组字〔20_〕5号)精神，为认真开好20_年度领导班子民主生活会，我局组织开展专题学习，深刻学习领会党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，坚持问题导向，通过各种渠道广泛征求意见建议(其中向全县90多个单位下发了征求意见函，至今未收到任何意见建议)，对照***总书记关于进一步纠正“四风”，加强作风建设的指示要求，聚焦“加快发展、加快脱贫”主要任务，聚焦“三先”工作目标，聚焦“担当实干，马上就办”工作作风，紧扣民主生活会主题，认真查摆领导班子6个方面存在的突出问题，并对思想根源进行深刻剖析，提出了整改措施，明确了努力方向。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
(一)在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致方面：
主要是党性修养不够强，政治修养不够深，理想信念不够坚定，对政治理念的实质和根本要求理解不够，缺乏经常性自我反省、自我教育、自我提高意识;学风不够实，掌握的理论和业务知识不够全面、系统，忽视了理论与实践的辩证关系，用理论指导实践、解决实际问题的能力不强，存在学用脱节、学而不思的现象。
(二)在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面：
主要是抓工作落实还不够，制度执行不够严。对上级决策部署领会不深，对上级决策部署学习宣传比较多，立足机构编制工作实际创造性抓贯彻落实还不够，有时抓工作缺乏全局性考虑，站得不高，看得不远。在执行制度上不够严格，缺乏狠劲。
(三)在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套,背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面：
主要是经常性与上级党组织对标对表不够。党员组织生活抓得还不够紧、不够实，对批评与自我批评的重要性认识不足,导致思想上重视不够, 自我批评多，批评别人少，怕影响团结，怕影响同志之间已有的融洽的关系，没有真正发挥批评与自我批评的作用。班子成员找干部职工谈心交流不够经常，没有完全掌握干部职工的思想动态和心理动态。“三会一课”效果不够好，难以达到教育管理干部的目的。
(四)在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼,递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转方面：
主要是工作重部署，轻检查落实，改革创新意识不够强。有时工作安排完，就放手不管了，没能及时跟踪检查指导、跟踪问责;有时碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多，出台创新性、实效性的文件和措施少;有时存在应付以求过关的想法，工作的执行力和落实力有所欠缺;敢为人先、攻坚克难的锐气不足，在一些问题面前，有不思进取、安于现状的思想苗头，满足于已有成绩，缺乏争创一流的勇气和信心。
(五)在纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”方面：
主要是深入基层调研不够，工作效率有待进一步提高。开展调查研究还不够深入，存在下去调研来去匆匆、被动调研的情况，调研的成果和效果有时不尽人意，对实际工作有指导意义的调研成果很少;工作效率有待进一步提高，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件、以材料应对材料的现象;对干部工作作风没有做到经常性的教育提示，使部分党员干部对作风建设不够重视，自律意识不够强，有时存在工作纪律松弛，作风不扎实的现象。
(六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,对照公务员职业道德,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神方面：
主要是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步提高;加强和规范党内政治生活、落实“三会一课”、组织评议党员、党员党性分析等制度还需再加强;对干部的教育管理不够到位，廉政教育的内容和方式比较单一，缺乏创新方式，难以入心入脑，还需系统深入对党员干部开展廉政教育，对一些干部可能出现的苗头性问题和不正之风在早预防、早提醒上还需要进一步强化措施。
二、产生问题的原因分析
对存在问题进行认真剖析，深入思考，认为产生的根源是多方面的，重点在四个方面需要引起高度重视。
(一)从政治合格方面分析
班子成员能够坚定维护以***同志为核心的党中央的权威，自觉地在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，但是对加强政治修养的重要性认识不足，党性教育和锤炼时紧时松，重业务知识学习、轻理论武装，缺乏经常性的思想教育和世界观的改造，精神领域缺少马列主义信仰支撑，用马列主义来指导实践的能力欠缺。因此受各种思潮的侵入和现实案例影响，思想容易波动，造成理想信念有所淡化，领导干部放松了对自己的要求，队伍的宗旨意识、核心意识、大局意识、敬业精神有所下降。
(二)从执行纪律合格方面分析
班子成员对中央、省委、市委和县委的各项政治纪律和政治规矩是坚决严格执行的，对中央、省委、市委和县委的决策部署也是不折不扣落实的，但是对“遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”认识还不足，对“严以律己、慎独慎微”做得还不够。在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。
(三)从品德合格方面分析
班子成员平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，加之受社会上错误观念和不良风气的影响，在工作上缺少开拓创新、吃苦耐劳、艰苦奋斗的意识。
(四)从发挥作用合格方面分析
近年来，机构编制各项任务十分繁重，行政审批制度改革、事业单位分类改革、相关专项改革等一些重要的改革任务同时推进，中央和省、市对严格机构编制管理的要求越来越高，工作中没能牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，没能树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，有时先想着怎样尽快完成任务，导致工作标准有所降低。
三、今后的努力方向和整改措施
针对上述存在的突出问题和问题产生的根源，结合实际情况，下一步我们将从以下几个方面进行整改。
(一)抓好理论武装，坚定理想信念。进一步健全理论学习制度，科学制定学习计划，系统安排学习内容,组织党员干部深入学习***总书记系列重要讲话精神和其他政治理论、党纪政纪条规等内容，引导党员干部自觉践行和弘扬社会主义核心价值观，把党对党员的要求内化于心、外化于行，真正做到知行合一、表里如一、始终如一，筑牢对党绝对忠诚的思想根基。
(二)落实主体责任，从严管党治党。领导班子要做到守土有责、守土负责、守土尽责，强化责任意识，时刻绷紧从严治党这根弦。要将党建工作的目标任务分解到班子成员，做到人人有任务，形成抓基层党建工作的强大合力。班子成员要进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。要坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立党员领导干部良好形象。
(三)规范自身言行，加强道德修养。班子成员要以中国特色社会主义理论体系为指导，以党章为依据，对自己的行为规范进行必要的约束，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。始终加强道德修养，正派做人，勤恳为官，追求高尚，远离低俗;坚持言行一致，表里如一，坚持原则，处事公正;坚持情趣健康，洁身自好，不为物欲所惑，不为私心所扰，不断完善人格，提升人生境界。
(四)勇于改革创新，推动工作落实。在思想观念、方式方法、体制机制方面，要充分发挥主动性和创造性，大力弘扬与时俱进、锐意进取的创新精神，创造性地开展机构编制工作，不断提升机构编制工作科学化水平，切实解决好涉及人民群众切身利益的体制机制问题。要着重抓好调查研究，结合当前重点改革任务和重点领域、关键环节，针对行政审批制度改革、事业单位分类改革、经济发达镇行政体制管理体制改革以及严格控制机构编制等方面，有针对性地安排部分调研课题。
