推荐管党治党责任落实情况报告范本(7篇)

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更新时间：2024-05-02 19:21:29 发布时间：24小时内

推荐管党治党责任落实情况报告范本四

市政协党组高度重视机关党的建设，全面加强党的领导，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒推动中央和市委管党治党部署在政协机关落地生根。**年以来，在市政协党组和市委市级机关工委坚强领导下，机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，提高政治站位，强化“四个意识”，自觉接受市纪委驻机关纪检组监督指导，结合市政协机关具体实际，扛起机关党建主体责任，扎实推进机关全面从严治党向纵深发展，努力维护市政协机关“团结和谐心齐、风清气正向上、求真务实有为”的良好环境，为服务和保障政协工作扎实有序开展奠定了坚实基础。现将机关党委落实管党治党主体责任情况报告如下:

坚持旗帜鲜明讲政治，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

一是牢固树立“四个意识”，增强政治自觉和行动自觉。坚决服从党中央的集中统一领导，执行党的政治路线，维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。及时传达贯彻中央和市委重要会议精神和有关文件要求，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，主动向市政协党组、市委市级机关工委等上级党组织汇报工作，凡重大问题坚决落实请示报告制度，保障中央的决策部署和市委要求贯彻落实到机关工作各方面。

二是彻底肃清黄兴国恶劣影响，着力营造风清气正的机关政治生态。按照市委统一部署制定并实施工作方案，以支部为单位组织党员干部深入开展反对圈子文化和好人主义交流讨论和自查自纠，以黄兴国等反面教材为镜为鉴，深刻认识危害，汲取深刻教训，人人对照检查，立说立行立改，切实从思想、政治、组织、作风上彻底肃清黄兴国恶劣影响。坚决整治搞“小圈子”、当“老好人”等突出问题，对领导身边工作人员等具有特殊身份的干部进行专题警示教育，对腐朽文化和不良风气深挖换土、坚决制止，坚决反对搞两面派、做两面人，从根源上铲除滋生圈子文化和好人主义的土壤，培育健康向上的机关政治文化。

三是加强组织领导，统筹推动党建任务落实。认真履行主体责任，围绕党组年度工作要点和市委市级机关工委部署，制定党建工作计划，确保各项任务有安排、有推动、有检查、有落实;召开机关党委会议33次，秘书长办公会与机关党委联席会议16次，多次召开党支部书记会议、党员干部会议，研究落实基层党建重点任务，推动全面从严治党贯穿机关工作全过程和各方面，落到每个支部、覆盖全体党员。机关各级党组织书记认真履行第一责任人责任，亲力亲为、用心用力，机关党委成员落实分管责任，党员领导干部坚持“一岗双责”，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

坚持把思想政治建设摆在首位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。

一是把迎接十九大和学习宣传贯彻十九大精神作为全年思想建设的主线。十九大召开前，认真落实中央和市委部署，组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记7.26重要讲话精神，深刻领会习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”的重要要求，组织收看《不忘初心、继续前进》《将改革进行到底》等电视专题片，研读《习近平的七年知青岁月》，深刻认识**以来党和国家事业发生的历史性变革，进一步增强维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的思想自觉和行动自觉。十九大召开后，切实把学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，制定方案，精心组织，全面铺开，迅速行动，推动落实，确保学习宣传贯彻有速度、有热度、有广度、有深度、有实效。突出对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习和全面把握，突出新时代人民政协的政治责任和使命担当，突出坚定不移全面从严治党等重要问题，组织专题交流研讨，准确领会把握思想精髓和核心要义，切实在学懂弄通做实上下功夫。臧献甫同志带头为政协委员和机关干部讲党课、深入企业做宣讲，党组成员积极参加所在党支部学习交流活动，组织党员领导干部深入社区、农村、军营等开展宣讲，营造了浓厚学习宣传氛围。通过邀请专家辅导、编印学习资料、购买学习用书、参加集中轮训、开展党员培训、组织集体交流、撰写学习体会，创新学习形式，提升学习效果。大力弘扬理论联系实际的学风，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，扎实推进十九大精神落实到政协机关工作的全过程和各方面，体现到做好今年各项工作和安排好明年工作之中，引导党员干部不忘初心、牢记使命，以良好的精神面貌做好市政协十四届一次会议各项筹备工作。

