关于党组专题民主生活会剖析材料简短(5篇)
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更新时间：2024-04-10 17:23:04 发布时间：24小时内
关于党组专题民主生活会剖析材料简短一
ok3w_ads("s005");国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。
—— 《中国共产党章程》（党的十八大部分修改，20_年11月14日通过）
党组织基本概况资料目录
1.党组织（党委、党总支、党支部）情况简介及党建工作特色做法（1000字左右，突出党建特色做法）；
2.党建工作特色做法相关图片资料；
党总支（支部）党员花名册；
职工花名册。
根据实际情况，每年初更新一次。如遇人事变动及时调整。
【参考文本1-1】
××××简介及党建工作特色做法
xxxxxx是 （企业的基本情况……），现有职工 名。主要职责是：…………。党组织设置情况为：基层党委1个，下辖xx个党支部。共有党员xx名，其中：在职党员 名，离退休职工党员 名；预备党员 名。
近年来，按照“………………”的思路，………………。
【参考文本1-2】
党建工作特色做法相关图片资料
备注：各级党组织根据自身实际编制
【参考文本1-3】
xx党委（党支部）党员花名册
所在党组织名称：xx党委（党支部） 填表时间：20xx年x月x日
序号 姓名
性别
民族
出生
年月
入党
时间
参加工作时间 文化程度
现任
职务
是否办理流动证
备注
1
2
3
4
5
6
7
……
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
……
4
【参考文本1-4】
xxxx职工花名册
所在单位名称： 填表时间： 年 月 日
序性
姓名
号 别
1
2
3
4
5
6
……
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
……
出生
年月
参加工作时间
文化
程度
民族
政治
面貌
工作单位及所任职务 备注
5
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关于党组专题民主生活会剖析材料简短二
党组会议纪要范文
xx法院
时 间：20_年8月16日下午15:30
地 点：xx、人民法院四楼审委会会议室
参加人员：xx-xx
记录人：xx
会议议题：关于研究xx志提拔为正科级干部、xx、xx为重用副科级干部的事宜
表决方式：与会人员分别表决
结 果：一致同意xx提拔为正科级干部，xx、xx为重用副科级干部。
二〇一二年八月十六日
党组会议纪要范文 [篇2]
时 间：20_年3月1日上午
地 点：市总工会主席办公会
内 容：关于推荐周林同志拟任首届职工文化体育协会会长的事宜 出席领导：市委棠委、统-战部长、市政协副主席、市总工会主席周林 主 持 人：党组书记、常务副主席朱立新
参加会议的党组成员：张凤娥、王宣平、王辉、董立平 记 录 人：邹利果
20_年3月1日上午，党组书记、常务副主席朱立新主持召开了市总工会党组会议，党组成员、副主席张凤娥、王宣平、王辉同志，调研员董立平同志等出席参加了会议，市委棠委、市总工会主席周林同志到会讲话，会议首先听取了张家口市职工文体协会筹备情况，党组拟推荐周林同志为首届会长的人选，并形成一致意见，主要内容如下：
会议认为：组织开展丰富多彩的文体活动是活跃职工的文化生活，团结职工，凝聚职工，实现职工精神文化权益的重要手段，成立职工文体协会有利于推动企业文化建设和职工文化建设，有利于推动企业加强人文关怀，不断满足职工群众精神文化需要，促进社会和谐稳定。市委棠委、市总工会主席周林同志适合担任会长一职候选人，按组织审批程度上报批准，而后经大会选举产生首届协会
组成人员。
周林主席就协会的筹备讲了意见，他要求：要成为工会组织联系职工文化和体育方面专兼职人才和业余爱好者的桥梁纽带，通过职工文化体育人才，吸引和团结更多的职工参与到企业文化建设和职工文化建设中来，为张家口文化的大发展、大繁荣，为建设强市名城发挥有应的'作用。
张家口市总工会20_年3月1日
党组会议纪要范文 [篇3]
第 期
北京市国土资源局通州分局 年 月 日
