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如何写严管就是厚爱党课讲稿(精)(八篇)

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更新时间:2024-05-25 17:14:07 发布时间:24小时内

如何写严管就是厚爱党课讲稿(精)一

一、管党治党一刻不能松懈。办好中国的事,关键在党。只有从严管党治党,才能确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。对我们这样一个有八千五百多万党员、在十三亿多人口大国长期执政的党,管党治党一刻不能松懈。习近平总书记指出:“如果管党不力、治党不严,人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决,那我们党迟早会失去执政资格,不可避免被历史淘汰。这决不是危言耸听。”政党作为一种为实现特定目标而组织起来的政治组织,自身建设和管理的好坏,决定着其生存和发展。这些年来,世界上一些老牌执政党衰败落伍、丢权垮台的教训极为深刻。无产阶级政党作为工人阶级实现其伟大历史使命的先进部队,更应高度重视加强党的自身建设,确保始终走在时代前列,肩负起历史使命。

二、强调“严”字当头。党的十八大以来,“八项规定”的颁布、实施以及一系列违反“八项规定”典型案件的公布、处理,痛批“四风”与“四风”蔓延态势的有效遏制,群众路线教育实践活动的开展与“三严三实”专题教育的起步,无禁区、全覆盖、零容忍查处*分子,坚持“苍蝇”、“老虎”一齐打,证明了以习近平同志为总书记的党中央“严”字当头的治党风格。“严”则生威,中国*是拥有8600多万党员的大党,不“严”,难以治党,难以解决目前党的建设面临的问题,党的威信难以树立起来。正是由于“严”,党内积累的问题开始得到解决,党重新赢得了群众的认同和信任。

三、由从严治标走向科学治本无论“八项规定”、反对“四风”,还是铁腕反腐,都是治标之法而非治本之策。但治标能为治本创造条件、争取时间。全面从严治党的根本出路在于以制度管党治党,透过科学严密的制度安排,实现党的建设常态化。党的十八大以来,在对党内法规和规范性文件进行集中清理的基础上,着手制定和完善新的党内法规和规范性文件,使党的建设有章可循、有规可依。中央审议透过的《深化党的建设制度改革实施方案》,明确了今后几年党的建设制度改革的路线图、时间表,为深化党的建设制度改革带给了基本遵循。党的十八届三中全会将“完善的党内法规体系”纳入中国特色社会主义法治体系之中,使全面从严治党走向依规治党、依法治党。由从严治标走向科学治本,重新厘定了党的建设序列,明确了党的建设思路。

四、务必提升潜力素质。“打铁还需自身硬”务必掌握过硬的本领。随着生活阅历和工作实践的积累,对自己的要求也要不断提高,不能因为工作和生活的“安稳”就放松警惕、降低要求,要时刻持续用心向上的学习和工作状态,不松懈、不懈怠,不断提升工作素养和处理具体问题的潜力。缺乏必要的潜力素质,只会变成“墙上芦苇头重脚轻根底浅,山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”。有了潜力,就有了做事的“底气”,有了前进的自信。坚定了信心,就能更加从容地应对遇到的风雨、困难和挑战。

五、务必端正工作作风。“作风建设永远在路上”在工作作风上,务必发条紧绷、警钟长鸣,要端正工作态度,增进对工作的感情,在工作中充分向支部每位*人学习,投入更多的精力、更大的勇气和更高的热情,时刻持续党同人民群众的血肉联系,自觉自觉践行“三严三实”,踏踏实实为民服务。

如何写严管就是厚爱党课讲稿(精)二

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习近平总书记强调,要把严格管理干部和热情关心干部结合起来,推动广大干部心情舒畅、充满信心,积极作为、敢于担当。陈希同志在今年全国组织部长会议上提出,要从政治忠诚、选拔任用、教育培训、管理方式、工作氛围五个方面激励干部担当作为。党的十八大以来的实践证明,好干部不是天生的,既需要干部加强修养、自我约束,也需要组织严格管理、加强关爱。进一步激励广大干部新时代新担当新作为,必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,突出思想教育、注重作风养成、强化纪律约束、坚持正向激励,不断激发党员干部担当尽责、善作善成。

习近平总书记深刻指出:“坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。”夯实理想信念这个“压舱石”,必须持续用力抓好思想教育,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,引导党员干部从内心深处增强“四个意识”“四个自信”,自觉以正确认识和坚定行动践行“两个维护”。

