基层党务工作者培训方案基层党务工作者的培训方案范文七篇
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基层党务工作者培训方案基层党务工作者的培训方案1
一、培训人员:集团党委所属基层党组织支部书记、各支部委员会成员及集团党委党务工作者。参加培训人员不得无故请假、缺席,如工作需要,须经集团党委批准。
二、主要培训内容和目的:按照“因地制宜、按需施教”的原则,切实增强培训的针对性和实效性。重点突出以下方面培训内容:
1、党务知识专题培训,抓好党组织建设、党员发展和服务管理党员队伍;
2、上级党委指示精神培训,教育引导广大党务工作者认真学习中央、省、市、区委关于党建工作的各项指示精神,抓好新形势下的党建工作;
3、创新企业管理专题培训,努力创新企业管理、化解矛盾纠纷、应对突发事件等群众工作方法,保持干部队伍的稳定。
三、时间安排:培训工作坚持每年至少一次,每次培训3天,时间定在3月份。如工作需要,可灵活增加培训次数。
四、培训方式:培训采取专题辅导、案例分析、现场教学、研讨交流等形式,方式方法要灵活多样、讲求实效,上下结合、穿插进行,确保党务工作者教育培训工作扎实有效。
20_年9月12日
基层党务工作者培训方案基层党务工作者的培训方案2
根据《大冶市党的基层组织建设三年行动计划(20xx-20xx)》要求,经局党组研究,决定举办市安监局党务干部培训班。现将有关事宜安排如下:
一、培训的目的和意义
为提高市安监局党务工作者的综合素质和业务能力,使党务干部知识不断得到更新,以适应新时期党务工作的需要,推动党建工作再上新的台阶,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为深入推进我市城乡统筹发展提供坚强的政治和组织保障。
二、培训的内容
1.党务工作的基本知识。
2.大冶市委“五个基本”建设知识。
3.大冶市委有关文件精神。
三、培训的时间
初步定于10月中旬,具体时间另行通知。
四、培训的地点
市安监局五楼党员活动室。
五、参训的对象
支部书记、副书记、委员和党办主任。
六、培训的要求
1.培训结束后,党务干部要结合工作实际,认真学习消化培训的内容,进一步拓宽工作思路,明确工作目标和职责,创新工作方法和形式,加强自我学习,做好本单位的党务工作。
2.参训人员不得无故不到、迟到、早退,的确不能参加应提前请假,上课时应严格遵守课堂纪律,认真做好课堂笔记,遇到不了解的问题应举手提问。
基层党务工作者培训方案基层党务工作者的培训方案3
为进一步加强基层党建工作,提高基层党务工作者的政策理论水平、业务素质和创新能力,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,机关党委定于20XX年6月27日举办党支部书记、组织委员培训班。现将方案制定如下:
一、培训目的
1、学习和掌握基层党建工作的基本内容和要求;
2、熟悉基层党建工作、党员发展工作的基本程序和要求;
3、增强做好新时期党支部工作的责任感和使命感。
二、培训对象
机关党委委员、党支部书记、组织委员39人,工作人员6人,共45人。
三、培训内容及主要安排
培训时间:20XX年6月27日全天(星期三)
培训地点:百花湖星苑商务会议中心
主持人:
培训安排:
(一)上午:9:00-12:30
学习培训:
主讲:
培训内容:发展党员相关表格填写
主讲:
培训内容:发展党员的程序和手续
(二)中餐12:30
(三)下午:3:00
领导讲话:
赵明仁书记作重要讲话;
余安平书记作重要讲话。
(四)晚餐6:00
交通安排:学校车队安排面包车一辆;协调党办、院办、学工部、设备处、招考办各提供一辆车。6月27日上午8:30分准时在学院车队乘车出发。
四、培训要求
1、各基层党组织要高度重视,安排好相关人员参加培训,如有特殊情况需请假者,须以书面形式履行请假手续;
2、参训人员均需认真听讲并做好笔记;
3、机关党委将对培训人员进行考勤登记。
基层党务工作者培训方案基层党务工作者的培训方案4
为了全面更好地落实20xx年全区组织工作会议精神,提高全区组织工作的水平,针对当前基层党务干部变动大、新人多,业务不熟的情况,按照全年干部教育的整体安排,经研究,决定举办全区党务干部培训班。现将有关事宜安排如下:
一、培训对象
区属各党委(党工委、党组)专职副书记、党办主任、组织委员,拟培训人数在40人左右。
二、培训时间和地点
培训时间从3月24日至3月28日,共计5天。
集中培训点在省委党校。
三、培训内容和形式
(一)培训内容:
1、开班动员讲话。(王德宇书记主讲)
2、党的xx大报告辅导。(金映红)
3、领导科学:重点讲领导方法、领导艺术以及如何当好副职等内容。(从高校聘请专家讲课)
4、新党章的辅导、发展党员的程序和相关要求、党的基层组织设置和组织制度等相关知识。(请组织员办公室和组织科准备材料,由主管部长进行辅导。)
5、干部选拔任用条例、干部监督等业务知识。(请干部科、干部监督科准备材料,由主管部长进行辅导。)
6、和纪检委、宣传部、政法委、两委办等相关部门沟通,请几个部门领导做专题辅导。
7、公文写作。
8、结业式。
