精选党风廉政会议记录汇总

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更新时间：2024-05-14 20:48:59 发布时间：24小时内

精选党风廉政会议记录汇总一

根据会议安排，我就分管的文化、旅游、体育等工作进行总结、部署。

一、**年分管部门工作实现8个突破

1.全民健身有突破。文体协会达到101家，协会建设走在全区前列。在全区103个旗县市中，我县被命名为“全区全民健身示范县”，并推荐到国家层面，是“全国全民健身示范县”候选旗县。

2.公共基础设施建设有突破。全区首家旗县级速滑馆投入使用，全区县级单体面积最大的全民健身中心主体完工，近期将迎接“第二届全国青运会冰球大赛”。

3.竞技体育有突破。在全区第十四届运动会中，我县取得14枚金牌，占全盟金牌总数的47%。足球活动走在全盟前列，“盟长杯”获得冠军，自治区“体彩杯”获得第二名，自治区“主席杯”获得第三名。

5.重大活动有突破。冰雪节、春节晚会、礼花满天焰火晚会、元宵节晚会、迎新灯展等活动都好于往年，网络浏览量总计达70万人次。人民日报、中国旅游报、中国旅游网、**日报、电视台相继报导，提升了我县知名度。

6.广播电视工作有突破。融媒体中心朝着“一流的采编播队伍，一流采访、编辑、播出设备，一流的报道节目”发展，全年在上级各类媒体刊发播出稿件832篇。

7.“活力档案”有突破。推动信息化档案建设，档案开发利用服务能力不断提升，实现了“静档案”变“活信息”，“档案库”变“思想库”。

8.项目资金争取有新突破。共争取13个项目，总资金达4007万元。（金长城遗址保护工程1274万，旅游驿站及厕所300万，全民健身中心200万，足球场480万，速滑馆开放经费100万，体育广场108万，体彩资金200万，健身路径75万，全民健身示范县200万，乡镇文体场所资金320万，老头山发射台160万，应急广播项目230万，综合档案馆项目360万）

**年成绩的取得，有三个原因：县委、政府主要领导高度重视是关键，部门干部勤于工作、勇于担当是保障，区盟业务部门的资金项目支持是前提。

二、**年分管部门重点工作

**年我分管的文化、旅游、体育等工作，具体安排如下：

（一）文化方面

**年我县文化工作的思路是：以“文化振兴”为重点，立足民族文化、弘扬传统文化、打造地方文化，突出抓好“协会、活动、改革、项目、执法”五项工作，实现文化活动由政府主办向协会转移、由城镇向乡村转移，提高群众“获得感”和“幸福感”。

抓协会。在现有协会的基础上，争取再创建文体协会5家，不断提升各协会管理水平，培养文化体育骨干，充分发挥协会引领作用。

抓活动。抓好县委政府牵头的大型系列活动、协会带骨干的全民健身活动、骨干带群众的小型多样群众活动。

抓改革。加快乌兰牧骑改革步伐，完成乌兰牧骑公益一级事业单位改革，招聘演职人员，理顺编制及人员待遇。

抓项目。完成114个行政村文化室整改，推进金长城遗址保护工程、春州博物馆、汽车文化产业园等项目建设，争取早日竣工并投入使用。

抓执法。继续加强文化市场安全监管，重点开展“扫黄打非”和文化市场整治工作，进一步优化发展环境，促进全县文化市场繁荣健康发展。

（二）体育方面

**年体育工作的思路是：以“全民健身”为出发点，抓好“一个基础、两项赛事、两大活动”，实现一个目标。（1221工程）

一个基础。加快体育公园全民健身中心投入使用，建设足球、篮球、排球场地，完善城市公共体育基础设施。

两项赛事。积极承办全国青运会冰球赛和自治区级竞走、羽毛球等比赛，打造突泉体育名片。

两大活动。重点抓好群众体育和竞技体育，突出群众性、提高参与率，促进全民健身活动广泛开展。

一个目标。积极争取创建全国全民健身示范县。

（三）旅游方面

**年旅游工作的思路是：以“全域旅游、四季突泉”为中心，以“休闲度假游、采摘体验游和乡村特色游”为重点，以“过境旅游、浪漫花海、多彩冬季”为特色，突出抓好六项工作，实现盟委旅游产业“双百双千”目标，打造突泉旅游名片。

1.抓旅游规划设计。修编《突泉县旅游总体规划》，新编《突泉县全域旅游发展规划》。

2.抓景区景点建设。待老头山自然保护区调整后，合法、有效、科学的开发老头山景区。完成杜西沟景区游客接待中心和景观、景点建设。完善明星湖标识系统和接待中心、景区大门等基础设施改造项目，曙光、赛银花园区内部标识更新与维护、停车场、旅游厕所建设。加强对曙光园区、杜西沟、滑雪场进升aaa级景区工作的指导。推进大青山滨水公园、南湖森林公园、额木特地质公园等景区建设。打造“浪漫花海、幸福突泉”主题花海游。

3.抓示范县创建工作。加快“四镇八村”旅游特色小镇、特色村寨建设，高标准抓好乡村旅游示范点5个以上，争创国家乡村旅游示范县。

4.抓宣传，办好“节日游”。成立旅游协会，加强精品游线产品营销，积极参加旅游招商推介展会，举办冰雪节、采摘节等旅游推介活动12次以上，旅游收入和人数增长20%以上。

5.抓好旅游文明大通道建设。建成花海瓜田旅游驿站项目2个，完善金哈达旅游观光带和s309公路标识系统和旅游厕所建设。

6.抓好扩面延伸。在全域旅游开发的基础上，探索谋划永安镇敖牛村闹牛山自然风光观赏区、杜尔基镇东泉村湿地花海等新景区、新景点。

同志们，李克强总理在工作报告中指出：“人民群众身心健康，社会就充满活力，国家就繁荣兴旺”。“重项目、办赛事、抓活动”是19年我分管工作的主要思路，“重实干、强执行、抓落实”是我分管工作的主要措施，“文化兴、旅游热、体育强”是我分管工作的最终目标。

“文化使人聪慧，旅游让人愉悦，体育使人健康”，文化、旅游、体育是五大幸福产业之首，让我们在县委、政府的正确领导下，通过全县动员、部门支持、群众参与，为打造“幸福突泉”共同努力。

（篇二）

按照会议安排，根据县委十四届四次全委（扩大）会议和第十七届人民代表大会第二次会议精神，我就分管部门工作，做如下安排：

一、教育工作方面

（一）推进教育扶贫政策全面落实。一是按照自治区《家庭经济困难学生认定指导意见》要求，精准认定家庭贫困学生，构建辍学学生管理动态数据库。二是健全资助体系，完善学生资助机构建设，建立学生资助政策宣传平台，开展教育扶贫政策业务培训工作。三是制定《突泉县义务教育阶段辍学学生核查及劝返复学工作实施方案》，落实控辍保学责任，不让适龄儿童因远、因贫、因厌而辍学。

（二）推进学前教育快速发展。一是完善公办幼儿园建设，加快推进第四幼儿园投入使用，完成第五幼儿园建设。二是启动城镇小区配套幼儿园治理工作，规范小区配套幼儿园使用。三是推动示范性幼儿园创建，做好迎接盟级示范园复评准备工作和普惠园申报工作。强化幼儿园规范管理，全面治理幼儿教育小学化倾向，今年所有幼小衔接班要清零销号。

（三）推进义务教育优质均衡发展。一是抓好两类学校，逐步解决“农村弱”“城镇挤”。启动实施义务教育整体提升办学质量规划，整合利用现有教育资源，推进城乡教育一体化发展。二是继续推行阳光招生和阳光分班制度，按照国家标准匹配班额，严格控制择校和大班额现象发生。三是要深入推进教育信息化，促进优质资源下沉。打造pad课堂教学示范校，重点推进“网络学习空间人人通”应用。

（四）推进高中阶段教育协调发展。要坚持两条腿走路，推进普通高中教育和职业教育协调发展。今年要继续保持普通高中现有招生规模不突破3500人，扩大职业教育招生，力争职普比达到4:6。一是推进普通高中教育综合改革。推进普通高中教育综合改革，保证高考升学率。二是积极开展校企合作，促进产教融合。加快“双师型”教师建设力度，加强技能培训，参加各级技能大赛，增强我县职业学校在全盟同等学校的竞争力。

（五）努力提高办学条件。一是完成特殊教育学校建设，做好特殊教育教师需求统计，提前做好谋划。二是完成工农小学改扩建项目。三是要加快“全面改薄”项目施工进度，确保年内完工。四是做好**年地方债券建设项目收尾工作，做好验收准备。五是完成全县中小学塑胶跑道建设。

