医院医疗纠纷律师函
医院医疗纠纷律师函(通用11篇)
医院医疗纠纷律师函1
函号:______________
________________医院:
________________律师事务所接受________的委托,指派________律师作为其代理律师。
现就委托人________与贵院医疗侵权纠纷一事,郑重函告如下:
一、委托人________因工致左额部、面部、右手被汽车玻璃所伤,于_______年_______月_______日入住贵院接受治疗,_______年_______月_______日经贵院治疗终结出院。
_______年_______月底,因解决原工伤赔偿作劳动能力鉴定之需,在_______县______________进行X光片检测,诊断出左额部异物,确诊异物为_______年在贵院治疗时未被取出的小块玻璃。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第57、61条、《病历书写基本规范》(卫医政发20__年11号)等法律法规的规定,贵院诊断错误、诊疗过程不符合医疗常规、病历书写不规范的事实侵犯了委托人_______的合法权益,构成医疗侵权。
以上事实,有贵院《_______号病历》、《______________医院放射科会诊报告单》、《_______市劳动能力鉴定表》等证据予以证明。
二、委托人_______鉴于贵院曾经的积极有效救治、维护贵院声誉及正常医疗秩序等原因,表示有诚意与贵院协商解决赔偿一事。
如协商不能达成一致,将采取进一步法律措施维护自身合法权益,包含但不限于:
1、向有关部门检举、控告贵院的侵权行为,追究有关人员的责任;
2、向法院依法提起诉讼,索取赔偿。
本律师希望能够以和平友好的方式解决上述事宜;
并在此感谢贵院能够对上述事宜加以重视及采取积极主动的态度与措施!
特此函告,望贵院慎思并妥善对待。
________________律师事务所
________________律师
_______年_______月_______日
医院医疗纠纷律师函2
致:
自:云律师事务所
关于:敦促履行贷款合同的通知
日期:20xx年 月 日
:
贵方与aa小额贷款有限公司(以下简称aa公司)借款偿还一事。经aa公司委托,云南律师事务所ww律师(以下简称本律师或律师)对双方借款关系的有关情况进行调查,本着友好协商原则,向贵方郑重致函如下:
1、贵方于20xx年11月3日与aa公司签订了《借款合同》,合同约定贵方向aa公司借款肆拾万元,借款期限为叁个月,借款到期后全额偿还本金,利随本清。律师认为,双方所签的合同合法、有效,相关权利义务内容明确,贵方应当按合同约定履行还本付息、义务。
2、依据合同约定,贵方最迟应当于20xx年4月2日前还清全部借款,且利随本清。但时至今日,贵方皆未结清所有借款、利息,其行为已经构成违约。依据合同的约定,贵方将为违约行为承担相应法律责任。
本律师认为,贵方不履行合同约定义务的行为,已构成根本违约。为保障aa公司的合法权益,避免损失的进一步扩大,律师征得委托 1
人同意,致函贵方:请贵方于收到本函后7日内或者在20xx年9月20日前与aa公司联系履行相关义务,否则aa公司将委托律师采取相应的法律手段维护自己的合法权益。
特此函告
云南律师事务所 /律师 20xx年 月 日
医院医疗纠纷律师函3
函号:______________致:__________先生阁下_____________依法接受__________房地产开发有限公司(以下简称“委托人”)委托,特指派本所________律师(以下简称“本律师”),就阁下严重违反《________租赁合同》(以下简称《租赁合同》)及《________配套停车位租赁协议书》(以下简称《车位租赁合同》)之约定,专门致函如下:风险提示: 律师函在对事实部分进行叙述时不需要像法律意见书那样详备,只需要根据委托人提供的材料,简明扼要地将事实与双方争议的焦点总结出来即可。
律师函更多承担的是宣示功能而非分析功能,只是打前站用的,后面还有一系列组合动作,不宜详述,言多必失。