二是深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在机关“两学一做”协调小组的组织推动下，分别制定党组和机关党委开展主题教育实践活动实施方案，修订学习制度，完善学习计划，创新学习形式，组织党员干部认真学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，原原本本读原著学原文悟原理，围绕三个专题组织交流讨论48场次，参观“信仰的力量——中国共产党人的家国情怀”主题展，举办“中国共产党党史”等专题报告会，形成浓厚学习氛围。各党支部书记带头宣讲“四个意识”，组织党员干部开展各类学习教育活动300余场次，并通过“天津党建”“天津干部在线学习”等网络平台，切实增强了党员干部维护核心、担当作为的思想自觉和行动自觉。

三是保持创新竞进的精神状态，不断把学习贯彻市第十一次党代会精神引向深入。按照市委部署，臧献甫同志带头为政协委员和机关干部讲党课、做辅导，各位党组成员分别深入基层做宣讲、搞调研，并在所在党支部或分管部门讲党课，指导推动基层单位抓好学习贯彻落实。机关党委成员和党支部书记认真为党员干部学习做解读，党员领导干部积极参加轮训培训，组织党员干部以党支部为单位进行专题研讨，深刻认识重大意义，准确把握精神实质，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，担当作为，创新竞进，以实际行动为实现“五个现代化天津”的宏伟目标凝心聚力、献计出力。

一是持续强化纪律教育，增强党员干部纪律规矩意识。坚持抓在经常、严在日常，把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规，作为党员学习培训必修课;邀请市纪委负责同志和专家学者做辅导报告，组织党员干部积极参加知识竞赛、网上答题、征文等活动;对执行“六项纪律”、坚持“五个必须”、反对“七个有之”等情况进行监督检查，发现问题，坚决整改;把政治纪律政治规矩挺在最前面，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，教育党员干部做“守纪律、懂规矩、敢担当、有作为”的模范。

二是强化警示教育，筑牢防腐拒变的思想防线。认真落实市委《关于进一步加强党风廉政警示教育工作的实施意见》，充分利用反面典型抓好警示教育;认真学习全市干部警示教育大会精神和李鸿忠同志讲话精神，深入开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”主题警示教育宣传月活动，组织党组同志和全体机关干部参观“利剑高悬、警钟长鸣”主题警示教育展，观看警示教育片，及时传达违纪情况通报，并组织党员干部认真学习讨论，以案为戒，汲取教训，自纠自查，立行立改。

三是狠抓巡视整改，解决突出问题。在市政协党组领导下，围绕市委巡视反馈意见提出的问题和建议，坚持政治整改、高标准整改、举一反三整改，采取整改措施72条，解决具体问题48个，落实意见建议12条，对12名相关责任人进行了严肃处理，强力推动巡视整改见底到位、常态长效。集中开展圈子文化和好人主义专项整治，强化纪律教育和纪律执行，教育党员干部增强“四个意识”，树立新风正气;集中开展党建工作弱化问题专项整治，压实党建责任，严格党员管理，增强基层党组织战斗力;集中开展全面从严治党责任缺位问题专项整治，组织全体党员干部签订廉政承诺书，定期分析党风廉政建设情况和党员思想作风状况，抓早抓小，防微杜渐。主动组织开展巡视整改“回头看”，巩固深化前期整改成果，持续推动有关具体问题整改和规章制度落实，逐步形成常态长效。

坚持从严治党必须从党内政治生活严起，抓基层、强基础、补短板，不断夯实全面从严治党的基础。

一是严肃组织生活。以落实“三会一课”等基本组织制度为抓手，推动全面从严治党覆盖每个支部、每名党员。各位党组成员坚持以普通党员身份过双重组织生活，带头为党员干部讲党课，带头在组织生活会上发言，带头与党员干部谈心谈话，为机关党员干部做出了表率。充分运用批评与自我批评武器，以提高组织生活会质量为抓手，在党内营造实事求是、勇于批评的政治氛围，今年以来机关党委和各党支部召开专题民主生活会和组织生活会44场(次)，自我批评见人见事见思想，相互批评真刀真枪有辣味，切实增强了党内政治生活的战斗性。严格执行民主集中制，完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。经常征求党员和群众意见，落实组织约谈、主体责任谈话等制度，不断强化党内监督。