习近平总书记多次强调:“要保持和发扬求真务实作风,努力做到察实情、出实招、办实事、求实效。”锤炼真抓实干优良作风,必须严格执行中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒反“四风”,持续用力转理念转方式转作风提能力,坚决杜绝形式主义、官僚主义,大力倡导实心干事、科学作为的作风,把讲实干、重实绩作为干部工作的鲜明导向,让转作风、树新风成为党员干部的高度自觉。

习近平总书记深刻指出:“好干部是选出来的,更是管出来的。严管就是厚爱,是对干部真正负责。”从严管理监督干部,必须把解决干部“重选轻管”、一任了之问题作为着眼点,把激发干部队伍生机活力作为落脚点,深化监督执纪“四种形态”,抓住关键症结,拿出务实举措,使监督管理有力度、纪法约束有硬度,确保党员干部想干事、敢干事、干成事、不出事。

习近平总书记强调:“要真情关爱干部,帮助解决实际困难,关注身心健康,让广大干部安心、安身、安业。”加强干部关怀激励,必须落实好《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,对党员干部予以正确引导和人文关怀,着力把干部的内生动力和创造活力引向推动经济社会高质量发展的主战场。

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如何写严管就是厚爱党课讲稿(精)三

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中国组织人事报长春讯 (通讯员 吉组轩)近年来,吉林省坚持把从严管理监督贯穿干部队伍建设始终,突出政治监督,强化作为监督,严格选任监督,狠抓日常监管,着力提高新时代干部监督工作效能。

突出政治监督把首关。把旗帜鲜明讲政治要求全面融入各项工作,加强对党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻执行情况的监督检查,督促各级党组织和党员干部讲政治、顾大局、抓落实。出台《加强领导干部政治素质考察的意见》,采取政治表现要问、政治认知要谈、政治素质要测等6项措施,建立部内协同、部门协作“两个机制”,重点考察干部对党忠诚、理想信念等13个方面政治表现,坚决把“两面人”挡在门外。开展政治表现反向测评,在省管领导班子和领导干部年度考核中列出“七个有之”等10个方面负面清单。对政治上有污点、廉洁上有硬伤的实行“一票否决”,做到首关不过、余关莫论。

强化作为监督激活力。突出正向激励,出台《关于建立容错纠错机制激励干部担当作为的办法》和《关于加强受处理处分干部教育关怀和管理使用的办法》,明确9项容错情形和13条教育关怀措施,从制度层面破解干部不敢为、不愿为等问题,目前已对全省400余名干部容错,对4300多名受处理处分干部关爱帮扶,对180余名干部免予或从轻问责,营造了干部对事业负责、组织为干部撑腰的从政环境。强化典型引领,开展干部担当作为情况蹲点调研,选树一批担当作为先进典型,集中通报表扬54名优秀乡镇干部。积极减压降负,全面清理规范“一票否决”和签订责任状事项。严肃查处问责,围绕打好三大攻坚战、疫情防控等专项任务,开展不担当不作为专项整治,先后查处问责不担当不作为问题近500个,省级层面通报6起疫情防控失职失责典型问题。

严格选任监督正风气。健全完善干部任前审核制度,严格规范审核期限、内容、流程,严把政治表现、资格条件、机构职数、选任程序、民意基础等关口,20_年共审核市州管干部人选800余人,对不符合政策要求的提出暂缓任用建议。坚持每年开展一次“带病提拔”干部选拔任用过程倒查工作,哪个环节出问题就追究哪个环节的责任,做到有责必问、问责必严。结合巡视开展选人用人专项检查,组织开展整改落实情况“回头看”,有效推动问题整改。

狠抓日常监管强自律。用好谈心谈话、考察考核、函询问询、提醒诫勉等“监督武器”,对干部苗头性倾向性问题及时警示纠正。制定省管干部经济责任审计计划管理规定,强化审计结果运用,切实加强对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位干部的监督。巩固规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业工作,加强禁业限制常态化监督。深化领导干部报告个人有关事项工作,扎实推进突出问题专项整治。用好组织系统“12380”举报平台,完善问题查核机制,对违规问题“一案双纠”,既纠正违规用人行为,又追究违规用人责任。

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如何写严管就是厚爱党课讲稿(精)四

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同志们:

今年是我区全面加速城市化进程,进一步提升城市形象,创建全省、全国文明城市和建设生态城市的关键一年。根据今年城市管理年活动的总体安排,今天我们召开这次会议文秘部落,就是要对开展城市管理重治严管工作进行再部署,动员市区广大干部群众紧急行动起来,推动城市管理工作再掀新高潮,确保城区面貌在全省经济发展观摩会前有一个大变化,年底前有一个根本性变化。下面,我主要讲三个问题。

一、正视问题,统一思想,切实增强开展城市管理重治严管集中活动的责任感和紧迫感

今年以来,各级各部门围绕加强城市管理,改善城市形象,优化投资环境,提高市民生活质量,进一步增强城市吸引力和竞争力,做了大量卓有成效的工作。对此,应当充分肯定。但是,也必须清醒地看到,我区的城市管理工作仍存在很多不容忽视的问题:一是有些部门和单位对城市管理的认识不到位。存在标准不高,要求不严,落实不力等问题,讲得多,做得少,没有真正把城市管理工作摆上重要位置,没有铺下身子去抓,而是浮在表面。二是城市管理法制化水平不高,城市环境存有脏乱差现象。城市管理缺乏执法力度和保障制度,部门之间多头管理,又互不通气,造成许多管理上的脱节,薄弱时段、薄弱环节问题没能根本解决,城市形象提升较慢,脏乱差和回潮现象在仍然存在。主要是乱搭乱建违章建筑屡禁不止,各类广告档次低、水平差且乱挂、乱贴,马路市场、小摊小贩随意占道经营堵塞交通,车辆乱停乱放现象比较严重,影响了城市资源的合理配置。三是市民素质有待提高,城市意识有待增强。“#是中心市区的重要组成部分”早已是不争的事实,但部分市民还没有走出“城乡结合部”的误区,自身素质低,城市意识淡薄,损害城市环境,破坏公共设施的现象不断。目前,我们的城市管理工作,与区委、区政府全面实现“#”的要求相比,与人民群众改善居住环境的迫切愿望相比,与创建全省全国文明城市的任务要求相比,都存在很大的差距,已成为群众关心、各级领导关注的热点难点问题。因此,大力开展城市重治严管活动,是摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。

首先,赶超发展,推进城市化进程,急需城市重治严管。近年来,区委、区政府坚持“#”的思路不动摇,各级各部门大力开展招商引资,对外开放步伐明显加快,园区经济不断扩大,城市版图不断扩张,城市化的进程日益加快。实践证明,加强城市建设和管理,创造良好的城市环境,不仅能带来巨大的社会效益,而且能带来巨大的经济效益。栽下梧桐树,引来金凤凰。大连、青岛为什么一年能招来几十亿、上百亿,城市环境因素至关重要,优美的城市环境是招商引资、赶超发展不可缺少的先决条件。一个环境脏乱差的城市,绝不会是一个经济发达的城市,既招不来商也引不来资,因为它不具吸引力。要赶超发展,建设新型工业化河滨市区,必须加强城市重治严管。

其次,创建全省全国文明城市和建设生态城市,改善居民生产生活环境,急需重治严管。随着经济发展和人民群众物质文化生活水平的提高,人们对环境质量,特别是对城市清洁、绿化、亮化、美化、净化、畅通的要求越来越高,人们迫切需要一个优美的生活环境。只有加大城市的重治严管,才能改善市容市貌,改善生活环境,提高市民的生活质量。同时,今年争创全省全国文明城市,要做的工作很多,但最重要的就是要搞好城市管理的重治严管。

第三,提高城市品位,发展城市经济,急需重治严管。城市绿地、城市主干道、城市出入口是一个城市的窗口,是城市的脸面。如果这些地方有问题,那将是城市品位的降低和城市整体形象的极大损害,是对城市有形、无形资产的极大贬值。如果说城市整体环境的改善是需要巨大的资金投入,需要一个长期积累和实施的过程,那么集中一段时间,重点进行城市重治严管,是完全能够收到明显的效果的,是很现实的事情,而这正是我们建设、管理城市,经营、发展城市的实际工作。各级各部门一定要统一思想,提高认识,把搞好城市重治严管集中活动,作为改善本部门本单位对外形象的难得机遇,作为赶超发展、扩大招商引资、促进经济社会发展的重要举措,切实抓紧抓好,并迅速取得明显成效。