根据委托人提供的资料及陈述:阁下与委托人于_______年_______月_______日签订《租赁合同》及《车位租赁合同》,约定:委托人将位于_______市______________之_______号、_______号商铺出租给阁下,每月租金_______元,租赁期满一年后,租金逐年递增_______%,管理费_______元/㎡,公用水电费按面积摊收,车位租金每月_______元,每月_______日前缴纳当月租金、管理费和其他费用。
鉴于阁下并未能按照《租赁合同》及《车位租赁合同》之约定按期缴纳租金、管理费、公用水电费及车位费,委托人曾于_______年______月______日发《缴费通知》于阁下,要求阁下于_______年______月______日前缴清欠款,否则将依合同约定加收滞纳金。
至此,阁下已拖欠租金、管理费、公用水电费及车位费共计_______元。
然而,阁下自收讫《缴费通知》后,仍未能按期缴纳相关费用,该行为已构成违约。
本律师现郑重告知阁下:风险提示:出具律师函一方的好处就是可以组织对你的委托人有利的事实。
如果事实对你的委托人有利,那就强调事实;
如果法律对你的委托人有利,那就强调法律;
如果情理对你的委托人有理,那就强调情理,总之不管优势是什么,都要在你的律师函中对它们予以强调和渲染。
在强调有利事实的同时,要最小化不利事实。
你的目的就是要尽可能让对方相信你的委托人是没有弱点的。
一、阁下及授权之代表应于签收本《律师函》之日起_______日内以现金方式缴清拖欠的租金、管理费、公用水电费及车位费,或者汇入以下任一账户:、开户行:______________银行,户名:_______,账号:_____________________;
2、开户行:______________支行,户名:_______,账号:_____________________。
风险提示:律师意见由需要送达对象做什么及不这样做的后果两部分组成。
这部分就是“合法恐吓部分”。
要求其在规定期限内完成规定事项,否则承担不利后果。
注意在用词的时候一定要为双方和解留下空间。
二、若阁下仍未如期缴清前述费用,委托人将依《租赁合同》的相关约定,加收欠费总额_______%的日,停止供应水电,并保留解除合同的权利。
望阁下收讫本《律师函》后,尽快按前述要求缴清欠款。
顺颂商祺!______________律师事务所______________律师_______年______月______日
医院医疗纠纷律师函4
特别注意:律师函只能由律所和律师发出!!其威慑力,很多时候不是来自于律师函内容,而是来自于律师的身份,来自于这是律师发出的,是一种强势的意思表示,俗称“合法的恐吓信“。
函号:______________
________________医院:
________________律师事务所接受________的委托,指派________律师作为其代理律师。现就委托人________与贵院医疗侵权纠纷一事,郑重函告如下:
一、委托人________因工致左额部、面部、右手被汽车玻璃所伤,于_______年_______月_______日入住贵院接受治疗,_______年_______月_______日经贵院治疗终结出院。_______年_______月底,因解决原工伤赔偿作劳动能力鉴定之需,在_______县______________进行X光片检测,诊断出左额部异物,确诊异物为_______年在贵院治疗时未被取出的小块玻璃。根据《民法典》第57、61条、《病历书写基本规范》(卫医政发20__年11号)等法律法规的规定,贵院诊断错误、诊疗过程不符合医疗常规、病历书写不规范的事实侵犯了委托人_______的合法权益,构成医疗侵权。
以上事实,有贵院《_______号病历》、《______________医院放射科会诊报告单》、《_______市劳动能力鉴定表》等证据予以证明。
二、委托人_______鉴于贵院曾经的积极有效救治、维护贵院声誉及正常医疗秩序等原因,表示有诚意与贵院协商解决赔偿一事。如协商不能达成一致,将采取进一步法律措施维护自身合法权益,包含但不限于:
1、向有关部门检举、控告贵院的侵权行为,追究有关人员的责任;
2、向法院依法提起诉讼,索取赔偿。
本律师希望能够以和平友好的方式解决上述事宜;并在此感谢贵院能够对上述事宜加以重视及采取积极主动的态度与措施!
