小学校务公开工作计划

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更新时间：2023-02-01 18:11:00 发布时间：24小时内

小学校务公开工作计划（精选6篇）

小学校务公开工作计划1

　　本学期，我校校务公开工作将按照上级有关文件精神，把推行校务公开工作作为加强学校党风廉政建设、纠正行业不正之风和提高教育管理科学化和民主化水平的一项重要工作来抓，进一步巩固和深化校务公开工作，规范学校的办学行为，坚持民主管理，把广大教职员工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处，为办好让人民满意的教育创造良好条件。

　　一、工作任务与要求

　　1、坚持学校校长负责制，部门各负其责，教职工积极参与的工作格局。严格按照“谁主管、谁负责”的原则，健全校务公开组织机构，及时调整充实工作人员，确保领导到位、机构到位、人员到位、责任到位。

　　2 、加大宣传教育力度。充分利用各种载体，加大对校务公开工作的宣传教育力度，引导广大教育工作者提高开展校务公开工作重要性的认识，积极宣传典型经验和工作成效，指导和推动校务公开工作的深入开展。

　　3、认真落实收费公示制度，及时向社会公布收费政策，凡涉及学生的学校收费项目和标准向社会公示，切实维护群众的知情权、监督权。

　　4、拓宽公开内容。要根据教育系统的特点不断拓宽校务公开的内容，切实做到“五个结合”。即把校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来，与学校中心工作结合起来，与规范教育行政和学校管理结合起来，与行风建设结合起来，与教代会、工会的作用结合起来，为办好让人民满意的教育创造有利条件。

　　5、创新工作方法。要创新校务公开的形式，加强校务公开的针对性和时效性。要全面推开校务公开评估工作，通过评估和督促检查，促进校务公开工作规范化、制度化、程序化和经常化。积极发挥校务公开栏“窗口”作用，提高校务公开的覆盖面，提高校务公开的效果。

　　6、加强监督检查。结合学校民主评议行风活动，组织行风监督员加强对学校校务公开的情况进行明察暗访，加大监督检查的力度，认真查找校务公开工作存在的问题和薄弱环节，提出整改意见，跟踪督查，确保校务公开工作的深入扎实开展。

　　7、及时汇报公开材料。根据教委办要求，按时将季度的校务公开材料整理后上交教委办有关负责人。

　　二、主要措施

　　1、抓学习，提高认识

　　深入学习上级有关事务公开的会议精神，把校务公开工作作为发展社会主义民主政治、保障人民群众民主权力的重要内容，依法有序推进。规范公开的内容和形式，完善工作机制，健全公开监督保障措施，提高公开的针对性和实效性。校务公开工作要与落实党风廉政建设责任制相结合，使之更加充满生机和活力。

　　2、抓宣传，培育典型

　　学校要营造氛围，利用公开宣传栏等媒体，宣传校务公开活动的重要性、必要性和工作成效，使广大教职员工感受到开展校务公开工作是体现了代表和维护最广大人民群众利益，依靠人民群众办好教育的一项重要制度;是形成了民主参与、民主决策、民主管理、民主监督的浓厚氛围;是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。要不断地巩固校务公开工作的成果，总结推广好的做法和经验，把校务公开工作推上新台阶。

　　3、抓责任，健全机制

　　校务公开领导小组成员，特别是主要负责人，要加强对校务公开工作的领导，进一步健全和完善组织机构，充实人员。完善与健全“两个机制”，确保校务公开的不断深化、巩固和发展。

　　三、公开项目：

　　1、本校的发展计划、年度计划、学校工作计划;

　　2、人事制度改革方案，教职工调配方案、教职工评聘方案;

　　3、财务收支情况 ;

　　4、师生申报或评定先进个人、先进班级的评选;

　　5、教师年度考核，教学奖惩等;

　　6、招生工作，招生计划、招生结果、新生分班、学籍变动等;

　　7、学生每学期代办费收费标准;

　　8、其他需要公开事项。

　　四、组织形式：

　　1、校务公开领导小组

　　2、校务公开监督小组

　　3、校务领导执行小组

　　我校将认真做好校务公开工作，使之更趋完善，为依法治校、依法治教做出贡献。

小学校务公开工作计划2

　　为进一步加强民主管理，提高学校校务公开的透明度，进一步提高我校全体教师的工作积极性、对教育教学的主动性，使学校全面工作进一步制度化、合理化、规范化、精细化，推进学校全面工作的健康发展，特拟定本学期我校校务公开工作计划如下：

