医院成立领导致辞讲话
医院成立领导致辞讲话(通用5篇)
医院成立领导致辞讲话1
各位领导,各位来宾,朋友们:
在这春暖花开、春意盎然的美好季节,我们十分欣喜地迎来了汉阴县人民医院综合门诊楼的隆重开工。在此,我谨代表县委、县政府,对县人民医院综合门诊楼的开工表示热烈的祝贺!向前来参加开工奠基的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们表示最热烈的欢迎!
县人民医院综合门诊楼的建设,是县委、县政府为加强我县医疗卫生基础设施建设的一项重大举措,是我县的惠民工程之一,是全县“”规划重点项目,对于进一步完善我县医疗卫生基础设施、提升医疗卫生服务水平、改善人民群众就医条件,具有非比寻常的重要作用。它是一项造福汉阴30万人民和后世子孙的民生工程,更是全县广大人民群众翘首期盼的有史以来最大的一项民心工程、德政工程和社会公益事业项目。
县人民医院综合门诊楼从筹建到开工,历时两年多,得到了省、市、县各部门的大力支持。它的建成投入使用,对优化县人民医院功能布局,进一步增强医院的整体实力,切实改善患者就医环境,解决看病难、住院难问题,加快医疗卫生事业发展,起到了积极的推动作用,它标志着汉阴县人民医院的发展又迈上了一个新的台阶。在此,再次对关心支持汉阴县人民医院综合门诊楼建设的各界人士,表示最诚挚的谢意!
随着人民生活水平不断提高、健康观念地不断转变,对医疗卫生服务水平和服务能力提出了新的更高要求。希望汉阴县人民医院以公立医院改革为契机,不断加强管理,努力提高综合实力,建成一个集环境优美、服务优良、技术精湛于一体的现代化综合医院。以一流的服务、良好的信誉、精湛的技术,为汉阴人民提供良好的医疗服务,为我县的医疗卫生事业发展作出积极贡献!
我真诚地感谢各位领导和来宾的光临,祝大家身体健康、工作愉快、万事如意!祝汉阴县人民医院综合门诊楼开工大吉!
谢谢大家!
医院成立领导致辞讲话2
各位理事、同志们:
今天会议的目的,是深入贯彻落实中央和省、市关于推进事业单位改革的总体部署,组建县人民医院理事会,完善县人民医院法人治理结构,全面、深入、有序推进全县事业单位改革。我代表县卫计局向当选为县人民医院第一届理事会的各位同志表示祝贺,在此我讲三点意见:
一、统一思想,充分认识在医院实行法人治理结构的重要性
在医院实行法人治理结构,是全面深化事业单位改革的需要。建立和完善以决策层及其领导下的管理层为主要构架的事业单位法人治理结构,是转变政府职能、创新事业单位体制机制的重要内容和实现管办分离的重要途径和主要方向。也是明确事业单位决策层的决策地位,把行政主管部门对事业单位的具体管理职责交给决策层,是激发事业单位活力的,实现各项事业发展的必然途径。
在医院实行法人治理结构,是深化公立医院改革的核心内容。实现“管办分开、政事分开”,深入探索建立权责明确、管理高效、激励科学、监管有力的公立医院法人治理结构是公立医院改革的核心内容。县人民医院实行医院法人治理结构,成立县人民医院理事会,必将使医院的管理体制和运行机制不断优化完善,公立医院改革的成效进一步得到巩固和提升,使医院的科学发展步入快车道。
在医院实行法人治理结构,是全县医疗卫生事业持续健康发展的需要。县医院是我县医疗卫生系统的龙头单位,在全县医疗卫生工作方面具有举足轻重的地位,其功能发挥如何、服务能力和水平如何,直接关系到全县医疗卫生事业的发展。因此,通过实行法人治理结构,进一步优化医院管理体制和运行机制,提升服务、凸显公益性,对带动全县医疗卫生事业的健康发展具有重要示范带动作用。
二、强化履职,努力提高医院管理水平和服务能力
理事会要全面履行职责。医院理事会是医院法人治理结构的主体,代表政府和社会公共利益,行使医院的重大决策权,是具有完全独立意志、代表医院产权所有人、社会利益的医院董事组成的权利机构。理事会必须要把对内治理和对外联络两大功能发挥好,要按照理事会章程,将对医院长远发展的发展规划、重大决策、重要事项进行认真决策审议,同时要进一步加强医院与社会各界的联系与沟通,促进医疗服务水平的有效提升,从而形成更有责任、有激励、有约束、有活力的管理运行机制。
行政主管部门积极履行行业监管职责。切实维护患者健康权公众利益,构建和谐医患关系;要加强对医疗机构卫生法规的监督执法工作,加强医德医风建设,规范收支管理。