（六）推进民族教育优先重点发展。要继续提升哈拉沁、巨力、北厢民族学校办学水平，实行联盟办学，走民族教育特色发展之路。开展民族音乐、舞蹈、绘画、体育进课堂活动、蒙古语演讲、诵读、诗歌等民族特色活动，提高蒙古语文课的听、说、读、写能力。

（七）加强教师队伍建设。协调人社部门，做好各单位岗位设置和职称聘任工作。加强中小学校长队伍培训管理，提升校长领导力，加大校长信息化培训力度，提升校长对学校信息化整体规划的能力。深入落实盟教育局师资培训规划，对部分乡村教师、教研员、学科骨干教师进行系列化专题培训，年内培训600人左右。

（八）加强校园安全管理。一是严格落实“三个必须”“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，强化学校岗位安全工作责任制和责任追究制，层层签订责任状。二是扎实做好校车运行服务及安全运营管理工作，加强学校食品、饮用水安全。三是继续加强对校外培训机构的监管，开展“回头看”工作。建立健全校外培训机构管理长效机制和联合执法机制，运用好信息管理平台，及时公布黑名单和白名单。

二、卫生健康工作

（一）抓实抓细健康扶贫工作。继续做好健康扶贫政策宣传，进一步落实“三个一批”行动计划，全面实施“健康扶贫防病行动”，提高健康扶贫动态管理系统质量。一是底数要清。及时更新系统，做好动态管理。二是政策要明。逐户逐人再落实，让每个贫困户应知尽知，应享尽享。三是措施要实。重新核实每个建档立卡贫困户的健康档案，并根据实际及时调整更新。四是服务要快。大病患者医治，慢病患者办理慢病证，送医送药等服务要及时迅速。五是考核要严。推进督导考核促工作模式，每月对各乡镇卫生院和村医进行严格考核，尤其是满意度考核，并将考核结果运用到绩效考核中。

（二）加强基层基础建设。一是完成六户镇中心卫生院建设项目，完成育文社区卫生服务中心搬迁工作。二是积极争取杜尔基镇中心卫生院和溪柳卫生院建设项目。

（三）深化公立医院改革。一是推进公立医院改革，加快医疗集团建设。抓好医学检验中心等几大中心建设，完善内部运营，建立健全各项考核制度。二是建立现代医院管理制度。以县人民医院为试点医院，提高医院科学化管理水平。重点抓好医院决策机制建设、医疗质量安全管理、财务资产管理、绩效考核管理等制度建立和完善。

（四）加强疾病防控力度。加强传染病和突发公共卫生事件报告管理程序，每月对疫情进行分析，全面掌握疫情动态。做好布病、结核病防控监测工作。

（五）抓好创建工作。一是扎实推进健康促进示范县工作。健康场所建设要通过“五进”活动实现所有企事业单位、个体经营场所、村屯、社区、家庭等全覆盖，共同配合巩固创建成果。公共场所禁烟要加强，所有单位要在办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间等处设置禁烟标识。二是推进慢性病综合防控示范区建设。建立慢性病综合防控协调机制，构建慢性病综合防控体系，完善创建软件资料，做到档案精细化管理。三是推进卫生城镇创建。强化爱国卫生工作，各部门、乡镇要高度重视爱国卫生工作，成立专门队伍，做到专人抓专人管。实行网格化管理，采取月检查季通报方式，巩固卫生城市创建成果。

三、环保工作

（一）狠抓中央环保督察问题整改。常态化开展污染防治大排查大整治行动。全力盯紧中央环保督察问题整改，一是完成清源污水处理厂提标改造和中水回用工程。二是推进工业园区污水处理厂、渣场、集中供热建设。三是持续整治不符合环保要求的燃煤锅炉。四是严厉打击破坏草原、违法征占草原行为。五是严格自然保护区管理，切实加强生物多样性保护，多为生态留出发展空间。

（二）打好蓝天、碧水、净土保卫战。一是巩固建成区不符合排放标准的10蒸吨燃煤锅炉淘汰成果，同步完成盟委行署下达的**年锅炉淘汰任务；

推进鑫光热力公司新建2台75蒸吨生物质锅炉环保设施建设，确保其稳定达标排放。重点整治矿山等产生扬尘的企业，严格按照环评开展生态恢复，打好蓝天保卫战。二是做好城镇饮用水水源地保护区建设工作，推进备用水源地环评办理、水质监测、安全防护等工作；

推进11个村镇级水源地保护区选址规划、勘界立标等工作，保障饮水安全；

继续做好加油站地下油罐防渗改造工作，年内完成全县全部改造任务；

全面开展规模化畜禽养殖专项整治行动，完成杜尔基镇、永安镇2家屠宰企业整改工作，防止地下水污染，打好碧水保卫战。三是深化农业面源污染治理工作，实施好毒害草治理项目，充分利用全区土壤详查基础数据开展污染地块修复工作；

将生态保护红线作为发展底线严防死守，认真做好老头山自然保护区管护工作，严格落实森林资源目标管理责任制，压实生态护林员管护责任，推进保护区内生活设施、牧点和耕地有序退出；

加强土壤污染防治重点监控工作，与土壤污染防治重点企业签订责任书，并定期将土壤监测结果向社会公布，打好净土保卫战。

（三）健全生态保护机制。一是健全整改长效机制，围绕环保督查反馈问题，举一反三，认真排查梳理生态环境方面存在的风险隐患，统筹兼顾、明确整改措施和期限，确保督察反馈问题整改到位，推进健全生态环保长效机制，提升生态文明建设水平。二是健全执法联动机制，主动出击、合力攻坚，实现全县排污企业监督检查全覆盖，全力打击问题企业和环境违法行为。三是健全追责问责机制，对存在问题不重视、不认领、不整改的企业，坚决停产整顿，拒不整改的坚决关停取缔。对不负责、不担当、不作为、乱作为的行业部门，坚决惩处、严肃问责。

四、市场监管工作

（一）加大培训宣传力度。一是加强对企业的培训力度，提高企业的主体责任意识。二是利用3.15“国际消费者权益保护日”和进学校、进社区多种宣传形式，加大宣传力度，提高群众的自身防范意识。三是加强业务培训和党风廉政教育，提高执法队伍的监管责任意识。

（二）坚持商事制度改革。推动全程无纸电子化登记、企业网上名称自主申请、压缩企业开办时间、“证照分离”等重大改革，充分发挥市场监管职能，做好企业登记服务工作，发挥企业登记服务地方经济发展重大作用。

（三）推进商标品牌发展。开展“一乡一品”商标品牌战略和考核工作。加强商标行政指导，积极鼓励、帮助企业实施商标战略。把商标发展的重点放在具有地域优势和加工制造优势的农副产品、旅游产品上，提高全县商标申请量和注册商标总量。加大商标侵权案件查处力度，保护商标专用权。

（四）持续推进质量兴县。继续开展质量提升年系列活动，做好质量月、计量日、标准日宣传工作。加大名牌产品培育力度，做好名牌的挖掘、培育、创建和推荐工作。强化与百姓生活密切相关的计量器具的监督抽查，有效提高全县强制检定覆盖率。

（五）抓牢安全创建。一是争创国家级食品安全城市。恪守“四个最严”要求，加快国家食品安全示范县创建步伐。要求食药企业严格落实主体责任，深化食品经营许可制度改革，加大全县餐饮企业量化分级、明厨亮灶，扎实推进4d厨房打造工作，率先在学校食堂、幼儿园食堂和大型餐饮业推行智慧监管平台建设，努力夯实创建基础。二是严控安全监管，筑牢监管底线。持续开展安全生产、食品药品等重点领域专项整治，保障监管覆盖面达到100%。坚持以整治保健市场“百日行动”、特种设备安全隐患排查等重点领域专项工作为主，筑牢监管底线，保障全县监管覆盖面达100%。

五、民族事务工作

（一）加强项目管理工作。一是监督**年在建项目的实施、管理、监督，使其发挥应有的经济社会效益，促进我县民族地区经济社会更快发展。二是实施、监督好少数民族发展资金项目。积极争取**年少数民族发展资金。三是少数民族集中的贫困村筛选项目，注重壮大集体经济、环境卫生整治等符合投资意向的项目。