二、明确任务,突出重点,确保城市管理出成果,见实效

这次重治严管总的指导思想是:认真贯彻落实科学发展观,进一步落实“城市管理活动年”提出的工作任务,落实城市管理工作职责,推动创建文明城市活动蓬勃开展,使城市环境质量明显改善、行政执法力度明显提高、城市管理秩序明显好转、市民文明意识明显增强。开展这次集中活动,区委、区政府的态度非常明确,就是大干#个月,对城市管理中存在的项问题进行重治严管,确保到年底城市环境状况发生根本性变化。

(一)抓住群众反映强烈的热点问题,全面加强马路市场的管理。我区现有#市场等6个马路市场,由于经营业户的素质参差不齐,造成市场周围环境脏乱差,群众反映强烈。对现有的马路市场摊位,目前要采取划线定位的方式,保持环境整洁,摊位摆放有序,进行规范化管理。#市场,要坚决把握“#十字路口四周不准摆设摊点,其他摊点必须摆放在路沿石以上”的标准,并在市场西部新建10间棚亭,将部分摊点退到亭内经营;#、#场在道路改造和污水管网建设完工后,统一建设封闭式市场,退路进厅;#外延市场在#二期工程完工后,将所有的摊位全部迁入商城内,实行统一规范管理;#市场要坚决取缔零散摊点,采取用透明栏杆围档,设停车场等方式,解决#花园市场及家家悦门前车位拥挤的问题。加强对棚亭设置的整治,由执法局负责对#街道路范围内的所有摊亭分批进行拆除,按照已经制定的城区摊亭公开招租方案重新招租,对其他道路范围内影响市容和交通的予以取缔。

(二)通过对重点路段的整治,解决车辆乱停乱放乱行的问题。20_年以来,区委区政府对城市道路交通基础设施建设,合理规划,分步实施,斥巨资修建了#等六条道路工程正在加速推进,具有福山特色的靓丽风景线正在形成,但是,机动车辆在新铺装人行道上任意行驶、停放,沿街单位和门市随意停放非机动车辆,在路沿石和主路之间增设上车辅助设施的现象也相当严重,这些问题的存在,破坏了城市形象,也严重毁损了市政公用设施。当前要重点加强#等城区主干道的交通秩序整顿,严格参照《#路、#路管理办法》,把这四条道路作为城市道路整治的样板路。要率先在#路重新规划建设可容纳235个车位的7处停车场,规范车辆停放,缓解车辆对道路的压力。沿街单位、门市要按照“市容秩序公约”的要求,自觉规范门前秩序,搞好环境卫生。要发动广大市民和学生,对在沿街建筑物、公共设施、线杆上的乱贴、乱画、乱写、乱挂,进行彻底清除。按照谁的产权谁负责的原则,各产权单位负责清理乱贴乱画。交警部门要更新车辆交通标志线,更新完善交通路口指示牌,在主次干线设置限吨位行驶标志,严厉查纠机动车违章行驶,对在主次干道及非机动车道停放车辆、车辆超载等问题进行严格查处,擅自停放车辆的,一律由交警拖车拖走,保障城区道路有序畅通、客货运输规范安全。

(三)加强对车辆维修、废品收购等特殊行业的整治,维护良好的市容市貌。城区主干道沿街两侧50米范围内的机动车辆维修、保养装饰以及洗刷业务、殡葬礼品和废品收购等特殊行业严重影响了市容市貌,对市政公用设施也造成了一定程度的危害。交通局要负责将范围内的机动车辆维修、保养装饰以及洗刷车等经营业户统一迁至北方汽配一条街;工商局负责整治范围内废品收购点的取缔搬迁工作;民政、交警负责禁止灵车播放哀乐和沿街抛纸;城管大队主要负责禁止在人行道板进行经营活动及摆放各种车辆、商品等;

(四)加强对建筑工地和道路绿地挖掘的整治。要加强对车辆撒漏及建筑垃圾的清理,环卫处要配合城管大队对撒漏现场进行及时清扫并及时举报车辆撒漏行为;工程完工后,垃圾没有及时清走的,由城管大队负责督查落实责任或自行清运;所有建筑工地出入口两侧50米内有专人清扫,出入口20米内必须用混凝土硬化或用石子铺路,城区街道两侧工地要设置洗车台,并确定专人清洗;工地围档、工棚等临街设施一律用彩钢板,特别是#路、#路、#路、#街及#工业园内等主要干线两侧的工地要按规范化管理的要求进行管理;要加强对道路绿地挖掘的管理,挖掘前须按审批程序进行审批,经批准施工的建设单位或个人,必须在批准的地点、范围、期限施工,施工现场要做好安全围档,夜间设红色警示灯标志,挖掘完毕后及时按要求恢复原貌。