医院管理层要切实加强内部管理。医院法人治理结构的建立,使医院所有者与经营者的责任和权限更加明晰,对医院管理人员的管理能力都提出了新的、更高的要求。要明确自己在医院运营和发展中的责任、义务和权限,找准自己的定位;要专心致志从事医院管理工作,保证自己的主要精力用于医院管理;要学习和钻研现代管理科学知识,在工作实践中不断提升自己的管理能力和科学决策水平;要善于同医院理事会成员以及社会各界进行沟通和协调,自觉接受医院理事会、监事会的领导和监督;要带领领导班子和全员员工一道,确保医院高效运行和健康发展,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
医院的干部职工要转变观念。无论什么样的改革,实行什么样的管理模式,都不会养庸、懒、散、拖之人,在改革面前任何人都没有打不破的“铁饭碗”。作为医院的干部职工,无论何时都要有主人翁意识,主动关心医院的建设和发展,积极参与医院的民主管理,同时要立足本职岗位,加强业务知识的学习,不断改善服务态度,提升服务水平,用高尚的职业道德和精湛的业务,塑造为民、诚信、廉洁、放心的公立医院良好形象。
三、深入推进全县事业单位分类改革工作
事业单位法人治理结构改革在我县属于试点工作,没有比较完善和成功的经验可以借鉴,县人民医院要坚持在摸索和创新过程中,始终立足工作实际,认真积累和总结经验做法,充分发挥引领作用,使我县卫生事业单位法人治理结构试点工作经得起时间和实践的考验,并为全县卫生事业单位法人治理工作广泛深入开展打下坚实的基础。
希望县人民医院以理事会成立为起点,进一步深化法人治理结构改革,不断提升服务能力,最大满足全县城乡群众日益增长的就医需求。
深化事业单位分类改革是党中央、国务院的和省、市安排部署的一项重要工作。目前,我县事业单位分类改革稳步推进,在县人民医院成立理事会,完善法人治理结构,是我县全面、深入、有序推进事业单位改革的重要举措,我们要以此为新的起点,按照既有的改革部署和领导协调机制继续向前推进事业单位分类改革工作。
谢谢大家!
医院成立领导致辞讲话3
尊敬的各位领导、各位同仁,女士们、先生们:大家上午好! 秋意阑珊,硕果累累,经过为期一年的紧张筹备,在这金桔飘香的丰收季节,在市卫生局、市卫生监督所、市食品药品监督管理局等单位的大力支持和帮助下,仁康医院带着对广大百姓不尽的人文关怀,在大家的热情关注与期盼中开业了。
首先,让我代表仁康医院对各位领导、各位嘉宾及朋友百忙中光临我院开业庆典活动表示最热烈的欢迎,也在此向在医院筹建过程中,给予我们大力支持的诸多有关部门及领导表示衷心的感谢! 《说文解字》中,‘仁’,亲也,‘康’,健康。‘仁康’是我们的庄严承诺,为了您的健康,我们将付出亲人般的关爱。同时,‘仁康’也是我们对内的要求,待病友要如亲人,要用精湛的医术,精细的护理,来服务病友的健康。
仁康医院建筑面积1万余平方米,现有床位220张,其中有VIP病房和套房,项目总投资8千万元人民币。医院按二级综合性医院标准设置,设有妇科、产科、儿科、内科、外科、急诊科以及相关辅助科室,有DR,B超,大型检验中心,体检中心。仁康医院定位高端,立足高起点,与德国西门子、日本东芝等国际公司合作,引进了一大批高端大型医疗设备。在医院各方面条件得到提升的同时,我们立足培育优秀文化,打造卓越团队,构建安全平台,树立诚信意识,争创一流业绩。
我们相信,医院秉承‘仁康’的宗旨,凭借精湛的医术、高尚的医德和雄厚的实力,不断学习、日益创新,必将成为我市民营医院中的翘楚,必将为我市及周边地区的大众百姓提供良好的医疗服务。
人民健康,人民满意,人民放心,是我们医疗卫生系统不懈的追求,更是我们构建和谐社会的重要内容。随着人民生活的不断提高和卫生现代化建设步伐的不断加快,对提高医疗卫生服务水平和整体竞争力提出了更高的要求。在政府工作报告中指出,要切实保障和改善民生,要大力推进医药卫生事业改革发展,加快健全全民医保体系,巩固扩大基本医保覆盖面,提高基本医疗保障水平和管理服务水平。仁康医院的设立,是对要求的贯彻和践行,我们将谨守“大医精诚,厚德积善”的理念,充分利用自身的设备、技术及专家资源优势,不遗余力与医院广大同仁携手并进、精诚合作,共同开创仁康医院的新天地。
医院新建完成,我们的工作也刚刚起步,还需要各位领导、有关部门及医院同仁的大力支持和指导。我们将怀着为患者负责、为社会负责的精神和对社会各界感谢的心情,诚恳接受大家的监督批评,不断改进我们的工作,力争早日实现争创品牌医院的目标,为构建和谐社会尽我们的一份力量。
我们殷切希望,医院的各位同仁,时刻坚持以人为本,牢记服务理念,锐意开拓,强化医疗质量管理,增强医院整体实力,以优美的环境、良好的信誉、精细的服务、精湛的医术,将对工作的执着追求融化渗透到脚踏实地的工作中,用自己的青春和智慧为广大患者服务。为我市医疗卫生事业的发展作出积极贡献!