(五)落实党风廉政建设责任，加强廉政教育。强化党风廉政建设主体责任、“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”。充分发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用，筑牢机构编制领域干部政治生命安全“防腐城墙”。深入贯彻执行中央八项规定，认真开展专项整治。深入开展反腐倡廉教育活动和廉政文化宣教活动，力促重点领域和关键环节权力的公开透明和阳光运行，促进干部廉洁自律。
第2篇: 中央环保督查民主生活会
市局党组在阳光大厦5楼2号会议室召开中央环保督察“回头看”专题民主生活会。局党组书记、局长王丙同志主持，局党组成员参加会议，局队副县级以上领导干部、部分科室队负责人列席会议。
会议首先由王丙同志代表局党组作对照检查，而后各党组成员逐一发言，开展批评和自我批评，最后王丙同志总结会议情况，提出整改工作要求。
会议紧扣深刻学习领会***生态文明思想，认真贯彻落实省委、省政府主要领导指示精神和市委、市政府深入推进环保督察反馈问题整改会议精神，牢牢聚焦中央环保督察“回头看”典型案例通报问题，重点从政治站位、担当精神、工作作风、落实机制等方面，深刻剖析问题根源，达到了提高认识、强化担当、促进工作的目的，是一次高质量的民主生活会。
第3篇: 中央环保督查民主生活会
按照中央、省委和市委的统一部署，1月23日，区委常委班子召开党史学习教育专题民主生活会和中央生态环境保护督察整改专题民主生活会。区委常委班子成员围绕民主生活会主题，深入学习贯彻***总书记重要讲话和重要指示批示精神，深刻开展党性分析，认真检视问题和不足，严肃开展批评和自我批评，明确努力方向，落实整改责任。
市委常委、区委书记、临沧工业园区党工委书记蒋世良主持会议并作总结讲话。省委党史学习教育第十六巡回指导组、市委党史学习教育第一巡回指导组到会指导。区委常委出席会议。区人大常委会党组书记、区政协党组书记列席会议。
为开好这次民主生活会，区委常委会高度重视，精心周密部署。会前，区委常委班子成员深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为开好这次民主生活会打下了坚实基础。
蒋世良首先围绕提高思想认识、严肃认真开展自我批评、客观实在开展互相批评三个方面作了动员讲话，并书面通报了区委常委班子20_年度民主生活会整改措施落实情况。随后，蒋世良代表区委常委班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言。区委常委班子成员分别围绕民主生活会主题，逐一进行检视剖析、作对照检查，开展批评与自我批评，并作表态发言。会议严肃认真，实事求是，达到统一思想、明确方向、增进团结、改进工作的效果。
省委第十六巡回指导组、市委第一巡回指导组对此次民主生活会给予充分肯定，认为临翔区委对这次专题民主生活会高度重视，会前准备充分，批评和自我批评严肃认真，整改措施务实管用，从开始筹备到召开会议，聚焦会议主题，严格程序步骤，整个过程从严从实，会议氛围很好、质量较高，达到了预期目的。并就深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、抓紧抓实问题整改三个方面提出了下步工作建议。
蒋世良在总结讲话时强调，要带头把“两个确立”转化为做到“两个维护”的高度自觉，更加坚定自觉地“拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心”，树牢全局观念和战略意识，切实把“两个确立”的政治热情转化为落实总书记“三个好”和省委省政府赋予临沧建设好“三个示范区”的具体行动。要在全区党员干部群众中树牢正确党史观，认真总结这次党史学习教育的成功经验，用好临翔丰富的红色资源，用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，推动全区各级党组织和广大党员干部满腔热情为群众办实事、解难题，促进全区各族群众从全面小康向共同富裕目标迈进。要不折不扣抓好存在问题的整改落实，把此次民主生活会作为加强自身建设的重要契机，坚持问题导向，扎实抓好整改工作，以更高标准、更严要求推进生态文明建设，把整改成效体现到推动临翔高质量发展、增进民生福祉、全面从严治党各方面、全过程。要不断开创现代化临翔建设新局面，区委常委班子要带头总结运用好党积累的伟大斗争经验，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以项目化的方式确保中央、省委、市委和区委各项工作安排部署落细落实，更加精准抓好常态化疫情防控，更加用心保障改善民生，更加细致维护和谐稳定，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
第4篇: 中央环保督查民主生活会
一、存在的问题及表现
（一）牢固树立“四个意识”方面。在理论学习和业务学习上，缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，对***总书记关于生态文明建设和环境保护的要求和***总书记系列重要讲话精神，有些方面认识不深、理解不透，研究不深，把握不准，如在自己班主任的工作中，生态保护的理念不够强，在班级里宣传生态保护力度不够到位。
（二）正确处理经济发展与生态保护方面。经济发展与生态文明建设，二者是对立统一的关系，经济发展只有顺应生态文明建设的要求，经济发展才能得以长期持续，资源也可以永续利用。我能清醒地认识到祁连山南麓是祁连县片区生态环境的主要生源地和生态安全的重要屏障，也能正确的看待经济发展与生态保护之间的矛盾冲突。但在生态环保宣传教育上质量不高，生态环保教育的自觉行动和能力有所欠缺。
（三）生态环保理论学习及思想认识方面。我能够坚持学习贯彻***总书记视察青海时的重要讲话精神和“三个最大”“扎扎实实推进生态环境保护”的重大要求，认真学习和阅读《青海省生态环境保护工作责任规定》、《青海省生态文明建设目标评价考核办法》、《祁连县生态文明建设目标考核办法》等政策法规，学习省委木里矿区以及祁连山南麓青海片区生态环境综合整治三年行动方案动员部署会、现场启动会精神和青海省生态环境保护警示教育大会精神及海北州生态环境保护专题会议精神和祁连县祁连山南麓祁连县片区生态环境综合整治三年行动动员部署会精神。但仍存在一些问题：政治理论学习的自觉性还不高，学习不够系统、深入、扎实。思想观念转变较慢，工作与生态保护工作不能很好的融合，学习的目的在于要利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，但在学习过程中仍然存在“以干代学”、“以干为重”的思想，对存在的问题缺乏超前解决的意识。
（四）工作作风方面。在工作中自己总认为对业务比较熟，工作上闹小情绪。学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，尤其对生态环保方面的知识了解不多。对待生态环保工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务。工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。
（五）生态文明建设责任制方面。本人坚持生态文明建设，自觉把保护环境的责任扛在肩上，时刻要求自己在生态文明建设环境保护中履职尽责，要求学生在生态环保建设中从点滴小事做起，从认真打扫教室卫生、环境卫生做起，从外面的环境保护做起，为生态环保出一份力，不断增强建设生态文明的意识、信念和能力。
二、产生问题的原因分析
通过学习，深刻地认识到理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
（一）理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把生态环保理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对生态保护理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到生态环保理论知识与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在实际工作中，还不能完全用科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题。