　　一、工作任务与要求

　　1.坚持学校校长负责制，部门各负其责，教职工积极参与的工作格局。严格按照“谁主管、谁负责”的原则，健全校务公开组织机构，及时调整充实机构人员，确保领导到位、机构到位、人员到位、责任到位。

　　2.加大宣传教育力度。充分利用学校网站、学校校务公开栏，晋江校务公开网等加大对校务公开工作的宣传教育力度，引导广大教育工作者提高对开展校务公开工作重要性的认识，积极宣传典型经验和工作成效，指导和推动校务公开工作的深入开展。

　　3.认真落实收费公示制度，及时向社会公布收费政策，凡涉及学生的学校收费项目和标准向社会公示，切实维护群众的知情权、监督权。

　　4.拓宽公开内容。要不断拓宽校务公开的内容，切实做到“五个结合”。即把校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来，与学校中心工作结合起来，与规范教育行政和学校管理结合起来，与行风建设结合起来，与教代会、工会的作用结合起来，为办好让人民满意的教育创造有利条件。

　　5.创新工作方法。要创新校务公开的形式，加强校务公开的针对性和时效性，积极发挥校务公开栏“窗口”作用，提高校务公开的覆盖面，提高校务公开的效果。

　　6.加强监督检查。学校校务公开监督小组将加强对学校校务公开工作的监督检查和分类指导，促进校务公开工作落实到实处。要采取平时监督与重点检查相结合、师生监督和社会监督相结合的方式，加大监督检查力度。重点检查公开内容是否真实全面、公开形式是否便捷、公开时间是否及时、公开程序是否科学。通过督查及时发现存在问题和薄弱环节，并落实整改工作，促进学校进一步规范办学行为，切实保障广大教职工和社会公众的参与权、监督权。

　　7.及时汇报公开材料。根据教委办要求，按时(3、6、9、12月15日前)将季度的校务公开材料整理后上交上级领导，虚心接受上级领导和群众对校务公开情况进行明查暗访和专项检查，发现问题，及时整改，提高校务公开的实际效果。

　　二、重点突出，提高公开的有效性

　　我校要紧紧抓住教育改革和发展的热点、难点和重点问题，不断完善和规范校务公开的内容，确保校务公开最大限度地发挥作用。本学期校务公开的内容主要包括以下十个方面：

　　1.校务公开领导小组和校务公开监督小组成员公开。

　　2.学校的近期、中期、远期办学目标和计划公开。

　　3.推行“阳光收费”。认真落实收费公示制度，真正做到零收费，接受群众的监督。

　　4.学校财务收支情况公开。

　　5.大宗物资采购、教学设备添置、基建工程、校舍维修的政府招投标和资金使用情况等方面的公开。

　　6.教职工绩效工资分配方案和绩效工资发放情况向全校教师公开。

　　7.对师生奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、程序，确定上报人选和评选结果和对违法违纪师生的处理等情况公开。

　　8.职称评审公开。专业技术职务评聘，包括任职条件，学校职评领导小组成员，申报者实绩等公开。

　　9.招生事务公开，推行“阳光招生”。认真做好学校招生的公开工作，切实做到政策、招生计划、工作程序、咨询服务等公开。

　　10.凡是关系到学校发展重大决策、学校章程及重要规章制度、学校中、长期发展规划以及与群众密切相关的重要事情，都要通过教职工大会、教代会等多种渠道向全体教职工公开。

　　三、校务公开的时间

　　对于常规性的工作要在学期初、学期末定期进行公开;对于阶段性、临时性的工作，重大事项和群众关心的热点问题要及时进行公开。

　　四、校务公开的程序

　　1.校务公开的程序原则上应遵循确定内容、审查把关、组织实施等程序，要坚持先研究、后公开的原则。

　　2.所有公开的事项，必须经过学校领导研究同意。

　　3.专人管理校务公开工作实施情况，把每次公开办事的内容、时间、地点等记录在册，并将每次公开的有关资料存档，以便接受监督检查。

小学校务公开工作计划3

　　实施校务公开是新形势下认真贯彻落实“三个代表”重要思想的重要举措，为了全面推进依法治教、依法治校，进一步提高教育行风建设水平和学校民主管理、民主决策水平，进一步提高校务公开的实施水平，促进学校各项工作的开展，特制订本计划。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实党和国家的教育方针、政策为宗旨，以加强民主管理、依法治校为重点，全面推行校务公开，进一步推进学校民主建设和党风廉政建设，确保我校教育工作健康、稳定、快速发展。