(五)加强对乱倒乱堆垃圾及野垃圾场等不文明现象的整治。

前段,区城市管理活动年领导小组办公室组织力量对建成区内积存垃圾进行了全面排查,已责成有关部门和单位组织清运,尚未清运的要立即清运,对到期完不成清运任务的,要严肃处理,并限期清运。要进一步落实“门前五包”制度,对辖区内积存垃圾,要发动广大市民进行一次彻底清查清理。要组织力量加大巡查力度,增加巡查次数,迅速消灭城乡结合部、居民小区和城中村的野垃圾场,利用宣传教育和行政处罚等多种手段,坚决制止乱堆乱倒垃圾的违法行为。严厉打击破坏公共设施等不文明行为,对破坏公园雕塑、地灯、草坪灯,在公园、绿地内溜狗、随意践踏草坪、攀树折花等不文明行为,进行严查严管,一经发现立即予以处罚;对拾荒人员、沿街乞讨、算命占卜人员进行集中清理,以后进行定期组织遣返,逐步建立起卫生、整洁、文明的社会环境。

(六)突出抓好乱搭乱建等违章建筑整治。针对城区乱搭乱建违章建筑有所抬头的势头,汇总前段时间排查和群众举报情况,目前,全区共有违章建筑#处,违章房屋面积#平方米。本着“既要依法行政,又不能激化矛盾”的原则,城管大队要加大巡查、取证力度,发现乱搭乱建现象立即下达停工通知,力争阻止在开始阶段,杜绝既成事实增加执法难度现象。对未经批准擅自搭建的建筑物、构筑物及其它设施,不管是谁,一律立即无偿自行拆除。对已查明的事实清楚、证据确凿的违章建筑,要在加大宣传力度,最大限度取得群众理解、支持的基础上,会同区法制办、法院等有关部门逐个案件进行研究,依法作出处罚,并限期彻底拆除,确保每个案件的法律依据和程序不出任何问题。各街道、部门要强化法制和属地管理观念,对部分村(居)的违章搭建现象要坚决予以制止,更不得对辖区违章搭建越权审批、以罚代批、以罚代管,遏止违章搭建上升的势头。

(七)加强户外广告管理。城区内的户外广告(含门头、围档广告)需经城管部门审查批准,对城区各类墙面广告、屋顶广告、车体广告、地面固定广告及其他广告,要依法进行全面清理,凡是经过批准的要提高档次,达到规划标准,凡是没有经过批准的要依法拆除。特别是对残缺不全的霓虹灯广告、门头字号,要督促产权单位更换或维修。今后,城区主干道、城区出入口等重点区域、重点路段的大型户外广告要统一规划设计经区级领导审查批准,确保户外广告规范有序、标准美观,为城市增色彩、添美感。各级各有关部门在认真履行城市重治严管职责的同时,要结合实际,千方百计解决群众迫切要求解决的环境整治问题,确保不留空白、不留死角,保证整治效果,让老百姓称心满意。

三、加强领导,强化监督,圆满完成城市管理重治严管集中活动任务

这次集中活动,时间紧、任务重、要求高、压力大,各有关部门和单位要切实按照统一部署和要求,强化领导、精心组织,狠抓落实,切实保证各项整治任务按期保质保量地完成。

(一)强化领导,广泛宣传。各单位要坚持主要领导亲自抓,分管领导全力以赴,靠上抓的原则,牢固树立大局意识,密切协作,配套联动,齐抓共管。要采取多种形式,加大宣传力度,鼓励、引导全体市民,服从大局,理解、支持和响应区委、区政府的号召,多渠道、多方式投身到重治严管集中活动中来,营造一个人人理解、支持、参与城市管理的社会氛围,不断提高市民素质,以人的现代化促进城市管理的现代化。

(二)明确任务,落实责任。各部门、单位一把手是这次活动的第一责任人,对责任范围内的各项工作负总责。要严格按照区政府《开展城市管理重治严管集中活动实施意见》确定的标准和时限要求,从速制定本单位实施集中活动的工作安排,将工作任务落实到具体部门和具体人。要根据工作需要,在人力、物力和资金等方面优先保证,确保各项工作的顺利进行。