（二）对生态环保认识经验不足，宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起环保的意识。经常把环保问题挂在嘴边，实际工作中体现的不够，环保行动落实不到位。
（三）创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新环保观念，创新环保工作方法和手段方面还欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，生态环保意识有待继续增强。
三、今后努力方向和改进措施
（一）加强生态环保理论学习。一是要提高政治站位，坚持自学和集中学习相结合的方式，深入学习***生态文明思想，学习贯彻***总书记视察青海时的重要讲话精神和“三个最大”“扎扎实实推进生态环境保护”的重大要求，切实解决思想认识上的不足，形成正确的理念，指导日常的工作和生活。二是加强专业技术学习，要力争在广度和深度上下功夫。
（二）坚定理想信念，增强“四个意识”。在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致，牢固树立环保意识，始终履行岗位职责。不断增强四个意识的高度，深刻理解***总书记关于生态文明建设和环境保护的新思想新理念新要求，充分认识环保工作的极端重要性，把环境保护作为守纪律、讲规矩的必然要求，把促进绿色发展建设生态文明推进民心工程作为头等大事，从战略和全局角度，精心谋划，扎实推进我班环保工作。
（三）提高工作效率。提高效率，首先要提高环保水平和能力。要注重个人能力的培养和建设，需要在工作岗位上多锻炼、多磨砺，增强工作信心，丰富工作阅历，勤学勤思，多动手用脑。科学管理，认真进行环保教育，切实提高环保质量。
总之，作为一名民警党员，我们应该发挥先锋作用，加强生态环保意识，加大生态环保宣传力度，提高学校生态文明教育质量，切实扛起保护生态的政治责任，从实践中体现自我价值。
第5篇: 中央环保督查民主生活会
按照《中共XX委员会关于开好20_年度民主生活会的通知》要求。会前，我认真学习了***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和***总书记一系列重要讲话、批示精神。重点领会把握了***总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神。紧扣强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处的民主生活会主题,面向XX各单位和党员征求意见建议，认真落实“五必谈”要求。共开展谈心谈话20次，征求收集意见建议4条。在筑牢思想根基的基础上，本人结合自身实际情况，从思想政治、精神状态、工作作风、坚决克服“好人主义”等4个方面入手，深入查摆问题，剖析原因，制定了下一步整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、20_年度民主生活会和20_年专题民主生活会整改措施落实情况
(一)20_年度民主生活会
——切实增强政治理论学习。坚持中心组学习、积极参加所在基层支部组织的学习，同时与个人自学相结合，用党的十九大精神和***新时代中国社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”、增强“四个自信”，自觉用政治理论推动各项工作有效开展。
——切实增强自我党性修养。认真学习党的十九大新修订的《党章》，按照党员的标准时刻检查和要求自己，争做尊崇党章、维护党章和捍卫党章的表率，永葆党的先进性和“服务人民”的政治本色。
——切实增强“一岗双责”履职能力。肩负起全面从严治党主体责任，经常性开展主体责任落实的自查自纠，在全局上下营造全局风清气正的良好政治生态环境。
——切实增强理想信念根基。始终与以***总书记为核心的党中央保持一致，做到对党忠诚、老实，坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度，如实报告个人有关事项。
(二)20_年专题民主生活会
——把党的建设工作摆在首位，强化政治监督，督促全体党员民警把增强“四个意识”、坚定“两个维护”、践行“三严三实”落实在岗位上，体现在行动中。引导全体XX提高精神境界，铸就钢筋铁骨。
——严守党的政治纪律和政治规矩，把严肃党内政治生活作为关键举措，狠抓民主生活会和组织生活会、以及“三会一课”等制度的落实。进一步提升党员民警精气神，锻造优良党风政风。
——用好的制度武器，从管好自己开始，从抓班子带队伍做起，用好“四种形态”特别是第一种形态，把纪律规矩挺在前面，切实肩负起全面从严治党的责任。努力为各项工作的开展和XX建设贡献力量。
——抓住坚持思想党建与制度治党相结合这一新思想新论断。针对存在的敷衍应付、不求甚解、知行不一等问题，抓住“关键少数”，着眼执行落实，以定责、督责、问责确保从严治党落地生根。
二、向组织报告说明的事项
(一)在个人重大事项报告方面，日前已向党委如实报告，本人婚姻、房产、金融投资与上一年度无变化。20_年度本人无出国(境)记录，办公用房面积为18平方米，办公无秘书。
(二)妻子XX工作，儿子XX工作任XX工作岗位无调整情况，我不存在干预金融活动情况。
(三)我不存在利用管辖范围内名贵土特产类特殊资源以权谋私、利益输送的情况。
三、对照查摆出的问题和不足
(一)思想政治方面。一是政治站位不高。只满足于自己不出事、不触线。这种对肃清工作的模糊认识在队伍中也有表现。针对这个问题我在大会上多次强调过，但收效甚微。在传谣信谣方面，有的同志道听途说，私下议论改革的动向，一定程度上对队伍士气产生了负面影响。在写黑信告黑状方面，今年以来因被人匿名举报，领导班子成员连续被市局函询，虽经市局核实情况不属实，但很明显队伍中存在为满足个人私欲，恶意捏造事实，诋毁他人的行为。这些问题都是我在教育引导严守政治纪律、政治规矩上欠缺有效方法所导致的。二是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握***新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法，用以指导解决改造“总开关”的实际问题的能力欠缺，特别是教育引导全体提高政治站位、带领全体践行新时期XX水平上研究思考的不多，没有学以致用理论成果转化的不明显。
(二)精神状态方面。一是担当作为不能持之以恒。安排部署工作时不能做到既交代了工作任务又教会了工作方法，注重工作结果多于注重工作过程，对工作过程的关注度不够。对有的工作缺乏直接督促检查，一抓到底韧劲做得不够足。二是干事创业精神不强。对实际问题抓得还不准，本质问题把握得还不实。三是开拓创新意识不足。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要求，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如机构改革，前期已经进行了充分调研，但由于目前也在改革，同时受建设、人员调配等因素的影响，一直没有实施。
(三)工作作风方面。一是基层党建抓的不实。日前，主要领导做了调整，我的工作角色也发生了变化。自己抓业务决心大、力度大，但在抓好党建上投入的精力不够，致使少数党支部组织生活不严肃，“三会一课”等制度落实不到位，部分支部还有搞内勤党建、材料党建的现象，个别党员慵懒散。二是突出问题解决抓的不严。特别是在规范执法和基础工作方面，深入调研了解情况不够，经常性组织研究不够，专项整治的力度不够，执法质量管控体系和基础工作管理体系不完善，仍存在一些薄弱环节，有一些问题被上级部门通报。整体执法水平亟待提高，难以适应当前新的执法环境。这些问题虽然发生在基层，但也暴露出自己在用严、实、细的标准抓工作上不够尽职担当。
(四)坚决克服“好人主义”方面。一是对有些工作落实抓得不够紧，有时考虑到基层年龄偏大，工作环境非常艰苦，难免会犯些错误，主观上认为差不多就行了，没有一以贯之地坚持高标准，导致一些工作干得不细致、不严谨;二是开展批评与自我批评缺乏力度和深度，有时碍于面子，相互批评不愿较真，弱化了组织生活的政治性、原则性、战斗性;三是监督执纪缺少刚性，对队伍中出现的违规违纪问题，坚持铁面铁规铁心铁腕追责问责不够，有时认为是小错，改了就可以了，没有深追深究，有时认为同志们都是为了工作，存在情有可原的现象。实则是变相纵容了民警。