特此函告,望贵院慎思并妥善对待。
________________律师事务所
________________律师
_______年_______月_______日
医院医疗纠纷律师函5
特别注意:律师函只能由律所和律师发出!!其威慑力,很多时候不是来自于律师函内容,而是来自于律师的身份,来自于这是律师发出的,是一种强势的意思表示,俗称“合法的恐吓信“。
函号:___________
___________公司:
我们是____________律师事务所,我所接受____________公司的委托,就贵公司与____________公司因联合编辑出版《____________考试辅导丛书》合同纠纷一事,郑重致函贵公司:
一、贵公司与____________公司存在合法有效的合同关系
______年______月______日,贵公司与____________公司在平等自愿、协商一致的基础上签订了《联合编辑出版〈____________考试辅导丛书〉协议书》。根据《_____》第32条:“当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立”,第44条“依法成立的合同,自成立时生效”的规定,你们之间的协议已于______年______月______日成立并生效,合同双方均应恪守合同,依约全面适当履行自己的合同义务。
二、合同履行情况
依据《_____》第60条之规定:“当事人应当按照约定全面履行自己的义务”。合同签署后,____________公司已依约履行了自己的合同义务,投入大量的人力物力,完成了起草、设计、编务等一系列的工作。为履行双方签署的协议,____________公司又在____________路租赁房屋作为办公场所,租期至______年______月份,租金近____________万元但贵公司在签署合同后却怠于履行自己的合同义务,致使双方的协议无法得以继续履行。
一、时至今日,鉴于贵公司的违约行为及目前的实际情况,双方已实无必要继续履行协议。
二、根据《_____》第107之规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承当继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”
贵公司应承担下列法律责任:
1、依法解除双方的合同;
2、承担____________公司因履行协议而发生的所有损失,包括但不限于房租、人员工资、印刷专用稿纸信封等费用。
现我所接受____________公司的授权,特正式致函于贵公司,要求解除合同并承担____________公司的损失,请贵公司接收此函后于____________个工作日内答复我所。
我所诚望贵公司能够重视此事并采取积极合作的态度,履行还款义务我所欢迎贵公司来电来函,就此事做进一步的交流,以期和平解决此事,以免双方诉讼之累如贵公司不能如期答复,届时我所将在____________公司的授权下,代其通过诉讼方式解决此事,此实属无奈之举,不尽之处,还请贵公司理解!
此致!
_______________律师事务所
____________________律师
______年______月______日
医院医疗纠纷律师函6
函号:______________
致:____________有限公司
____________律师事务所接受________委托,指派________律师作为其委托代理人,特别授权处理________与贵司的劳动争议事宜,就贵司拒不与签署书面劳动合同且拒不为其缴纳社会保险等相关事项向贵司郑重致函如下:
风险提示: 律师函在对事实部分进行叙述时不需要像法律意见书那样详备,只需要根据委托人提供的材料,简明扼要地将事实与双方争议的焦点总结出来即可。
律师函更多承担的是宣示功能而非分析功能,只是打前站用的,后面还有一系列组合动作,不宜详述,言多必失。
_______年______月______日,贵公司股东共同出资设立贵司,主要从事通讯产品及配件批发兼零售,通讯器材维修服务。
______为贵司普通员工,在_______市_______手机店从事手机销售工作。
_______多次提出贵司亦应与其签署书面劳动合同并为其缴纳社会保险,贵司均置之不理。
后虽经_______多次催促,贵司迄今仍未办理。
______多次提出补签书面劳动合同、为其补缴社会保险的要求,并指出贵司应向其依法支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资,贵司依旧置之不理。
无奈之下,______只好从公司辞职。
《中华人民共和国民法典》第十条明确规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
”第八十二条明确规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
”第八十七条明确规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
”同时,相关法律法规亦明确规定用人单位应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等各项社会保险。
