2024年民主评议党员登记表个人小结简短(6篇)
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更新时间：2024-04-26 09:13:25 发布时间：24小时内
20_年民主评议党员登记表个人小结简短一
一、肯定意见方面
1、政治思想过硬，拥护县委、县政府的决议，相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护领导班子荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带领全局职工开拓进取。
2、局领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。
3、局党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的一致认可，为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献，为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。
4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，认真执行党的方针政策，坚持科学、和谐地发展交通事业，在岗位上认真履行职责，关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。
二、意见建议方面
1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。
2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。
3、关心职工生活。
4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。
5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。
6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。
三、其他方面
1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。
2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。
3、以〈若干意见〉为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。
4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。
通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优(三送)活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。
20_年民主评议党员登记表个人小结简短二
ok3w_ads("s005");民主生活会，是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。以下是豆花问答网小编给大家整理的党员民主评议自评情况报告.希望可以帮到大家
组织部：
为认真贯彻落实党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委十二届八次、九次精神，根据市委组织部〔**〕3号文件关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，全镇各支部扎实开展专题组织生活会和民主评议党员工作，现将情况报告如下：
一、组织集中学习，打牢思想基础
在“两学一做”学习教育前段学习的基础上，各支部组织党员深入学习习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，深入学习中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》和成都市委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的实施意见》，掌握基本内容和基本要求，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，深刻理解每名党员必须在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务，增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性、自觉性。
二、开展谈心谈话，广泛征求意见
结合工作实际，党支部班子成员之间开展了谈心谈话，班子成员与党员之间广泛谈，党员之间相互谈。通过谈心谈话交流思想、沟通工作生活情况，相互听取意见、指出对方的问题和不足。同时，主动征求群众特别是服务对象对支部班子的意见。党支部书记带头谈、带头听取意见。
三、严格对照党章，查找突出问题
每名党员以“四讲四有”为标尺，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，重点看是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明，组织观念淡薄、道德品行失范，不履职尽责、不担当作为等问题。农村党员主要看是否存在服务群众意识和能力不强、带头作用不好、党员意识淡化、组织纪律不强等问题，贫困村党员聚焦脱贫攻坚重点查找是否存在群众感情不深、攻坚破难劲头不足、脱贫攻坚精准性不够、致富带富能力不强、在落实上级政策中优亲厚友等问题;党支部班子查找在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众，以及加强自身建设等方面存在的问题。在深入查找剖析的基础上，党支部班子及其成员列出了问题整改清单。
四、召开支委会，开展批评和自我批评
会上，党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题的情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。党支部班子成员联系班子存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足，进行党性分析，明确整改方向。开展批评和自我批评，既直面问题、坦诚相见，又实事求是、出于公心，达到解决问题、触动思想，触及灵魂，增进团结、促进工作的效果。
五、召开党员大会，民主评议党员