　　二、具体措施及要求

　　1.组织学习，提高认识

　　本年度要继续组织全体教职工，让全体教职工真正认识到，开展校务公开工作，不仅仅是形势的要求，上级的督促，更是工作需要。在校务公开工作中，领导干部要带头，以身作则，善于听取不同意见和建议，办事公开，严格自律，健全监督机制，形成共识，全面推进校务公开工作。

　　2.健全机构，加强领导

　　(1)校务公开领导小组

　　组长：曾木忠

　　成员：柯东璐陈萌惠吕羡珠

　　(2)校务公开监督小组

　　组长：黄淑治

　　成员：尤凤娇姚爱真王丽金张以瑜

　　伍丽阳蔡惠萍陈丽玲许东羡黄雯雯

　　三、校务公开内容

　　1.政策法规方面

　　学校教育教学工作和师生员工切身利益的法律法规主要条文。

　　2.制度建设方面

　　(1)学校加强廉政建设的有关规定。

　　(2)学校各项制度建设及政策依据。

　　3.财务管理方面

　　(1)学校财务每月收支情况。

　　(2)教师评优评先，职务评定。

　　(3)学生评优。

　　(4)学校大宗物品采购情况。

　　我们相信，只要领导重视，工作班子积极工作，广大教职工支持，校务公开工作一定能取得新进展，一定能促进学校各项工作的顺利开展。

小学校务公开工作计划4

　　为了推动校务公开工作深入开展，规范办学行为，坚持民主管理，加强学校廉政建设，强化对权力运行的制约和监督，保证和维护全校师生的合法权益，提高学校行政管理效能，促进学校各项工作的开展，特制定本年度学校校务公开计划。

　　一、工作目标

　　进一步加强校务公开工作，全面推行校务公开制度，加大教职工对学校工作参与和监督的力度，密切党群、干群关系，调动领导干部和全体教师的积极性;深化内部管理体制改革，规范办事行为，提高工作水平，提高教职工依法治校、依法治教的自觉性;树立教师公正、高效、廉洁的良好形象。

　　1、深入党风廉政建设，加强学校民主管理，把推行校务公开工作列入学校重要议事日程。

　　2、进一步提高校务公开公开领导小组成员、校务公开监督小组成员的责任制。

　　3、学校要本着高度负责的态度，坚持从实际出发，认真组织实施，坚持克服形式主义，确保校务公开健康、稳步、有序、顺利推行。

　　4、学校要认真制定有关校务公开的各项制度，建好台账资料，并及时做好有关校务公开信息的采集工作，及时做好台账记录。

　　5、继续做好学校对内对外的公开栏、校长信箱等有效的公开栏目，充分利用校园网，进一步做到校务公开的系统化、网络化、规范化。

　　二、公开的主要内容

　　凡是与学校管理、改革密切相关和涉及教职工及学生切身利益的重要事项，依照法律法规和政策规定必须公开或社会、家长普遍关心，学校认为有必要向社会公开的事项，原则上都要采取适当方式和程序在一定范围内公开。其基本内容有：

　　(一)、向社会、家长公开的事项

　　1、办学情况。主要包括学校管理制度、发展规划、办学目标、办学规模、办学条件和办学成果等。

　　2、收费情况。严格按上级收费规定的收费项目、收费标准公示。

　　3、招生情况。主要包括招生计划、政策文件、招生计划的完成情况。

　　4、学生管理情况。学生管理制度，学生集体、个人评先评优推荐办法及各班级、个人奖惩情况等涉及学生切身利益的事项。

　　(二)向教职工公开的主要事项

　　1、学校发展战略、中长期发展规划、师资队伍建设、校园规划、建设及其实施情况等。

　　2、办事公开。学校周工作安排，教学教研活动，重大教育教学活动及时公开，让教师做到心中有数。

　　3、教师职称评聘公开。学校教师职称评聘，严格按上级要求做到“四公开”。向教师公布任职条件，公布学校职评小组名单，公布申报人员名单，公布参评考核情况和推荐上报名单。