因此,本律师认为,贵司未与_______签订书面劳动合同、拒不为其缴纳社会保险已触犯《中华人民共和国民法典》等法律法规的相关规定,应向_______支付双倍工资、支付双倍经济补偿金,并为_______补缴社会保险。
有鉴于此,本所律师根据_______授权特向贵司郑重提出如下要求:
1、请贵司依法就_______年______月至_______年______月未签订书面劳动合同期间向任蒙蒙支付双倍工资。______在贵司工作期间的平均月工资约为______元。故此,贵司应向任蒙蒙支付双倍工资计______元。
2、请贵司依法为______补缴劳动关系存续期间的各项社会保险,或向______支付补偿金。
根据社会保险相关法律法规,______市用人单位应为员工缴纳的各项社会保险为员工基本工资的______%。故此,贵司应为______补缴社会保险金或支付补偿金______元
3、请贵司依法向______支付非法解除劳动合同的经济补偿金。即贵司应向______支付相当于1个月工资的经济补偿金计______元。以上,如有任何疑问,请与本所______律师联系(联系电话:__________________)。
专此函达,望贵司慎思并妥善对待,以免仲裁、诉讼之累。
______________律师事务所
___________律师
_______年______月______日
医院医疗纠纷律师函7
特别注意:律师函只能由律所和律师发出!!其威慑力,很多时候不是来自于律师函内容,而是来自于律师的身份,来自于这是律师发出的,是一种强势的意思表示,俗称合法的恐吓信。函号:______________致:____________有限公司____________律师事务所接受________委托,指派________律师作为其委托代理人,特别授权处理________与贵司的劳动争议事宜,就贵司拒不与签署书面劳动合同且拒不为其缴纳社会保险等相关事项向贵司郑重致函如下:风险提示:
律师函在对事实部分进行叙述时不需要像法律意见书那样详备,只需要根据委托人提供的材料,简明扼要地将事实与双方争议的焦点总结出来即可。
律师函更多承担的是宣示功能而非分析功能,只是打前站用的,后面还有一系列组合动作,不宜详述,言多必失。 ________年____月____日,贵公司股东共同出资设立贵司,主要从事通讯产品及配件批发兼零售,通讯器材维修服务。______为贵司普通员工,在_______市_______手机店从事手机销售工作。_______多次提出贵司亦应与其签署书面劳动合同并为其缴纳社会保险,贵司均置之不理。后虽经_______多次催促,贵司迄今仍未办理。______多次提出补签书面劳动合同、为其补缴社会保险的要求,并指出贵司应向其依法支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资,贵司依旧置之不理。无奈之下,______只好从公司辞职。风险提示:
出具律师函一方的好处就是可以组织对你的委托人有利的事实。如果事实对你的委托人有利,那就强调事实;如果法律对你的委托人有利,那就强调法律;如果情理对你的委托人有理,那就强调情理,总之不管优势是什么,都要在你的律师函中对它们予以强调和渲染。在强调有利事实的同时,要最小化不利事实。你的目的就是要尽可能让对方相信你的委托人是没有弱点的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条明确规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第八十二条明确规定用人单位自用工之日起超过一个月不满________年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条明确规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时,相关法律法规亦明确规定用人单位应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等各项社会保险。因此,本律师认为,贵司未与_______签订书面劳动合同、拒不为其缴纳社会保险已触犯《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的相关规定,应向_______支付双倍工资、支付双倍经济补偿金,并为_______补缴社会保险。有鉴于此,本所律师根据_______授权特向贵司郑重提出如下要求:风险提示:
律师意见由需要送达对象做什么及不这样做的后果两部分组成。这部分就是合法恐吓部分。要求其在规定期限内完成规定事项,否则承担不利后果。注意在用词的时候一定要为双方和解留下空间。
1、请贵司依法就________年____月至________年____月未签订书面劳动合同期间向任支付双倍工资。______在贵司工作期间的平均月工资约为______元。故此,贵司应向任支付双倍工资计______元。
2、请贵司依法为______补缴劳动关系存续期间的各项社会保险,或向______支付补偿金。根据社会保险相关法律法规,______市用人单位应为员工缴纳的各项社会保险为员工基本工资的______%。故此,贵司应为______补缴社会保险金或支付补偿金______元
3、请贵司依法向______支付非法解除劳动合同的经济补偿金。即贵司应向______支付相当于1个月工资的经济补偿金计______元。以上,如有任何疑问,请与本所______律师联系(联系电话:_______)。专此函达,望贵司并妥善对待,以免仲裁、诉讼之累。______________律师事务所___________律师________年____月____日