各支部在3月10日前分别召开民主评议党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。个人自评摆出政治、纪律、品德、作用四个方面存在的问题，进行自我批评、作出自我评价，班子成员带头示范;党员互评摆事实、讲表现，直截了当提具体意见，不带个人恩怨，不搞无原则纷争;民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员进行投票测评。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评分党小组进行。党员大会上，党支部书记通报党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况，并组织全体党员对党支部班子的工作、作风等进行评议。
六、作出组织评定，抓好问题整改
党支部结合评议情况，综合分析党员日常表现，对每名党员评定等次并向本人反馈。对评为优秀的党员在支部会上予以表扬，对评为合格的党员肯定优点、提出希望和要求，对评为基本合格的党员指出差距、帮助改进。党支部和班子成员分别列出了整改清单、明确整改事项和具体措施，党员作出整改承诺。整改内容和完成情况在一定范围及时公示，接受党员群众监督。党支部将班子查摆的问题、整改措施以及民主评议党员结果按要求报镇领导小组办公室备案。
本次专题组织生活会和民主评议党员工作,全局党员普遍认为效果很好,通过逐个开展批评与自我批评,更加全面、深刻地认识了自己,沟通了思想,交换了意见,增进了团结,明确了今后工作的努力方向，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。
按照《关于印发〈**年**市直民主评议窗口(科室)工作方案〉的通知》(孝纠促办发〔**〕3号)要求，我局及时进行了民主评议窗口活动的动员部署，并组织开展了优化气象行政许可服务的活动，以认真落实市直民主评议窗口(科室)活动的要求，并围绕气象窗口服务工作进行了自查与整改。现将有关情况报告如下：
一、加强对评议活动的组织领导
自我局今年4月分按照市直民主评议窗口工作专班办公室要求启动民主评议窗口活动来，及时组织气象行政审批科人员学习了《关于印发〈**年**市直民主评议窗口(科室)工作方案〉的通知》(孝纠促办发〔**〕3号)文件精神，并动员参与评议科室人员集中思想和精力投入民主评议窗口创建活动中。为加强对我局民主评议窗口创建活动的领导，明确一名分管副局长具体领导创建工作，同时设立了创建工作专班，明确了工作专班组成人员及其职责。
二、加强气象依法行政管理，积极履行法律赋予职责
今年来，我局在切实做好气象行政许可服务事项的同时，认真贯彻落实行政审批改革制度。
1.切实做好气象行政许可服务事项。按照改革要求，全市气象部门行政许可(审批)事项全部进入了当地政务服务中心，其许可项目、许可流程、许可承诺期限及许可条件等均进入当地政务服务中心网站予以了公开公示。上半年，我局从事防雷及施放气球行政许可事项为30件，无超期办结的现象。全市气象行政许可服务工作无投诉现象发生。
2.加强气象行政管理规范化工作。按照上级部门和地方关于行政审批改革的工作要求，我局认真贯彻落实《**省气象局办公室关于贯彻落实〈中国气象局办公室关于取消第一批行政审批中介服务事项的通知〉的意见》(鄂气办发〔**〕23号)、《**省气象局办公室关于做好取消非行政许可审批事项衔接落实工作的通知》(鄂气办发〔**〕24号)。及时转发了上级下发的文件，同时为切实做好取消雷击风险评估、防雷产品测试报告等行政许可前置中介服务事项的衔接工作，再次下发了《**市气象局关于切实做好已取消的行政审批中介服务事项和非行政许可审批事项落实工作的通知》(孝气发〔**〕29号)，我局在严格执行的同时，并督促各县级气象局加以落实，有关取消、保留的行政审批前置中介服务事项已按照要求报送市审改办。通过采取多种方式传达贯彻上级规定与要求，我局自取消雷击风险评估、防雷产品测试报告等行政许可前置中介服务事项以来，没有违反规定的情况发生。
3.深入开展防雷综合治理。近两年来，我局组织开展了全市防雷综合治理工作。通过防雷综合治理工作的开展，全市防雷服务与管理的“政事分开、政企分开、政务公开”得到贯彻落实，防雷服务与防雷行政管理的“服务”意识得到进一步增强，防雷政务、服务工作与收费行为得到规范，尤其是今年来，通过贯彻落实上级部门制定的有关对防雷服务与收费系列规定要求，使我市防雷政务、服务工作与收费行为得到进一步规范。
4.强化服务工作。今年来，我局开展了优质服务活动。
一是强化气象行政许可服务工作。按照局开展优质服务活动的要求，结合市民主评议窗口活动的工作内容，今年来，我局行政审批看强化了“首问制”的服务工作。在政务服务中心气象窗口的工作人员，必须做到咨询者满意、申请者“一站式”服务到底;从事远程审批或其他审批科人员，无论电话或咨询人当面咨询，必须做到让咨询人满意，并将该工作纳入年度人员工作考核的一个重要方面。今年来，到我局或电话咨询的几名人员对首问的气象行政许可服务人员的服务都十分满意，并当场对气象行政许可服务工作给予了充分肯定。目前，我局气象行政许可服务工作无投诉现象发生。
二是强化汛期气象服务工作。气象防灾减灾服务工作关系到我市人民生命与财产的安全，为此，我局对汛期气象服务工作高度重视。气象台作为气象服务的主要窗口，时刻牢记“决策服务让领导满意、公众服务让社会满意、专业服务让用户满意、专项服务让部门满意、指导服务让基层满意”的“五满意”服务宗旨，认真做好决策预报服务、日常公众预报服务、重大灾害性天气预报预警发布与服务工作。及时更新气象预警平台发送对象与手机号码，力求及时准确地将气象灾害预警信号发送到各级领导与人员的手中，为趋利避害、防御气象灾害做好气象服务工作。今年来，我局汛期气象服务工作受到了市委、市政府领导和社会的肯定与好评。
三是认真履行防雷安全管理职责。我局作为防雷安全管理与服务的窗口部门，为了把雷电灾害防御工作落到实处，气象部门组织具备资质的防雷机构开展了防雷装置定期安全检测、防雷工程设计技术审查、防雷工程建设跟踪检测、防雷装置安装等系列服务，对我市消除防雷安全隐患、增强防御雷电灾害能力发挥了重要作用。
三、切实做好自查整改工作
对照市直民主评议窗口工作专班办公室关于强化服务态度、服务质量、工作作风的要求，我局就窗口服务工作进行了认真自查，并进行了认真整改。
1.针对进一步加强为民利民与提高气象窗口服务质量的问题：一是加强气象行政管理规范化建设。按照上级部门和地方关于行政审批改革的工作要求，认真贯彻落实《**省气象局办公室关于贯彻落实〈中国气象局办公室关于取消第一批行政审批中介服务事项的通知〉的意见》(鄂气办发〔**〕23号)、《**省气象局办公室关于做好取消非行政许可审批事项衔接落实工作的通知》(鄂气办发〔**〕24号)。及时转发了上级下发的文件，同时为切实做好取消雷击风险评估、防雷产品测试报告等行政许可前置中介服务事项的衔接工作，再次下发了《**市气象局关于切
实做好已取消的行政审批中介服务事项和非行政许可审批事项落实工作的通知》(孝气发〔**〕29号)，并督促各县级气象局加以落实，有关取消、保留的行政审批前置中介服务事项已按照要求报送市审改办。通过采取多种方式传达贯彻上级规定与要求，自我局转发鄂气办发〔**〕23、24号文件精神与要求以来，市局及全市气象部门没有违反规定的情况发生。严格抓好全市气象行政许可、行政处罚的行政执法案卷评查工作。按照省局要求，今年来，组织开展了对全市**年至**年间的气象行政许可、气象行政处罚案卷进行整理归档的工作，并接受了省局检查组