二是加强党支部建设。以创建“五好党支部”为抓手，扎实推进党支部标准化规范化建设。针对政协工作特点，9个专委会单独设立党支部，由各专委会主任担任党支部书记，并将专委会副主任中的中共党员组织关系转入机关党委，编入各支部过组织生活。增设市纪委驻机关纪检组党支部，及时改选增补党支部书记和支部委员。设立党建工作处，配齐配强专兼职党务干部，定期开展党支部书记培训、党务内勤培训和纪委委员培训，提高党建工作水平。针对离退休党支部特点，安排在职干部做党建联络员，组织多次集体学习参观交流活动，对行动不便者坚持送学上门。

三是抓紧抓实党建基础工作。严格按照规定程序，认真落实党员发展工作细则，严把标准关、程序关，确定2人为发展对象，接收3人为预备党员，2人转为正式党员，确保了党员发展质量。认真落实中组部和市委组织部重点任务专项整治工作，排查组织关系，建立党员档案，更新党统信息，处置不合格党员。全面规范党费收缴使用管理，实行党务公开;利用**年清理收缴党费，支持对口帮扶困难村党组织活动场所建设，慰问老党员、生活困难党员干部和社区困难户，组织党员集中培训，购买学习用书，做了一系列实事，得到党员、群众认可。定期检查支部工作手册、党员学习笔记、组织生活会记录等工作，推动党支部认真落实市委组织部和市级机关工委党建重点任务督查反馈意见落实，推动机关党的建设全面进步、全面过硬。

牢固树立以人民为中心的思想，坚持作风建设永远在路上，着力改进思想作风、工作作风、领导干部作风，转变学风、文风、会风，以优良的党风政风取信于民。

一是自觉践行党的群众路线。改进和创新专委会服务界别、委员联系群众的方法，党员领导干部带头深入社区、深入乡村、深入企业等基层一线，倾听群众诉求，反映社情民意。持续开展送文化下乡、送医药上门、助养孤儿等活动，真心实意为群众办实事、做好事。深入开展“双联”活动，做好结对帮扶困难村工作，全力支持驻村干部帮助农村修路种树、发展设施农业、招商引资拉项目，办成了一批农民盼望已久的实事，赢得村民赞誉;组织党员干部联系服务社区办实事，组织机关14个党支部与树德里社区18户困难家庭认亲帮扶，赢得了居民口碑。

二是以钉钉子精神落实中央八项规定精神。对标中央政治局、全国政协和市委贯彻执行中央八项规定精神的实施细则，在市政协党组领导下，重新制定具体实施办法，修订了相关规章制度。领导干部带头开短会、讲短话，改进会风文风，深入基层调研时间和频次比去年增长15%以上。精简会议文件，压缩“三公”经费支出，严格按照规定配置办公用房和公务用车。组织开展落实中央八项规定精神“回头看”和“四风”问题专项治理，聘请第三方对机关财务进行专业审计，纠正了一些不符合财务制度的行为，并对相关责任人进行了问责。持续深化“三会”中“四风”问题专项整治，督促13个所属社团陆续办理了注销或脱钩手续。紧盯春节、中秋等重要节点，加强专项检查，坚决防止“四风”问题反弹。

三是培养忠诚干净担当的干部队伍。坚持党管干部原则，坚持好干部标准，严肃干部工作纪律，树立正确的选人用人导向，严格执行干部选拔任用条例和相关规定，坚持对拟提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，对漏报瞒报个人有关事项的干部进行了严肃处理，一批干部得到提拔使用、职务晋升或轮岗交流，完成了机关干部职务职级并行试点工作。专项治理“不作为不担当”问题，对拖延误事的干部进行了追责问责，对迟到早退、经常出现工作纰漏的干部进行了批评教育，推动形成干事创业、担当作为的良好氛围。注重发挥“关键少数”作用，督促各级党员领导干部带头廉洁自律，带头履行正己示范之责，带头维护政协机关党的形象，推动机关风气持续向善向好。

主动适应全面从严治党越来越严的新常态，坚持标本兼治，着眼常态长效，认真扣好管党治党的每一粒扣子。

一是扎紧制度笼子。对标对表中央和市委最新出台的规章制度，全面梳理规范政协工作制度和机关党建、机关管理等制度，新制定22项，修订完善49项，形成两本制度汇编并印发全体党员干部认真执行。同时，加强对制度执行的督促检查，使制度刚性约束效力得到最大程度发挥，形成用制度管党治党的工作体系，进一步提升了政协党建工作制度化、规范化、程序化水平。严格落实《中共天津市委关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》等文件规定，列出各责任主体的责任清单、任务清单和措施清单，以责定单、照单履责、按单问责，层层传导压力，推动落实落地。