医院医疗纠纷律师函8
特别注意:律师函只能由律所和律师发出!!其威慑力,很多时候不是来自于律师函内容,而是来自于律师的身份,来自于这是律师发出的,是一种强势的意思表示,俗称“合法的恐吓信“。
函号:______________
________________医院:
________________律师事务所接受________的委托,指派________律师作为其代理律师。现就委托人________与贵院医疗侵权纠纷一事,郑重函告如下:
一、委托人________因工致左额部、面部、右手被汽车玻璃所伤,于_______年_______月_______日入住贵院接受治疗,_______年_______月_______日经贵院治疗终结出院。_______年_______月底,因解决原工伤赔偿作劳动能力鉴定之需,在_______县______________进行_________光片检测,诊断出左额部异物,确诊异物为_______年在贵院治疗时未被取出的小块玻璃。根据《_____》第57、61条、《病历书写基本规范》(卫医政发_________年11号)等法律法规的规定,贵院诊断错误、诊疗过程不符合医疗常规、病历书写不规范的事实侵犯了委托人_______的合法权益,构成医疗侵权。
以上事实,有贵院《_______号病历》、《______________医院放射科会诊报告单》、《_______市劳动能力鉴定表》等证据予以证明。
二、委托人_______鉴于贵院曾经的积极有效救治、维护贵院声誉及正常医疗秩序等原因,表示有诚意与贵院协商解决赔偿一事。如协商不能达成一致,将采取进一步法律措施维护自身合法权益,包含但不限于:
1、向有关部门检举、控告贵院的侵权行为,追究有关人员的责任;
2、向法院依法提起诉讼,索取赔偿。
特此函告,望贵院慎思并妥善对待。
________________律师事务所
________________律师
_______年_______月_______日
医院医疗纠纷律师函9
甲方(出借方):
乙方(借款方):
丙方(担保方):
乙方因暂时资金周转困难,特向甲方借款人民币__万元整,应乙方的申请和委托,丙方对该借款为乙方向甲方承担连带担保责任,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经各方平等友好协商,特订立本协议,供各方遵守执行。
一、借款金额
乙方向甲方借款的金额为人民币(大写金额) __万元整,(小写金额)¥: __万元;
二、借款期限
乙方向甲方借款的期限为 个月,即自 年 月 日起至 年 月 日止,实际借款期限以乙方向甲方出具借据之日起为起算点。
三、借款利率
乙方向甲方借款的月利率为 %,乙方在借款期限内应向甲方支付的利息合计为人民币(大写) __万元整。
四、借款用途
乙方向甲方借款的用途为 ,乙方必须保证专款专款用,否则甲方有权提前要求乙方还款。
五、保证和陈述
乙方和丙方保证其向甲方所作之一切陈述、说明或保证、承诺及向甲方出示、移交之全部资料均真实、合法、有效,无任何虚构、伪造、隐瞒、遗漏等不实之处,否则甲方有权拒绝为其提供借款,或有权提前要求乙方还款。
六、借款担保
丙方愿意为乙方向甲方承担连带担保责任,担保期限为本协议签订之日起至借款期限届满之日两年,担保范围为本合同项下的借款本金、利息、违约金及甲方为实现债权所花费的所有费用。
七、财务监督检查
为确保甲方的资金安全,在乙方未归还甲方借款前,乙方保证甲方随时有权对乙方的财务和资金使用进行监督和检查,如甲方发现乙方的财务状况恶化或存在违法违规经营情形,甲方有权提前要求乙方还款。
八、保密条款
各方承诺对本协议内容保密,任何一方不得向第三方泄露,否则违约方应向守约方支付违约金人民币伍拾万元,但在法律要求或甲方为实现债权的情况下,协议方可以披露上述信息。
九、违约责任
1、乙方如未按本协议约定的期限履行还款义务,每逾期一天,应按欠款金额日千分之三的标准向甲方支付违约金。
2、如乙方不能按期归还借款,则乙方应承但甲方为实现债权所花费的全部费用,包括诉讼费、律师费、差旅费等相关费用。
十、争议的解决方式
本协议在履行过程中如发生争议,由各方协商解决,协商不成时,各方同意由甲方所在地人民法院管辖。
十一、有效期限
本协议自三方签字之日起生效,至乙方或丙方向甲方清偿完毕之日止。
十二、其它
1、本协议未尽事宜,由各方协商一致后签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2、本协议一式三份,甲乙丙三方各持一份,均具有同等法律效力。
3、本协议自各方签字之日起生效。
4、合同签订地:
(以下无正文)
甲方(签字): 乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
丙方(签字):
年 月 日
医院医疗纠纷律师函10
特别注意:律师函只能由律所和律师发出!!其威慑力,很多时候不是来自于律师函内容,而是来自于律师的身份,来自于这是律师发出的,是一种强势的意思表示,俗称“合法的恐吓信“。
函号:______________
致:____________有限公司