(三)加强监督,严格考核。区城市管理年活动领导小组要组织专门的检查队伍,拿出精干力量,加强对有关情况的协调调度和监督检查。要建立日报、周报、月报制度,量化检查内容,加大检查频率。对不服从工作安排和应付了事,搞形式、走过场、不能按时完成任务的单位,不仅要予以曝光,而且要追究单位主要领导的责任。在这里向大家讲明白,对政府确定的整治重点,下达的任务必须完成,规定的期限必须遵守,整改的标准坚定不移。特别是对违章建筑的拆除、野垃圾场和沿街门店的整治等,任何人不准讲情、不准开口子。如果我们连几个违法违章建筑都拆不动,端不掉,无论对谁都无法交待。,在这个问题上,各级各部门态度一定要坚决,决不能有丝毫的动摇。

(四)加强执法队伍建设,严格执法,文明执法。要加强对执法人员的培训和教育,牢固树立管理就是服务的思想,增强执法为民的观念,廉洁勤政,文明执法,把好事办好。要加强内部规章建设,完善执法程序,提高执法水平,切实做到严格执法、按程序执法。对工作方法粗暴简单,执法违法、酿成事端的,要从严查处。

同志们,这次城市重治严管的任务已经很明确,下一步关键是抓进度、抓落实。希望各级各部门各单位,一定要认清形势,增强紧迫感、责任感和使命感,从具体工作抓起,突破难点,扎扎实实做好各项工作,确保完成城市重治严管任务,为改善城市环境和促进全区经济发展作出应有的贡献。

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如何写严管就是厚爱党课讲稿(精)五

为深入贯彻重要讲话精神,集团公司启动从严管理年活动,要求深刻吸取“11.22”事故教训,全面提升安全环保管理水平,促进中国石 化安全发展、绿色发展、健康发展、可持续发展,为做强做优和打造世界一流提供坚强保障。公司再接到上级公司“从严管理年“活动的相关通知要求后,立即制定 活动方案,积极深入开展“从严管理年”活动。

加油站作为安全责任重点单位,承载着企业的嘱托和客户的信任,时刻把握好安全关,不仅是对顾客负责,同时也是对自己和家人负责。

“11.22” 事故让我们深刻认识到,安全生产是人命关天的大事,必须要把安全切切实实的放在第一位。安全是一个永远不过时的话题,把安全工作作为石油企业的头等大事, 安全就是最大的效益。如果发生安全事故,一切都无从谈起。如果我们在工作中不严格遵守安全规程,一旦发生事故,首先受到伤害的必然是我们自己,而且还会伤 害别人。“11.22”事故给我们上了活生生的一课,60多个生命瞬间就消失,不仅仅有我们的工友,还有很多无辜的百姓。这将会造成多少家庭的破碎,让多 少人痛不欲生。因此我们每个人都要从我做起,严格按照规程办事,不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。

注重安全教育,安全教育不是一劳 永逸,必须不断的经常进行。要让每个人都要重视安全、知道如何安全。日常的生产技术、生产状况都是不断发展前进的,不断会出一些新的安全技术、新的安全知 识,这些都是需要我们不断学习掌握的。而且以前的一些安全知识、技能,如果不经常培训使用,就会慢慢的忘记,安全意识也会逐渐变淡。事故频发,很多都是在 不断重复以前的错误。因此要不断的进行安全教育培训,时刻提醒要绷紧安全这根弦,把安全当成一种习惯,这样才能真正做到预防为主。

注重安 全责任和安全制度的落实。目前推行的hse管理体系是比较先进的管理理念,但是真正把建立起来的制度、理念落实到实处才是最为重要的,而不是仅仅停留在文 字上,资料上。如果只是停留在书面上、挂在墙上,不很好的执行,再好的体系、理念也只是表面文章,纸上谈兵。只有抓好不断加强教育,抓好落实,让员工真正 的遵守各项制度,才能收到实效。

抓好质量安全管理工作。质量安全往往比生产安全更重要,发生事故造成的后果更严重。而且质量安全与生产安 全不同,往往具有延后性,不会立即显现出来。从11.22这起事故就可以看出,如果不是由于质量原因造成原油泄漏,如何会有后面这么严重的爆炸事故。所以 我们要在日常的生产施工中,严格按照规范标准执行,确保生产施工质量,保证质量也是保证安全。

安全是一项长期而艰巨的工作,我们不仅要对自己的生命安全负责,同样也要对他人的生命安全负责,更要对我们的家人负责。事故发生后,不仅仅是学习教育,更要总结教训,避免同样的错误重复发生。