　　4、岗位聘任、评先评优公开。教师工引进录用、岗位聘任、评先评优、继续教育、教职工年度考核办法和结果等。

　　5、财务管理公开。学校财务预决算及各类办学收入、社会捐款物的使用与管理，收支情况每月公示一次。

　　6、学校教学添置、采购、各类基建工程和修缮项目的立项、预算、招投标、验收以及决算、审计等。

　　7、学校教师轮岗、交流、考核情况，领导班子廉洁自律，年度述职和评议情况。

　　8、绩效工资的发放及时公示，及时听取教职工的意见和建议。

　　9、其他依照法律法规和政策规定必须公开或师生员工普遍关心的事项。

　　三、推行校务公开的途径和形式

　　1、在校领导班子内部公开。以不定期召开会议的形式来交换意见，统一思想，形成决议。

　　2、在党内公开。召开支委会或党员大会形式来统一思想形成决议以及汇报工作和自律情况。

　　3、在中层领导干部中公开。定期召开会议，向他们通报有关情况。

　　4、在教职工中公开。通过在学校中心地带设立公示栏或召开教职工代表大会或教师大会公开。

　　5、对社会办事公开。主要通过公示栏、家长会、告家长书、网上等形式向社会和群众公开，接受社会监督，听取人民群众意见。

　　6、加强对校务公开的组织领导和监督检查。

　　校务公开涉及面广，政策性强。为此将继续保持由党支部领导，行政主抓，工会协调监督，业务部门各负其责，师生员工积极参与的工作格局。成立由校领导和有关部门负责人参加的校务公开领导小组，成立由工会、教职工代表组成的校务公开监督小组，明确相应的职责，并建立“校长是第一责任人，部门是第一执行人，工会是第一监督人，教职工是第一评价人”的校务公开责任制。继续实行校务公开台帐制度，对群众、学生举报、投诉的问题要及时调查处理，并在适当范围内公布调查处理结果。要充分发挥工会在校务公开中的作用。建立和完善教职工代表大会对校务公开情况进行评议的制度。

小学校务公开工作计划5

　　为执行上级关于实行“校务公开”的有关规定，进一步加强我校民主化、科学化管理，保证党的路线、方针、政策在基层单位的贯彻执行，健全和完善校长负责制，发挥全校教职工主人翁责任感，促进我校的改革和发展，特制定我校校务公开实施方案。

　　一、学校校务公开领导

　　组长：徐贵杨副组长：罗卫东李海凤

　　组员：段淑萍陈芝慧沈艳梅黎本俊杨永德

　　二、学校校务公开组机构的主要职责：

　　负责对学校校务公开执行情况的指导和检查，对校务公开情况予以监督。

　　三、学校校务公开内容：

　　1、学校重大规划，计划，各项改革方案，领导年度述职报告，计划执行情况;

　　2、财务中各项收入及大额经费支出等;

　　3、学校评优、奖罚情况;

　　4、教师绩效考核分配情况;

　　5、教职工计划生育情况;

　　6、按行风建设要求，凡应向社会公开的内容以及学校教育教学重大活动应使家长清楚的内容;

　　四、校务公开的主要途径：

　　校务会、教职工会议、校务公开栏;

　　五、校务公开的一般程序：

　　校长根据实际情况在校务班子等不同层次的范围内，主持会议，并对学校重大问题进行集体商议，后召开教师会议进行讨论，最后由校长决策。

　　六、公开内容的实施办法：

　　(一)学校重大发展规划等情况公开的实施办法

　　1、学校的长远发展规划，人事制度改革方案、各项制度的修订方案，学校要在听取群众意见的基础上，结合学校的实际情况进行制订。方案形成后，学校通过全体教师对规划或方案进行补充和完善，通过后正式实施。