____________律师事务所接受________委托,指派________律师作为其委托代理人,特别授权处理________与贵司的劳动争议事宜,就贵司拒不与签署书面劳动合同且拒不为其缴纳社会_____等相关事项向贵司郑重致函如下:
_______年______月______日,贵公司股东共同出资设立贵司,主要从事通讯产品及配件批发兼零售,通讯器材维修服务。______为贵司普通员工,在_______市_______手机店从事手机销售工作。_______多次提出贵司亦应与其签署书面劳动合同并为其缴纳社会_____,贵司均置之不理。后虽经_______多次催促,贵司迄今仍未办理。______多次提出补签书面劳动合同、为其补缴社会_____的要求,并指出贵司应向其依法支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资,贵司依旧置之不理。无奈之下,______只好从公司辞职。
《中华人民共和国_____》第十条明确规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”第八十二条明确规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”第八十七条明确规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”同时,相关法律法规亦明确规定用人单位应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等各项社会_____。
因此,本律师认为,贵司未与_______签订书面劳动合同、拒不为其缴纳社会_____已触犯《中华人民共和国_____》等法律法规的相关规定,应向_______支付双倍工资、支付双倍经济补偿金,并为_______补缴社会_____。有鉴于此,本所律师根据_______授权特向贵司郑重提出如下要求:
1、请贵司依法就_______年______月至_______年______月未签订书面劳动合同期间向任蒙蒙支付双倍工资。______在贵司工作期间的平均月工资约为______元。故此,贵司应向任蒙蒙支付双倍工资计______元。
2、请贵司依法为______补缴劳动关系存续期间的各项社会_____,或向______支付补偿金。根据社会_____相关法律法规,______市用人单位应为员工缴纳的各项社会_____为员工基本工资的______%。故此,贵司应为______补缴社会_____金或支付补偿金______元
3、请贵司依法向______支付非法解除劳动合同的经济补偿金。即贵司应向______支付相当于1个月工资的经济补偿金计______元。
以上,如有任何疑问,请与本所______律师联系(联系电话:__________________)。
专此函达,望贵司慎思并妥善对待,以免_____、诉讼之累。
______________律师事务所
___________律师
_______年______月______日
医院医疗纠纷律师函11
特别注意:只能由律所和律师发出!!其威慑力,很多时候不是来自于律师函内容,而是来自于律师的身份,来自于这是律师发出的,是一种强势的意思表示,俗称“合法的恐吓信“。
函号:______________________________医院:________________接受________的委托,指派________律师作为其律师。
现就委托人________与贵院医疗侵权纠纷一事,郑重函告如下:律师函更多承担的是宣示功能而非分析功能,只是打前站用的,后面还有一系列组合动作,不宜详述,言多必失。
一、委托人________因工致左额部、面部、右手被汽车玻璃所伤,于_______年_______月_______日入住贵院接受治疗,_______年_______月_______日经贵院治疗终结出院。
_______年_______月底,因解决原工伤赔偿作劳动能力鉴定之需,在_______县______________进行x光片检测,诊断出左额部异物,确诊异物为_______年在贵院治疗时未被取出的小块玻璃。
根据《中华人民共和国》第57、61条、《病历书写基本规范》(卫医政发20__年11号)等的规定,贵院诊断错误、诊疗过程不符合医疗常规、病历书写不规范的事实侵犯了委托人_______的合法权益,构成医疗侵权。
以上事实,有贵院《_______号病历》、《______________医院放射科会诊报告单》、《_______市劳动能力鉴定表》等证据予以证明。
二、委托人_______鉴于贵院曾经的积极有效救治、维护贵院声誉及正常医疗秩序等原因,表示有诚意与贵院协商解决赔偿一事。
如协商不能达成一致,将采取进一步法律措施维护自身合法权益,包含但不限于:风险提示:律师意见由需要送达对象做什么及不这样做的后果两部分组成。
这部分就是“合法恐吓部分”。
要求其在规定期限内完成规定事项,否则承担不利后果。
注意在用词的时候一定要为双方和解留下空间。
1、向有关部门检举、控告贵院的侵权行为,追究有关人员的责任;
2、向法院依法提起诉讼,索取赔偿。
本律师希望能够以和平友好的方式解决上述事宜;
并在此感谢贵院能够对上述事宜加以重视及采取积极主动的态度与措施!特此函告,望贵院慎思并妥善对待。
________________律师事务所________________律师_______年_______月_______日