“11.22”事故,给我们石化人敲了一次警钟,放松安全意识给我们带来的代价是惨痛的,不仅是我们的生命会受到威胁,经济损失,一个事故就会让我们多年的荣誉被毁,所以我们要重视安全发展、绿色发展、健康发展、可持续发展,转变传统观念,为树立企业良好形象多做贡献。

如何写严管就是厚爱党课讲稿(精)六

同志们:

按照上级纪检部门安排,今天我们召开会议,由我向大家进行主题宣讲。我宣讲的主题是“监督促纯洁、严管显厚爱”。主要目的是学习贯彻党的十九届六中全会精神,深化拓展党史学习教育,用党的最新理论、百年奋斗经验,激励教育党员干部加强政治学习、提升党性觉悟,筑牢思想防线,以高标准落实好税收改革各项工作任务。

党的十九届六中全会审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,决议提到,腐败是党长期执政的最大威胁,反腐败是一场输不起也决不能输的重大政治斗争,不得罪成百上千的腐败分子,就要得罪十四亿中国人民,必须把权力关进制度的笼子里,依纪依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力。党坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。党员是党的肌体细胞,干部是党的执政力量,党员干部决定党的生命力和党的事业成败。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,坚持从严教育、从严管理、从严监督。税务系统的工作,点多、线长、面广,基层税务机关又是与纳税人打交道的最后一公里,出现廉政问题有损我党在人们群众心中的先进性、纯洁性。我们邀请非党同志参加支部的“主题党日”活动,就是希望通过学习文件、交流研讨等方式,强化党员,干部的理想信念,坚定干部不想腐决心。保障党的神经末梢在群众中能宣传好党的政策,落实好党的工作,发挥好桥梁纽带作用。

党的十八大以来,反腐的力度非常大,但腐败现象仍前腐后继,仍有滋生和蔓延的趋势,很多在全国都颇有影响力的高官纷纷落马,我们都看过相关的警示材料,大到中央政治局常委,小到我们身边的税务外包人员,无论职务高低,他们都受到党纪国法的严惩,不仅失去了人生自由,失去了家人的陪伴,而且付出了沉重的经济代价,还被人民唾弃。

20_年5月27日,中共中央办公厅印发的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,从事前和事后两个角度保证了干部选拔任用的纯洁性,能够有效防止“带病提拔”。这项政策不仅体现了真管真严、敢管敢严、长管长严,也体现了惩前毖后、治病救人,最大限度的激发干部积极性,在“严管”中彰显“厚爱”。党要管党、从严治党,是我们党的一贯方针和根本要求,这个办法的出台,为我们的干部成长之路平了坎坷,斩了荆棘。

同志们,我们党下了这么大的功夫在反腐败工作上,就是希望我们的政治生态是清白的,警示我们的干部从入职开始就系好人生的第一粒扣子,干干净净做事,清清白白做人。我们要深刻理解全面从严治党的重大意义,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的纪律防线、制度防线、思想防线,增强想干事、愿干事、能干事、干成事、不出事的拼劲、闯劲、韧劲,为高质量推进新发展阶段税收现代化贡献更多力量。

如何写严管就是厚爱党课讲稿(精)七

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“感谢组织的宽容和爱护……”日前,广西玉林市某区原副区长李某得知组织推荐他为自治区“担当作为、善作善成好干部”候选人时,感慨地说。

20_年,李某因违反相关规定但符合容错纠错情形,玉林市纪委监委对其进行了容错免责处理。在事后回访中,了解到李某工作积极、表现优秀、群众认可,推进重大项目建设成效较为明显,推荐其为自治区“担当作为、善作善成好干部”候选人。

据了解,玉林市坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,在执纪监督工作中综合考虑动机态度、客观条件、性质程度和当事人一贯表现、挽回损失等因素,加强对容错纠错工作的沟通、协调、商议。同时,当地积极开展失实检举控告澄清工作,保护干部干事创业积极性。20_年以来,玉林全市回访被问责或受处分干部3764人,对74名领导干部进行容错免责减责处理,提拔使用了18名受纪律轻处分且影响期满后表现优秀的党员干部。(记者庞革平)

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如何写严管就是厚爱党课讲稿(精)八

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“欲求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”。细节决定成败,小事影响全局。严管与厚爱从来都是“一枚硬币的两面”,是有机统一的整体,但与硬币两面同一时间只能出现一面不同,严管与厚爱总是以完整形象出现,让人同时感受到严管与厚爱的有机结合,因为严管归根结底就是厚爱。