（二）强化市面用文监管措施。将检查作为常抓不懈的工作任务，不断探索新的管理措施。继续举办社会市面用文监督员培训班，加大监督队伍建设，继续强化蒙古语文工作。

（三）加快民族团结进步创建工作。巩固提升现有创建成果，不断选树先进典型、举办民族文化活动等，为构建和谐社会做好服务工作。

（四）开展民族团结宣传教育活动。紧紧围绕“安达节”系列活动，深入开展我县民族团结进步宣传教育活动。进一步推进“蒙古象棋培训基地”建设，传承发扬民族文化。

六、疾控工作

（一）加强检验室能力建设。配备水质检测仪器设备，达到42项常规检测标准，提高水质检测能力。

（二）加强基本公共卫生督导工作。开展规范化预防接种门诊建设并全覆盖，确保通过区、盟两级验收。

（三）加强应急体系建设。完善应急处理机制，提高突发疫情和公共卫生事件的处理能力，及时处理突发疫情。

（四）做好安全水质监测工作。按照突泉县饮用水卫生监测项目要求，做好城乡水质监测工作。特别是做好脱贫验收安全饮水检测工作。

同志们，方向已经明确，任务贵在落实。希望大家在县委政府的坚强领导下，齐心协力、真抓实干，确保圆满完成全年目标。

（篇三）

根据会议安排，现就做好今年城建系统工作讲三方面意见：

一、提前谋划、统筹规划，强化规划的先导作用

城乡规划以重大项目为抓手，规划一批具有前瞻性、实效性的项目,促进城乡一体化发展。

（一）明确规划编制项目。围绕新古典主义蒙元辽金风格，加强各类规划修编。编制县城详细规划、小额木特**区域5平方公里控制性详细规划、幸福街—工农街—向阳路—工业路区域控制性详细规划。规划设计小额木特河生态环境治理景观、城南生态修复景观工程。编制县域乡村规划，完成乡镇村屯规划。

（二）加强监督执法力度。一是城乡规划要发挥县规委会的审批核查职能。严把规划审批关，全面加大巡查力度，严厉打击各类违法建设行为，切实维护规划的严肃性和权威性。在这里我再强调一下，城乡规划一旦确定，我们必须严格按照规划执行，决不允许再出现先建后批的乱象。二是认真履行耕地保护职责，依法严肃查处各类违法占地、开矿行为，坚决防止农地非农化问题的发生，确保耕地总量动态平衡。三是全面查清土地利用类型、数量、分布和权属状況，保质保量完成“三调”工作和土地利用总体规划修编工作。积极做好土地收储工作，保证重大项目及民生工程征地工作。实施增减挂钩项目300亩，拟争取项目资金9000万元。积极做好补充耕地储备库项目推进，**年实施耕地储备库项目6000亩。

（三）强化项目资金管理。加强资金监管，坚持专款专用，对建设资金实行严格的监管制度，确保依法、规范、合理使用。提高用地效率，加强土地利用审批，加大土地出让金收缴力度。用足、用活土地收储资金，积极做好重点地段、重点区域的土地招拍挂工作。按照相关法律法规，对人防易地建设费用实行收缴前置，提高资金使用效率。

二、关注民生、狠抓质量，提升群众幸福指数

城市建设要以群众生产生活需求为基础，高质量、高效率的完成今年各项建设任务。

（一）加强市政工程建设。完善“城市双修”日常机制，加强日常巡查，提高维修效率，提升市政形象。改造民乐、四联等老旧小区10个。完成友谊路、振兴路雨污分流、供水供热管网建设。改造湖西路、育文街、工业路。完成管廊博物馆建设。4月5日前完成体育公园硬化、绿化、亮化工作，为国家级赛事在我县召开提供基础设施保障。实施所有新建街路的绿化工程、路灯安装，做好湖西路、东门公园、棚改征收区绿化，对县城内道路行道树及公园树种进行补植，全面提升县城绿化水平，争创自治区级园林县城。做好农村人居环境整治样板区建设工作。在制定实施方案的基础上，抓好落实，示范村的选择要有代表性、示范项目的选择要有共通性，设施设备的引进要有推广性。同时，做好农村人居环境示范县验收准备工作。

（二）提升保障安居工程。加快推进康乐嘉园、泉城南苑、泉韵小区、绿茵泉城项目建设。完善大北山庄一区、天源四期小区配套设施建设。支持国有企业参与物业服务，在保障性住房小区率先探索建立物业服务“行业监管、居民评价、强制退出”管理机制。做好廉租房小区及经济适用房小区的不动产证书办理工作。整理、完善以往保障性住房项目资金及资料。

（三）完善农村住房改造工作。县住建局联合各乡镇对全县农村房屋开展危房清零行动“回头看”行动，对全县农村房屋进行再排查、再核实、再认定，确保**年尾欠工程全部完工、“小黑屋”治理工作到位、eps房屋整改到位、新产生危房能够及时上报、维修，全面加强危房监测，巩固危房清零成效。

（四）创新实施棚户区改造工程。制定出台棚户区改造方案，做好划定区块平房的产权确定、入户测量、评估造价、征拆补偿等工作，进行可行性论证。改造区域周边临街实行市场主导、棚改参与的模式进行商业开发。区域内部政府统一规划设计，住户自行维修或新建，政府完善附属设施建设，形式可以为民宅、别墅、四合院，风格体现蒙元辽金风格。

（五）做好基础设施建设。完成污水处理厂提标改造工程，改造污水管网和雨水管网11.5公里，新建多级多段ao工艺反应池1.2万立方米。完善中水回用工程，完成11.8公里回用管线铺设及车间之间管网连接。推进工业园区污水处理厂、1000立方米渣场建设，新建多级多段ao工艺反应池7500立方米，铺设污水管网26公里，争取10月底前投入使用。完成第二水源地建设，4月份供水入户。配合振兴路、友谊路管网改造，建设自来水中央泵站2个。投资2048万元，改造66千伏变电站1座，解决工业园区新增用电负荷的供电需求。投资6085万元，改造10千伏线路147公里，低压线路170公里。向上争取资金为146个贫困村村部免费安装动力电、为贫困户免费安装动力电表。停热期全面检修、维护供热管网，实施鑫光热力三期工程，新增供热面积40万平方米。完成工业园区供热管网铺设。加快春州物流园区三期工程建设，启动物流信息平台及农机、二手车汽贸交易中心项目。

三、加大执法、全面整治，营造良好城市环境

城市管理是维持城市高效、协调运行的基础，执法管理是促进城市社会、经济全面发展的保障。

（一）提高城市综合管理水平。进一步推进城市执法体制改革，逐步解决改革中涉及的编制、职责等核心问题。严格执行私搭乱建整治方案，坚决遏制城区内私搭乱建行为。推进县城“厕所革命”，建成水冲公厕30座。完成城区垃圾中转站6座。组建园林管理养护大队，妥善安置退役军人就业援助问题。探索与公安部门联合整治机动车乱停现象，规范静态停车位，提升城市综合管理能力。

（二）完善建筑市场监管体系。加大对开发企业资质及信誉度的审查力度，实施“黑名单”制度，对信誉度转低的开发企业清除突泉房地产开发市场。严把开工项目审批程序，实行“两金三制”管理模式。严格商品楼预售许可证发放及合同签订的审查工作。对所有房地产开发项目实施全程监管，明确部门监管责任，形成监管边界清晰、分工明确的责任体系，消除安全隐患，争创优质工程，提升我县建筑业市场整体质量水平。

（三）加大国土执法监察力度。坚持预防为主、事前防范和事后查处相结合的方法，进一步健全全县国土资源执法监察网络，加大土地和矿产资源执法动态巡查的力度，有效遏制国土资源违法违规行为的发生。进一步加大“大棚房”专项整治力度，督促落实责任，切实将违法用地处置到位。

同志们，勇往直前新时代，扬帆起航再征程。**年我们城建工作将面临更大的挑战，任重而道远。让我们以本次大会为契机，按照县委、政府的部署，以更高的标准编制规划、以更强的力度推进建设、以更优的服务提升环境，以优异的成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

（篇四）

同志们：

今天在这里召开全县党风廉政建设、平安建设社会评价工作会，主要任务是安排部署全县社会评价工作，稍后喻书记还将作重要强调，请大家会后抓好贯彻落实。下面，按照会议安排，我就全县平安建设群众满意度测评工作讲四点意见。

