初入职场励志名言
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更新时间：2023-08-23 16:39:10 发布时间：24小时内
初入职场励志名言
职场好像一个大的游戏场，无论职场新人还是职场老手，找对职场游戏攻略才是关键所在，能不能成功，就看我们能不能跟自己的个性叫劲了。小编为大家搜罗了初入职场必读的励志名言，希望能在你职场生涯中派上用场。
初入职场励志名言
人生无常，今天你整垮的人，明天他还会回来，如果你以为今天赶绝对手就能高枕无忧，那么明日他一定会带着更强大的力量回归，让你悔不当初。
真正的职场高人，都是越少敌人越好，他们能够在做好人的同时占尽便宜。
今天教你潜伏隐忍，那是看上司和看时候的，你在虚伪型上司手下可以潜伏，可换到事业型上司的手下，潜伏几天就让你走人了;你在麻烦事面前可以隐忍不出头，可利益来了的时候老不出手，这一辈子也就虚度了。
老板说“团队精神”，那就是要你们团一心不计报酬地为他拼命，老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。
有限度的受欺负，有节制的抵抗。抵抗时，最好的办法是用势压人，只需令对方知道厉害就可以。有经验的人，对付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，让对方知难而退就可以了。
老板说“吃亏是福”，那就是要你吃亏替他干活，损害你的利益，因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的，他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。
老板对你说的每一句话，每一个道理都不是白说的，他们时间宝贵，任何字背后都是有利益推动。
职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。
在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。
领导的速度决定团队的效率。
把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
送给初入职场新人的21条忠告
1.从学生心态调整到职场心态自己不再是学生。
2.告诉自己要努力聪明地工作，好好发展成长。
3.别拿我是刚毕业当犯错的借口，同事已经把你当大人看了。
4.告诉自己要承担责任了，正直对待工作。5.多多主动认识些公司优秀的员工。
6.首先把自己的本职工作尽责做好，这是生存之本。先学习，后创新。
7.自己工作完成后主动给老员工打打下手。
8.和同事相处要注意尊重和谦虚，别以为自己学历高如何如何，特别在高技术企业，谁不是硕士毕业呀。
9.对于上司，基本原则是勤学多问，多汇报工作进展。
10.特别遇到困难的时候，一定及时反馈给上司。11.别没事动不动就反问或质疑上司的决定，找你过来是干活的。
12.首先做个听话能干活得好下属。13.即使上司平庸无能，也绝对不可以以下犯上，要始终尊重上司。
14.记住，既然打工，就把工打得令人尊敬。15.公司都讲究团队协作(teamworkteamplay)，要学会分享成绩。
16.写方案或汇报文档时，作者应注明团队名称，而不是恬不知耻地只把自己列为作者。
17.按优先级来做事情凡事都排排优先级，每天下班前列出第二天要做的todolist(代办事宜清单)。
18.打有准备之仗，凡事充分准备，记住机会总是给有准备的人。
19.重大事宜一定做好提前的各项准备和提前沟通知会到所有相关人。
20.凡事做好规划，列出更详细任务清单，从开始和完成时间关键任务目标资源等属性描述每一个任务。
21.做任何事情一定搞清楚现状完整信息，更要搞清楚目标精确定义，然后再做计划和行动。
送给初入职场新人的16条忠告
1. 从学生心态调整到职场心态自己不再是学生。
2. 告诉自己要努力聪明地工作，好好发展成长。
3. 和同事相处要注意尊重和谦虚，别以为自己学历高如何如何，特别在高技术企业，谁不是硕士毕业呀。
4. 对于上司，基本原则是勤学多问，多汇报工作进展。
5. 特别遇到困难的时候，一定及时反馈给上司。别没事动不动就反问或质疑上司的决定，找你过来是干活的。
6. 首先做个听话能干活得好下属。即使上司平庸无能，也绝对不可以以下犯上，要始终尊重上司。
7. 记住，既然打工，就把工打得令人尊敬。公司都讲究团队协作(teamworkteamplay)，要学会分享成绩。
8. 别拿我是刚毕业当犯错的借口，同事已经把你当大人看了。
9. 告诉自己要承担责任了，正直对待工作。多多主动认识些公司优秀的员工。
10. 打有准备之仗，凡事充分准备，记住机会总是给有准备的人。
11. 重大事宜一定做好提前的各项准备和提前沟通知会到所有相关人。
12. 凡事做好规划，列出更详细任务清单，从开始和完成时间关键任务目标资源等属性描述每一个任务。
13. 做任何事情一定搞清楚现状完整信息，更要搞清楚目标精确定义，然后再做计划和行动。
14. 首先把自己的本职工作尽责做好，这是生存之本。先学习，后创新。
15. 自己工作完成后主动给老员工打打下手。
16. 按优先级来做事情凡事都排排优先级，每天下班前列出第二天要做的todolist(代办事宜清单)。