对市局和部分县级局的抽查。通过开展气象行政执法案卷评查工作的开展，进一步规范了我市气象行政许可与行政处罚工作。二是积极做好便民、利民服务相关工作。对于取消的雷评等行政许可前置服务事项，我局在网站上进行了公开公示;对上墙的申请条件等有关规定进行了更改;对行政许可《办事指南》进行了重新印制。
2.针对进一步转变服务态度与工作作风的问题：今年来，我局行政审批看强化了“首问制”的服务工作。在政务服务中心气象窗口的工作人员，必须做到咨询者满意、申请者“一站式”服务到底;从事远程审批或其他审批科人员，无论电话或咨询人当面咨询，必须做到让咨询人满意，并将该工作纳入年度人员工作考核的一个重要方面。今年来，到我局或电话咨询的几名人员对首问的气象行政许可服务人员的服务都十分满意，并当场对气象行政许可服务工作给予了充分肯定。目前，我局气象行政许可服务工作无投诉现象发生。
四、工作打算
我局将把改进服务态度、提高服务质量、转变工作作风作为一项长期的活动予以开展。下阶段我们打算：
一是将把改进作风、优质服务活动深入开展下去。我市气象部门将继续把开展部门气象服务“五满意”、行政许可“首问制”同“社会民主评议窗口”活动结合起来，在不断规范气象行政许可与气象服务工作的同时，切实树立气象部门在社会中的良好形象。
二是进一步加强对改进作风、优质服务活动的领导。按照近期市局党组成员的分工，市局党组成员将明确一名领导集中精力专门负责 “社会民主评议窗口”的行风评议活动，确保树立气象部门在社会的良好形象。
三是加强督办检查工作。在诚恳接受社会监督和民主评议的同时，我局将定期与不定期地对气象行政许可、气象与防雷服务工作进行检查抽查，促进服务质量的不断提升，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办等“四难”问题与“吃、拿、卡、要”等现象的发生。把工作作风与服务质量、服务态度同人员年度考核进行挂钩，努力把改进作风、优质服务落到实处。
根据《中共**市委办公厅 **市人民政府办公厅 **市政协办公厅关于印发市政协**年度开展民主评议工作的实施方案的通知》(厅发〔**〕65号)和**市政协民主评议工作领导小组办公室《关于开展民主评议工作的通知》(〔**〕1号)要求，现将市统计局自评情况报告如下：
一、认真履职，做好重点统计工作
近年来，在中共**市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督和支持下，全市统计系统大力弘扬“立德、团结、唯实、责任”的行业风尚，牢固树立“责任统计、科学统计、依法统计、快乐统计”的工作理念，以“三个提高”为中心，着力实施“规范化、制度化、程序化、信息化”统计管理，基本实现“四大工程”建设目标，积极推进统计基础建设、信息化建设和干部队伍建设，实施统计生产方式和统计管理方式重大变革，全面开创统计工作的新局面。
(一)加强基层基础建设
全市统计系统把基层基础建设做为重点工程，认真组织实施并扎实推进。一是深入推进统计“四大工程”建设。各级统计机构进一步加强名录库管理，按照上级统计部门要求，利用第三次经济普查成果，逐步推行在乡镇一级维护更新基本单位名录库制度，做到适时更新维护;推进联网直报单位统计基础工作规范化建设，加强企业一套表联网直报数据审核力度，夯实源头统计数据质量;加强统计调查网络建设，乡镇统计站全部建立了一、二、三产业统计台帐，并按季度及时更新数据，保证了统计数据来源的准确性。二是不断增加统计基层基础建设投入，巩固
“四大工程”建设成果。按照《乡镇统计工作规范》要求，积极争取多方面支持,努力改善基层统计工作条件，有效地缓解了基层统计工作中的
一些困难。三是狠抓县、乡统计机构“五星级”达标，进一步加强指导和帮扶力度，完善各项基础工作。全市九个旗县区和稀土高新区提前一年全部实现“五星级”达标，统计规范化建设迈上新台阶。四是加强业务培训，不断提高统计人员素质。近年来，通过招考、遴选公务员，增加了统计新生力量,优化了统计队伍结构。同时，对统计干部进行多层次、多形式的学习培训，选派干部参加各类教育培训，干部学习培训率达100%。各专业采取定期培训、视频讲座、以会代训等办法，认真组织对基层统计人员的业务培训，不断提高基层统计人员业务素质和从业技能，工作质量明显提升。
(二)严格统计数据管理
全市统计系统以数据质量为中心，从完善制度、规范操作、加强巡查、强化管理入手，切实提高政府统计的公信力。一是加强与上级及相关部门的沟通衔接，加大对旗县区统计业务指导力度，确保统计调查项目设计设定、统计调查组织实施、统计资料管理公布等各环节的制度化、程序化、规范化。二是严格落实县乡两级基层统计工作规范，完善数据质量控制办法，规范数据采集、处理、上报等工作程序，加强数据
分析评估，优质高效完成各项常规统计调查任务及大量新增统计业务，统计工作得到了上级部门的肯定和好评。三是针对主要统计指标下算(下管)一级的原则，主动沟通，积极协调，努力做到月度、季度、年度数据均能客观准确地反映我市经济社会发展状况。四是建立与完善统计联审和通报制度。为了把握全市经济发展“脉搏”，建立了统计与人民银行、国税、地税及重点企业经济发展评估制度，有效地提高统计数据的可靠性。同时，建立了向市人大、市政协定期通报制度，积极征求对统计指标及统计工作的建议和意见，以统计专报的形式为“四大班子”领导
及时提供全市经济发展情况。五是制定《**市统计巡查工作办法》，大力实施统计巡查，着力解决统计工作中的问题，使统计检查工作常态化。巡查小组按照“任务分工、人员分组、过程分散、情况集中”的巡查方法，深入企业、查阅资料、召开座谈会进行核查，进一步维护统计工作的严肃性和统计数据的真实性。
(三)强化统计信息化建设
我们牢牢抓住“四大工程”和“四化”建设这一契机，不断加强统计信息化建设。建成了全市统计系统“四级网络”和三级视频会议系统，在我市68个乡镇街道办事处接入统计专网(16个乡镇街道办事处由于没有资源不能接入)。建成了高效的无纸化移动办公系统，并延伸到旗
县区运用，提升统计工作电子化、网络化、智能化、无纸化水平。以大数据为基础，利用云计算整合统计生产流程和组织再造，实现对统计计算资源的高效配置和充分利用。建立了人口经济地理信息系统，将人口经济统计信息与空间地理信息有效结合，实现按地理区域进行统计数据的查询和汇总。同时，加大信息化投入，更新了计算机软硬件设备，强化了软件正版化工作。安装了入侵检测和安全审计设备，及时阻截不安全的网络操作行为。在统计系统接入统计专网的设备全部安装了安全客户端，注册率达100%。并对所有统计信息系统进行了等级保护测评。在普查及专项调查中，全面推行手持pda设备进行数据采集和报送，提升了数据采集端信息化运用水平，为全市统计工作奠定了坚实基础。
(四)提升统计服务质量