一、夯实基础，提升群众满意度

“基础不牢、地动山摇”。目前全县治安情况对比周边地区都是属于较好的，为什么在平安建设群众满意度测评工作中却不能真实反映，证明在日常基础工作中还存在问题，平安建设离群众满意还有差距。现在我们有了各级综治中心这个基础，就是要做实做牢综治中心，充分发挥管理服务功能。上周五的全县基层社会治理现场会上，我已对相关工作作了安排部署，镇街和部分县级部门也参加了会议，下一步重点是要把各项措施落地落实。各镇(街道)一是要迅速行动起来，整合相关部门素质高、业务熟、能力强、服务优的工作人员，进驻综治中心实体化办公，做好群众反映意见、诉求的接待、登记、信息反馈等工作，做到群众诉求有地方反映、有人听、有人管、有回音。二是要充分发挥综治中心智能化设备的作用，依托信息平台和手机终端系统、视频监控平台，主动做好收集信息、排查矛盾纠纷、社会面治安监控、事件分流处置、分析相关数据等工作，及时发现问题隐患，及时分流办理。三是要做好领导进驻综治中心接访工作，广泛听取群众意见，充分了解群众诉求，帮助群众解决一批实际困难，排查化解一批矛盾纠纷。县级各部门要深入联系村（社区）开展全覆盖走访，配合镇（街道）进村入户摸家底，做好疏导群众意见建议、收集群众反映问题等工作，并及时反馈问题办理情况。通过我们将工作做实做细，真正做到听民声、知民情、解民忧，破解服务群众“最后一公里”的难题，让群众打心底对我们工作感到满意，切实提升群众满意度。

二、强化打击，提升群众安全感

一是要扎实推进扫黑除恶专项斗争。要继续摸排核查线索，各镇（街道）、各部门要组织精干力量，对涉黑涉恶违法犯罪线索开展全方位、地毯式排查梳理，对管辖范围涉黑涉恶情况做到底数清、情况明。要畅通举报渠道，加大有奖举报力度，广泛发动群众举报涉黑涉恶犯罪和村霸等突出问题。要加强线索核查移交，对涉黑涉恶违法犯罪活动情报建立档案和台账，明确核查部门及其责任人，定期分析研判，确保件件有回音。要突出重点、依法严惩，结合反腐“拍蝇”、基层组织建设，快捕、快诉、快诉、快判一批涉黑涉恶案件，依法打击组织者、领导者和骨干成员，深挖彻查“保护伞”，彻底铲除黑恶势力及其滋生土壤。

二是要扎实推进社会治安突出问题整治。要深入开展民安行动，对我县“盗抢骗”、电信诈骗、黄赌毒等群众普遍关心的治安问题进行集中整治，始终保持严打高压态势。要加强治安巡逻实效性，组织开展日常性巡逻，特别是突出在易发案和区域性治安突出问题上，现在已经配备了综治巡逻车，更要加大巡逻次数和频率，提高群众“见巡率”，在巡逻过程中发现有治安隐患的要主动提醒群众，帮助群众消除隐患。通过强有力的打击，净化社会治安环境，保障群众生命财产安全，切实提升群众安全感。

三、加强宣传，提升群众获得感

一是要突出开展警示宣传和防范知识宣传，提高群众自我管理、自我服务、自我防范的意识。二是要突出宣传针对群众反映强烈、影响群众安全感的黑恶势力犯罪和“黄赌毒”、“黑拐枪”等方面的违法犯罪的打击、整治措施和成效，特别是要大力宣扬先进人物和典型事迹，正面专题报道查办的重大、典型案件。三是要继续深入开展“走、服、引”、“千警进万家”、“千医进万家”、“千师进万家”等主题活动，进村入户引导群众作出客观公正、实事求是的评价，同时要切实抓好本部门（单位）干部职工的宣传工作，提升本行业、本系统干部职工或管理服务对象对平安建设群众满意度测评工作的知晓度。四是要以“平安细胞”创建活动为载体，以打造“平安泸县”为主题，在全县范围掀起平安创建热潮，树立示范效应，引导群众参与到平安建设中来，形成众创平安、全民受益的良好局面，为平安建设群众满意度测评工作营造良好氛围。

四、强化问责，确保落地落实

一是要全面贯彻落实《泸州市健全落实社会治安综合治理领导责任制实施办法》，各镇（街道）、各部门主要负责同志是第一责任人，分管负责同志是直接责任人，领导班子其他成员履行“一岗双责”责任，平安建设工作要与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同问责，重点抓好省市县反馈问题和社会评价得分较低的指标整改，每季度至少召开一次专题会，推进各项工作举措落地落实。二是县上将依托县民意调查中心开展测评，对测评结果排名靠后、治安问题反映突出的镇街（部门）开展通报和约谈，并纳入年终目标考核。

同志们，平安建设群众满意度测评工作事关全县政治、经济社会高速发展的成果展示，我们要以问题为导向，以实效为目标，不断深化平安建设，扎实抓好基层社会治理工作，切实增强群众幸福感、安全感、获得感，争取在今年的全省测评工作中排名有大幅度提升。

（篇五）

同志们：

刚才，正锋同志宣读了《**县党风廉政建设巡察工作办法》，继军同志宣读了《**县第一轮巡察工作实施方案》，卫莎莎同志对巡察工作作了具体安排，我都完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、充分认识开展巡察工作的重要性和必要性

全县各级各部门要充分认识做好巡察工作的重大意义，自觉把思想和行动统一到县委的各项决策部署上来，不断推动巡察工作深入开展。

（一）开展巡察工作是落实全面从严治党的根本要求。全面从严治党关键是要牵住党委主体责任这个牛鼻子，层层传导压力，层层夯实责任。**以来，中央发挥巡视监督作用的实践证明，巡视作为党内监督的制度性安排，是逐级强化主体责任、落实全面从严治党的重要抓手。去年，省委对部分市县进行了巡视，发现了大量问题线索，解决了一大批突出问题。对全省多名党员干部的违纪违法问题进行了立案查处，形成了强大震慑，也有力推动了“两个责任落实”。在落实党委主体责任方面，我们也通过整改落实省委巡视组的反馈意见，通过办理交办问题线索，解决了4大类21个方面的突出问题。通过检查考核，全县有3个单位党组织因履行党委（党组）主体责任不力受到通报批评，党委（党组）主要负责人被约谈。建立县委巡察制度，正是落实上级巡视要求，借鉴上级巡视经验，发挥巡察威力，有效破解“两个责任”落实不力问题，把从严治党责任真正落到实处。

（二）开展巡察工作是贯彻巡视工作方针的重要途径。聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，围绕“四个着力”去发现问题、形成震慑，做到横向全覆盖，纵向全链接，全国一盘棋，这是中央确立的巡视工作方针，也是**以来巡视实践的科学总结。县以下基层党组织和党员干部是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。从目前的巡视来看，县以下是巡视监督的薄弱地带。建立县委巡察制度，将填补对县以下巡视监督的空白，构建起完整的中央、省、市、县四级巡视巡察监督体系，丰富党内监督的新路径，形成有效衔接、上下联动的新格局。3月30日，全市召开了巡察工作动员会，市委对9个市直机关部门启动开展了首轮巡察工作。从今天开始，我县正式启动首轮巡察，力争用三年时间，实现巡察工作全覆盖。

（三）开展巡察工作是推动县域经济发展的有力支撑。当前，我县经济社会发展正处在“九牛爬坡”、克难攻坚的关键时期，迫切需要全县上下凝聚共识、形成合力，一步一个脚印地推动既定目标实现。但从目前的形势看，一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不够，一些部门和个人在从严治党方面存在有失之于宽、失之于松、失之于软的问题。去年以来，在反腐败的高压态势下，全县仍有84人受到党政纪处分，其中涉及群众身边“四风”和腐败问题案件40件，处分47人。这些问题的存在，充分暴露了一些干部还心存侥幸，变种的“四风”问题依然不少，群众身边的腐败问题还比较突出,不收手、还想腐的人仍然存在。建立县委巡察制度，下大力气治理查办发生在群众身边“四风”和腐败问题，构建良好的基层政治生态，对于密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政基础，实现“十三五”开好头、起好步，促进县域经济加快发展具有十分重要的现实意义。

二、全力推动县委巡察工作扎实深入开展

县委开展巡察工作，充分表明县委坚持全面从严治党、加强党风廉政建设的鲜明态度和坚强决心。县委各巡察组和全县各级各部门务必要高度重视，明确目标任务，夯实工作责任，扎实做好相关工作。

（一）要坚持问题导向。县委巡察组要围绕中心任务，聚焦主业主责，当好“千里眼”和“顺风耳”，让利剑高悬，威慑常在。要紧扣“六大纪律”，深化“四个着力”，突出领导班子成员特别是“一把手”这个关键少数，深入发现和揭露问题。要牢牢盯住重点人、重点事和重点问题，强化“有问题发现不了是失职，发现了问题不如实报告是渎职”的观念，在面对错宗复杂的情况时，划出监督“责任区”，管好巡察“责任田”，排出各种干扰，保持“火眼睛睛”。要坚持把纪律和规矩挺在前面，着力发现问题线索，个性问题要挖深，共性问题要找准，保持高度敏感，善于在打听中发现蛛丝马迹，深挖细掘，找出问题背后的根源。对发现的共性问题，要深入分析，为下一步整改落实、健全监督制度提供依据。

