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人事专员工作岗位职责

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更新时间:2024-03-27 15:06:23 发布时间:24小时内

人事专员工作最新岗位职责范文5篇

估计很多人听过人事专员职位,人事专员主要负责管理各类人事资料,办理人事相关手续,协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。下面是小编为大家整理的人事专员工作最新岗位职责5篇,希望能帮助到大家!

人事专员工作最新岗位职责(篇1)

1、根据部门人员需求,开展人员招聘工作;

2、办理员工各项人事手续;

3、负责统计员工考勤数据,核算薪酬绩效数据;

4、管理办公室行政事务及企业文化类活动执行;

6、负责采购办公室用品;

7、完成领导交代的临时性工作等。

人事专员工作最新岗位职责(篇2)

1、协助人事经理定期组织并协助各部门进行招聘,确保人力资源的合理配置。

2、协助人事经理负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果

3、建立公司人事档案,为员工办理劳动关系、社会保险等事宜

4、管理并组织实施公司员工的绩效考核工作。

5、办理公司人员的入职、转正、异动、离职等流程;

6、员工各种请假、加班等考勤的核算及日常监督。

7、负责会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况。

8、负责公司日常管理工作和综合服务工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;

9、负责公司各类规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;

10、根据公司的发展情况,制定对应的工作制度并推广执行,持续改善,执行。

10、定期开展多种员工活动,丰富员工生活。营造积极的工作氛围,调动员工拼搏向上的工作情绪。

11、负责公司各部门外出的车票、机票的安排计划及外来客户的接待工作

12、完成领导交代的其他工作;

人事专员工作最新岗位职责(篇3)

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订,续约及管理;

3、负责公司日常考勤工作

4、做好与其他部门的.协调工作,做好信息的上传与下达;

5、负责安排新入职员工的培训;

6、负责一些日常行政事务;

人事专员工作最新岗位职责(篇4)

1、负责办理新员工入店手续,做好员工人事档案的调存、整理和管理工作。

2、随时将员工有关资料:职调单、员工违纪通知单、人员编制情况、辞职人员情况、进店人员情况、员工流动情况等资料输入电脑,并定期打印有关报表,呈报总经理及行政人事经理。

3、负责员工劳动合同的初签和续签工作。

4、负责员工档案的收存、管理,及时将员工奖励、过失、惩罚等记录存档。

5、确保与行政人事部内部各岗位保持有效的沟通。

人事专员工作最新岗位职责(篇5)

1、负责公司招聘,面试邀约,入职,离职,手续办理。

2、负责公司合同档案资料管理,按流程办理

3、负责公司日常办公用品采购,会议组织,团建计划。

4、学习更新完善公司规章制度,员工手册,日常数据报表

5、领导安排的其他工作事宜。

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