四、产生问题的原因分析
(一)理论武装还不够坚实。主持全面工作以来总是忙于业务工作，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神已经***总书记一系列重要讲话、批示精神学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。***新时代中国特色社会主义思想，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。
(二)党性锻炼有所松懈。不善于从讲政治和全局的角度来观察、分析问题，缺乏政治敏锐性和洞察力。有时容易受社会风气影响，随大流而不以为然，党员领导干部模范带头作用发挥不够，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。党内生活执行不够严格，没有及时清理自己的思想，反思自己的行为，特别是充分利用批评与自我批评这一武器不好，缺乏敢于直言、勇于批评的革命情怀，缺乏主动承担的的意识，“总开关”还需进一步拧紧。
(三)宗旨观念不够牢固。部署谋划工作时，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想上，有些工作只停留在听取汇报上，没有真正扑下身子听取群众的意见，没有真正与广大的人民群众打成一片。落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题，没有站在更高的角度全面看待问题，没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
(四)主动担当意识不强。随着年龄的增加，越发出现工作安于现状，热情衰退，奋斗精神消减，工作标准质量不高的情况。在面对困难和问题时，缺乏攻坚克难的勇气，瞻前顾后、求稳怕乱、不求有功、但求无过。思想观念转变不及时导致存在惯性思维和路径依赖，对新常态下如何更好的开展工作主动研究不够，措施方法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。缺乏在大事难事面前勇挑重担、敢于负责的勇气，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前的果敢，缺乏在名利地位面前不计得失、顾全大局的无私。
五、今后努力方向和整改措施
(一)进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。严格落实中心组学习制度，大力加强政治理论学习，要带着目的学，带着问题学，坚持学用结合、学以致用，密切联系实际，使学习成果真正转化为推动工作加快发展的动力。切实肩负起“抓班子、带队伍、保稳定”的政治责任，坚持带领全体深入开展政治思想教育，大力弘扬精神。定期开展队伍思想分析，健全干部综合评价体系，完善领导班子和领导干部经常性考察机制，打破“老格局”，切实形成新风新貌新格局。
(二)进一步加强履职能力强化担当作为。***总书记说：“领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官”。要把工作融入发展大局，在主动进位、保障发展上体现更大成效。紧密围绕我市XX系统重点目标，重点在机制、效能、水平上下功夫。要紧密围绕XX突出问题解决，大力加强XX的智慧警务建设，提高打防效力，增强群众的幸福感、安全感和满意度。
(三)进一步强化党建引领严肃党内政治生活。坚持以党建为统领，细化落实各级党组织党建工作职责，建立责任清单。严格落实党内政治生活制度，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，抓好“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员等党内政治生活制度的落实。建立健全各项规章制度并抓好落实，用好的制度武器，从管好自己开始，从抓班子带队伍做起，把纪律规矩挺在前面，切实肩负起全面从严治党的责任，把被误导的思想认识和价值理念扭转过来、把被带坏的纪律作风修复过来，努力营造风清气正的良好政治生态。
第6篇: 中央环保督查民主生活会
东关街道在老市府片区征收指挥部会议室，召开街道领导班子中央环保督察“回头看”通报问题整改专题民主生活会。会议深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会***生态文明思想，贯彻落实***总书记视察山东重要讲话及对山东工作的一系列重要指示批示精神，对照中央环保督察“回头看”通报问题及省委书记刘家义、省长龚正批示要求，深刻吸取围滩河治理教训，深入对照查摆问题，深挖根源症结，明确整改方向和整改措施，以坚决的态度、严格的要求、务实的作风抓好整改落实。
街道党工委书记、泰华城商务园区党工委书记郑海主持会议。他代表街道领导班子作对照检查，并带头进行自我批评，班子成员逐一发言，聚焦政治纪律和政治规矩，围绕中央环保督察“回头看”通报问题整改落实，结合自己的思想和工作实际，深入进行了对照检查，深刻剖析思想根源，相互批评帮助，对领导班子和成员提出了许多很好的意见和建议，达到了预期目的。
最后，郑海代表街道领导班子作了总结发言。他强调，开展环境保护督察是践行***生态文明思想的重大举措，是党中央推进生态文明建设和环境保护工作的一项重大制度安排。街道领导班子和成员要以召开这次专题民主生活会为契机，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，把思想和行动进一步统一到党中央决策部署上来，更好地担负起推进生态文明建设的主体责任和政治责任。要在强化思想认识、加强学习调研、深入整改落实、建立长效机制和推进当前工作上下功夫，建立街道、社区“两级”排查机制，加强河道生态监管，严格落实河长制，让群众看到变化、得到实惠。
第7篇: 中央环保督查民主生活会
按照XXX市纪委机关和XXX市委组织部的要求，召开中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会，深入学习领会***总书记关于巡视工作的重要讲话精神，认真学习中央第六巡视组关于巡视辽宁省的反馈意见、中央巡视工作领导小组成员杨晓超在反馈会议上的讲话和省委书记、省人大常委会主任陈求发的表态讲话精神。在此基础上还要对刘胜军充当黑恶势力宋老六保护伞犯罪问题进行深刻剖析和对照检查，我联系自身思想工作实际，我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与十九大精神、与新时期党对党员干部要求的差距，以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将剖析自查状况报告如下，请批评指正。
一、存在问题清单
（一）旗帜鲜明讲政治方面。能认真贯彻党中央重大决策部署，不存在敷衍塞责、失职渎职情况，能积极主动认真负责地完成好党组织交给的各项任务，从不违反政治纪律和政治规矩。缺点是对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入，学习中存在实用主义倾向，与工作关系不大的学的少。
（二）理想信念方面。群众观念还不强，平时在办公室忙于事务较多，真正下基层体察民情、了解民意的时候相对较少，即使到基层调研也是与干部接触多，与群众接触的相对少一些，以致对群众关心关注的问题了解掌握得不够全面、不够深入，解决群众切身利益问题的力度还不够大。
（三）严明纪律、严格监督方面。对分管工作，在政治纪律和政治立场上缺乏始终如一的坚守。尽管在大是大非、重大问题上，自己的政治立场和态度是鲜明的，但在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时还存在“人非圣贤、孰能无过”的放任思想，采取了智者自止、听之任之的态度。有时听到一些消极言论，认为管好自己就行了，没有坚决制止和及时反对。对中央和省市出台的一些新政策，有时理解的也不够透彻，在贯彻执行上还没有达到理想效果。
（四）在发展思路方面，放松自我要求、安于现状
存在着安于现状的自我满足感，有不出事就是好干部的心理。导致工作上自加压力不足，没有了十足的工作热情，没有了十足的工作干劲，没有了主动参与街道其他工作的积极性，满足于干好自己的工作，能把自己的工作干到上级认可就大功告成的小富即安的现状。