充分发挥统计的信息、咨询、监督职能，增强统计服务的自觉性、主动性和科学性，不断完善和强化服务手段，丰富统计服务内容，提高服务质量和水平。今年以来完成统计专报、统计调查报告及统计信息481篇，其中国家统计局内网采用21篇，市领导批示4篇。杜学军市长对《**年一季度全市gdp增速预期测算》、《关于加快**市战略性新兴产业发展报告》做出批示;副市长安润生、路智分别对《药品安全事关你
我》、《旅游让生活更美好》作出批示。同时，及时发布《统计公报》，编印《领导干部统计手册》、《**统计年鉴》、《中国西部城市综合统计信息》、《**统计月报》等统计资料。通过报纸、电台、电视台等新闻媒体对统计工作、统计改革、各项普查、专项调查等进行宣传，不断拓宽和畅通各方面的信息交流渠道。在一些重要领域、关键时期主动作为、主动介入、主动建言献策，增强统计话语权，提升统计影响力。此外，开通了“**统计微讯”，改版了**统计信息门户网站，以丰富的多媒体形式，第一时间发布权威统计信息，解读指标含义，为党政领导、社会公众提供了更加便捷、高效的统计信息服务。
(五)着力深化统计改革
为构建全面反映“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局建设进程的统计制度体系，按照国家顶层设计和自治区的安排部署，全面深化统计改革。一是开展“三新”(新产业、新业态、新商业模式)统计调查。聚焦问题、突出重点，将新服务以及“四众”(众创、众包、众扶、众筹)等方面作为重点调查对象，加强“三新”以及经济发展新动力方面的统计调查。二是有序推进自然资源资产负债表编制工作。按照
《自然资源资产实物量变动表编制工作方案》要求，结合我市实际情况，印发了《**市自然资源资产实物量变动表编制工作方案》。召开了自然资源资产实物量变动表编制工作会，强化了部门的沟通和交流，确保了自然资源资产负债表编制工作的有序开展。三是加快工业统计改革步
伐。在原有“五大基地”的基础上,新增包括农产品加工基地在内的“六大基地”统计监测。完善相关政策，支持企业上限。四是继续深化能源与环境统计改革。实现了**市与旗县区能源消耗总量的衔接，配合有关部门做好应对气候变化统计信息数据库的建设和温室气体排放清单编制工作。配合节能减排综合示范城市领导小组办公室做好节能降耗数据监测预警工作，为国家验收提供可靠数据保障。五是完善文化产业统计和
“两纲”监测工作。继续完善文化产业统计，年报实施全面调查，定报实施限上企业监测，准确反映文化产业走势。**年是妇女儿童两纲监测中期评估年，我们与市妇儿工委共同举办年度统计监测培训班，对部门及旗县区进行培训，全力做好两纲监测中期评估工作。六是稳步推进统计执法改革。按照《关于全面推行“双随机、一公开”工作机制的通知》要求，及时编制统计检查随机抽查事项清单，建立检查对象随机抽取及统计执法人员随机选定的“双随机、一公开”抽查制度，规范事中事后监管，提高监管效能，推进统计执法检查公开透明。
(六)做好普查和常规调查
根据国务院颁布的《普查条例》，逢3和8的年份开展经济普查，每5年开展一次;逢0和6的年份开展人口普查和农业普查，每10年开展一次。各项普查从准备、登记、数据整理到资料开发均需三年时间。今年恰逢第三次全国农业普查，自**年起我们就积极筹备普查各项准备工作。现已完成了普查机构组建、落实了普查经费、筹备了各项普查物资、制定了普查工作规则、完成了自治区综合试点任务、开展了农作物面积遥感测量工作、启动了农牧业普查宣传工作、选聘了四千余名普查员及普查指导员。目前正在开展“两员”培训，11月下旬进行入户摸底，12月底正式登记。在做好各项普查工作的同时，继续做好国民经济行业统计、专业统计、专项调查等共计43项常规统计工作。
二、依法行政，强化统计执法水平
认真贯彻落实《关于推进市县政府依法行政的决定》，紧紧围绕统计依法行政、简政放权等要求，扎实推进统计法制工作。为了培养锻炼一支政治警醒、作风优良、业务精湛、纪律严明、尊法守信的统计执法队伍，在集中执法和旗县区互查时，边学习边实践，不断提高统计执法水平;在抓数据生成过程中，依法规范程序，坚持精准数据不动摇;在抓统计法治建设中，强化执法流程，坚持铁面执法不动摇。今年以来集中执法检查查处统计违法案件21起，保障了统计数据的准确性和真实性，维护了统计法律法规的权威，有效地提高了政府统计的公信力。坚持把
执法队伍建设放在执法工作首位，积极向自治区推荐业务执法骨干，选派多名业务骨干参加国家统计基础知识培训，执法大队全体成员参加网络在线学法用法考试，同时以增强统计干部执法检查能力为目标，通过集中学习、座谈交流、专家授课等方式,对执法人员进行不间断培训。今年邀请国家统计局教育培训中心专家于桂谦老师和自治区法规处郭雪佩同志来**进行法律及相关知识培训。此外，定期对执法案卷进行评查，确保执法案卷证据充分、事实清楚、处罚合法。
三、转变作风，提高统计服务效率
近年来，认真贯彻中央“八项规定”和自治区、市委、市政府关于改进工作作风密切联系群众的若干规定，多措并举，严格要求，使统计服务效率明显提升。一是认真学习，提高思想认识。结合当前“两学一做”教育实践活动，深入开展思想教育，深刻领会规定的精神实质，从思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是结合实际，完善规章制度。从会议管理、文风会风、调查研究、勤俭节约、检查落实五个方面完善制度，全面改进领导班子和干部工作作风，提高服务意识，杜绝铺张浪费，建设“学习型、服务型、创新型、实干型”机关。三是认真履
责，推进民主决策。结合工作实际，制定“三重一大”集体决策制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管权，用制度体现制约和监督，做到重大事项集体研究讨论。注重发扬党内民主，努力提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平，使统计工作更加规范化、制度化，保证党的路线方针政策和决议决定得到全面贯彻落实。四是深入基层，开展调查研究。为了真正做到发现问题，解决问题，我们坚持把“三个提高”(即提高统计能力、提高统计数据质量和提高政府统计公信力)贯穿于统计工作始终，每年要求专业科室下基层调研不少于四次，定期对科室基层调研情况进行通报，并纳入年终考核。五是转变作风，提高办事效率。明确科室职责和分工，细化oa考勤管理办法，切实转变机关作风，提高办事效率。
此外，严格控制经费支出，完善公务用车、机关财务、事务登记管理制度。从会议管理、接待标准等方面限制支出，“三公”经费比去年同期大幅减少。
四、务实为民，深入开展民意调查
民意调查中心以“真诚沟通百姓，服务和谐**”为宗旨，依托灵活快捷的统计调查优势，深入开展各类反映民生领域的专项调查，为地方党委、政府及时把握社情民意提供服务。开通了全国统一的民意调查热线12340。为使民意调查项目具有较强的针对性，年初印发《关于征集民意调查项目意见的函》，广泛征集市领导和市直部门、新闻媒体及社会公众的意见和建议，提前谋划年度民意调查项目，努力使调查工作既能
