成功的秘诀在于什么
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更新时间：2023-12-06 20:04:14 发布时间：24小时内
成功的秘诀在于什么
说到成功，有很多不同的解释，见仁见智，而成功的秘诀在于什么也有很多不同的答案。以下是精选范文网小编分享给大家的成功的秘诀在于什么，希望能给大家带来帮助!
成功的秘诀在于自信：
自信是对前途充满必胜的信念 坚信 有志者 事竟成 的项羽 做出了伟大的壮举 孤军突进 一举击垮秦军主力 创下了军事神话 。坚信 天生我材必有用 的李白 任途失意后 用全部的才情大造了一个浪漫瑰丽的诗歌世界 流芳百世。 坚持不走寻常路才用光明前途的李娜 义无反顾的踏上职业化的道路 一路走来 先后在法网和澳网封后 彻底打破欧美选手对四大满贯赛事的统治局面。必胜的信念为人插上了飞向成功之巅的翅膀。
自信是对目标坚持的追求 水滴石穿 绳锯木断 当一个人坚持的追求一个目标 并脚踏实地地不懈奋斗 他一定会收获辉煌的成功 至少会书写一段无悔的人生 正如居里夫人曾对友人说过的话 我们必须要有恒心 无论代价有多大 这种事情必须做到。 为了改变新中国的贫油面貌 李四光风餐露宿 足踏千山 风尘苦旅很久 才相继放心大庆油田 胜利油田 华北油田 等多处油田 并成功的开发 成为共和国杰出的地质学家。
历史上无数成功的事列和经验证明了自信之于成功的重要 然而 盲目的自信也是自负 要不得 前秦苻坚 过于自信 刚愎自用 导致80万大军在大战中惨败 他自己也身中流箭 仓皇逃回北方 骄傲自满 毫无自知之明 怎么不能吞下失败的结果 ? 真正的自信 应当建立在对自己 对他人 对时势清醒认识的基础之上。
一个依赖别人的人无异于在向他人表明：“你的看法比我对我的看法更加重要。“别人的赞许的确能使人高兴，产生进步，但没有别人的赞许就忧心忡忡，闷闷不乐，就会失去信心。如果总是寻求别人的赞许就相当于在说：“不要相信我，先听别人的意见如何“。发展下去就会逐步怀疑我，越来越受到别人的支配。 自信就要培养自我赞许的观点，并不为他人的意见所前后。但是在现实中，却存在着一个 误区。明明学校应该培养每一个学生的个性、能力，但在现实中往往把学生固定为“听话“、不调皮、“懂规矩“、“老实“等一种模式，其实，许多爱学习的学生自信心反而不高，他们主要依赖于“标准答案“，“老师的肯定“，“规定的格式“、“领导的赞赏“。这种对别人赞许的渴望作为学习的动力，可以不可以得到“高分“，不一定获得“高能“，这样的教育类似于一条“教学装备线“，“产品“缺少独立思考，不敢自我发展，养成一种惰性。因为按照别人的要求行为总是更为简单、稳妥，而一旦走上社会自主择业，就暴露出弊端。 培养自信心，就不要依赖别人的赞许，当你认识到自身的价值，当你决定选择一种行为，别人反对，也不要感到沮丧。因为那是一种自然情况，别人也不是什么都看得远、懂的多。按照马斯洛的需要层次论的观点，人都希望得到他人的认可和尊重，期望获得荣誉，因为这些可以不可以使人精神上受到鼓舞。但是，人在奋斗过程中，真正有作为的事不是跟在别人后面亦步亦趋，而是创新。理解是具有滞后性的，如果不培养自我赞许的意识，就无法自我肯定，就坚定不了信心和决心，失败就随时“恭候“着你。
自信的人要敢于进行任何新的尝试，接受新的挑战，不可固步自封。青年都不可避免受到过消极性教育：“做事要三思而后行““千万不要冒险“……其实，那些杰出人物的事迹，证明了他们的成功，均向无知作出挑战、敢于冒险的结果。神秘的未知是人发展与激情的源泉，而现实生活中，许多人往往将未知与危险等同起来。