（二）要形成工作合力。各级各部门要强化大局观念，既讲职责分工，更讲协作配合。要充分借鉴上级巡视工作经验，建立纪检、组织、公、检、法、司、信访、财政、审计等部门提供有价值信息制度，对被巡察单位领导班子及其成员的有关情况，要如实准确提供给巡察组。要优先办理巡察移交线索，相关职能部门和被巡察单位收到移交的问题线索后，应及时办理，并按要求上报县委巡察办。县纪委要加大对问题线索移交的办理力度，实现与查办案件的无缝对接，做到发现一批、移交一批、查处一批。要善于运用巡察结果，建立健全问题清单、责任清单、整改落实清单和工作台帐，强化结果运用，倒逼整改主体责任落实。各级各部门要着眼大局，通力协作，推动结果运用，促进问题解决，实现巡察结果运用的最大化。巡察结果要向社会公布，组织人事部门要把巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，切实增强巡察工作的实效性和权威性。

（三）要严明巡察纪律。信任不能代替监督，关心不能代替管理。巡察组工作成员，务必要筑牢拒腐防变的思想意识，决不能认为巡察机构是“保险箱”和“避风港”，如违纪违法将处理更严；

决不能认为纪律和规矩是套在别人头上的“紧箍咒”；

决不能认为巡察干部是拿着手电筒照别人的；

决不能认为巡察干部“金刚怒目”就是有权威。必须要严格管理，严格自律。巡察组组长负监督管理主体责任，必须带头抓管理、作表率。对苗头性问题及时提醒和纠正。要严格请示报告制度，巡察工作只能在授权内行使职权，不得干扰被巡察单位正常工作，不得参与决定被巡察单位重大事项。遇有重要情况，要及时向县委巡察工作领导小组请示报告，不得先斩后奏、瞒报虚报、擅作决定。要牢牢守住底线，严格执行巡视工作“六严格”、“五严禁”，严肃政治纪律和政治规矩，严格保密纪律和廉政规定，坚决做到“四个决不允许”，决不充许接受任何形式的宴请，决不允许收受任何形式的馈赠，决不允许泄漏任何秘密，决不允许发生任何假公济私的行为。做到忠诚、干净、担当，圆满完成县委交给的巡察工作任务。

三、切实加强对县委巡察工作的组织领导

巡察工作就是加强党的领导、强化党的建设、推进全面从严治党，是对党组织和党员领导干部的巡察，是政治巡察而不是业务巡察，要把巡察工作摆上重要位置，认真组织实施，推动巡察工作持久开展。

（一）夯实领导责任。县委对巡察工作高度重视，县委常委会、“五人小组”和巡察工作领导小组将不定期进行专题研究，听取情况汇报，及时作出安排部署。县委巡察工作领导小组负责组织实施全县巡察工作，县委巡察办要当好领导小组的参谋助手。县纪委作为巡察工作的牵头管理部门，要及时掌握巡察动态，协调解决推进过程中遇到的困难和问题。县委组织部要会同县纪委选优配强巡察组成员，加强指导管理，建立巡察人才库。各级各部门党委（党组）特别是主要负责同志务必要把巡察工作作为政治任务，态度坚决、旗帜鲜明地支持巡察工作开展。

（二）明确工作职责。全县各级各部门党委（党组）要通过落实主体责任，推动我县巡察工作顺利开展。通过巡察工作衡量和检验落实主体责任的成效。要建立健全以落实“两个责任”为核心，以明确“四个责任人”为重点，以抓好“五责”履行为支撑的巡察工作责任体系。“两个责任”就是党委主体责任和纪委监督责任，“四个责任人”就是各级党委（党组）书记是履行党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，巡察工作领导小组组长是巡察工作的第一责任人，巡察组组长是巡察监督的第一责任人，被巡察单位党委（党组）书记是落实巡察整改的第一责任人。“五责”就是加强领导要定责，组织实施要履责，成果运用要督责，整改落实要尽责，失职渎职要问责。

（三）完善制度机制。充实和细化县委常委会、“五人小组”和县委巡察工作领导小组研究巡察工作、听取巡察汇报制度。建立健全上下联动、定期研究汇报、函询约谈会商等机制，不断完善发现问题线索的管理、移交、督办制度，充分发挥县委反腐败协调小组的职能作用，积极建立纪检、组织、政法、信访、财政、审计等部门协调联动机制。研究制定县委巡察工作实施细则、工作规则、纪律规范等制度规定，为开展巡察工作提供强有力的制度保障。

同志们，开展巡察工作意义重大、影响深远。大家一定要贯彻落实好县委开展巡察工作的重要部署，认真履职，敢于担当，为深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作，着力营造良好政治生态，为奋力建设美丽富裕新**做出新的更大贡献。

如何写领导讲话材料

领导党风廉政工作总结

党风廉政工作总结讲话

企业领导党风廉政工作汇报

领导个人党风廉政工作总结

精选党风廉政会议记录汇总二

今年是建党100周年，“十四五”开局之年，是集团公司站在新起点，开启新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高质量发展的关键之年。越是关键时期，全体党员干部越是要保持政治定力，提高政治站位，展现出忠诚干净担当，筑牢思想防线，守住纪律底线，为推进公司改革发展营造海晏河清的政治生态。

（一）强化理论武装，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要充分发挥党委理论中心组的引领示范作用和党支部“三会一课”的常态化教育作用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。特别要学以致用，习近平新时代中国特色社会主义思想是引领新时代中国特色社会主义的纲领、旗帜和灵魂，更是指导我们付诸实践的法宝，其中关于贯彻新发展理念和生态文明建设的论述，就为我们不断深化体制机制改革，坚定不移走清洁能源发展道路提供了强有力的理论支撑，也更加坚定了我们在正确的道路上不断走下去的信心和决心。

（二）以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”。认真贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设方面重要指示精神，把“两个维护”作为党的政治建设首要任务，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严守党的政治纪律政治规矩，严肃党内政治生活，坚持“五个必须”，严防“七个有之”。坚持在企业各项工作中贯彻落实中央和集团公司决策部署，旗帜鲜明讲政治，以集团公司建设x企业为总目标，以x为总要求，把讲政治外化于具体的行动。当前公司正处于深化改革的关键时期，广大党员干部要不断加强政治能力和业务能力建设，努力成为推进改革发展的坚定拥护者和践行者。

（三）巩固落实中央八项规定精神成果，持之以恒狠抓“四风”。要坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神和集团公司党组xx，建立常态化监督管控机制，加强日常监督，盯住“关键少数”，聚焦突出问题，严格执行领导人员履职待遇和业务支出管理办法，重点解决公务接待上酒、办公用房超标、履职待遇报销不规范等问题。严格落实中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知要求，精简文件和会议，改进学风和文风，优化检查和考核，让基层把精力集中到抓落实上来。认真落实让干部“经风雨、见世面、长才干、壮筋骨”要求，在公司全面提速高质量发展的重点、难点任务中磨砺干部，着力培养党员干部的斗争意识、斗争精神和斗争魄力。

（四）保持惩治腐败高压态势，构建不敢腐不能腐不想腐长效机制。结合公司资产规模较大，基建投资多的实际，加强对工程建设、物资采购、资金运作等重点领域关键环节的监督，依托“三重一大”、财务、采购、法律等管理信息系统建设，管住关键流程，把腐败问题易发多发环节纳入核心流程，实现在线过程监管，防范腐败风险。全面落实党建和党风廉政建设责任制，打通“中梗阻”，推动全面从严治党向基层党组织延伸，有效发挥纪委监督、巡察监督和职能监督合力，坚决惩治群众身边的“微腐败”。精准运用“四种形态”，把“第一种形态”用足用好，强化日常监督，推进关口前移，防患于未然。开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为理论学习和培训必修课，持续组织好中国共产党纪律处分条例的学习贯彻，用身边人、身边事开展警示教育。