二是建立健全工作机制。针对机关党建工作实际，建立秘书长办公会和机关党委联席会议制度，把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，较好地解决了党建和业务工作“两张皮”的问题。严格落实党建工作责任制，年初机关党委与14个党支部签订党建工作责任书，年末各党支部向机关党委述职述廉并进行民主评议，形成责任倒逼机制。建立巡查检查机制，先后4次对机关党建重点任务落实进度和召开专题组织生活会情况进行专项检查，发现问题，立行立改。全面排查权力运行、资金使用等方面风险点，建立廉政风险内控机制和防范体系，从源头上预防腐败和不廉洁行为。

三是加大监督执纪问责力度。坚持纪严于法、纪在法前，用好监督执纪“四种形态”，失责必问，问责必严，运用“第一种形态”对14名党员干部运用诫勉谈话、批评教育等方式进行问责。召开党员大会选举产生了机关纪委，充实监督执纪力量，强化党内监督，抓早抓小抓初萌，针对存在的苗头性、倾向性问题及时教育提醒，防微杜渐。全力支持市纪委派驻机关纪检组开展工作，主动接受监督，积极配合纪检组履行监督执纪问责职责，共同建立了工作协调机制，协助配合做好移交问题线索的核查工作，加强对政协全体会议等主要会议活动会风会纪监督，充分发挥了“护林员”的作用。

在市政协党组的正确领导下，经过机关上下共同努力，机关管党治党更加严格，组织生活更加规范，机关风气明显好转，政治生态向善向好，全面从严治党呈现新气象，广大政协委员和机关干部职工切身感到实实在在的变化。同时，机关党委清醒地认识到，与中央部署和市委、市政协党组的要求相比，机关管党治党还不同程度存在薄弱环节。有的党员干部对全面从严治党的长期性复杂性艰巨性认识不足、重视不够;有的党员干部纪律规矩意识还不强，自我要求不严，工作标准不高，还没有养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯;一些党支部组织生活形式单一，学习教育的针对性和时效性不强，对党员干部的教育监督管理还有偏松偏软现象。

目前，机关党委正在按照中央部署和市委、市政协党组要求，强化全面从严治党主体责任，认真组织学习宣传贯彻党的十九大精神，开展**年度基层党建述职评议考核工作，落实市政协十四届一次会议各项筹备任务。下一步，机关党委在市政协党组和市委市级机关工委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，深入学习贯彻落实党的十九大精神和市十一次党代会、市委十一届二次会议精神，按照新时代党的建设总要求，做好新形势下全面从严治党的八项重点任务，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为做好政协工作提供坚强政治保障。一是着力加强政治建设，提高政治站位，坚定“四个意识”，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定自觉地把以习近平同志为核心的党中央决策部署落到实处。二是着力加强思想建设，认真贯彻中央部署和市委要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党员干部深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，永葆共产党人政治本色。三是着力加强党员队伍建设，坚持正确选人用人导向，突出政治标准，着力培养和选拔牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。四是着力加强作风建设，进一步深化“不作为不担当”问题专项整治，教育党员干部守纪律、懂规矩，敢担当、有作为，爱岗敬业，廉洁自律，以高尚的品行、良好的作风、纯洁的党性、优异的成绩赢得群众信任、维护党的形象。五是着力加强纪律建设，严肃规范党内政治生活，严肃监督执纪问责，彻底肃清黄兴国恶劣影响，坚决铲除滋生“圈子文化”和“好人主义”的土壤，认真落实中央八项规定精神，反对“四风”问题反弹，进一步巩固和发展“团结和谐心齐、风清气正向上、求真务实有为”的良好氛围。

推荐管党治党责任落实情况报告范本六

下面是小编为大家整理的从严治党治官 ——党课辅导（全文）,供大家参考。

——党课辅导

同志们：

******指出：“党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。坚持从严教育、从严管理、从严监督，让每一个干部都要深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束；没有这样的思想觉悟和准备，就不要进入干部队伍。”******的重要指示，为从严治党治官指明了方向。