满足地方党委、政府的需求，又能真实反映百姓呼声，填补了常规统计的空白。同时，为更好地服务社会和百姓，民调中心与**日报和**晚报合作，开辟了“**城事”“民生专栏”，将贴近民生、反映民意的调查报告在头版或民生专栏刊登，畅通决策部门倾听民声民意的渠道。与**电台“行风热线”“包广早新闻”栏目合作，将百姓关注的热点问题进行专题报道，使民调工作更加贴近百姓生活。在统计信息网设立民意调
查专栏，通过民调风采、民生连线、民调报告、调查动态、选题征集和网上调查等多个模块，对民意调查工作进行全方位宣传，拓展服务渠道。今年以来，民意调查中心围绕全市重点工作和百姓关心的热点问题已完成调查项目23个。所撰写的民意调查报告获得杜学军市长称赞，“民意调查中心选题贴近民生，数据真实可信，分析有理有据，建议切实可行，充分反映了百姓的真情实感，对我们的工作具有指导意义”。中国网、搜狐网、光明网、国家统计局内网、今日头条、正北方网等多家网络媒体刊登或转载了民意调查报告。
五、科室联动，全面推进政务公开
成立了政务公开工作领导小组，建立专人负责、科室联动的政务公开制度。在**统计信息网醒目位置设立信息公开专栏，就社会民众比较关心的领导基本信息简介、内设机构职能、各类统计方法制度和预决算情况等内容进行详细说明和公示，特别是涉及到财务管理和人事变动等重大工作事项，坚持第一时间在门户网站进行公示和更新，主动接受社会监督。及时发布**市国民经济和社会发展统计公报及定期统计信息等。同时在外网门户网站设立互动交流版块，第一时间回应广大群众提出的问题。
六、狠抓落实，强化党风廉政建设
认真落实党政领导班子“一岗双责”责任制，加强对党风廉政建设“两个责任”“一岗双责”落实情况的监督检查，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。结合开展“两学一做”教育实践活动，坚持“廉政教育不松懈，行风建设勤自纠”，加大业务培训与职业教育，要求全市统计工作者恪守不出假数、真实可信的职业操守，严格遵守和敬畏《统计法》，以一丝不苟的态度，深入基层和企业，严守统计执法“六条红线”不动摇，“三个不得”不逾越，维护统计数据权威。同时，印发了《**市统计局**年党风廉政工作要点》。召开了全市统计系统
党风廉政建设工作会，深入学习中央、自治区、市纪委全会和习总书记系列讲话精神，认真领会反腐倡廉新思想、新观点、新要求、新举措，坚定不移地把党风廉政建设引向深入。在内网开辟党风廉政建设专栏，建立党风廉政图书专柜，搭建全方位的平台。与旗县区统计局、各科室分别签订《统计行风建设承诺书》和《党风廉政建设责任书》，使统计人自觉接受群众和社会的监督，更好地服务社会。
七、存在问题及整改措施
(一)统计人员方面存在问题。市县统计机构均存在人员少、任务重的矛盾。市政府民意调查中心只有机构，没有人员编制，制约了民意调查工作发展;县级统计机构统计人员大都身兼数职，无法满足每一专业均有专职统计工作人员的要求;县级统计局领导、乡镇统计人员及企业统计员变动频繁，统计队伍不稳定，影响统计工作正常开展;部分乡镇、街道办事处统计工作站没有专职统计员，直接影响基础数据质量。
整改措施：一是在符合国家统计报表制度要求、满足各级党政领导需要的前提下，以切实减轻基层统计人员负担为目标，精简统计报表、减少统计指标，对那些用处不大的报表或重复、交叉统计的指标，建议上级统计部门从统计指标体系中删除。利用其他部门行政记录，学习部门制度，用好部门数据，实现工作互补、信息互通、资源共享。二是建议自治区统计局以政府名义发文增加基层统计机构人员编制。为市政府民意调查中心核定人员编制。协调旗县区政府增加统计部门“区聘”人员人数。三是加大《统计法》宣传力度，不断提高旗县区主要领导对统计工作的认识，建议把乡级统计工作纳入年度目标考核，使乡级主要领导重视、关心、支持统计工作，在人力、物力、财力上加大投入，改善统计工作环境，更好地发挥统计工作作用。
(二)统计服务方面存在的问题。统计服务能力和水平与建立现代化服务型统计目标存在一定差距。针对社会公众所关心的热点数据，对其涉及内容解读不到位;精品信息和分析数量较少;社会公众对统计认识和了解程度不高;针对农村牧区群众所关心的问题调查少，这些问题在一定程度上制约了优质统计服务的进一步提升。
整改措施：加强在经济形势分析、重大问题研究、重点任务监测等方面做好全方位服务，努力打造优质统计产品。一是形势分析上更加突出跟踪预警。密切跟踪新常态下宏观经济运行特点和变动趋势，高度关注重点行业、重点企业等微观经济运行情况，加强经济运行中苗头性、趋势性问题的预测预警，及时反映宏观调控政策效果和影响。二是专题研究更加突出深度广度。紧密结合我市“6521”发展定位，深入研究新
常态下经济发展规律，进一步认识新常态，把握新常态，着重在转型升级、环境治理、民生改善等领域加强调查研究。三是突出抓好分析信息工作。加强组织领导，科学合理设计考评机制，激发职工调研热情。重视基层调研和分析质量建设，以构建现代化服务型统计为重点，主动贴近社会公众信息需求，及时全面准确发布统计数据和信息，使统计产品更好服务社会和民众。四是加强民生领域统计调查。建立**市政府社情民意调查网站，形成网上调查、面访及电话访问三方互补的调查模式。加强与高校、科研部门的联系，实现数据信息资源共享。建立和完善反映社会公正、收入分配、社会福利、公共服务、市场环境、社会稳定、自然环境、农牧民生活、政治精神文明等关系民生、社会管理与发展状况的统计指标体系，针对社会热点问题及时开展调查。
(三)统计执法方面存在的问题。在近年来的执法检查中，发现少数被调查对象对联网直报指标不理解，对报送义务不了解现象;部分新任人员对业务熟悉较慢，对统计业务、统计法律知识掌握不全面;执法人员在统计执法检查过程中特别是在证据搜集方面，缺乏专业知识。
整改措施：增强宗旨意识，加大执法力度，严肃查处违反统计法规和统计调查制度的问题。强化能力建设,进一步提高战斗力、执行力、担当力。深入贯彻落实新修订的《统计法》和《统计违法违纪行为处罚规定》，积极宣传新统计法，严格依法规范填报单位的统计工作。利用 “12.4”等重要时点及新媒体资源，开展统计法制宣传，提高社会公众对统计相关法律的知晓率。以坚决守住“四条红线”为突破口，加大统计执法检查力度，严肃查处统计违法违纪案件并予以曝光，在全社会营造讲实话、报实数、查实情的良好氛围。同时，坚决贯彻落实习近平总书记等中央领导同志关于防范数据造假、弄虚作假重要批示精神，强化统计部门在提高数据质量方面的主体责任，增强担当意识、风险意识、底线意识，抓源头、强法治、严规程、建机制，着力提高数据风险防控能力，确保各项指标数据实打实、真保真。
(四)统计培训方面存在的问题。目前，部分基层统计人员业务素质不高，特别是针对乡镇和企业统计人员的业务培训较少，缺乏系统专业知识培训，对源头统计数据质量影响较大。
