不忘初心牢记使命问题清单与整改3篇
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更新时间：2024-03-13 13:39:05 发布时间：24小时内
不忘初心牢记使命问题清单与整改
通过学习对照党章规定、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》。找差距，全面整体检视、深入查摆了本人存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下：
一、党员意识方面。
存在的问题：1.对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。
整改措施：加强对党章及《中国共产党廉洁自律准则》的学习勇于制止损害党的形象言论和行为，维护共产党的形象，时刻以党员的身份约束自己，起到模范带头作用。
整改时限：长期坚持
二、担当作为方面。
存在的问题：责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象
整改措施：加强工作的主动性，勇于创新，以高质量的标准完成各项工作。
整改时限：长期坚持。
三、服务群众方面。
存在的问题：全心全意为人民服务的意识不够，没有做到想群众所想，急群众所急。
整改措施：加强主动服务群众的意识，特别是对自己的扶贫户要主动服务，帮助解决困难。
整改时限：长期坚持
四、遵守纪律方面。
存在的问题：勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题
整改措施：增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等
整改时限：长期坚持
五、作用发挥方面。
存在的问题：在工作当中，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。
整改措施：加强业务知识钻研学习，提升工作能力，在本职岗位上多做贡献
不忘初心牢记使命问题清单与整改
按照绥化市委和肇东市委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署安排，按照*********新时代中国特色社会主义思想、************重要指示精神及中央、省委及肇东市委决策部署，对照先进典型、广泛听取群众意见，重点查找自己在四个意识，工作作风上存在的差距，进一步深入检视问题，促进整改落实，本人结合工作实际，查摆出以下几方面的问题：
一、不解放思想的表现
(1)没有紧密结合农业工作实际，没有更好地用党的创新理论武装头脑，指导实际，推动工作。
(2)虽然认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，自觉同镇党委、政府保持高度一致，在大事大项上立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。
(3)虽然担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面，但推进工作的韧劲不足，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏一定的韧劲;迎难而上的劲头不足，工作中存在畏难情绪，对工作缺乏一定的勇气和勇往直前的魄力。
(4)习惯“按部就班”的工作，在开展调研工作时，由于年龄偏大、身体欠佳、思想上不积极，所以大多只是边走边听，真正坐下来与老百姓充分交流时间不多、沟通深度不足。领导有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不愿做。
(5)虽然严格执行廉洁自律，自觉抵住腐蚀方面，能够严格按照党的原则和规矩办事，但对自我要求却不严谨。在参与支部活动过程中，主观能动性不强。
二、产生问题的原因
对照************系列重要讲话精神，对照忠诚干净担当标准，对照正反两方面典型，深入反思存在问题的根源，通过认真剖析感到，自身存在的以上问题，虽然有一定的客观原因，但还是主观原因造成的，主要是以下几个方面：
1放松了学习，党性修养不够。虽然能够做到保持政治清醒，但在参加党内政治生活时，主观能动性不足，放松了自己党性的锻炼。总把家里的事情，尤其把孩子的事情放在首位，而把工作上的事情放在次要位置，导致学习上心静不下来，思想上存在固步自封的现象，不思进取，滑坡严重。
2对自己要求不严。认为自己是一位女同志，并且年龄偏大，没有时刻以合格党员标准严格要求自己，结果忽视了一些细节上的自律。虽然能坚守原则，但存在着与己无关的事情不要瞎操心，做一天和尚撞一天钟的得过且过思想。
3凭经验办事，没有与时俱进。认为自己工作多年，并且从事过八年组织工作，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，在思想深处没有足够重视，存在靠老本吃饭的思想，没有与时俱进，思想固化，没有新的思维，没有认真学习新形势下党的新主张，缺乏进取精神。
4淡化了宗旨意识。认为自己出生农村，又长期在基层工作，经常与群众打交道，淡化了党的宗旨和公仆意识。缺乏全心全意为百姓服务的热情，思想上存在只要把本职工作做好，不让领导操心就万事大吉了，缺乏对上为镇党委和政府分忧解难，对下为百姓鞠躬尽瘁的公仆精神。
三、努力方向和改进措施
通过认真对照检查和剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生问题的根源，进一步提高了认识，净化了思想，坚定了信念，增强了信心。为今后做好工作奠定了坚实基础。我将从以下几个方面不断改进和提高。
1、加强学习。要通过学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，作为今后工作的指南，努力做到学以致用，用以促学，多向身边的人学习，提升自我修养，提高自己研究新情况、解决新问题的综合能力。
2、大力转变工作作风，努力提高工作效率。坚持求真务实，戒除形式主义和主观主义。克服急躁情绪，学会冷静处理问题，认真查找工作中的不足，有条不紊开展工作。工作上要克服畏难情绪，迎难而上，要多向年轻人学习，破除固步自封的工作壁垒，要有大胆的创新精神，开创自己工作的新局面。
3、充分发挥党员模范作用。提高工作热情，服从大局，团结同志。不计得失，摆正位置、为镇党委和政府当好参谋和助手，充分发挥一个党员应有的先锋模范作用。
4、加强自律意识。认真执行新修订的“三条例、两准则”，严格遵守中央八项规定，要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏困难，坚决同腐败现象作斗争。
以上是本人检视问题和提出的整改意见，如有不妥，不尽之处，敬请领导和同志们批评指正，我将虚心接受，并认真改正。
不忘初心牢记使命问题清单与整改
一、存在问题
1.在理论学习方面。能够把学习宣传贯彻*********新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，但主动学习少，被动接受多，笔记抄得不少，联系实际不够，对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。
2.在思想政治方面。思想政治工作模式缺乏渗透力和感召力，要求的多，疏导的少;管理的多，教育额少;管理的多，教育的少;检查的多，帮助的少;工作不够深入，责任尚未履行到位，效果欠佳。
3.在干事创业方面。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错，过的去。
4.在为民服务方面。深入基层不够，与群众见面少，了解群众反应困难和问题不多，注重了解了自己想要了解的问题，对基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。
5.在清正廉洁方面。“一岗双责”落实仍有差距，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，以及自律意识有待进一步加强。
二、整改措施
1.提高政治站位，维护中央权威。党委领导班子要坚持用*********新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以*********同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。
2.要严肃组织纪律，落实上级决定。党委领导班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行党中央和上级决策不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权、自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
3.要严明纪律政治，对党忠诚老实。把忠诚作为党委班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场上说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，终于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮，、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
4.要加强组织建设，锤炼干部队伍。党委班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部积极性、主动性、创造性。
5.要加强作风建设，保证清正廉洁。党委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心、外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。