(二)培训形式:此次党务干部培训班采取集中培训的方式进行。
集中培训结束后,广大党务干部要结合实际,对照分管的工作,认真消化理解学习的内容,进一步拓宽思路,明确工作目标,尽快适应本岗位工作,为抓好新时期的党务工作奠定理论基础。
基层党务工作者培训方案基层党务工作者的培训方案5
一、培训对象和时间
培训对象:街属各基层党组织书记、党务工作者
培训时间:20XX年4月底前
二、培训主要内容
(一)“两学一做”学习教育有关要求。深入学习重要指示、中央方案和座谈会精神,以及省、市、区委实施方案、工作会议精神和具体行动方案安排,深刻领会中央和省、市、区委“两学一做”学习教育的总体目标、主要任务、基本要求和时间安排,准确把握学习要求。
(二)党章党规。系统学习领悟党章,把党章融会贯通,做到学而懂、学而信、学而用。深入学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等党内重要法规制度,掌握廉洁自律准则的具体规定,掌握党纪处分工作原则及各类违纪行为的情形和处分规定。
(三)系列重要讲话。深入学习领会系列重要讲话精神,特别是在四川考察重要讲话精神,深入学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容,掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。
(四)基层党组织基本职责和工作方法。学习领会基层党组织运行机制、工作要求和基层党组织书记的工作职责,学习掌握党员教育管理的具体要求和开展群众工作的方式方法等,切实搞明白党支部的战斗堡垒作用是什么、党支部书记的“领头雁”作用是什么。
三、培训主要方式
培训采取以会代训、专题培训等方式进行,结合业务辅导、经验介绍、现场教学等多种内容开展,确保让基层党务骨干听得懂、学得会、用得上。
(一)业务辅导。邀请熟悉党务和“两学一做”学习教育工作的党员领导干部进行专业辅导。
(二)经验介绍。邀请优秀基层党务骨干现身说法,从不同侧面介绍工作经验和体会,面对面交流工作方法和技巧。
(三)现场教学。组织学员到本地区先进基层党组织进行实地观摩和现场学习交流,帮助学员开阔视野、拓展思路。
(四)讨论交流。组织学员围绕学习教育主题,选取一个或者几个方面进行深入研讨,在讨论交流中相互启发、相互学习、共同提升。
四、培训组织实施
(一)落实责任。4月底前,要在全街范围内开展基层党务骨干业务培训,由党政办准备培训资料,各基层组织要组织好参训人员,合理安排工作,确保培训全覆盖。
(二)严格管理。培训工作要认真组织,严格管理,提升实效,参训人员要做好学习笔记,结合实际运用到工作中,防止搞形式、走过场。
基层党务工作者培训方案基层党务工作者的培训方案6
为深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,根据《中国共产党支部工作条例》、教育部“对标争先”建设计划和党支部“五化”建设的部署要求,针对学校基层党务干部变动大、新人多,业务不熟的情况,经研究,决定分批举办全校党务干部培训班。现将第一期培训班有关事宜安排如下:
一、培训对象
党总支书记(9人)、支部书记(35人),拟培训人数在44人左右。
二、培训时间和地点
(一)培训时间
6月23日
(二)培训地点
四楼视频会议室
三、培训形式和内容
(一)培训形式
此次党务干部培训班采取集中培训的方式进行。
(二)培训内容
日期
时间
内容
授课人
6
月
23
日
15:10-15:20
开班仪式
钟敏
15:20-16:20
高校党支部“五化”建设
谢苏闽
16:30-17:30
党务公文写作
杜卡
17:30-17:40
结业式
钟敏
四、培训要求
1.高度重视。各学员要高度重视培训学习,合理安排工作,调整出时间参加集中学习,做好课堂笔记,要结合实际,对照岗位职责,认真消化理解学习的内容,不断提高思想认识和业务能力。
2.严明纪律。佩戴党徽参加培训,遵守培训纪律,不得缺席、迟到、早退,确因公事不能参加应严格履行请假手续并于课后补学。
3.认真考核。根据培训安排,党建办将对参训情况和培训效果进行考核,将考核结果纳入党支部、党总支部年度考核内容。
基层党务工作者培训方案基层党务工作者的培训方案7
1、培训人员:集团党委基层党组织支部书记、各支部委员会成员、集团党委党务工作者。培训人员不得无故请假或缺席。如有工作需要,必须经集团党委批准。
二、二。主要培训内容和目的:按照因地制宜、按需教学的原则,有效提高培训的针对性和有效性。重点关注以下培训内容:
1.党务知识专项培训,做好党组织建设、党员发展和服务管理;
2.培训上级党委指示精神,教育引导广大党务工作者认真学习中央、省、市、区党委关于党建工作的指示精神,做好新形势下的党建工作;
3.创新企业管理专项培训,努力创新企业管理、解决矛盾纠纷、应对突发事件等群众工作方法,保持干部队伍稳定。
三、时间安排:每年至少培训一次,每次培训3天,定在3月份。如果需要工作,培训次数可以灵活增加。
4、培训方法:培训采用专项指导、案例分析、现场教学、讨论交流等形式。方法要灵活多样,注重实效,上下结合,穿插,确保党务工作者教育培训扎实有效。