整改措施：加强对全市统计人员的管理和考核，从部门、乡镇(街道)延伸到村居委、社区统计人员，形成一级抓一级，层层抓落实的统计工作格局。市县两级统计部门的专业科室要加强指导，每年对基层统计人员进行一次业务培训，学习新制度、新的指标体系以及联网直报平台操作技能等方面知识，提高业务技能和实际操作水平。坚持持证上岗制度，全面提升专业素质。已制定《**市“十三五”时期加强统计干部队伍建设发展规划》，组织旗县区统计局长参加自治区举办的统计局长研修班，进一步更新知识结构，拓宽知识领域，提高工作能力和管理水平。市统计局每年组织一期旗县区及重点企业统计人员岗位知识培训，提升统计调查人员的业务能力。鼓励旗县区统计部门积极选派新进人员及业务骨干参加国家组织的统计业务培训，推荐优秀人才到市统计局专业科室挂职锻炼。同时，旗县区加大对辖区内基层统计人员的培训力度。力争用三年时间对全市统计系统人员轮训一遍，进一步提升统计工作质量和水平。
今后，我们将深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，按照我市第十二次党代会的安排部署，服务市委“6521”战略布局，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，更好地适应、反映、把握、服务经济发展新常态，为实现经济社会持续健康发展提供坚实可靠的统计数据保障。
根据组通〔〕号，关于做好民主评议党员的通知要求，回顾自己一年来所做的工作，对照党章和党员评议标准要求，我感到自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应该说是务实的，思想观念应该说是能够与时俱进的。
一、理想信念方面。具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，树立
社会主义核心价值体系，坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策。
二、带头学习方面。能自觉加强政治理论学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践；
能自觉参加开展的各项学习教育活动；
能勤奋学习科技文化、经济法律等各方面的知识及技能，不断提高自身素质和能力。
三、争创佳绩方面。在推动科学发展、建设幸福花都等中心工作中，具有强烈的事业心和责任感，科学发展谋在前、立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前；
积极履行自己提出的承诺事项，在自身岗位建功立业。
四、服务群众方面。能密切联系群众，关心群众疾苦，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事，自觉维护干部职工的利益；
带头强化服务意识和执行意识，在提高服务水平和执行力上作表率。
五、带头遵纪守法方面。能严格遵守党章，遵纪守法，做到干净干事，自觉抵制不正之风，做好表率，勇于同违法违纪和不良行为作斗争。
六、廉洁自律和作风方面。能执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定，严格要求自己；
始终坚持求真务实，牢记“两个务必”；
带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范，在精神文明建设中发挥了表率作用。
反思自己一年来的工作，在上述各方面虽然取得不少成绩，但还存在一些不足：
一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。
二、工作上，深入基层调查研究还不够，不能及时、全面地了解基层的情况。
三、实践中，工作上创新精神不够，有些事情做起来心有余而力不足。
上述这些缺点和不足，有待自己今后克服和改正的。
综上所述，根据的评议标准的要求，我自评为合格中共党员。
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20_年民主评议党员登记表个人小结简短三
根据x号关于做好20xx年度民主评议党员工作的通知要求，通过对照学习，结合本人工作实际情况，回顾一年来的工作学习情况，有收获也有不足。思想上有了一定的进步，工作也比较圆满，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下：
作为一名中共党员，在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多路要走还有很多事要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我积极响应分局党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。 当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
在坚持学习邓小平理论、深入领会“三个代表”重要思想的基础上，紧密结合践行社会主义荣辱观，我的政治理论素质有所提高，进一步坚定了“立党为公、执政为民”的信念，工作上坚持引水期间二十四小时值班，适时处理引水安全隐患，全年无责任事故发生，完成了安全引水，渠道安全度汛、水毁工程统计、年度水毁工程维修质量监督。取得了较好的成绩，但我深知这些成绩的取得是与 领导的正确领导分不开的，是与全体同事的密切配合和共同努力分不开的。今年是我们党成立86周年，也是我国“”发展规划的第一年，作为一名共产党员，作为单位里的中层干部，深感责任重大，感想也很多，下面我谈谈这一年来的五点感受，与大家共勉。
感想之一，做为一名中层干部必须要有责任心。作为一名在中层岗位上的水利人，面对工程 管理工作日新月异的变化，感到压力很大，这种压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自自身经验的不足。我认为要想充满信心地面对各项工作，首先要增强自身的责任意识，这是做好 分局党支部交给我的重任、带好一班人、完成每一项工作的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我在这个岗位上，首先要有责任心，要对上级负责、对下属负责。
感想之二，中层干部也要有驾驭部门全局的思想和能力。我认为，作为中层干部就要树立部门全局意识，锻炼驾驭部门全局的能力，这也是自己在3年工作中地深刻体会。在思想上要“站得高”，也就是说要善于从宏观上把握部门整体工作思路，布置任何一项工作都要与上级领导的要求保持一致，同时要结合本部门实际，引导本段干部职工转变观念，树立一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三，群众是一切工作的力量源泉。有句古话“水能载舟、亦能覆舟”，说明的是群众在一个国家、一个党建设中的重要性。我们 的各项管理工作也不例外，要想做好我们的工作首先要做好群众的工作。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害职工。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的干部不是好干部。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。 感想之四，中层干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为职工起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行，这样才能放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。