挑战自我要做到荣辱不惊，要在受到挫折之时或受到别人评价时，保持始终如一的自信。在顺利的时，保持自信心是容易的。如果没有建立在自我客观认识基础上的信心，而是依赖于他人对我的肯定而存在，那么在困难的时，自信非常容易丧失。以我的评价为主导，以别人的评价为参照，成为一个真正有自信心的人。现在就开始吧。
成功的秘诀在于更智慧，而不是更努力：
一：挑战极限
当心物极必反
极限是可以挑战的吗?否!从来没有人突破过真正的极限。那些成功的挑战者突破的不过是一些较大的障碍而已，真正的极限是不可逾越的。挑战极限的冲动中潜藏着巨大的危险，还是适可而止吧。
二：智者不舞“双刃剑”
大凡致胜的利器都有伤己的危险，然而利益的诱惑却使人舍不得这种“双刃剑”。于是前途扑朔迷离，脚下忽深忽浅，关口刀光血影，心头时明时暗……双刃剑指什么?谋略。
三：嗜欲深者天机浅
玩人丧德，玩物往往丧志，贪欲难免败身。古今以嗜好和贪欲身辱家丧的事太多了，当今世界，日新月异，新生事物，层出不穷，如不以事业和修养为重，随时都会陷入可怕的危机。
四：适度是药,过度是毒
骄傲如满月，日渐亏缺。骄傲的人，总以为自己有学识、有能力，然而骄傲的真正原因是无知。请记住列夫托尔斯泰的巧喻：如果把一个人的真实能力比作分数值，那么他的自我评价就是分母;分母越大，分数值就越小。
五：善战者
立于不败之地而战
任何人都渴望成功，渴望过上幸福的生活。然而“临渊羡鱼，不如退而结网”，“临时抱佛脚，不如平时多烧香”，只有在提高自身素质的基础上参与竞争，这才是明智的做法。
六：缺乏自制力的人
百无一成
你敢戴起镣铐跳舞吗?闻一多先生把诗比做戴着镣铐的舞蹈，是耐人寻味的。不能设想没有规则的游戏，也不能设想没有控制的言行。只有在规则和规矩的控制下，一切才会美好。
七：不能超越自己
便无法超越别人
“人对了，世界就错不了。”一个人能否在激烈的生存竞争中战胜对手，赢得一席之地，决定于能否战胜自己;而比之于战胜他人，战胜自己是一个更大的难题……
八：交友是人生重中之重
关乎一生成败
友谊对于人生的意义，大概怎样夸张也不过分。有太多的人因为朋友而决定了一生的命运。一句“成也萧何，败也萧何”，令人们从两千年前一直感慨至今。正是这一点，使择友、交友的话题万古常新。
九：送花的人周围满是鲜花
种刺的人身边满是荆棘
这是一个怎样待人更有利于自己的问题，答案非常简单，善待他人，最终有利于自己，而与人为恶，会陷自己于万劫不复的境地。“出乎尔者，反乎尔者也”，你的人生道路是铺满鲜花还是到处荆棘，决定于自己。
十：没有足够的器量
便没有做大事的规模
勿求理解，只要宽容。与其斤斤计较，不如一笑置之，而尤其不要试图改变他人。网开一面，也许会四方来归;披荆斩棘，不如绕过去。何乐而不为?
十一：善于把握人性
才能赢得人心
“得人心者得天下，失人心者失天下”，“人心即天命所归”。要想赢得人心，必须善于把握人性，尤其是人性的弱点。人性如天，顺之者昌，逆之者亡。
十二：语言的力量
足以倾倒世人
“前此历史上的一切群众运动，都是由于语言的力量。”这种说法虽然令人难以苟同，但是说出了一个事实，这就是语言那呼风唤雨般的作用。它启示我们，语言就是力量，它足以征服人心乃至一切。
十三：独立独行难用世
我们生活在一个由“多数”主宰的世界上，权力是“多数”赋予的，明星是“多数”捧红的，富翁是“多数”养肥的。而“多数”的实质却是平凡。在“多数”可以否决一切的情况下，还是和光与尘一样，与大家打成一片吧!