（五）持续强化利剑作用，高质量推进巡察全覆盖。深化政治巡察，严格执行公司党委部署，把巡察与净化政治生态相结合，与整治职工群众反映强烈的问题相结合，与解决日常监督发现的突出问题相结合，加强对贯彻中央决策部署、集团公司和公司工作要求、选人用人、落实中央八项规定精神等情况专项巡察力度，实现监督检查全覆盖。抓好集团专项巡视、内部巡察和经济责任审计等问题整改，切实做好“后半篇文章”。完善整改措施，层层压实责任，强化纪检监察机关和组织人事部门整改日常监督责任，对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的，追究主体责任和监督责任。去年，公司党委对三家基层企业开展了巡察工作，从巡察情况来看，还是在落实管党治党责任、执行中央八项规定精神、选人用人等方面存在不同程度的问题，各家单位的巡察整改情况已上报，下一步公司纪委办还将对巡察整改情况回头看，并扩大巡察范围，希望各单位高度重视。

（六）持续落实主体责任，把全面从严治党引向深入。各级党委要把抓好党建作为最大政绩，坚持全面从严治党与中心工作一起谋划、一起部署。党委书记要切实履行好第一责任，做到重要工作亲自部署、重要环节亲自协调、重大问题亲自研究解决。领导班子成员要坚持“一岗双责”，形成齐抓共管的全面从严治党格局。坚持有责必问、问责必严。问责既要对事也要对人，要问到具体人头上。各级党组织要把党的领导体现到日常管理监督中，切实把全面从严治党政治责任承担起来。要抓早抓小，强化日常管理监督，使全面从严治党成为常态。要管住源头，严格执行好干部标准，严肃干部工作纪律，树立正确选人用人导向，匡正选人用人风气，以良好的用人生态涵养风清气正、乾坤朗朗的政治生态。

精选党风廉政会议记录汇总三

今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。

认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照谁主管，谁负责的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

领导干部要以身作则，严于律己，按照xx说的，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到看权要自重，掌权要自省，用权要自律。，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。

《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞一言堂、小圈子，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是一把手，不能把主要领导负责制看成一个人负责制，搞一言堂，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。

这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。

一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。

二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。

三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。

谢谢大家!

精选党风廉政会议记录汇总四

今年8月，根据县委安排，我于__办主任调__镇任镇长。8月份以来，在县委、县政府的正确领导下，在镇党委的大力支持下，本人认真学习理论，提高素质，增强自身驾驭经济工作的本领，以经济建设为中心，千方百计为民办实事，较好地完成了县委、县政府下达的各项任务，促进了全镇经济和社会各项事业的健康发展。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报

作为一名党员干部，必须自始至终、始终牢记党风廉政建设工作，今年以来，由于我所任职位不同，所以我重新认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政的法律法规，并结合学习了“三个代表”重要思想和中央、省市县关于保持共产党员先进性教育的有关理论，使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识，增强了反____斗争的信心和决心，使自己牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨思想，深深地懂得了党员干部肩负的历史责任，明确了为什么要坚持党要管党的方略和从严治党的原则，通过学习，我自觉地提高了政治思想素质，强化党风廉政建设意识，并有效地运用于生活工作之中。

有道是：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。我作为乡镇的行政主要领导，肩负全乡经济建设、社会公共事务和财务管理的重大责任，一言一行，一举一动对全乡的党风廉政建设至关重要。所以今年我始终坚持：一是坚持民主集中制原则，遇事集体决策，如象今年的__竹笋厂板桥分厂的耕地占用税返还、垃圾场的建设、球场坝和到镇公路的维修等都是多次研究，然后定;二是实行民主理财，严格执行县“六不准”政策，坚持党员规定的50____以上开支由党委集体审批，50____以下开支必须有经办人和分管领导签字，大事在党委会通气;三是坚持政务、村务公开，密切党群干群关系，切实减轻农民负担。今年，我镇农民负担上严格执行农民负担政策，对涉农收费部门的收费标准采取用文件形式下发各村并进行公示，一律以物价局的收费物价为准。在中小学校收费上，严格按县委要求，党委集体研究，由纪委同志调查结果。四是在内部管理上，做到统一由办公室安排，确定陪客人员在伙食团就餐;五是正人先正己，从自身做起，尽量把大事难事留给自己，把好处让给别人，在接待群众上，不分贫富贵贱，笑脸相迎，来访者能答复的当答复，不能即时答复的研究后即时答复，批手续者，只要是不超原则的，严格按照程序办事，做到了群众高兴而来，满意而归;六是转变作风，强化干部队伍管理。加大了干部的理论素养和法律教育，坚持以民为本，建设一支高素质的干部队伍。

一是坚持民主集中制，认真参与制定并实行了班子集体领导和个人分工负责制，并积极落实年度岗位目标责任制。本人遵守各项议事规则，注意发扬民主，凡是全镇性的重要项目安排和大额资金使用，涉及群众重大利益等问题，都提交集体研究决定。二是努力维护班子的团结与统一。在班子中能做到识大体顾大局，对个人得失从不斤斤计较。在干部管理中，本人能坚持以无情的纪律约束人，以有情的领导来激励人，关心同志，尊重同志，严以律已，宽以待人，对别人的缺点不随便恶意指责，而是开展谈心、

____的实质就是权力异化，综观____分子蜕变，一个很重要的因素是权力监督制约乏力，特别是单位主要领导，如果自己不主动接受别人监督，别人很难监督到位。一是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下，主动向上级和班子成员报告自己贯彻落实责任目标的情况。在党委成员民主生活会上，敝开思想，带头与班子成员交心变心，开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度、建立好廉政档案;二是自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中，自觉接受广大党员和群众的监督。由于工作时间会议多、事务多，我利用下村机会，主动找干部群众了解情况，解决问题，为我镇发展服好务的同时接受来自各方面的监督。

总之，新的历史时期，党风廉政建设又将面临许多的新问题，新困难，我将坚持以富民兴镇为己任，坚持以民为本，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，尽心尽力树好形象，身体力行，并带头抓好党风廉政建设，为实现__镇的新跨越而努力奋斗。

精选党风廉政会议记录汇总五

为深入贯彻全面从严治党的要求，压实局党组落实党风廉政建设的主体责任，根据区委、区纪委全面落实从严治党主体责任要求，结合区经济发展局工作实际，制定本责任清单。

(一)加强组织领导

1、贯彻落实中央、省市区委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案，确定目标任务和工作举措。年初召开从严治党暨党风廉政建设部署会议，总结工作，分析形势，部署任务。

2、把全面从严治党和党风廉政建设工作列入全局目标管理任务，将党风廉政建设工作与我局承担的重大项目建设、产业园区发展、全区综合考核、能源节能降耗等各项业务工作紧密结合。

3、落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。党组书记与党组成员、分管领导与科室负责人层层签订党风廉政责任书，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层落实责任体系。

4、每半年召开1次专题研究党风廉政建设的会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并督促领导班子成员认真履行职责。及时全面了解局党组全面从严治党和党风廉政建设、意识形态责任制落实情况，对存在问题组织整改。

5、加强党风廉政建设责任制检査考核工作，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;每半年向区纪委专题报告1次党风廉政建设责任制落实情况。

(二)加强党的政治建设

6、旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和中央和省、市、区委决策部署不折不扣贯彻落实，始终做到“五个必须”。

8、尊崇党章，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的各项规定，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活。

(三)加强党的思想建设

9、完善和落实每月党组理论中心组和党员学习制度持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。

10、严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，每半年分析形势，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。

11、开展廉洁从政教育，组织党员干部深入学习党风廉政建设专题学习，坚定政治立场。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》以及中央、省、市、区一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念提高廉洁自律意识。

12、开展党纪党风警示教育。每年开展2次警示教育，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织学习有关违反中央八项规定精神的通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，筑牢反腐倡廉思想防线。

(四)加强干部队伍建设

13、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范干部选拔任用工作的若干规定》，认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序确保干部选拔任用工作严格规范。

14、深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。

15、加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉、不勤”等问题。坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，认真贯彻落实《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》。

16、严格执行拟任领导干部个人有关事项报告制度、征求派驻纪检监察组意见制度和领导干部任前廉政谈话制度，抓好新任干部任前廉政教育，确保用人权的正确行使。

(五)加强基层组织建设

17、认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，推进基层党组织规范化、制庋化建设。组织开展新《章程》的学习，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，强化党的意识。

18、按照讲党性、重品行、作表率的要求，加强基层党组织班子建设，年内按期完成基层党组织换届选举工作。

19、严格执行“三会一课”、民主(组织)生活会、谈心谈话、民主评议党员和领导干部双重组织生活制度等党的组织生活制度，规范党员发展和党费收缴工作。

20、认真执行《中国共产党党务公开条例(试行)》，规范党务公开的内容、范围、程序和方式，推进党务公开。

(六)加强作风建设

21、全面贯彻落实中央“八项规定”精神及省、市、区委加强作风建设实施细则，坚决纠正“四风”，完善公务接待、财务管理、考勤等作风建设等相关制度，把改进作风各项规定落到实处。