感想之五，管住自己，就一定能管住自己的干部职工。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部职工们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部职工们创造能够廉洁的条件。应该说，这些年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，能够严格按照分局领导的要求和各项廉政制度办事。 干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予批评指正，以便我在今后的工作中加以改进。 问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。对建立现代化的工程 管理体制和机制上，认识还不够到位。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
问题之二，工作布置多亲自检查少。平时总觉得有许多事要办，对下面要求多，加上自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。所以今后我决心一方面要抓好所属工作的宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。
问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时比较简单;工作中有时情绪急躁、爱发脾气;不论是不是应酬，工作日喝酒的毛病还存在。
问题之四，创造性地开展工作不够。我有时对待工作不能始终保持积极的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，总觉得自己是一个普通的党员，也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，作为一名工程管理人员，创造性地抓好领导指示精神的全面落实，是自己的职责所在，也是做好各项工作的必然要求，但由于种种原因，导致自己在
工作中有时顾忌过多，思前想后，放不开手脚，没有大胆地结合管理段实际情况，拿出新办法，新思路和新对策，研究和解决新情况、新问题。
这是我这些年的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在落实局党委20xx年度民主评议党员的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创 分局工程管理工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
20_年民主评议党员登记表个人小结简短四
为积极响应民主评议党员工作的开展，我现参照民主评议党员制度的基本原则，对照党员的标准，结合民主评议党员制度的基本内容，对入党一年多以来，自己在思想上、学习上、工作上和生活上的表现作一个自我评价。
在思想政治方面，我一直坚持学习关于党的理论、方针、政策，继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习“八荣八耻”，不断加强自己的思想政治修养，加强党性修养。一直以来，我坚信党指引的政治方向是正确的，我也一直朝着党指引的政治方向努力着。在政治理论学习的过程中，我更加坚定了信仰中国共产党的决心。中国共产党的纲领是实现共产主义，而我国现阶段还处于社会主义初级阶段，要实现共产主义这一伟大目标，其中的过程还是相当漫长和艰难的。但是我们还是应该憧憬这一美好的未来。现阶段，我们要做的是坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，比如坚持四项基本原则，坚持改革开放，在工作中落实科学发展观等。
在文化学习方面，我珍惜一次又一次来之不易的学习机会。我认识到自己的文化知识水平有待提高，因此，在大专毕业后，我通过勤奋学习、努力争取，终于如愿考上了本科院校。现在我还在本科院校努力学习着，为踏入社会更好地适应工作岗位，更好地发挥才能努力学习着。我清楚地认识到，即便走上了工作岗位，学习也不能够停止，因为只有通过不断地学习和积累，人的思想境界才能不断提高，不会落后于社会潮流。
我积极参加了本专业的社会实践，例如：妇联法律咨询。在提供法律咨询的过程中，我秉承三心原则：“耐心、诚心、热心”，让当事人感受到法律确实离我们的生活很近，法律人是真正为人们服务的。同时我认识到:我虽然基本上能够解答当事人的法律问题，但是离具体解决当事人的法律问题，我尚缺少更深层次的专业知识和更多的社会经验。参加这样的社会实践，让我清楚认识自己的不足，以此我也激励自己要更加用心去学习，去实践，要积累更多的社会的经验和专业知识，为人们解决现实的法律问题，这样才无愧于所学的法律知识，才称得上是一个法律人。
在生活中，只要能够帮忙的，我就会尽量帮助他人。关心他人，关心集体，在我看来，这都是应该的。
作为一名党员，要履行自己的党员的基本义务，在大局面前，要做到“舍小我，顾大局”。我按时缴纳党费、积极主动参加党组织生活。在处理集体与个人利益之间的关系，做到了个人利益服从组织，服从集体。党支部要求我们党员起表率作用的方面，我都尽力去做好。
入党以来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高，但是我认为自己离优秀的党员还有一定的差距。今后，我要朝着优秀的党员的方向努力，认真学习，努力工作，不断提升自己的思想觉悟，化言语为行动，为更多的人服务，做更多的好事。
综上，自我评定为合格的党员。
20_年民主评议党员登记表个人小结简短五
为进一步纠正行业不正之风，树立教育科学学院的良好形象，根据校党委的有关文件精神，结合我院实际，制定本制度。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“办人民满意的教育”为目的，不断加强我院教育行风建设，解决群众高度关注的热点、难点问题，维护好最广大人民群众的根本利益，办好人民满意的教育，树立教育科学学院的良好形象。
二、评议目的
以“检验队伍状况、树立教育形象、密切教群关系、构建和谐社会”为目的，积极营造评议教育、监督教育和支持教育的社会氛围，树立良好的教育形象。
三、评议领导小组和工作机构
