讲团结,树新风党课讲稿
讲团结,树新风党课讲稿
讲团结,树新风
同志们,今天利用周例会机会,一方面是总结上周的工作,另一方面是欢迎新同志加入到我们***的队伍当中,希望他们今后在***的领导下,一定能够大胆开展工作,认真尽职尽责,发挥聪明才智。***现有人员近80人,可以说是个大家庭,下一步如何彼此之间应该相互协助,共同把各项工作做好,其中关键就是要团结。结合办事处“两学一做”活动,下面,我带领大家学习************讲话,共同学习怎样搞好团结。
一、打好“团结牌”
习***在20_年任浙江省委书记时就以“打好团结牌”做如下论述:
“懂团结是真聪明,会团结是真本领。团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力,也出干部。在团结问题上,“一把手”更应带好头,起好表率作用。那些“孤家寡人”、包打天下的“超人”,是不能长久的。只有靠“众人拾柴”和“三个臭皮匠”之力,靠大家帮衬,工作才能做好。
在一个班子中共事,是一种缘分,更是一种责任。我们要始终牢记毛泽东同志关于书记和委员之间“谅解、支援和友谊,比什么都重要”的教导,正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织,用真诚赢得大家的理解和信任,在合作中加深了解,在共事中增进团结,以坚强的党性、良好的作风、规范的制度和人格的魅力抓好班子自身建设。
一个手掌,摊开是“多个指头”,握紧是“一个拳头”。班子的团结就好比“指头”与“拳头”的关系。“一把手”只是其中一个“指头”,充其量是个“大拇指”。一个“指头”劲再大,其他“指头”如果不用力,也难以体现出“拳头”的合力。”
通过上述论述,我们应该充分理解到团结的重要性。刚才我说过我们像一个家庭,俗话说,“家和万事兴”。我们***自成立以来,不论是党的建设、征地拆迁等中心重点工作还是民政民生、综治信访、社会稳定、环境卫生等社会事业工作,都取得了优异的成绩。这些成绩的取得,不仅在于正确的领导,更重要的是我们***上下一班人能真正团结起来,心往一处想、劲往一处使。对此新区领导也多次表扬,说***人单纯,没有杂音,干事有激情,让领导放心。但随着办事处人员越来越多,一些不利于团结的情况也时有发生。如有些同志对待工作上级一安排就直接向主要领导汇报,不和分管领导沟通商量;
有些同志对办事处规章制度有意见,却不通过正常的渠道反映;
有些同志不比工作成绩,却总是和别人比待遇、比清闲不清闲;
有的不积极钻研业务,抓好自己的工作,却总对他人的工作评头论足;
有的明明有自己的工作岗位和职责,却一门心思想清闲,看着本部门别的同志忙的焦头烂额,自己无所事事、无动于衷;
还有的不了解一些事情真相,不去了解就在私底下发牢骚,说怪话,甚至在一些公开的场合随意发表意见,说一些影响团结的话。以上总总,都是不注意团结的表现。我们是一个单位,是一个整体,工作不是某个人去做的,而是要靠我们大家共同去做。我们也是一个利益的整体,“一损俱损,一荣俱荣”。有成绩是大家的,不是某个人的。成绩好了,上级领导对整个单位有好的印象,对个人发展进步也打下了好的基础。但一个单位如果不团结,工作抓得不好,是不是也会有相反的结果。大家回去可以好好思考思考。
二、怎样讲团结
关于这个问题,习***也有精准的论述,那就是:大事讲原则,小事讲风格。习***说:
“我们平时常讲团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、也出干部,这说明团结是何等的重要。其实,团结是班子建设的重要问题,讲团结是讲政治、顾大局的表现。加强团结,“一把手”要负主要责任,应以身作则,严格要求,善于抓方向、议大事、管全局,善于团结各方面同志包括与不同意见的同志一道工作,善于充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性,真正做到发扬民主,集思广益,科学决策,防止和克服独断专行、软弱涣散和各行其是。每个领导干部都要正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织,对有些事要拿得起、放得下,豁达一些,做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,在合作共事中加深了解,在相互支持中增进团结,形成领导班子的整体合力。”
其实,这个论述不仅仅是针对领导干部,也适用于一个集体。我想要搞好团结,要做到以下几个方面:
一是树立规矩意识。集体不是个人的,每个人都是其中的一份子。可能对于个人来说,凡事有自己的想法和意见。但是如果大家都各行其是,自以为是,那是成不了什么事的。“不以规矩,不成方圆”,规章制度就是用来保障促进工作的,“大事讲原则”,这个原则就是制度,就是规矩,希望大家都能多学习学习上级和办事处的规章制度并严格执行。
二是积极摆正心态。为什么会发生不团结的现象,我认为还是心态不正,心思没有用在该放的地方。摆正心态,说到底,就是要老老实实做好本职工作,该自己的做的,及时做而且要做好,不要偷懒、不要拖拉、不要应付,就认认真真去做,在此基础上,不骄不躁,我想这就是端正态度、摆正心态了。总想着和谁比较,我想只能是自己生闷气,树邪气。
三是学会换位思考。办事处的工作有很多,每个人都有自己的岗位,分工不同,责任不同,能力不同。可能会有人忙,而有人相对闲一些。“小事讲风格”,就是要学会站在别人的角度去考虑问题,多想想别人的难处和好处,对他人意见和建议应该是善意的、促人进步的。所以说遇到问题既要相互坦诚相待,也要注意方式方法,我们的工作需要相互协作,不是钩心斗角,不是争权夺利。因此,不要随意说一些不利于团结的话、做不利于团结的事。
同志们,“团结就是力量”,希望我们在今后的工作和生活中,一定要牢记团结二字,只有团结成为一股绳,消除杂音,消除隔阂,才能让我们真正成为一个家庭,维护我们大家共同的利益,才能把***的各项工作做好。