一是要用学习管住思想。思想上松一寸、行动上就会散一尺。就像房间要经常打扫一样，思想上的灰尘也要经常清扫。从严治党治官，首要的是严管思想，根本的是要长期学习。当前，有这么几种不良现象需要引起我们高度警觉，在学习改造中正本清源、固根守魂，清除雾霾。一个是，管住政治上的模糊观念。一些同志读原著、读经典的热情不高，平时喜欢吃“洋快餐”，对网上流传的各种小道消息、不良信息兴趣浓厚，甚至不加辨别地传播扩散，对敌对势力诋毁我党和国家政权的虚假言论津津乐道，甚至对“多党执政”“颜色革命”等反动思潮也把不住立场，个别的应声附合，不自觉地成为了敌对势力分化瓦解我党的传声筒，严重损害了党的纯洁度，损害了党组织的感召力，损害了党员领导干部的形象。二个是，管住纪律上的自由主义。我们有些干部不学法、不懂法、不用法，政策观念淡薄，自由主义倾向严重，只要组织照顾、不要组织纪律，只考虑本单位本部门利益、不考虑全系统全单位的平衡，只考虑个人愿望，不考虑组织需要。比如，按规矩办事、按编制配备、按程序操作已经成为我们干部队伍管理的新常态，已经成为一种严肃的政治工作纪律，但有些单位和领导还在强调情况特殊、任务特殊，想着法子搞变通、打擦边球，达不成愿望就埋怨领导不关心、抱怨机关服务不到位。也有少数同志进步受影响时，就发牢骚、讲怪话、撂挑子。也有的同志遇到困难不是找自身原因，而是强调其他原因。有的干部考核差、群众投票低，不从自身找原因，反而认为是没有打电话、拉关系、搞吃吃喝喝造成的。有的比武竞赛拿不到名次，就责怪机关漏了风、跑了气、泄了题。这样的心态，作为个人，很难进步；作为单位，很难发展。还有的热衷于小团伙、小山头，绕开组织串串联联、搞小动作，影响干扰党委决策，破坏单位团结统一。这是政治生活中的一颗“毒瘤”，必须彻底割除。党员干部要做一个圈子里的唐僧，在安全区域里履职，让乱的妖魔近不了身；做一个戴着紧箍咒的孙悟空，这个“紧箍咒”就是政治规矩、政治纪律，就是头顶三尺有党纪。三个是，管住生活中的享乐思想。在正风肃纪的大环境下，大吃大喝、请客送礼等现象有所收敛，但有的同志内心深处还没有形成高度自觉，还存在等待观望、暗渡陈仓、过关闯关的倾向。有的生活不艰苦、工作不刻苦，都想到好的单位、好地方，不安心艰苦地区、不安心基层岗位，想方设法托门子往机关调、往省城调、往家门口调。有的工作只求过得去、生活总想高标准，下基层怕吃苦，浮在面上，不愿做艰苦细致的工作，干了一点事就想要待遇、要荣誉，等等。享乐思想是严重的腐蚀剂，如果不能经常地洗洗澡、排排毒，就会消磨我们的斗志、涣散我们的人心、影响单位的发展。要强调的是，基层是干部成长的沃土，基层经历对一名优秀干部成长来说，是非常重要、不可或缺的一课。以后我们使用干部，要优先考虑基层一线的干部，切实让一线的干部有想头、有奔头、有甜头，切实在单位形成人人想到一线、人人愿守一线、人人成才在一线的良好氛围。

******指出：“好学才能上进。我们的国家和民族要上进，我们的党和干部要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习。”我们要自觉做到“早起点、晚睡点、饭前饭后学一点；诚恳点、虚心点，遇到群众问一点；钻深点、悟透点，联系实际紧一点”，通过不断地学习，切实用创新理论武装头脑，确保在任何情况下做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏；用政策法规规范言行，始终把一言一行都置于法规的约束之下；用先进文化占领思想阵地，滋养精神家园，确保任何情况下都能管得住思想、稳得住心神、守得住情操。