为做好民主评议政风行风工作，我院成立由党总支书记为组长，院长为副组长，副院长和各科室负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组，统一领导民主评议政风行风工作。
四、评议对象和内容
民主评议的对象主要是我院领导班子成员和全体教职工。
评议的主要内容如下：
(一)我院贯彻落实党和国家的教育方针、政策和法规的情况;落实党风廉政建设责任制的情况;遵守教育部颁布的《处级干部履职自律六条规定》的情况。
(二)我院规范办学行为和实施招生“阳光工程”的情况;治理教育乱收费专项工作和规范学院收费行为的情况。
(三)我院领导班子成员及全体教职工在教师教育、教师培训工作中的道德规范情况。
五、评议方法和步骤
按照学校的统一规定，采取上下联动、内外结合、面向社会、面向师生、考评结合、同步提高的方式进行评议。每年进行一次民主评议。
评议步骤分为宣传动员、调查论证、整改提高和评议考核等阶段。民主评议采取自评、互评、走访师生、召开座谈会、问卷调查和明察暗访等具体形式。我院行风评议办公室对回收的调查问卷、数据信息和反馈的评议意见进行梳理和分类统计，汇总分析各科室的政风行风建设情况，找准突出问题，提出整改意见报领导小组，督促有关部门进行整改。
六、评议考核
我院每年对整个民主评议工作进行评议总结，召开政风行风评议总结会议，对评议中的先进个人进行表彰，并对工作不力、整改不实的个人进行责任追究。我院将评议考核确定的指标与干部日常评价、考核、奖惩相结合，形成长效的监督管理机制。
20_年民主评议党员登记表个人小结简短六
党员民主评议自我评价
根据市委、区委及局机关统一部署，开展多次党的群众路线教育实践活动。活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，遵照提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，为改进作风建设，解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，通过对照检查，剖析问题及根源，提出要求：查摆问题要准、原因分析要透、危害后果要明、整改措施要实。
本人作为一名基层领导岗位的党员同志，借此活动契机，加强学习，查找问题，分析原因，注重整改。根据我局关于本次活动部署和我站紧跟开展的教育实践安排，在抓单位学习工作的同时，两促进、两不误，在理论学习方面重点学习《中国共产党党章》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等党员读本，总书记一系列重要讲话，以及中央、省、市有关文件会议精神学习，观看“为民、务实、清廉”视频，通过教育实践学习，深刻领会活动的重大意义及改进工作作风的紧迫性，对照检查、查摆问题，存在一定的缺点和不足。现有个人剖析情况如下：
一、存在的主要问题
1、偏重政治工作学习，思想理论学习不够深刻。在学习上存在走过场，不主动的形式。主要表现为：一是主动学习意识不强。二是学习不够系统。三是不太注重业务学习。没有将读书学习是领导干部胜任领导工作的内在要求和必经之路充分落实到位，没有进行定时、定期、有计划的进行理论学习与提高，平时感觉以抓好环境卫生为首要，出现了在思想理论学习不够主动、不够扎实的情况，导致与职工、领导沟通、工作运用中水平较低，领导艺术不够。
2、工作过程中思想不够解放，与时俱进和开拓创新意识不够。主要表现在：一是考虑到岗位人员少，流动性大，思想上强调以抓好泵站建设改造及安全工作为主，而在防汛防洪工作上认为已走上正规，按规定动作到位就行，没有做到党员干部应该达到的与时俱进精神。二是欠缺创新意识。虽然能完成上级布置的工作，但在工程改造工作方面，没有工作亮点和新的举措，欠缺创新意识。
3、虽然在官僚主义上不存在重要大问题，但在细节上还存在一定的官僚主义形式的表现。一是密切联系群众少。对单位职工关心工作多，思想、生活上关心少，职工群众提出的需帮助解决问题少。二是服务基层的水平弱。在建设、管理中存在许多问题，在工作方面能力不足，欠缺提出有效的解决思路和方案。三是自已亲自动手少。
4、针对享乐主义和奢靡主义方面，虽无重大问题，但存在一定问题。主要表现在：一是存在一些以往陈旧老思想，人情看得太重。
二、主要原因分析
1、思想意识单薄，理论学习未抓紧。作为一名党员干部，没有充分认识到学习的重要性和长期性，正所谓“吾生也有涯、而知也无涯。”一是只注重集中学习，没有主动开展自学，学习主动性差。二是没有充分认识平时学习的重要性。三是思想上不够重视，学习存在片面性.四是系统性学习不够，导致理论联系实际少，解决问题能力差。
2、与时俱进意识薄弱，主观能动性不够。作为党员干部，要立足本职，创造一流业绩，在自己的工作岗位上切实发挥先锋模范作用。合格党员要有实事求是、解放思想、改革创新的精神，要有拼搏奉献精神。要有勇于思考、勇于探索、勇于创新的人，做一个带领群众解放思想、开动脑筋工作的促进派。没有从主观能动性上下功夫，满足于当前工作的需要，缺少长远的眼光；满足于领导交办的任务，自身要求主动性不足；满足于不出问题，与时俱进思想谈薄，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，没有有效发挥个人主观能动性。
3、服务意识谈化，密切联系群众意识不足。通过查找问题，本人认为主要原因：一是对党的群众路线学习认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足；二是思想和行动上没有保持高度一致，没有充分认识到党员干部是全心全意为人民服务的公仆；三是在服务群众观念淡薄，没有做到从群众来，到群众去，主观意识多，对待职工既要关注工作，也要关注思想和生活。四是服务能力不足。基本功底弱，专业水平还是领导艺术不足，服务基层的真功夫缺乏。
三、改进措施与努力方向
1、进一步发扬党的优良学风，加强学习，增强功底。按照《党章》提出对党员干部的要求，着力转变思想作风，不断提高政治敏锐性和鉴别力，树立正确的世界观、人生观，同时，加强学习中不断提高党性意识，注身体加强党性修养，真正做到 “讲党性、重品行、作表率”。
2、进一步发扬党的优良工作作风，艰苦奋斗、求真务实，以人民群众根据利益为出发点和落脚点。坚定思想理念，发扬党员干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风，深入实际，树立为党为人民无私奉献的精神，不计较个人得失；树立正确的人生观，发扬艰苦朴素，勤俭节约精神，不奢侈浪费，不追求享受。以积极的心态，工作无大小之分，不挑肥拣瘦，脚踏实地的投入工作中，努力提高工作能力。
3、进一步保持党员干部清醒头脑，防腐拒变，清正廉洁。不断培养经得诱惑，耐得住寂寞的勇气，时刻做到自重、自警、自省、自励，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观；要不断培养积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风；带头树立高度的工作责任感和事业心，保持清醒头脑、防微杜渐，做到廉洁奉公。