各位领导和嘉宾能在百忙之中亲临现场,是我们的荣幸和骄傲,再一次向各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!最后祝各位领导、嘉宾工作顺利,身体健康,阖家幸福!我的发言到此完毕,谢谢大家!
医院成立领导致辞讲话4
各位社团干部、网球协会的全体成员:
大家晚上好!值此网球协会成立的喜庆时刻,我谨代表校学生社团联合会,对网球协会的成立表示热烈的祝贺,和代表各学生社团,对网球协会成为我们社团的新成员表示热烈的欢迎。
网球的成立,对于社团来说,是一个新的成员,可是,对于有着同样热爱社团的我们来说,已经是老朋友了,今晚,我们很荣幸,能齐聚于此,见证我们社团新成员的到来,此时此刻,我感到无比的激动,新社团的成立,对于我们社团来说是一件大事,因为这标志着我们社团,正向新的领域发展,我们的社团文化建设,又上了一个新的台阶,我们的社团更加的缤纷多彩。 同时,我也代表学生社团联合会主席团,向网球协会提出几点要求:
1.作为新成立的社团,会有很多的困难和挫折,网球协会的成员一定要团结一心,多学、多练,勇于克服困难,一定要虚心向其他兄弟社团学习,尽快熟悉各项社团事务,使得社团工作尽快进入正常轨道;
2.网球协会要以丰富校园文化氛围、维护广大会员权益为基础,社员间相互沟通、共同进步为目的去开展每一项社团工作;
3.积极配合社联的每一项工作,认真落实校团委、社联的各项任务,把握好广大会员的思想动态,加强对会员的引导、支持和帮助。
在此,也请各个社团相互帮助,对新成立的社团多加照顾,共同进步,我相信,网球协会在大家的共同努力下,一定能为我们的社团文化建设增添新的活力和希望。
最后,预祝网球协会成立仪式暨20xx年动员大会取得圆满成功! 我的发言到此结束,谢谢大家。
医院成立领导致辞讲话5
各位教职工:大家下午好!
在区教育工会的关心和指导下,经过一个多月精心筹备,区教育工会批复同意灵芝小学召开教职工大会,成立学校工会组织。在此我代表学校党支部,向新当选的首届工会委员们表示热烈的祝贺!并向为筹备本次大会付出辛勤劳动的同志们,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
灵芝小学工会组织的成立,寄托着区教育局区、区教育工会领导的殷切期望,承载着全校313名师生对灵芝小学未来的满怀期待和美好憧憬。它的成立,是继学校党支部成立后学校组织建设的重要组成部分。学校工会的成立,必将为我校打造具有区域性影响的特色品牌学校和培养自主发展、身心健康的现代素质人才提供坚强的组织保障。
开学两个月来,我们致力于打造富有诗意与凝聚力的和-谐校园。为此,我们明确了“依法治校、注重情感”、“立足奉献、服务第一”的管理思路,努力践行求真务实的工作作风,积极探索依法民-主管理的路径和策略,力求深入基层,倾听教职工心声,及时了解教职工的思想状况和心理需求,着力突出一线教师、尤其是班主任教师的重要地位与绩效待遇,较好的完成了奖励性绩效工资方案和职务聘任等方面的改革尝试,极大地调动广大教职工参与学校管理的主动性和积极性,学校各项工作和-谐有序、健康发展。在学校党支部成立大会上,局党委专职副书记、纪委书记陈出新同志对我校“贴近健康、贴近性灵、贴近生活”的办学理念给予了充分肯定。他认为我校的创办工作扎实有序,从制度汇编和学校五年发展规划的确定、制度与情感并重的管理模式、班级文化的打造以及家委会作用的发挥等等,充分显示了我校高位办学的特点。这是对全体教职工辛勤工作,短短两个月就取得了不菲成绩的高度评价。
成绩已经过去,在未来的日子里,深入贯彻落实好灵芝小学第一个五年(20xx—20xx年)发展规划,着力打造具有区域性影响的特色品牌学校,是摆在每位灵芝人面前的重要任务和神圣职责。在此我对新成立的学校工会提出几点希望:一是抓好工会队伍建设,认真履行工会职能,依法维护职工的权益。二是坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。三是关心教工,关爱学生,把工会建成温暖的师生之家。
学校工会作为群众组织,承担着学校党支部联系广大教职工的桥梁和纽带作用。增强学校凝聚力是社会赋予学校工会的第一要务,这是学校的需要,也是教职工的需要,更是发展的需要。我们坚信,在区教育局、区教育工会的正确领导下,学校工会一定能为学校的发展发挥出应有的作用。
谢谢大家!