（五）在工作作风方面，深入基层不够、存在形式主义
存在认为自己分管的工作能依规干好就行了的观点。所以本着按部就班地照常规和惯例去做的原则去开展工作，总是为了完成任务而落实任务，只盼上级能够认可和说好，所以有时存在形式主义问题。在实际工作中，基层都很忙，帮不上忙就别老下去，别给基层添麻烦的想法，所以自己深入各基层单位开展调研和走访不够，民情民意不能更多地收集上来。
（六）对刘胜军充当黑恶势力宋老六保护伞犯罪问题认识不够深刻，总认为这是个别现象，忽视了其中的警示作用。党员干部不能树立正确的世界观、人生观和价值观，摆脱庸俗关系学和黑道意识的影响，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等形形色色腐朽思想的侵蚀，把心思、精力和时间用在工作学习上，就会在堕落的道路上越走越远。
二、存在问题的原因
1、不注重理论学习，政治素质不高。一是没有把理论学习放在重要位置，缺乏学习的自觉性和主动性。随着工作时间的增长，在学习上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。二是学习上存在随意性、实用性、片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。三是理论学习不能学以致用，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，不能用马列主义的立场和观点分析问题、解决问题，于是自身修养就差了，政治意识、政治规矩就没有了。
2、服务群众观念淡化,宗旨意识不强。随着改革开放的不断深入，整个社会的人生观和价值观也呈现多元化，加之社会上一些不良风气的影响，多多少少对自己思想深处也有冲击，理想信念有所动摇和缺失。在具体工作中，有时不能把群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成，作为工作的出发点和落脚点，而是更多地考虑上级满意不满意，领导高兴不高兴，对自己是否有利。没有坚定的理想信念，宗旨意识就会淡化、群众观点就会淡化，缺少了为人民服务的自觉性和主动性，与基层和群众的距离疏远了，工作的积极性、主动性、创新性就缺乏了。
3、奉献意识淡薄,党性修养不够。作为一名党员，特别是一名党员领导干部，虽经党培育多年，但随着身份变了、地位变了，工作忙了、事情多了，党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了，党员意识不强了，把党员标准降低成了“不贪不占”就是好党员，把“牺牲奉献”当成了“语录”和“口号”，把向英雄模范人物和优秀党员学习看成是可望不可及的事情，党员的光荣感和使命感因此而逐渐淡漠了，奉献精神就更谈不上了。
三、具体整改措施
对于自身存在的问题，坚持对症下药、立行立改、常抓不懈。具体整改措施是：
一是筑牢思想堤坝,坚决维护中央权威。自己要从政治思想上与党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定不移地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，中央提倡的坚决响应，中央要求的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝。要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。
二是服从整体安排,坚决落实主体责任。做为分管农业副镇长,自己有进一步明确自己的主体责任和具体责任。在以后的工作中，要树立坚定的意志和工作信心，要注重思想的解放，观念的更新，勤于思考，用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，立足自己岗位，认真扎实履行自己的工作职责。
三是党性原则方面的问题。强化党性修养。坚持以“两学一做”标准要求自己，系统深入学习***总书记关于治国理政重要论述，坚定理想信念，坚决维护党和中央权威，确保在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。
四是纪律意识方面的问题。深入学习领会***总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述，按照换届纪律文件精神，严守“六大纪律”，始终把坚强党性摆在第一位，讲政治、顾大局，时刻保持清醒头脑，站稳政治立场。
五是法律观念方面的问题。深入学习法律知识，树立法制观念，增强法律意识，提高依法行政能力，积极遵守法律法规，维护法律尊严，真正将法律观念运用到实际工作中，保障分管各项工作依法依规开展。
六是树立正确的人生观、价值观，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等形形色色腐朽思想的侵蚀，把心思、精力和时间用在工作学习上，着力提高思想政治素质，切实增强自我约束力和管理能力。吸取刘胜军的教训，拒绝堕落腐化，与黑恶势力划清界线。
第8篇: 中央环保督查民主生活会
参加全县深入学习实践科学发展观活动以来，我按照县委的要求，做到了严守纪律集体学、提高认识自觉学、参加活动实践学。精读《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等书籍，提高了我的认识；征求意见和面对面谈心，看到了
自己的不足；住村入户开展“五个一”活动，拉进了和百姓的距离。通过一个多月的认真学习和分析评议，我受到了一次深刻的党性教育，我的心灵受到了洗涤。对照科学发展观的要求以及我办深入学习实践科学发展观的具体要求，我认真查找问题、深刻剖析原因、明确了整改方向。
一、存在的主要问题根据要求，本人对照深入学习实践科学发展观的情况，进行了认真分析检查，查找出存在的三个方面的主要问题：
一督查工作力度不大、参谋助手作用发挥不够我从3月到现岗位任职，我所主管部门作为县委抓落实的重要部门，我深感我们所做的工作和取得的实效与科学发展观的要求还存在一定的差距：一是用科学发展的理念指导督查工作还有待加强，没有很好地做到与时俱进。二是深入基层不多，调查研究不深，督查力度不大，表现在几方面：深入基层督查少，电话催报督查多；领导安排督查多，主动介入督查少；督查表扬多，批评督查少。三是参谋助手的作用发挥不够充分，督查调研时就问题谈问题较多，创造性工作少。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题往往浮于表面。四是创新发展的意识不够强，思想还不够解放，对工作的新形势、新任务、新要求不能很快适应。
二服务基层、服务领导的水平有待提高我办是全县的中枢机关，服务是立身之本、谋事之道，作为单位班子成员，通过认真分析检查，我深感自己在服务基层、服务领导方面还有所欠缺：一是与领导、基层相互交流、沟通不够，有时给工作造成一些被动，甚至产生误会；二是对基层部门、对领导的服务不够。对领导安排的事项和基层提交的个别事项没有严格按照时限、按照要求予以落实，个别科室偶有拖延办理的现象。
三离“把大事做细，把小事做精”的要求还有差距对照我办在学习实践活动中提出的“追求卓越，克服一般，把大事做细，把小事做精，争创一流素质、一流作风、一流服务”的实践载体，深感自己主管的督查工作，以及分管的会务、接待、值班、综合协调等方面还有差距，没有做精做细，有时还有衔接不到位的现象发生，出现疏漏，影响工作。
二、存在问题的主要原因分析产生问题的原因，主要是以下几个方面：
一理论知识学习不足。由于事务性工作较多，尽管自己比较爱学习、爱读书，但也仅仅停留在蜻蜓点水的程度、不求深、不求细，不求懂，只是泛泛去读。看起来是博览群书，实质上是不求甚解：看起来是重视学习，实质上是无所收获。特别是对科学发展观的学习不够，没有去认真研读原著，没有深刻领会其精神实质、更不能用这些科学的理论去指导实践。对待理论学习，有时认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于现学现用、即学即用，甚至要用才学。二思想上存在惰性，有了松劲情绪。
