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毕业生就业见习基地与大中专院校协议

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更新时间:2023-05-04 14:40:08 发布时间:24小时内

毕业生就业见习基地与大中专院校协议(通用3篇)

毕业生就业见习基地与大中专院校协议1

  甲方:___________________(学校)

  乙方:_______(省级就业见习基地)

  大中专毕业生就业见习基地是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际,积累工作经验,适应实际工作,为用人单位深入了解考察毕业生的综合素质,扩大选人视野,建立较为稳定的_____输送渠道,促进毕业生充分就业和_____资源优化配置创造条件。为保证毕业生见习基地活动的正常开展,根据国家相关法律法规的规定,本着互利自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、甲方职责

  1.甲方负责按照乙方的需求组织学生到乙方见习,向乙方提供见习学生的实际情况。

  2.甲方协助乙方做好学生见习期间的管理工作。

  3.向见习基地所在人事部门反馈见习开展的真实情况。

  4.协助乙方处理学生见习过程中出现的有关的问题。

  5.履行法律法规规定的其他有关职责。

  二、乙方职责

  1.负责制定见习规章,明确对见习学生的具体要求。

  2.负责对见习学生的工作、学习、安全等方面进行管理,安排专门的技术与管理人员作为见习指导老师。

  3.见习结束后,由乙方对见习学生进行见习鉴定,并及时向甲方反馈毕业生见习情况和效果。

  4.履行法律法规规定的其他有关职责。

  甲方:(签章)_______   乙方:(签章)_______

  代表人:_____________   代表人:_____________

  联系电话:___________   联系电话:___________

  _______年____月____日   _______年_____月___日

毕业生就业见习基地与大中专院校协议2

  为进一步加强对毕业生的教育和管理,明确责任,使学生正确处理学习、毕业论文和就业的关系,根据学校的有关管理规定,特签订安全协议如下:

  1、毕业生外出求职,在离校前必须认真填写《数计学院学生专用请假条》并找班主任、论文指导

  老师请假,经允许后方可离校。已签订就业协议的学生在不影响学校各项活动的情况下可以凭就业协议书办理请假手续。

  2、毕业生离校期间要遵守国家法律、法规和社会公德,自觉维护大学生的良好形象,严禁参与、传销等不法组织。违反社会公德和大学生行为准则的学生,学校将按照《学院学生手册》的有关规定进行处理。

  3、毕业生离校期间要主动和论文指导老师加强联系并保证论文的完成及答辩。由学生本人原因而造成论文不过关或答辩不合格的,责任全部由学生本人承担。

  4、毕业生离校期间必须保持电话畅通,联系方式如有变更必须及时告知班主任和论文指导老师。

  经常与家长、老师和同学联系,时刻关注学校、教务处、招生就业处和数计学院的网站,及时获取有关信息。因无法联系到本人或学生未登录网页而造成的后果由学生本人负责。

  5、毕业生离校期间要注意人身安全、财产安全、行路安全、住宿安全,增强安全防范和自我保护意识,以免遭伤害和损失。学生在校期间必须入住学生公寓,不允许在外住宿。离校外出期间的一切安全责任都由学生本人和家长承担。

  6、找到工作的学生必须将就业协议书、单位合同或就业证明邮寄给辅导员,以便办理相关的毕业派遣及户口手续。因学生本人失误造成户口和派遣信息不准确的,责任由学生本人承担。

  7、毕业生要正确处理好学习、毕业论文和就业的关系,按时参加学校的各项活动,按照要求填写

  毕业生登记表等相关材料,按时参加毕业考试、毕业清考等考试。不按要求参加活动、填表、考试而造成的后果均有学生本人负责。

  8、毕业生必须本人亲自领取毕业证、学位证、户口迁移证和报到证,其他任何人不得代领。

  9、本协议一式两份,数信学院和学生本人各持一份。

  10、联系方式:_________________

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  ________年________月________日

毕业生就业见习基地与大中专院校协议3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙双方按照国家和_________________省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

  一、甲方同意录用乙方。

  二、乙方同意毕业后到甲方工作。

  三、甲方录用乙方工作期限为_________________年,工作地点为_________________,工作岗位为____________。

  四、甲方录用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于_________________元。

  五、甲方录用乙方工作期间,甲方按国家和____________省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险,提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

  六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。

  七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的说明内容,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的说明内容。

  八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。

  九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:

  1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;

  3、乙方报到时未取得毕业资格的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规、政策规定的其它情形。

  十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。

  十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。

  十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

  十三、本协议一式_________________份,甲方、乙方各执_________________份。

  十四、经甲乙双方协商,乙方于____________年____________月____________日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后_________________个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动合同。

  十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录用手续后,本协议终止。

  甲方:_________________乙方:_________________

  _________________年_________________月_________________日

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