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有关党风廉政建设报告怎么写(2篇)

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更新时间:2024-04-30 11:49:57 发布时间:24小时内

有关党风廉政建设报告怎么写一

作为一名党员干部,必须自始至终、始终牢记党风廉政建设工作,今年以来,由于我所任职位不同,所以我重新认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政的法律法规,并结合学习了“三个代表”重要思想和中央、省市县关于保持共产党员先进性教育的有关理论,使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识,增强了反____斗争的信心和决心,使自己牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨思想,深深地懂得了党员干部肩负的历史责任,明确了为什么要坚持党要管党的方略和从严治党的原则,通过学习,我自觉地提高了政治思想素质,强化党风廉政建设意识,并有效地运用于生活工作之中。

有道是:其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。我作为乡镇的行政主要领导,肩负全乡经济建设、社会公共事务和财务管理的重大责任,一言一行,一举一动对全乡的党风廉政建设至关重要。所以今年我始终坚持:一是坚持民主集中制原则,遇事集体决策,如象今年的__竹笋厂板桥分厂的耕地占用税返还、垃圾场的建设、球场坝和到镇公路的维修等都是多次研究,然后定;二是实行民主理财,严格执行县“六不准”政策,坚持党员规定的50____以上开支由党委集体审批,50____以下开支必须有经办人和分管领导签字,大事在党委会通气;三是坚持政务、村务公开,密切党群干群关系,切实减轻农民负担。今年,我镇农民负担上严格执行农民负担政策,对涉农收费部门的收费标准采取用文件形式下发各村并进行公示,一律以物价局的收费物价为准。在中小学校收费上,严格按县委要求,党委集体研究,由纪委同志调查结果。四是在内部管理上,做到统一由办公室安排,确定陪客人员在伙食团就餐;五是正人先正己,从自身做起,尽量把大事难事留给自己,把好处让给别人,在接待群众上,不分贫富贵贱,笑脸相迎,来访者能答复的当答复,不能即时答复的研究后即时答复,批手续者,只要是不超原则的,严格按照程序办事,做到了群众高兴而来,满意而归;六是转变作风,强化干部队伍管理。加大了干部的理论素养和法律教育,坚持以民为本,建设一支高素质的干部队伍。

一是坚持民主集中制,认真参与制定并实行了班子集体领导和个人分工负责制,并积极落实年度岗位目标责任制。本人遵守各项议事规则,注意发扬民主,凡是全镇性的重要项目安排和大额资金使用,涉及群众重大利益等问题,都提交集体研究决定。二是努力维护班子的团结与统一。在班子中能做到识大体顾大局,对个人得失从不斤斤计较。在干部管理中,本人能坚持以无情的纪律约束人,以有情的领导来激励人,关心同志,尊重同志,严以律已,宽以待人,对别人的缺点不随便恶意指责,而是开展谈心、

____的实质就是权力异化,综观____分子蜕变,一个很重要的因素是权力监督制约乏力,特别是单位主要领导,如果自己不主动接受别人监督,别人很难监督到位。一是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下,主动向上级和班子成员报告自己贯彻落实责任目标的情况。在党委成员民主生活会上,敝开思想,带头与班子成员交心变心,开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度、建立好廉政档案;二是自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中,自觉接受广大党员和群众的监督。由于工作时间会议多、事务多,我利用下村机会,主动找干部群众了解情况,解决问题,为我镇发展服好务的同时接受来自各方面的监督。

总之,新的历史时期,党风廉政建设又将面临许多的新问题,新困难,我将坚持以富民兴镇为己任,坚持以民为本,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,尽心尽力树好形象,身体力行,并带头抓好党风廉政建设,为实现__镇的新跨越而努力奋斗。

有关党风廉政建设报告怎么写二

今年以来,越西公路局党风廉政建设工作在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下,切实按照中央“八项规定”和省、州、县委“十项规定”的工作要求,认真贯彻落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的相关规定,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,加强廉政教育,健全廉政制度,强化廉政监督,取得明显成效。广大干部职工的廉政意识、法律意识进一步增强,内部管理制度进一步完善,权力运行进一步规范,坚持责任、制度先行,教育、监督并重,抓重点、把环节,注重从源头上加强预防和治理,积极有效地推进教育、制度、监督为一体的预防体系建设,收到了较好的效果。

一、抓党员干部队伍廉洁教育,确保反腐倡廉思想阵地更加牢固。

一是注重贯彻落实上级纪委文件精神。以落实中央八项规定及省、州、县“十项规定”为契机,认真落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的各项规定,正风肃纪,正本清源。我们及时成立了以局支部书记局长蒋科为组长、党政领导班子为成员的党风廉政建设工作领导小组,出台了《越西县公路管理局关于党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作的实施方案》(越路支[20xx]7号),制定了《20xx党风建设工作要点及落实县“十项规定”的具体措施》(越路支[20xx]2号)。二是注重廉政学习教育。每次机关干部集中学习安排都把廉政知识、党纪法规纳入了学习内容;“三会一课”活动都必须把党风廉政教育纳入计划;三是开展了党员领导干部集中评议活动,进一步促进了领导干部服务群众的意识。