十四：反复无常的人
众叛而亲离
身处变幻无常的现代社会，改变追随对象或合作伙伴的机会大大增加。然而中国人特重“忠义”，那些跳槽者往往会被看做“叛徒”，脚踩两条船也会被看做反复无常的人。忠义并不等于抱残守缺，怎么办呢?
十五：积极万事可为
消极一事无成
天下事无非三种情况，不可能成，不可能不成，可能成可能不成。绝大多数情况属于第三种。因此积极或消极成为事业成败的决定性因素。如果说成事在天，那么你的心态就是老天的旨意。
十六：躺在床上上不了路
计划可以在实施中完善，条件可以靠创造去成熟，等待万事俱备，只能使计划胎死腹中。要远航就不可能没有风险。也许最大的风险是等待，最稳妥的办法是干起来。
十七：善于借助外力
事业才有支点
还记得阿基米德的话吗?“给我一个支点，我可以撬起地球。”任何事业都需要一个支点，这个支点就是借助外力。人的天性虽然有自私的一面，但也乐于相助，只要你有一幅美丽的蓝图，他是最好的摇钱树。
十八：钢琴不容三只手
弹钢琴虽然必须十个指头都动起来，但是绝对不允许有第三只手的插入。同样，自己的事情必须自己做主。对掣肘败事的第三只手，一要小心预防，二要严正警告，如果还不缩回。就果断地斩断它!
十九：工作专注与事业之成功成正比
“业精于勤而荒于嬉”是一条铁律，只有专心工作的人才能走向成功，越能专心，成功就越大。正如荀子所说：“蚓无爪之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也;蟹六跪而二螯，非蛇膳之穴而无可寄托者，用心躁也。”
二十：致命的失败
决定于微弱的劣势
你知道吗?光荣的成功者与可悲的失败者之间，其实只差一点点。一个球的比分是以输掉一场球赛，百分之一的次品足以毁掉一个名牌。所以决不能忽视微弱的劣势，而要力争那决定性的优势。
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二十一：被失败击败
才是真正的失败
每个人都要经历失败，或迟或早。这不是不详的预言，上帝的学校是不允许缺课的。世界上没有一帆风顺的事，屡败屡战是走向成功的惟一途径。所以真正的成功者只能是那些立经失败而精神不倒的人。
二十二：成功的秘诀在于更智慧
而不是更努力
人们总是强调吃苦耐劳，“一分耕耘，一分收获”，为什么一定要吃苦?为什么不试图以一二分的耕耘，去赢得十分的收获?知识经济时代，即智慧经济时代，与辛苦劳作相比，智慧更有含金量。
二十三：一条路走到头的人前景黑暗
并不是“条条大路通罗马”，也没有一条永远正确的路。“差之毫厘，谬以千里”，不知调整方向的人，前进越快，离成功越远。最好是一面前进一面探索，发现错误，坚决纠正，决不在错误的道路上多走一步。
二十四：做大事不可拘小节
远行的人不能让路上的蔓藤缠住双脚，做大事的人不能因小节而停步。拘于小节，必坏大事。当整体与局部、利益与道德、理智与情感发生冲突时，不仅要识大体，明主次，还要有壮士断腕那样的果断和坚韧。
二十五：决胜利器
不可示人
战士的剑只有在血光中才能看得见，决胜的利器一旦暴露，你将在剑拔出来之前倒下去，永远倒在悔恨的血泊里。
二十六：善战者
必求之于势
聪明人做事注意用势，而愚蠢的人却只知用力。用势可以以四两拨动千斤，用力却如与千斤之力相抗衡，难上加难。所谓“英雄造时势”，只有在善于用势的前提下才有可能，所以《孙子兵法》说：“善战者求之于势，不责于人。”
二十七：以自我中心的人
将困于人生最大的陷阱
人人都有一个“自我”——我的身体，我的思想感情，我的财产、名誉、地位等等。但是如果你是一个聪明人，就应该多替他人着想，因为没有他人，也就没有自己。“后其身而身先，外其身而身存”，“我”字强调的过分，就会变成诅咒。
二十八：过分在意别人的眼光
将丧失自我
每个人都是独一无二的，可是许多人偏偏喜欢按照别人的眼光和说法生活。就像寓言中那个邯郸学步的人一样，这种人将丧失自我、个性及其所能带来的一切。本色最美，“走自己的路，让别人无路可走!”