22、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将“两学一做”学习教育制度化常态化，深入推进局机关反对“四风”的专项整治工作，切实解决群众反映强烈的突出问题，对违反作风建设相关规定的同志进行廉政约谈，坚决杜绝“四风”问题回潮。

23、加强对局党组作风建设情况的监督检查，及时整改存在问题。定期开展作风建设专项督查，对违反规定的行为严肃查处和通报，杜绝在项目审批、综合考核、园区建设中出现违规违法行为，以严明的纪律推进作风建设常态化、长效化。

24、完善并落实机关内部管理制度和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚决刹住公款请吃、公款娱乐、公款送礼、奢侈浪费及“慵懒散”等不正之风。

25、继续推进形式主义、官僚主义集中整治活动，局党组要根据前期排查出领导班子及班子成员存在的形式主义、官僚主义突出问题和制定的整改方案，推进落实整改领导干部要带头落实整改方案，做到以上率下，主动整改纠正，并将整改落实情况，以适当方式内部通报。

(七)加强纪律建设

26、强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律更加严格。加强对工作人员的工作情况和服务情况不定期进行检查，督查干部职工的遵纪守制情况，杜绝迟到、早退，工作时间上聊天、玩游戏等现象。

27、做好廉政风险点防控排查工作，全面开展廉政风险点排查，明确风险等级，落实防控责任和措施。强化对党员干部的日常教育管理监督，运用监督执纪“四种形态”，通过开展廉政提醒、谈心谈话，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早处置，抓早抓小、防微杜渐。

(八)加强制度建设

28、每半年召开一次局党组会，总结半年或全年领导班子全面从严治党和党风廉政建设主体责任工作，分析研判形势，研究部署任务，并听取班子成员落实“一岗双责”情况。

29、党自书记与班子成员、班子成员与分管科室负责同志，每年谈心谈话不少于2次。

30、年底前局党组向区委、区纪委书面报告全面从严治党和党风廉政建设主体责任落实情况，班子成员向局党组书面报告主体责任落实情况。

31、严格落实述职述廉述德制度，按照上级部署要求，组织党组班子成员开展述职述廉述德工作。

32、健全完善党委与派驻纪检监察组的沟通工作机制，自觉接受指导和监督，并听取全面从严治党和党风廉政建设工作的意见和建议。

33、严格执行民主集中制，按照议事决策规则，凡重大事项、干部任用等重要问题经集体讨论决定，严格决策程序，防止决策失误，提高决策水平。

34、建立党员干部违法违纪问题通报制度，对单位或个人发生的违法违纪行为，在一定的范围内及时通报。

(九)深化政治巡察

35、持续巩固市委巡察反馈意见整改成果，不断深化整改落实，健全完善长效机制。

36、切实抓好省委巡视市委反馈相关意见整改，建立任务清单、责任清单，有效整改落实。

37、认真落实《中国共产党问责条例》，对履行全面从严洽党和党风廉政建设主体责任、推进巡视巡察反馈意见整改不力的责任单位和个人实施问究。

党组书记是落实全面从严治党主体责任的“第一责任人”，对全面从严治党工作负主要领导责任。

1、把全面从严治党和党风廉政建设列入日常重要工作议程，主持召开党组会，分析研究、部署安排党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自批办督办。

2、研究制定党组、班子成员主体责任清单，督促班子其他成员和局、局直单位主要负责人廉洁从政，履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任。与班子成员签订党风廉政建设责任书，抓好任务分解，明确职责分工，加强监督检查，督促工作落实。

3、组织开展党风党纪教育、廉政警示教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉筑牢廉政自律思想防线。

4、继续推进开展集中整治形式主义、官僚主义，根据前期排查出领导班子及班子成员存在的形式主义、官僚主义突出问题和制定的整改方案，推进落实整改。要带头落实整改方案，做到以上率下，主动整改纠正。

5、学习贯彻上级关于全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，每半年主持召开党组专题会议，分析研判形势，研究重大事项，部署安排风险点排查等党风廉政建设重点工作。

6、严管班子、严带队伍，每年围绕全面从严治党和党风廉政建设工作同其他班子成员及科室负责人开展谈心谈话不少于1次，对苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

7、加强对局机关支部落实全面从严洽党和党风廉政建设主体责任的检查指导，对落实不力的，进行廉政谈话，督促整改;对责任不落实，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃问责、严肃查处。

8、严格党的组织生活制度，组织召开领导班子民主生活会，指导局机关支部召开民主(组织)生活会，带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活;把落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，带头开展批评与自我批评;年内上廉政党课不少于1次。

9、持续抓好上级巡视巡察反馈意见的整改落实，举反三整改问题。

10、驰而不息加强作风建设，及时研究部署作风建设工作，对全局重大节日期间作风建设及时提醒，每半年听取作风建设情况汇报1次。

11、密切联系群众，经常深入基层开展走访调研活动对疑难信访和群众反应强烈的热点问题，采取现场办公现场督办等方式协调解决。

12、认真接待重要的来信来访，落实群众来信阅批制度，对重点信访问题实行领导包案，化解信访积案，及时处理解决群众反映的问题。

13、贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究，落实一把手“五个不直接分管”、末位表态等制度，科加强民主决策，主动接受监督，规范权力运行。

14、坚持党管干部原则，严格落实千部选拔任用的原则、程序、纪律等要求。

15、严格执行党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”;自觉遵守党规党纪及国家法律法规，严格贯彻落实中央八项规定精神领导干部廉洁从政规定等，当好“领头雁”。

16、带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和作风建设规定，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理，自觉接受监督，保持良好形象。

17、督促班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设。

18、加强督促指导，对一些党风廉政建设重大问题、重点工作实行点题汇报。不定期开展对领导班子成员及下级领导班子正职廉情约谈，及时发现倾向性苗头性问题，加强提醒告诫和监督约束。

19、年底向区委、区纪委报告年度履行党风廉政建设第一责任人责任情况。

党组领导班子其他成员履行“一岗双责”，对职责范围内全面从严洽党和党风廉政建设工作负直接领导责任。

1、组织学习贯彻中央和省市区委、局党组全面从严洽党和党风廉政建设工作的部署要求，协助党组主要领导履行主体责任。

2、履行“一岗双责”，自觉把全面从严治党和党风廉政建设工作与我局承担的重大项目建设、产业园区发展全区综合考核、能源节能降耗等各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，每半年向局党组报告1次分管范围落实主体责任情况。

3、督促分管科室负责人履行主体责任，全年听取分管科室党风廉政建设工作情况汇报不少于1次，分析研判形势，研究重大事项，部署安排工作。

4、加强经常性廉政教育，组织推进分管范围内的廉政文化建设，与分管科室负责人提醒谈话不少于2次，对分管科室人员存在的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早处置，对发生的不正之风或不廉洁行为，要进行批评教育，及时纠正。

5、结合工作实际，推进党务、政务公开，全面排查廉政风险点，落实防控措施，健全长效机制。

6、组织分管科室经常性开展党风党纪、廉政警示等教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，筑牢廉政自律思想防线。

7、继续推进开展集中整治形式主义、官僚主义，对分管科室在形式主义、官僚主义集中整治活动中排查出的问题清单和制定的整改方案，督促落实整改。

8、积极参加局领导班子民主生活会，并以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头开展批评与自我批评。

9、密切联系群众，每年深入基层调研指导不少于4次;主动接待涉及分管范围内的群众来信来访，对举报、诉求及时批办、跟踪督办。

10、自觉贯彻民主集中制，客观公正研究决策“三重大”事项，涉及分管事项规范抓好落实。

11、组织分管科室认真抓好巡视巡察相关反馈意见的整改落实，并举一反三、全面整改问题。

12、持续加强分管科室作风建设，及时研究部署、督促推进，严肃工作纪律，加强对分管科室工作人员的工作情况和服务情况不定期进行检查，督查干部职工的遵纪守制情况，杜绝迟到、早退，工作时间上聊天、玩游戏等现象。

13、严格执行党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，践行“两个维护”;自觉遵守党规党纪及国家法律法规，严格贯彻落实中央八项规定精神、领导干部廉洁从政规定等，当好表率。