　　2、学校的各项年度、学期计划，学校要通过校领导班子及有关职能部门的讨论，达成共识，并传达到每一位教工。

　　3、行政主要领导的任期述职报告，要在全校教工大会上汇报，接受广大教职工的监督和评议。

　　4、学校的年度计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，肯定成绩，指出不足。

　　(二)学校财务中各项收支情况公开的实施办法

　　1、年度经费预算时，领导班子应进行讨论，尽可能地合理安排各项经费预算。

　　2、学校绩效考核，应及时召开教代会讨论通过。

　　3、每学期末学校应将经费收支情况贴上校务公开栏，向教职工公布并报告。

　　4、校长及有关职能部门应认真做好解释工作。

　　(三)学校评优、晋升公开的实施办法

　　1、行政领导在教职工会议上明确评优、晋升的条件、范围及要求。

　　2、教职工根据实际情况进行自荐或推荐，并提供事迹材料。

　　3、校领导班子根据材料，结合平时考核，按“德、能、勤、绩”全面公开对教师业务进行考评。

　　4、有明显异议的人选，要加强调查研究，认真听取教师的意见。

　　5、行政领导在教工会议上向全体教职工通报评优、晋升人选，并简述理由。

　　6、完善有关本次评优、晋升工作的文档材料，做到过程或文件等查有实据。

　　7、对教师的年度考评，应按程序教师自评，然后学校成立考核小组对教师进行考评，考评后应把考评结果上校务公开栏进行公布。

　　8、教师职称评聘：先由学校组织学习上级有关文件，然后，上教师个人申报、述聘任，再由学科小组初评，评聘小组复评，复评结果予以公布，征求教师意见，最后由校行政会评定、上报。将上级有关文件精神及本校职务岗位职数、评聘程序、教职工任职资格与实绩、评聘结果予以公布。

　　(四)、教职工的计生管理公开

　　由校长亲任组长，一名主任分管教职工的计生工作，对计生工作进行公开管理。全体教职工的婚育、落实节育措施、查环查孕、申领生育计划证、申请独生子女证等情况应公开。

　　(五)、学校对外公开的实施办法

　　1、凡学校计划组织的课外教育活动，如观看电影、参观等，组织者应先征求学校领导意见，须向学生收费的应征求家长自愿并提经领导同意，方可按实收取。

　　2、学生缴费，应严格按照区教育局、区物价局、和区财政局联合下发的有关文件执行，实行亮牌收费，收费项目、标准均上墙公布。所经费应严格按“收支两条线”上交区财政局会计中心。

小学校务公开工作计划6

　　为进一步加强学校党风廉政建设，规范校务公开的操作流程，充分调动广大师生和家长群众的参与热情，提高民主管理、民主监督、民主决策的水平，突出校务公开的真实性和有效性，根据上级有关会议精神，结合学校实际，特制订本工作计划。

　　一、指导思想

　　以党的精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持依法治校、民主管理和集体决策，遵循校务公开“合法性、真实性、时效性、规范性、创新性”的原则，注重抓中心、抓重点、解难题、破难关，不断规范办学行为，提升服务质量，促进学校教育改革健康、稳定、快速发展。以求真务实的精神，推动校务公开工作的不断深化，为办好人民满意的教育创造良好条件。

　　二、校务公开的基本内容

　　凡是与学校管理、改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项，原则上都要采取适当方式和程序在一定范围内公开。

　　1.重大决策

　　学校在出台长远规划、工作方案、人事调整、利益分配等重大决策文件时，坚持征求意见和集体酝酿的办法，并提交全体教职工大会讨论通过实施。

　　2.收支管理

　　严格依规收费，节俭开支，凡涉及学生的收费项目和标准应及时向社会公示，公开收费批准文号、项目、标准和范围;贫困家庭学生“两免一补”政策、标准、学生名册。财务管理要向教职工公开，包括财务预决算，财政拨款，收费、创收，财务支出等情况;大宗物品采购公开，包括办公、教学设备的大宗采购及相关的政府采购办法、规定;物品添置履行“申报—研究—审批—报购—核实—归位—清查”程序，做到票、物、钱、账相符，并在校务会上公开说明。

　　3.工程建设

　　深入调查，联合相关部门对工程进行寻价、议价与定价，规范招投标程序，对资金的使用情况作实时公开，接受监督。

　　4.职务评聘

　　认真组织学习有关文件精神，按照文件的指标要求和评聘条件，进行公开竞评(聘)，体现公平、公正、有说服力。

　　5.学习培训

　　依据相关规定和个人材料进行逐层择优推荐，公示期间有异意的应重新选拔或作出明确解释。

　　6.师生奖惩

　　各级各类先进荣誉、教学成果、师生获奖等的奖励范围、对象、条件、名额、金额、程序以及对违法违纪师生的处理等都应全面公开。

　　7.其他与师生、群众密切相关的内容

　　对群众来信来访问题，要认真分析研究处理，做到件件有着落、事事有回音，合理化建议要及时采纳，并将办理结果公开。

　　三、校务公开的主要方法

　　1.校内专门设立校务公开栏、投诉箱和意见簿，公开监督举报电话