二、加强并完善“惩防并举”的惩治和预防腐败工作体系

坚持教育、制度和监督并重,积极构建预防腐败体系。我局今年党风廉政建设工作是根据各级党委、纪委的工作部署和要求,在明确党风廉政建设和反腐败的组织领导和责任分工之后,进一步完善“一岗双职双责”的工作机制,从而确保了我局各项工作的有机统一。

1、加强学习教育,积极构建“不想腐败”的思想防线。一是自我教育。今年,我局认真组织广大党员干部学习《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪委处分条例》及法律法规等,加强了思想政治教育和法纪教育,树立了正确的权力观、地位观、利益观,增强了广大党员干部的党性观念和法纪意识20_年党风廉政建设工作总结5篇20_年党风廉政建设工作总结5篇。二是结合时事热点,开展了党风廉政建设专题教育上党课活动,积极推进思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风各个方面的制度建设和落实。学习了《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,进一步了解了当前权钱交易案件出现的新情况、新问题,提高了领导干部防范类似行为发生的警惕性。三是警示教育。根据我局工作性质、特点及实际情况,用身边的人、身边的事来教育广大干部职工,细算经济帐、政治帐、亲情帐、健康帐,时刻进行正反对比,做好下面引导,反面警示,增强干部职工的自律、自省意识。

2、加强制度建设,构建“不能腐败”的制度体系。加强和完善制度建设,是加强党风廉政建设的保证。今年,我局根据本单位过去一段时期所出现的问题和事件进行了深刻反省,在原有各项制度的基础之上,进一步规范和完善了《工程建设招投标制度》及《工程预决算财务管理制度》。⑴外包工程中,工程完成多少,验收多少,根据计量工程量分阶段支付工程款,同时扣缴税款,严禁提前借支和预支付。内部工程中,我局成立了由工程、财务、纪检等多方组成的监督小组,对整个工程进行全程监督,包括工程质量及财务审计与审核,并要求有三方以上人员共同签字方能核销。⑵在内部工程中,借支款的管理也已严格。

原则上工程管理人员负责借支,谁借支谁负责,工程竣工之后必须及时核销和冲减,逾期不予核报的,我局财务将从个人工资中逐一扣除。在人事管理制度方面,我局严格按照《干部选拔任用条例》进行。近年来,我局机关管理人员的选拔任用均采取由上一级部门牵头进行公开招考,择优录取,阳光操作,从而使这项工作真正做到公平、公正、公开。(3)强化党风廉政建设工作“一把手”负总责的分工负责制度。今年年初,我局就与县签定了《党风廉政建设目标责任书》,同时还制定并与各养护站签定了《廉政建设责任书》,将廉政建设工作任务进行分解,做到人人有目标,个个有责任。

3、加强监督管理,构建“不敢腐败”的监控机制。加强监督管理,是加强党风廉政建设的关键。一是加强党内监督。局支部通过“三会一课”、评廉述廉及党内通报制度等形式,对班子成员进行监督,实行党务公开,增强党员的知情权、参与权和监督权。二是扩大党外监督。我局每年年初召开一次职工代表大会,在会上,局将往年的财务收支情况、各项事务办结情况及来年的各项事务计划、方针目标悉数进行通报,请与会职工进行公开评议和审定,充分实现了政务、财务两公开。同时,我局还通过“局长热线”、意见箱等形式向社会公开承诺――“有困难,找道班”,广泛接受人民群众及社会舆论的监督。三是强化重点监督。根据我局在一段时间内的工作重心及目标任务确定监督重点,其中包括在工程建设、资金安排、人事变动及物资采购等重点环节进行过程参与和全程监督,及时纠正工作程序上的缺陷及管理上的漏洞,防止不正之风的滋生与蔓延。

三、积极开展商业贿赂治理工作

针对当前领导干部廉洁从政方面的突出问题,我局按照州、县党委及越西县纪委的安排和部署,集中深入地抓了以下二项工作20_年党风廉政建设工作总结5篇工作计划。一是抓领导干部违规收送现金或以赌博和交易等形式收受钱财、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题;二是抓领导干部超标准建房、多占住房、违规购买经济适应房问题,对局领导干部及职工的住房情况进行了全面摸底和调查,并重点清理出了一批违规占房和多处占房,有效地防止了国有资产流失,维护了广大职工基本利益。

四、加强自身建设,不断提升纪检人员的履职能力。纪检人员进一步加强思想、作风和制度建设,加强学习,不断提高自身的工作能力和水平;加强党性锻炼,努力做党的忠诚卫士和职工群众的贴心人;不断改进纪检工作方法和作风,自觉接受组织和职工群众的监督,努力提升纪检工作人员的良好形象

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