二是要用制度管住权力。******反复告诫，要严以用权，坚决反对特权思想和特权现象。特权思想和特权现象，其根源在于扭曲的权力观，其危害在于滋生消极腐败、严重脱离群众、动摇执政根基，是从严治党治官的天敌。这些年，一些地方发生串案、窝案、塌方式腐败，一个重要原因就是制度虚设、特权盛行，公权力变成了个人私器。从我们单位的现实情况看，有些特权也没有得到有效约束，比如，办事不讲程序、花钱不讲规矩、用人不讲政策。特别是各级主官层面表现比较突出，在自己的一亩三分地随心所欲。今年干部大检查、财务大清查发现的一些问题，大多都能从没有正确使用权力上找到根源。权力是把双刃剑，用好了造福干部群众，用偏了则会祸害单位家庭。管住特权，最根本的还是要依靠制度。现在制度都很完善，关键是能不能自觉坚持。有几个问题需要我们高度关注。第一，在纪律要求上，全体党员干部要自觉遵守***出台的各项纪律规定，不允许出现特殊党员、特殊干部；第二，在干部使用上，要严格落实上级制定的“五个规范”，不得借口情况特殊搞法外变通、选择执行；第三，在工程建设上，要严格落实先审报立项、再组织实施的程序，不得硬着头皮上马，造成历史后患；第四，在经费管理上，要严格财经管理制度，坚持按预算执行，严控开支范围，特别是不能把争取的预算外经费当成领导的“钱袋子”，确保每一分钱都合法合规，用在刀刃上；第五，在生活待遇上，要严格落实住房、用车、福利发放等制度规定，坚持按标准住房、按规定用车、按政策发放福利，不得在标准以外提高待遇，真正把各级领导干部的权力套上制度的笼子、装上法规的尺子、拴上纪律的绳子。

三是要用监督管住行为。执纪监督的过程，既是规范行为的过程，也是纠偏补正的过程。******在《之江新语》中讲到：“天下无尽善尽美之事，世上无十全十美之人。问题在于往往自病不知，识己更难。”我们强调监督，并不是不信任干部，更多的是对大家政治上的关心。自我放松是人的天性，如果自律不够，又缺乏监督，出问题是早晚的事。过去大家常讲，上级监督太远，下级监督太险，同级监督太软。归根到底，还是我们的监督机制不够健全，各级接受监督和主动监督的意识不强。这是我们从严治党治官亟待解决的重大现实问题。那么下一步，我想监督的重点应该放在两个方面：就是“管什么”和“怎么管”。先讲讲“管什么”的问题。一个是管住嘴，不仅要管住吃吃喝喝，更要管住那些不讲政治、不讲原则、不讲身份的议论、吹嘘和承诺；二个是管住手，不仅要管住乱拿乱要的贪婪之手，还要管住那些插手基层事务的权利之手；三个是管住腿，不仅要管住到不健康娱乐场所的不良习气，还要管住那些跑找要送的违规行为；四个是管住心，不仅要管住急功近利的毛躁心理，还要管住那些放松自我要求的散漫心理、触碰党纪法规的侥幸心理。再当前隐藏内容免费查看讲讲“怎么管”的问题。总的考虑，就是要发挥好组织、群众、社会、家庭“四位一体”的监督作用，实现“横向到边、纵向到底，无死角、无遗漏。”组织监督，就是要充分运用双重组织生活、思想汇报、干部讲评等载体，加强经常性教育监督，促使干部自觉对照党章净化灵魂，防止出现“特权、特例、特殊人”。群众监督，就是要运用好群众评议等手段，督促干部自觉沉心静气，稳住心神，不浮躁，不急躁，不急功近利，不精力外移，踏踏实实说实话、办实事，把全部心思和精力投入到单位建设中，为群众做好样子。社会监督，就是要发挥好共建单位、公安部门和驻地群众的“联管员”作用，经常向他们了解我们的干部在工作和生活中经常都与哪些人来往，喜欢到哪些场所活动，等等，切实把干部八小时以外的“三圈”管住管好。总局原来有位老领导，不管是当科长、处长，还是当局长，交的很多朋友不是什么大领导大老板，而是单位周边的店长、馆长、经理，一有情况就给他打电话，像什么吃饭理发不给钱、乱交往等违纪违规问题，尽在掌握之中。家庭监督，就是要实行家庭联管责任制，通过我们的短信平台，定期与干部家属沟通，发挥好他们“监督员”的作用，管住干部的生活作风；各级领导干部也要管好家属、管好子女、管好身边的工作人员，从这些年通报的领导干部违法违纪案件看，很多都是放松了对家属子女的管理教育造成的，不能把家属的影子带到单位来，影响单位的风气和建设。