在中国农业银行波澜壮阔的发展历程中,近年来,我行始终坚持以务实的工作作风、先进的工作思路、严谨的工作态度,不断探索完善和加强行业自律管理的方法,不仅在银行业树立了良好形象,更为推动银行文明规范服务以及金融安全稳定贡献了力量。

一、明确行业规则,细耕“责任田”。金融是现代经济的核心,是实体经济的血液。习近平总书记指出,防范化解金融风险事关国家安全、发展全局、人民财产安全,是实现高质量发展必须跨越的重大关口。对于我们农行员工来说,就是我们所有的经营活动必须符合相应的法律法规和监管规定。严格管理,合规操作,就是要告诫我们,无论哪一个岗位,哪一名员工,无论何时何地都不能没有法纪的约束,无论何时何地都不能脱离制度的规范。员工任何违反法律法规的行为,不仅会给农行带来风险,同时也将给员工自身带来不幸,轻则受到批评教育,重则带来牢狱之灾。因此,作为一名农行人,必须以行为家,以家为荣,爱岗敬业,诚实守信,以法律法规为标尺,以党规党纪为准绳,熟悉农行规章制度,掌握岗位操作流程,在工作、学习和生活中遵纪守法,执行制度,让严管与厚爱有机结合,做到对单位、同事、家庭和自己四个高度负责。

二、聚焦警示教育,把好“方向盘”。在竞争如此激烈的今天,金融业是一个十分特殊而且高风险的服务行业,可谓“前有天使引路,后有魔鬼诱惑”,案防工作任重道远,对于深处其中的每一位从业人员来说,每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验,稍有不慎就会陷入“美丽的陷阱”。近年来发生在我们身边的典型案例,无不充分暴露出我们在合规经营方面存在的问题,“重业务拓展,轻合规管理”“以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律”等等,归根结底,都是合规管理薄弱造成的。只有我们做到人人合规,事事合规,让严管成为一种习惯,让合规成为一种自觉,让严格的管理和规范的操作成为每位员工职业生涯的主旋律,我们才能够勇立时代潮头,乘风破浪,扬帆远航。

三、狠抓教育培训,牵住“牛鼻子”。“欲明人者先自明,欲正人者先正己”。严格的管理规范就像一面“明镜”,是我们银行人检视自身言行的对照依据。《诫子书》中说,非淡泊无以明志,非宁静无以致远。作为我们银行从业人员,更应该清醒的认识到,如果没有心境上的淡泊宁静,就没有行动上的明志致远。如果没有以严格的管理和规范的操作为基础,稳健经营就没有立足点,更没有内控管理可言。所以,严管就是厚爱,合规方能致远。要在日常工作中抓牢抓实本行业教育培训工作,从一点一滴的小事做起,时时刻刻严管一层,深管一分,做到脸红一阵子,受益一辈子,认识到严格管理是对我们真正的一种爱护、一种保护,是我们规范操作行为之必然,更是我们提升管理水平之必然。

四、加强学习教育,打好“组合拳”。时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业变成一个变化最为迅速,最富挑战性的行业,学习对于银行业人员来说,比以往任何时侯更为重要,更为迫切。现在金融行业的竞争日益激烈,金融产品不断创新,业务品种日益丰富,只有不断学习,开阔视野,才能跟得上业务发展的需要。而我们青年员工思维活跃,接受新生事物快,理解能力强,更应加强学习,不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术的学习,提高自己的业务技能,还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习,以及计算机、管理、会计等方面的知识学习,使支行的业务在最大限度控制风险的前提下得到快速发展。

五、严格遵纪守法,奏响“主旋律”。一个行业要想做大做强,离不开好的管理,做好管理工作的保障是要合理遵守规矩规。过去的种种教训,仍历历在目;
案件敲响的警钟,仍余音犹在。惊天大案的发生,发于人情,发于习惯,发于把合规意识抛到九霄云外;
一个环节,一个流程,一件小事,一点诱惑,哪怕只是一枚小小的印章,都会引起违规与合规,欲望与理智的较量。作为一名银行工作人员,我们要始终做到面对“日理斗金”的状况而坐怀不乱,面对“糖衣炮弹”的侵袭而处事不惊,正确办理每一笔业务,认真审核每一张票据,热情服务每一位客户,照规章办事,按规范操作,文明服务、微笑服务、合规服务,让“合规”深入每位员工的心中。


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