14、带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理，自觉接受监督，保持良好的形象。

15、年底向局党组报告履行“一岗双责”情况。

精选党风廉政会议记录汇总六

履行党风廉政建设主体责任情况报告省委高校工委：

20_年以来，浙江金华职业学院党委深入贯彻落实党的十九大、十九届四次全会精神，紧紧围绕建设风清气正的政治生态目标，始终坚持“围绕发展抓廉政、抓好廉政促发展”的指导思想，在打造高位推进的工作格局、严明政治纪律、从严管理干部、狠抓作风建设、标本兼职以案促改等各项工作中持续发力，为学校的发展提供了强有力的政治保障。现就一年来工作情况汇报如下：

一、强化政治意识，打造高位推进的工作格局一年来，学校党委坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、长期政治任务，贯穿到每一项具体工作中。一是提升站位、扛起责任。学校党委深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神、习总书记视察浙江重要讲话和系列重要讲话精神，党政主要领导落实“第一责任人”责任，对党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办;

党委班子其他成员履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任。二是统一领导、深入部署。召开20_年全面从严治党工作会议，党委书记王建国同志对各级党组织履责尽责、党风廉政建设提出明确要求;

每学期党委召开专题会议研究党风廉政建设工作，学期中听取纪委、组织、宣传、统战、学工、党办等党政部门工作汇报，党委领导班子成员对自己分管口党风廉政建设工作直接部署、监督推进，年中、年末听取分管部门负责人党风廉政建设工作汇报，真正做到真抓不虚、紧抓不放、常抓不懈;

制定下发《浙江金华职业学院20_年党风廉政建设工作目标责任书》，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化为4个方面19项，将目标任务分解到全校个部门，位部门负责人与党校签订党风廉政建设责任书，通过签字背书，突出“一岗双责”，构建了纵向到底、横向到边的责任体系。

二、抓牢学习教育，将思想建设不断引向深入一年来，学校党委坚持以“四个伟大”为主线，开展了多种形式的学习教育，坚定了主心骨，把稳了“定盘星”。一是着力强化理论武装。把学习宣传贯彻党的十九大精神、十九届四中全会精神、习总书记视察浙江重要讲话和系列重要讲话精神作为当前和今后一段时期全局上下首要的政治任务，坚持党委中心组率先学、领导干部加快学、政治学习全员学、党日活动深入学，20_年，共开展理论中心组学习2次、党总支、党支部党员集中学习次。二是抓牢意识形态工作。组织召开意识形态工作专题会议，签订了《20_年意识形态工作目标责任书》，注重加强对意识形态工作形势的分析研判，出台《意识形态工作定期分析研判制度》和《意识形态领域重大问题应急处置预案》对我校意识形态工作进行了安排部署，切实加强舆情管控，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。

三是推进不忘初心主题教育。学校党委科学谋划，制定出“1+4+1”主题教育“路线图”，对主题教育统一规划、挂图推进;

主题教育中共列出76篇必读篇目，19部必读专著，先后组织专题学习10次，专题研讨4次;

聚焦学校实际问题，确定个调研课题，领导班子共开展集中调研次，检视问题个，落实整改举措项，受到全校师生的普遍欢迎和充分认可。活动中，被省委高校工委专题刊登学校经验次，编印学校情况次，党的思想建设跑出新的加速度。

三、从严管理干部，切实履行选好用好干部责任一年来，学校党委树立正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，大力选拔那些确有才干、工作实绩突出的干部。一是把好干部选任关。坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》的刚性标准，从严把好干部选拔任用、监督管理各个关口;

出台《浙江金华职业学院正科级干部选拔聘用工作实施方案》，建立健全考察预告、延伸考察、任前公示、述职述廉等制度，对推荐提名、组织考察、征求意见、酝酿研究、讨论决定、公示调查、意见受理、重要事项等环节进行全程记实和纪委全程监督，严防“带病提拔”“违规提拔”等问题产生，截止目前，名正科级干部的选聘工作已经顺利完成。二是加强干部专业化建设。利用暑期时间，分别组织副处级以上领导干部、部门负责人前往干部学院参与培训、开展理想信念、党史国史、党风廉政建设专题学习，进一步提升干部综合素质和领导力。

三是加强干部日常监督管理。坚持“把权力关进制度的笼子里”的要求，进一步完善党委办公会、校长办公会议事规则，坚决执行三重一大制度，纪委书记参加党委会，纪委副书记列席办公会，加强对权力运行的监督;

严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，完善正处级(含)以下党员领导干部廉政档案，在教育活动和专项整改中，着力检视副处级(含)以上党员领导干部的学习和整改效果，真正做到了盯住“关键少数”，实现了从严治党向“前线”的延伸。

四、深化基层党建，推进党建治理体系治理能力现代化一年来，学校党委准确把握党支部建设标准信息作精髓要义，全面启动党支部建设标准信息作。一是完善各类制度。修订《基层党组织议事规则》《党政联席会议议事规则》，强化二级院部党组织政治决策、政治把关和领导核心作用。学习贯彻《中国共产党党支部工作条例》，制定学校《“两化一创”强基引领三年行动实施方案》《党支部建设工作标准》，建立标准化党员活动室，打造基层党建新阵地;

拟定《组织员选拔和管理办法》，改进党建工作经费拨付办法，有力推动了学校基层党组织全面进步、全面过硬。二是持续优化基层党组织建设。完成了全校基层党支部换届选举，为基层党组织配备了党员活动室，各基层党组织通过精心设计文化墙、配备多媒体设备，为全体党员提供了良好的活动场所和学习环境，使得党支部活动开展有了阵地，极大地增强了党员的归属感，促进了党组织活动的常态化、制度化、规范化，增强了党员的归属感、荣誉感，为党员学习、教育的有效开展提供了很好的保障。

五、狠抓作风建设，严明政治纪律和政治规矩一年来，学校党委坚持强化“把政治纪律和政治规矩摆在前面”的意识，教育引导全体党员思想上绷紧作风建设这根弦，严防任何形式的“反弹回潮”。一是继续反四风。要求纪委开展每月1次全覆盖巡视，东西两校区不打招呼、突击走访、交叉进行，对发现的问题进行了真点名、真曝光、真通报，有力地凸显了纪律刚性的震慑;

继续扭住元旦春节、“五一”、清明、端午、中秋国庆等5个关键时间、关键节点加强提醒，营造廉洁过节气氛;

“八项规定”的专项整改深入推进，今年来，配合上级先后完成了公务用车、公务用房、财务账目等专项整改工作，对发现的问题，党委提要求、明确时限，纪委下监察建议书、监督整改，工作推进有力，进一步确保八项规定精神开花结果。紧盯人财物部门关键因素，在项目招标、重大项目建设、人事招聘等关键环节发挥监督功效，着力保驾护航。二是以主题教育推进正风肃纪。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过观看《红色通缉》《激浊扬清在云南》《叩问初心》等廉政纪录片、各党总支外出参观学习等形式，号召领导干部保持政治清醒和干事创业韧劲，回应党内关切和人民群众期盼，再为党员领导干部思想上拧紧廉政勤政螺栓;

扎实推进 8+1专项整改、创业干事不担当、不作为专项整改等工作中，列出4个大类19个问题，强化问题导向，要求党员领导干部找差距、抓整改，发扬刀刃向内的自我革命精神，进一步提振了士气，提升了作风。

六、推进标本兼治以案促改，保持好高压态势一年来，学校党委坚持把以案促改作为净化政治生态的重要举措，加大预防治本力度。一是全面学习传达。4月 19日，学校召开20_年全面从严治党大会，党委书记王建国同志对今年的以案促改工作作出明确部署;

4月中旬，先后召开全校以案促改专项会议、党委中心组会议、党委中心组扩大会议，党委书记王建国同志带领大家共同剖析了全省教育系统的7起典型违法违纪典型案例的启示和涉案人员忏悔书，全面传达学习了省纪委监委以案促改专题会议内容和任正晓书记讲话精神，为大家讲党课，部署了关于推进学校以案促改工作制度化常态化的“四个阶段”的具体工作。二是扎实进行整改。5月21日下午，学校党委召开以案促改专题会议。领导班子成员紧扣7个案例，围绕5个方面7个具体问题，逐一进行对照检查发言，揭短亮丑;

学校纪委编制印发《浙江金华职业学院20_年以案促改制度化常态化典型案例汇编》印发至各基层党组织，案例涉及5个领域20项案例，学校20个基层党组织分别召开学习1次、组织生活会1次，全校学生服务工作部门以及党员干部接受警示教育，在此基础上，风险点查摆工作全面展开。三是接续推进。

10月份，结合关于领导干部利用名贵特产、名贵资源搞利益输送专项整治工作，编制了本年度第二批《标