二思想上存在惰性，有了松劲情绪。自己1988年7月毕业后，先后在多个部门工作，在正科岗位上已工作了7年，在现岗位上已工作了5年。一个岗位上呆的时间长了，自以为业务比较熟悉，轻车熟路，日常工作可以从容应对，就产生了懈怠情绪。有时认为缺少更好的平台来做事，在工作上少了干事的激情，没了进取的锐气、磨了做事的棱角，久而久之，就产生了松劲情绪，有了消极思想，不想去干；有了懒惰思想，不愿去干，有了怕得罪人的思想，不敢去干。工作上谨小慎微，时时小心，处处在意，不敢大胆，主动去开展督查工作。怕得罪人的思想增加了、好人主义思想抬头了，对同志们的要求不严格了，对督查中发现的问题不愿负责地进行及时批评，对分管部门同志出现的一些问题也不愿批评了，一团和气，说成绩多，谈问题少，影响了工作的开展。
三放松了对世界观的改造。自己参加工作21年，在副科、正科的领导岗位上已干了15个年头，总认为自己的世界观改造的差不多了，因而放松了对世界观的改造。我生在农村，又在乡镇工作近8年，曾在多户农家和朴实的农民同吃一锅饭、同住一间房，同议一件事，和农村、农民有着深厚的感情，多年来总想为人民多做点事，为党多出点力，自己也努力这样做。但面对市场经济的大潮，看看快速发展的社会，想自己的时候多了，考虑自己的问题多了，和群众的距离远了，不能更好地接近群众，不能更好地想群众之所想，急群众之所急。
三、今后深入贯彻落实科学发展观的打算通过参加第—阶段的学习和分析检查，我看到了自己的问题和不足、我的心灵受到了强烈的振撼。作为党培养多年的领导干部，我感谢党组织给了我这次学习提高的机会，给了我弥补不足的机会，给了我正视问题、积极整改的机会，给了我更好地履行职责、服务人民的机会。针对查找出来的突出问题及其原因，我要在今后的工作中下大力气进行整改，以“追求卓越，克服一般，把大事做细，把小事做精，争创一流素质、一流作风、一流服务”为目标，在督促检查、会务管理、后期接待、综合协调、值班等工作上做精、做细、做好，做到以下几点：
一要认认真真学习，做终身学习的模范。一要认认真真学习，做终身学习的模范。就是要做到在工作之余，抓紧一切时间学习党的路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，学习业务知识，不断提高自身素质，进一步坚定共产主义的理想信念，树立正确的马克思主义人生观、价值观、世界观，用科学发展观武装自己的头脑。
二要正正派派做人，做团结同志的模范。以平常心对待名利，以进取心对待工作。作为一名公务员，我们每月的工资收入也不低了，比比下岗职工，比比种地的农民，比比打江山的前辈，我们就会有一颗平常心，就不会去追名逐利、争权夺位。看看山区的穷人，就知丰衣足食的幸福；看看医院的病人，就知心宽体健的必要；看看监狱的犯人，就知自由于人的重要；看看火葬场的死人，就知淡泊名利的真谛。要和办公室人员和谐相处、团结同志、襟怀坦白、与人为善，但对待工作要积极上进,尽心尽力尽责做好自己的工作。
三要清清白白做官、做勤政廉洁的模范。从原国家统计局局长邱晓华事件中，警醒自己在清水衙门的单位也要时时做到自重自省，“勿以恶小而为之”，正确对待权力、地位。有了权力的时候、要抗得住诱惑；没有权力的时候、要耐得住寂寞。有了地位的时候，要牢记自已是人民的公仆；没有地位的时候，要不忘自已是一名共产党员。要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨、牢记党和人民的利益高于一切，牢记两个“务必”，永葆共产党人的本色。
四要扎扎实实工作，做践行科学发展观的模范。督查工作要紧紧围绕县委的中心工作，主动开展决策督查，抓好县委常委会议定事项、每周党政班子通气会安排工作的督查落实，抓好“八县联创”和重点项目的督查。针对督查工作中存在的问题，要加大督查批评的力度，主要是围绕县委有时限要求、有量化标准的重大决策和重要工作部署，抓住影响落实的突出问题，根据具体情况，分别采取印发督查通报、新闻媒体曝光、面对面批评的方式；要加大明查暗访的力度，对群众反应强烈的敏感问题加大暗访的力度，通过暗访获取第一手资料，促进问题的解决。要以求真务实的精神抓好督查工作，让每一个督查件都能经得起实践的检验、群众的检验和历史的检验。做精、做细、做好接待、会务、值班和综合协调工作。无论什么工作都要认真细致，一丝不苟。
一是掌握情况要细。比如接待工作中，接到通知，要主动和对方联系，了解清楚来客的人数、身份、性别、民族、来访目的、要求，活动方式、具体时间、联系人和联系方式等，在不厌其烦地落实情况。
二是制定方案要细。根据要求，制定出详细的《接待方案》《会务方案》，主要包括活动日程安排、住宿房间、就餐安排、参观路线、情况简介、陪同人员、参与接待人员等。重要来宾或重大活动要制定《工作手册》，包括文字材料准备、迎接引导、安全保卫、照相留念、宣传报道、结束送行、注意事项等都要精心考虑。每一任务、每一环节的责任落实到人，便于操作。
三是协调落实要细。《方案》经领导审定后，要及时通知有关部门和人员，做好详细安排。重要接待工作、重大会务，要召开协调会议，明确责任，落实任务，让每个部门、每个人知道自己的职责任务。在接待过程中，更要细心，每个环节都要提前落实。来宾到来，领导在哪那接，车辆在哪停等等，都要非常详细安排落实。总之，要把领导交办的每一件事情记牢，把应该考虑的每一个细节考虑周全，认真落实好。
总之，要针对自身存在的问题，认认真真整改，把大事做细，把小事做精，把杂事做实，把工作做好，做一名忠实践行科学发展观的共产党员，做一名全心全意为人民服务、让人民满意的共产党员。
第9篇: 中央环保督查民主生活会
按照市县纪委、组织部《关于认真开好20_年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，县人大常委会党组认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届二中、三中、四中、__精神，研读《xxx谈治国理政》第三卷，学xxxxxx在党的__、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话，深入学习贯彻xxxxx视察X重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”，认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》、《中国共产党党内关怀帮扶办法》、《X省贯彻落实〈中国共产党党内关怀帮扶办法〉实施细则》，认真学习省委十一届十次全会精神，市委六届十一次全会精神和县委十四届十二次全会精神。会前，县人大常委会党组成员之间开展了谈心谈话，通过多种形式广泛征求党员、干部和群众意见建议，经过汇总整理，结合本次民主生活会的六个方面内容，结合我县高质量转型发展蹚新路的要求，结合人大工作实际，对存在的问题、产生问题的根源、下一步工作思路和打算等几个方面进行剖析对照检查。
一、存在的主要问题
(一)在学懂弄通做实xxx新时代中国特色然社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
人大常委会党组将学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神作为一项重要的政治任务长抓不懈，但在学习中还存在理解肤浅、研究不深入等问题。
理论学习不够系统、理论武装深度不够。有的班子成员满足于读原著和记笔记、就事论事，有时存在生搬硬套现象;对一些重要篇目和重要论述不能熟悉掌握，没有做到深学深悟、常学常新;理论学习不够系统，通常与人大工作相关的知识就多学点，与人大工作无关的知识就简单了解，甚至不愿去学，导致知识结构不完整。在把握讲话精髓要义上还不够透彻，对其中蕴含的哲学思想、重要立场观点方法还没有学深悟透。如班子成员在参加县委中心组学习或其他集中学习培训时，满足于听听课，写写笔记，对所学内容没有进一步的研究和探索;在组织人大集中学习时，多数情况都是带着大家通读原文，缺乏深邃理解，没有真正做到立足新旪代历史背景去深入探究思想的内涵和精神实质。
学用结合不紧密、学以致用转化不足。有的班子成员认为人大工作有其特殊性，有的时候套用理论不一定能解决问题，具体工作中还是要结合自身实际，能把问题解决了就好。比如，对人民代表大会制度的相关理论知识，平时学的不少，关于人大工作的一些好办法、好思路也很认同，但对如何利用这些理论指导实际工作做的还不到位，认为在基层人大工作力量薄弱的情况下，能按照法律规定行使好职权就可以了，要想实践这些理念客观条件不允许，主观能力达不到，导致监督工作、代表工作等方面没有突破性进展。