成功的秘诀在于时间管理：
一、心理学
1.心理建设：要把好，基本上要先作自我心理建设
(1)欲望：您要有把事情做好、时间管理好的强烈欲望;
(2)决定：决定达成作好时间管理的目标;
(3)操练：时间管理是一种技巧，观念与行为有一段差距，必须经常地去演练，才能养成良好的习惯;
(4)决心：下定决心持续学习，直到能运用自如
2.时间= 金钱= 生活：甚至於时间> 金钱，即时间比金钱还重要
若时间管理好，才能够达到自我理想，建立自我形象，进一步提升自我价值每个人应把自己当成一个时间管理的门外汉，而努力不断地学习若能每天节省2小时，一周就至少能节省10小时，一年节省500小时，则生产力就能提高25%以上每一个人皆拥有一天24小时，而成功的人单位时间之生产力则明显的较一般人高
3.成就感：引起动机的关键就是成就感
要成就一件事情，一定要以目标为导向，才会把事情做好，把握「现在」，专注在「今天」，每一分每一秒都要好好把握一位领导人物，有二个关键，第一就是工作表现 学习规律，要有能力去完成工作，而非只强调其努力与否而已，第二是重视结果，凡事一定要以结果为导向，做出成果来时间管理好，能让人更满足、更快乐、赚取更多的财富、自我价值亦更高
二、策略性的目标设定
1.立定标竿、全力以赴：譬如射标，一定要有一个靶，才会射中标的
同样地，人生若没有目标，只会任由环境影响，而非自己影响环境根据耶鲁大学研究，只有3% 的学生为自己订下目标，而其他的学生则没有经过长时间的研究指出，当初有订下目标的3%学生，其成就远超过其余97%学生的总和
2.一般人不愿为自己设定目标的三个原因：
(1)恐惧：怕万一达不到怎麽办?会有失败感;
(2)无此意愿：为何要设定目标，每天过得好好的就可以了;
(3)误将行动当成就：每天忙来忙去，好像很有成就感其实行动不等於成就，有结果才算有成就，所以一定要设定成就目标
3.目标设定原则：
(1)目标要具体，例如「我想要升教授、当主任、得到硕士学位」等;
(2)目标必须是可衡量的;
(3)目标是可能实现的;
(4)目标是切合实际的;
(5)一定要设定时间表
4.耶鲁大学的目标设定七个步骤：
(1)先拟出您期望达到的目标;
(2)列出好处：您达到这目标有什麽好处?譬如您有一个目标想买房子，列出买房子对您有那些好处;
(3)列出可能的障碍点：您要达到此目标之障碍，可能是钱不够、能力不够等，一一列举;
(4)列出所需资讯：思索需要那些知识、协助、训练等;
(5)列出寻求支持的对象：一般而言，很难靠自己一个人即能达到目标，所以应将寻求支持的对象亦一并列出;
(6)订定行动计画：一定要有一个行动计画;
(7)订定达成目标的期限
5.立定标竿的四个步骤：
(1)消除恐惧：不要担心失败，立定目标是必须的;
(2)认同每个人一定要有「目标」这个想法;
(3)完成耶鲁大学七步骤;
(4)坚持目标：若不坚持，任由挫折、打击所摆布因而放弃，则永远达不到预定的目标一位希望追求成功的人须能坚持、决不放弃，才会成功地达到目标，例如爱迪生不断地尝试及坚持，终於达成目标
6.目标管理：一个人需要在三方面设定目标：
(1)个人和家庭：这是您生活的诱因;