四是要用责任落实管理。******指出：“有权就有责，权责要对等。”从严治党治官，关键是要从落实责任入手，把严的标准、治的要求落实到一岗一责。具体来讲，一是组织要管住队伍。各级党委要敢于管党治党、管官治官，通过定期分析思想情况、严格党内组织生活、认真开展民主评议等，及时发现、主动查找、认真解决党员干部队伍中存在的倾向性问题，要逐一分析，拿出对策，切实把党管干部的要求落到实处。二是主官要管住班子。各级主官，位置重要，责任重大，必须把统班子管班子的主体责任落实好，把第一责任人的责任担当起来。从最近中纪委的通报来看，一些单位干部发生违规饮酒打牌、滥用职权等问题，最后都追究了主要领导的责任。因此，各级主官要用强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感，抓好班子，以上率下。要坚持原则、敢抓敢管，对一些不良苗头和现象要及时指出、督促整改。实践也证明，这些年凡是对班子管理严、要求高的，单位建设形势就好，单位就出干部。三是领导要管好部属。各级领导对部属负有直接管理责任，要随时知道他们在哪里、在干什么、在想什么，有什么困难需要组织解决。不仅要管思想、管工作，还要经常关心他们的生活。特别是在当前任务重、节奏快，部分干部家庭矛盾增多、后拉力大的情况下，一定要设身处地帮助部属解决好子女入学入园、家属创业就业等实际困难，激发他们的工作热情和斗志。四是同事要相互监督。我们单位的同事，相互之间还是亲密的战友，负有相互帮助、提醒的责任，工作上要相互帮带、生活中要相互关心、作风上要相互监督。现在有一些不良现象，比如同事违规驾驶私家车、违反“六条禁令”喝酒等问题，明明发现了，却不提醒、不制止，也不报告，这是对同事、对战友也是对单位建设不负责任的表现，今后对这种情况，一旦发现，也要追究相应的责任，切实通过这种相互监督，使每名党员干部都处于组织的有效管控之下。

同志们，当前全面从严治党、严格党纪党规呈现出了新趋势，我归纳为“六种趋势”：越往后，执纪会越严，问责处理会越重；越往后，监督会越细，治病刨根会越深；越往后，制度会越密，笼子扎得会越牢；越往后，标准会越高，混天度日会越难；越往后，惩治会越紧，规避空间会越小；越往后，覆盖会越广，全面治理会越强。对此大家要切实增强贯彻落实的自觉性紧迫感。在此，我想和同志们一道，再次重温习主席关于从严治党治官的重要论述：“要加强对干部经常性的管理监督，形成对干部的严格约束。没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。组织上培养干部不容易，要管理好、监督好，让他们始终有如履薄冰、如临深渊的警觉。”我们反复学习党的领袖的重要论述，就是要把全体党员干部的思想、行动统一到习主席的重要讲话精神上来，统一到从严治党治官的具体要求上来；就是要提醒我们经常想一想“从哪里来、到哪里去”，想一想“当官为什么，掌权靠什么”，想一想“为组织尽责了没有？担当了没有？”把这些问题想明白了，才会真正把全部的心思和精力投入到单位轰轰烈烈的建设上来，才能为实现“坚持一流，走在前列”发展目标做出我们更大的贡献！

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推荐管党治党责任落实情况报告范本七

在路北街道党工委的正确带领下，认真履行党建工作主体责任，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，严格落实推进全面从严治党部署要求，认真履行管党治党主体责任，以永远在路上的坚韧和执着，着力把党支部全面从严治党引向深入。现将党建工作汇报如下：

1、抓学习教育,认真落实学习教育制度

一是坚持把深化学习教育放在首位,为全体党员发放《党章》《习近平总书记系列重要讲话读本》等学习材料。组织全体党员干部,深入学习中央和省市县有关党风廉政建设及惩防体系建设的一系列文件精神,同时要求根据各自工作性质,适当调整时间,采取集中学习和自学相结合,保证了学习时间和效果,做到了党员干部全覆盖。二是坚持廉政党课制度,以“两学一做”为契机,坚持领导干部上党课，开展反腐倡廉警示教育,通过反面典型案例分析,引起大家的重视，绷劲纪律这根弦，不放松。三是围绕街道党工委党建工作要点，严格按照街道党工委统一安排，落实组织生活会、民主评议、报告工作、不忘初心学习等基本制度，每月一次开展支部主题党日活动。开展“不忘初心、牢记使命”为主题，围绕新时代中国特色社会主义思想上党课。