意识形态认知能力弱。对当前意识形态领域斗争的严峻形势认识不足，缺乏高度的警惕性和斗争性，有的同志对当前意识形态领域的形势认识上还存在误区，片面认为意识形态工作虚一些，总觉得与人大工作关系不大，看不见摸不着，不如具体工作出成绩。政治警觉性和政治鉴别力不足，对社会上一些错误言论批驳不力、批评不及时。在精神追求上还存在重个人、轻集体，凡事以自我为中心的现象，对个人进步、自已私事考虑的过多，而对单位发展、对集体荣誉关心和维护不够。如在去年疫情防控道路管控期间，群众中及网络上散布着一些谣言和不当言论，我们没有及时有效予以制止和打击，虽然这些工作不归人大管，但作为党员干部，维护党和国家的形象是义不容辞的义务，这些都说明我们当前对于意识形态领域的斗争认识不足、重视不够、措施不到位。
(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
贯彻落实成效还不够好、主动服务意识还不够强。在贯彻落实总书记重要指示批示和省市县委决策部署要求上，对一些重要工作抓得紧，但对相对一般的推进落实还不够快、不够好，“中梗阻”和抓落实的“最后一公里”还没有真正解决好。在新时代艰巨繁重的任务面前，有的同志思想上有畏难情绪，先锋作用发挥不充分，被动接受领导派遣任务多，主动作为提建议少，对工作的预判性、前瞻性不够。比如，大多忙于手头事务，多停留在分管的委室及工作上，站位全局高质量服务代表、服务群众不够。
组织生活制度执行不严格。有的同志对双重组织生活认识仍不到位，主动落实制度不严格，参加机关党支部组织生活次数少，能常以身体原因或者与工作冲突为由请假，即使参加了，也是应付了事，没有发挥出带头作用。
相关制度执行程度不到位。发扬民主不够充分，个别领导班子成员对民主集中制的认识不足，全局意识还不强，没有切实履行好民主参谋、协助决策的作用。如，在相关决策会议上，只关心自己分管的工作，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”“统统同意”，没有充分发挥民主决策制度作用;同时，还存在着请示报告制度不够严格的问题，一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度。
(三)履职尽责、担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
担当精神不足。新时代对人大工作提出了新任务、新要求，面临的新情况、新挑战，有的同志对政策的把握不够精准，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢问敢试、敢为人先的干事创业勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。抓落实的措施和方法不多，一些工作只求“过得去”，不求“干得硬”。如有的同志觉得自己在多个岗位锻炼多年，有一定的工作经验，也为全县经济社会发展作出了自己的努力。现在到了人大，是该松松劲儿、歇歇脚的时候了，习惯地认为全县经济社会发展的重任应该是县委、县政府的领导去思考、去谋划的问题;有的同志在抓工作的力量和力度与以往相比，有所减弱，存在标准不高、认识不高、要求不高、效率不高的现象。
调查研究不深入。比如，部分班子成员虽然提高了下沉一线的主动性、针对性，但仍然存在提前联系、事先安排的现象，调研过程中习惯于听汇报，倾听群众意见少，没有真正和群众打成一片，没有真正做到从群众中来，到群众中去;存在视察调研亮点工作多，暗访督查问题工作少的现象，发现问题不全面，不深入，不细致。
谋划意识不够。干工作有时候存在“头痛医头脚痛医脚”的现象，缺少长远思路和发展眼光，没有系统性地去分析和解决深层次的问题，有的同志工作上进取意识不强，到基层开展调查研究少，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难。如今年，在疫情防控、脱贫攻坚、“六稳”“六保”等工作上，虽然也做了一些工作，但主动谋划意识依然不足，对“一府一委两院”及相关部门的督促还不到位。
(四)学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找弱项方面
学习贯彻__精神还不够深入。虽然第一时间召开党组会议、主任会议及人大机关全体人员会议传达学习了__精神，但在学深悟透，全面准确领会全会精神方面还有不足;有的同志能做到原原本本学，但在带着问题学、带着感情学，深刻领悟核心要义，准确把握精神实质方面思考不多，在融会贯通、知行合一、指导实际工作方面还有欠缺;在充分发挥地方人大作为地方国家权力机关的职能作用，适应时代要求，提高人大工作质量水平方面，缺乏深入探索;在全面把握新发展阶段的新任务新要求，不断丰富和拓展人民代表大会制度的实践特色、时代特色，创造性开展工作，全面提升新时代人大工作水平方面，还有待进一步深入研究和摸索。
创新开展工作能力不足。由于人大工作政治性。法律性。程序性强，认为人大工作只要根据法律规定按部就班开展就行，将工作重心放在不违法、不违规、遵守党委安排指示上面，沿袭老传统、老做法较多，解放思想、主动研究、开拓创新意识不强。虽然近几年在监督视察、服务代表、被任命人员述职评议等方面进行了一些尝试，取得了一些效果，但依然不够。特别是监督手段的使用还比较单一，对监察委员会开展监督工作还处于尴尬境地。
(五)认真对照市委《关于在X县持续净化政治生态的工作方案》指出的4个方面14项突出问题方面
规矩意识有所弱化。今年X月，人大常委会党组X和X两位同志因X，受到党内警告处分。教训非常深刻，也反映出对党的纪律规矩学习还不够深入、要求不够严格、执行不够细致。有的同志认为人大是清水衙门，没有腐败的空间的土壤，只要把好廉洁关，就守好了纪律规矩，事实证明，这种认识是片面的、狭隘的。做为新时代的人大干部，无论在工作还是生活中，都要有更高的标准、更高的要求，要处处讲纪律守规矩，不能有丝毫松懈，要警种长鸣，做好表率，时刻规范言行举止，做合格的人大干部。
联系代表群众不密切。满足于人代会和代表活动时与代表们见一见、聊一聊，平时与代表联系、开展面对面的交流不够频繁;对代表们提出的意见建议也缺乏深入的、进一步的了解和沟通，大多都是转交有关部门办理，对代表们的所思、所想了解不够透彻;对民生热点问题解决不够彻底，虽然也开展了视察活动，要求职能部门负责人现场回答代表和群众们的询问，但在具体事情的督办方面，做的还不够;主动服务代表、服务群众的意识不强，服务手段不多，帮代表群众办实事、解难事不足。
信访工作开展力度不足。常委会下设信访室，日常的信访案件都由信访室主任负责处理，领导过问较少，特别是对信访案件后续的办理情况以及办理进度关注不够，对重点信访案件推动解决力度小，满足于基本了解信访人诉求，不能做到带着感情去和信访人交流谈心，设身处地地帮他们解决合理诉求;由于人大没有直接办理信访案件的权利，对于信访案件的处理都是转交有关部门去办理，办理流程及后续跟踪监督方面还有较大提升空间;对于一些不合理的诉求、闹访、缠访案件及行为，制止不及时，打击不彻底。
(六)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面
县人大常委会党组班子成员能够认真落实全面从严治党责任，贯彻执行准则、条例和中央八项规定精神，坚决反对形式主义和官僚主义，以务实的作风开展人大工作，以务实的行动落实人大工作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，形成了政治坚定、团结和谐、干事创业的良好氛围。但经过认真查找，还存在以下问题：
党章党规意识需进一步强化。有的同志对党章党规学习比较多，践行比较少，入党誓词入心入脑不够;有的同志心中存在主观意志，甚至轻视党章党规;有的虽然自己能够遵守党章党规的要求，但对违反党章党规的行为危害性认识不足，对社会上一些似是而非甚至一些错误观点见怪不怪，对不健康甚至有损党的形象的一些灰色东西抵制力与监督力不够，缺乏与之斗争的勇气和精神;对“一府一委两院”工作监督多，对他们的纪律和形象方面监督少;对一些小事坚持原则性不够好，存在小错能改就行的错误思想，偶尔有做老好人的现象，放松了贯彻党章、维护党章的政治责任等。
党性修养需进一步锤炼。有的同志不能始终对标先进党员来要求自己，思想有所松懈，在先进性和纯洁性上还有差距。有的同志党员意识还不够强烈，认为自己是老党员了，党性修养方面的锤炼已经足够到位，对标一流，对标先进的要求有所放松，不能积极主动地发挥党员领导干部的带头示范作用;有的同志虽然自己能够做到廉洁自律，严格要求，但对下属存在标准不高、要求不够严的问题;对落实指示存在打折扣、报喜藏忧的现象。