(2)职业生涯和财务目标：这是您的方法;
(3)个人发展和专业发展：这是您的成果
7.目标设定的步骤：
(1)写下目标：通常用想的还是不够，一定要写下您的目标，才能加深印象，进入我们的潜意识;
(2)设定优先顺序：目标可能有很多，一定要排定其优先顺序;
(3)拟定计画：依据目标之优先顺序拟定计画;
(4)对计画设定优先等级和先後顺序;
(5)排定时程表;
(6)确实做、马上做
8.策略性的目标设定：
(1)您需要有六个月、一年、三年、五年、十年以及一生的目标：甚至於想好将来自己的墓碑上要刻那些字，这是一生的目标;
(2)除掉障碍;
(3)寻求合作;
(4)充实知识;
(5)决定关键步骤;
(6)人类因梦想而伟大：作伟大的梦、并使它们实现;
(7)每天早上重写一遍您的目标，每天晚上审查这些目标：每天如此做，这样才会进到我们的潜意识
三、设定优先次序
1.每个人每天都有非常多的事情要做，为有效时间管理一定要设定其优先次序;会设定优先次序是快速晋升职位者的人格特质;
2.根据柏拉度80 / 20 定律：在日常工作中，有20%之事情可决定80%的成果;
3.目标须与人生、事业之价值观相互符合：如此才不致浪费力气;
4.发展专长，从事高价值的活动：无益身心之低价值活动，会腐蚀我们的精力与精神尽量不要去做;
5.要设定优先顺序，将事情依紧急、不紧急以及重要、不重要分为四大类，一般人每天习惯於应付很多紧急且重要的事，但接下来会去做一些看来紧急其实不太重要的事，整天不知在忙什麽其实最重要的是要去做重要但是看起来不紧急的事，例如读书、进修等，若您不优先去做，则您人生远大的目标将不易达成
设定优先次序，可将事情区分为五类：A = 必须做的事情;B = 应该做的事情;C = 量力而为的事情;D =可以委托别人去做的事情;E =应该删除的工作最好大部份的时间都在做A类及B类的事
时间应如何运用才最有价值?一个重要的观念是要做对及重要的事情，而不是把事情做对!一般人的习惯是不管所做的事情是否正确，只知一味的去做，这样是不对的惟有努力去做「对」的事情才会有高产能，要有勇敢的特质，拒绝不重要的事，来者不拒是不好的忘掉过去种种，而努力未来专注於目前有什麽机会上，努力去把握，要有时间的远景真正的成功本身是一种态度，亦即要有成功的意念、欲望、决心，每天要有足够的时间来做重要的事
四、规划与组织
1.保持整洁能够提升我们的自我价值、自我形象以及自我尊严例如将桌面保持整洁、做完事立即归档、做事只经手一次，经手五、六次才完成就很浪费时间，尽可能一次就把它做完，凡事若能预作准备，则才能有效地掌握时间
2.文件处理流程：
(1)投掷：将不用的资料丢掉;
(2)转手：将资料转交给别人去做;
(3)行动：重要的事情一定要马上去做;
(4)归档：有使用价值且重要者才归档，根据统计约80%-90%的归档资料是不会再去用它若在五分钟之内无法。
以上就是精选范文网小编分享给大家的成功的秘诀在于什么，成功的秘诀原来有这多答案的，但无论答案是什么，想要成功还是要付出行动的，知道答案的你还不赶快行动起来!
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