2、抓亮点工作，深入推进党建引领作用

小区以红色物业为载体建立联合党支部，发挥最基层党组织的活力，搭建沟通平台，使得小区事务大家议，小区决策大家定，从而使得党组织的触角延伸到小区的方方面面，用党建引领构建和谐社区。

3、抓党员队伍，发挥党员先锋模范作用

党员是党的细胞，是党组织联系群众的纽带。党员队伍状况，直接决定着党的威信、影响力、凝聚力和战斗力。如何发挥党员的先锋模范作用，是党支部在平时工作中所要考虑的。所以社区在平时的各种重点工作中，都有党员的身影。比如消防安全检查、多城同创工作中，都让党员参与其中，共同治理社区事务，了解相关政策，起到很好的带头作用，并把各种文件精神传达到普通群众中去。

4、抓社区工作，解决群众各种矛盾纠纷问题

关系群众的人身安全方面，完成了如下工作：

1、刚泰艺鼎消防维修工程。刚泰艺鼎广场小区消防设施整体瘫痪，小区业委会还未成立，消防维修问题刻不容缓，由社区代表业委会进行整个消防维修工程的开展，从招标到验收都由社区参与，11月底全部整改到位验收合格。

2、世纪大厦消防维修工程。世纪大厦消控室全面瘫痪，电系统整体需维修。社区联系小区业委会，开会商议小区消防设施维修，统一处理意见，目前全部整改到位验收合格。

3、玉宏半岛消防维修工程。玉宏半岛小区消防维修工程于20_年烂尾，后续结算问题一直无法协商处置，于今年4月，经由法院协调出具调解书，对上次的工程款项进行分割。后续由街道牵头联系行政执法、消防大队、社区、业委会、物业对玉宏半岛消防工程接下来如何开展进行碰头会，成立专项工作组。小区消防水管破损严重现重新设计消防水管图纸于11月8号进行招投标，11月20日进场施工，目前工程正在进行中。

4、明日花园小区消防维修工程。明日花园小区消控室瘫痪，作为区督办单位，社区联系小区物业和腾达建设，沟通处置方案，由腾达建设出资对小区消防设施进行维修，目前也在整改中。

认真落实党建工作责任制，建立形成“一把手负总责、网格划分各负其责”的工作格局。严格落实“三会一课”制度，扎实开展“两学一做”学习教育和不忘初心牢记使命主题教育，定期开展民主生活会，组织开展各类党员志愿者活动，自己身体力行，总是在最前线。牢抓作风纪律，筑好反腐倡廉的坚固之基，做出廉洁承诺，确保了党风廉洁建设有效落实。

1、在党建引领方面，党员的先锋模范作用发挥的还不够，有的只满足于参加每月一次的组织生活，按时交纳党费，关心的只是个人家庭生活，对组织上需要联系群众宣传群众任务不那么积极，需要进一步加强理论学习增强党员的党性意识。

2、支部学习教育活动创新性有待加强。党员的教育形式和内容缺乏针对性和实效性，组织生活很少针对党员的实际问题，采取有效的教育引导办法，活动内容、形式单一，缺乏吸引力。

1、继续做好党建工作，抓好党员思想教育工作。

深入学习党的十九大精神，学习十九届四中全会精神。抓好党建工作继续深化党建规范化建设，不断完善党员活动日的学习，不断增强党组织在社区管理中的战斗力，积极鼓励党员同志参与到社区建设中来。

2、努力打造服务型社区

社区以创建和谐社区为目标，始终坚持“以人为本，服务居民”为原则，围绕居民服务，以服务凝聚人心，以服务促进文明。

3.深入推进平安建设

深入推进“网格化管理、组团式服务”。对辖区内出租房、各类人员密集场所的安全隐患进行排查和整治，采集信息正常化，工作有序化。对各类矛盾纠纷及时调解化解，保障居民生活安心顺心舒心。

4、抓监督，锲而不舍打赢作风建设持久战

将总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设精神为指引，着力查找作风建设方面存在的问题，结合社区的平时工作，努力绷劲这根弦，不忘初心方得始终。