全面从严治党“主体责任”需进一步落实。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓;对党员干部监督管理不严格，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软;对党员干部“八小时”之外的监督办法不多，效果不好;对机关存在的一些错误认识制止不及时，纠错不彻底，如有的同志认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事，思想境界、价值追求不高等。
二、深刻剖析根源
(一)在思想方面，理论学习不够深入。反思上述存在问题，归根到底是创新理论武装有差距，思想改造、观念更新没有完全跟上形势和任务的需要。平时更多地忙于具体事务，没有处理好工作与学习的矛盾和关系，把学习当作“软指标”，认为懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，对xxx新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性和深入性，对重大意义、科学体系、丰富内涵理解得不深不透，急用现学多、活学活用少，导致武装头脑、指导实践、推动工作事倍功半。
(二)在政治方面，放松了理想信念追求。很多班子同志对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够，思想政治学习不深入，对xxx新时代中国特色社会主义思想学习不够，理解不透彻，没有入脑入心、学深悟透。觉得自己受党教育培养多年，政治纪律和政治规矩天天讲月月学，自认为主观世界已经改造得差不多了，只要不违纪、不违规，管好身边的人，做好份内的事，就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信，导致对自己要求降低了，对理论学习放松了，学习钻得不深，研究不透，学用脱节;政治敏锐性不高，对损害党的形象的言行主动作斗争意识不强对当好新常态下的排头兵信心不足，办法不多，一定程度上影响了运用科学理论指导人大工作实践、解决人大实际问题的能力发挥。
(三)在作风方面，为民服务意识淡化。在思想上、行动上全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识有所弱化，在工作上群众观念相对淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。特别是少数同志随着职务的升迁，不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比别人强、办法比别人多，碰到困难不主动向基层干部群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、嬴取口碑的私心杂念，导致到基层体察民情接触群众少了，与群众同吃同住同劳动少了，亲自沉下去解决具体问题少了，这其实是没有摆正“主仆”位置，存在“唯上”思想。
(四)在能力方面，担当尽责勇气不足。随着年龄的增长，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，在工作推进和作风建设上，思想还不够解放，工作创新力度不大，存在满足于开开会、发发文、讲讲话的传统领导方式，缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施，欠缺“瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手”的攻坚精神，对工作中的一些难点问题破解不够，使得一些既定事项未能做得“落地有声”。“扛着责任往前走、一心为民抓监督”的人大工作理念落实还不够精准。
(五)在廉政方面，引导教育不够深远。对纪律和决策的落实情况还缺乏比较硬的督促检查，有些该执行的纪律坚持不够，有些该落实的决策执行不力。认为人大不管钱，不管物，不管具体项目，出现违法违纪问题的可能性小;对出现的一些不良风气，因怕得罪人、怕撕破脸，没有严格按照党的政治纪律要求，敢于担当负责，勇于同不良风气和行为作斗争。特别是今年X同志和X同志受到警告处分，更是对人大党组及机关党组敲响了警钟。一方面，这是由于执行党的纪律不到位、不严格造成的;另一方面，也是对廉政建设、作风建设认识不足，引导教育不够造成的。
三、努力方向和整改措施
针对查找出的问题及其根源，县人大常委会党组班子进行了认真反思和剖析，将进一步加强和规范党内政治生活，努力把班子建设成为精神状态好、能力素质好、团结协作好、廉洁自律好的领导集体，为推进X人大工作发展提供坚强保障。
一是强化理论学习，把牢政治方向。强化理论学习和理想信念教育，把讲政治摆在首要位置，不断丰富学习内容和形式，要把学习贯彻十九届二中、三中、四中、__精神与xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，与学xxxxxx视察X重要讲话精神、“三篇光辉文献”结合起来，通过集中学习与个人自学相结合、带头领学与交流讨论相结合、理论学习与实践调研相结合，使之贯穿于工作生活和党性锻炼的全过程。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致。坚持把自我提升作为一种政治责任、精神追求，做到学以致用、知行合一，带头锤炼党性，增强党的意识，提高政治觉悟，加强道德修养，自觉维护党的权威，始终对党忠诚，做到在原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒、始终如一。
二是扎实开展持续净化政治生态工作。严格按照市委《关于在X县开展持续净化政治生态的工作方案》、县委和县人大常委会党组“工作措施”开展持续净化政治生态工作。对照市委“工作方案”中指出的4个方面、14项突出问题，以及县委“工作措施”中提出的4个方面、19项工作措施开展对照检查，结合自身实际，深刻反思剖析存在的问题及根源，制定切实可行的整改措施，并及时建章立制，形成长效机制，为推动全县政治生态风清气正贡献力量。
三是强化党性修养，树立规矩意识。认真学习和遵守党章，把党的政治纪律和政治规矩落实到日常工作和生活中，不断强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚持按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。认真落实民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，带头开展批评与自我批评、带头抓好专项整沾，带头做好整改落实，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，争做党员干部的表率。牢固树立群众观念，始终把群众利益放在第一位，持续用力推进精准扶盅工作，做到感情上贴近羧众、行动上深入羧众、利益上维护群众，进一步密切党群干群关系。
四是全面加强党风廉政建设，打造过硬干部队伍。坚决落实全面从严治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，党组成员既要带头执行各项纪律规定，又要抓好分管委室的党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行厉行节约反对浪费条例等相关规定，在人大形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，班子成员与委室负责人每季度至少进行2次谈心交心、与其他同志至少进行1次谈心交心，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。
五是着力强化担当意识，持续改进工作作风。党组班子成员要牢固树立为民服务的宗旨意识，践行以人民为中心的发展思想，把工作的出发点和落脚点聚焦到维护和发展全县人民群众的根本利益上;坚持开展“双联系”制度，扎实开展与选民群众见面活动，深入代表和群众，全面了解所思、所需、所盼，及时解决生产生活中的实际困难，充分发挥人大联系代表和群众的优势，主动为民代言、自觉为民履职用权;经常深入基层，带头搞好调查研究，面对面与代表和群众交流，实地了解情况、研究问题、问策于民，全面详实准确地掌握第一手材料，到一线着力解决问题;摒弃到人大工作就是“船到码头车到站”的不良思想，深刻认识人大工作的重要性、人民代表大会制度的优越性，在新时代对自己提出的新要求、新目标、新任务，继续保持强烈的事业心责任感，求真务实抓工作，始终做到在学习中不放松，工作中不松劲，标准上不降低，不断促进班子形成整体合力。