会 议 纪 要
年 月 日（星期 ）上午，党组书记、局长 同志主持召开了 年第 次局党组会议。会议研究了以下议题：
一、研究讨论 年度考核有关事宜
二、关于新办公楼装修资金有关事宜
三、讨论于 镇基本农田土地整理项目调整事宜
会议研究结果如下：
一、讨论 年度各类考核结果
局办公室 同志汇报了 年年度考核各类优秀局内民主推荐结果，党组成员进行了讨论，结果如下：机关、登记中心、执法队年度考核优秀及获三等功、嘉奖奖励人员共 名，其中优秀并获 等功4人，分别为 、 、 、 ；优秀并获嘉奖 人，分别为 、 、 、 、 、 ；获嘉奖人员 人，分别为 、 、 、 。 所年度考核优秀人员 名，分别为 ， 。会议责成局办公室对拟定人选名单进行公示后按要求上报。会议还要求，今后年度考核各类优秀推荐评选工作，要把名
额和单位对应起来，由主管领导牵头分管部门结合职工个人的德能勤绩廉，本着公开、公平、公正原则推荐出人选，报党组会讨论。会议还研究了分局领导班子 年年度考核及 年工作会议问题。会议初步定于 召开分局 年工作会议，并对分局领导班子进行年度考核。会议责成纪检组长张桂玲与市局人事处联系班子考核事宜。
二、关于 有关事宜
办公室主任 汇报了办公楼装修改造有关费用问题。按照区政府统一部署， 地点将调整至 办公区，由于分配周转办公场所使用面积紧张， 食堂装修改造费用约需 万元，办公楼搬迁相关费用共计约需 万元、添置、更换办公家具共计约需费用 万元，目前已申请区政府解决。会议认为，新办公楼装修涉及资金量大，要坚持政府定点采购，按政府采购 深入考察、反复 原则，既要保证质量，也要保证价格合理。经过前期考察，黎明家具可以作为备选家具与厂家进行洽商， 要继续与施工单位谈判，进一步压缩经费。会议责成局办公室继续抓好落实。
三、讨论于 项目调整事宜
汇报了 事宜。会议同意按照 日分局专题会议纪要
对上述两个项目的规划设计和预算方案进行调整变更。在变更调整和实施过程中，要始终注意变更手续要完备、变更讨论过程有完备的会议纪要、合同完整、施工单位选择坚持招投标原则。会议要求，今后的土地开发整理项目要紧盯工期和预算，工序简单工作尽量吸收当地农民参与，尽量把更多实惠让给当地农民。
出席：
列席：
记录
主题词：党组 会议纪要
主送：局党组成员、副调研员
抄送：各基层单位、局机关各科室 北京市国土资源局通州分局 年 月 日印发
党组会议纪要范文 [篇4]
20_年4月11日，威宁民族中学党委书记禄忠平同志在党委办公室主持召开党委会议，讨论了袁松同志的职务任免问题，现将会议议定事项纪要如下：
同意呈报袁松同志拟任威宁民族中学团委书记。 出席：牟德兵（威宁民族中学党委成员、校长）
穆康明（威宁民族中学党委成员、副校长） 高跃国（威宁民族中学党委成员、副校长） 沈先明（威宁民族中学党委成员、副校长）
威宁民族中学党委
20_年4月19日 中共威宁民族中学党委会议纪要
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关于党组专题民主生活会剖析材料简短三
一、为提升医院的服务质量，要求医院上下开展微笑服务训练，把最美最阳光的微笑带给医患朋友。
微笑服务包括：微笑的面孔、话语的甜美和温馨、去除脏话、服务态度好，以患者为中心。有冲突时如何处理等。
二、医院职工也需要“幸福指数”
1、首先，管理层在理念上主动进行调整，不仅要以患者为中心，更要以职工为中心。
2、其次，“幸福指数”的提升在于职工的合理诉求得到解决。
3、让职工体会到当家做主的感觉
4、为员工搭建事业发展平台，通过发展亚专业，提升硬件设施，奖金向临床科室和风险科室倾斜，在为他们提供优厚待遇和良好发展平台的同时，并与之确立科室年度发展目标，奖惩并举，绩效挂钩。
1、进一步加强医院内部管理，不断完善制度，提高服务质量;
2、制定有关激励措施，积极培养引进人才;
3、提高福利待遇，留住技术人才，提高医疗技术水平;
4、加强医德医风教育，改善服务态度;
5、充分发挥党组织的作用，加大自身的宣传力度;
6、树立典型，大力宣传好人好事;
7、向患者公开医疗收费透明度;
8、在病区多组织一些医患交流活动，多与患者及家属沟通，取得患者及家属的理解和支持，和谐医患关系;
9、多开展医德医风、礼仪、业务培训，提高医务人员的思想素质和业务技术水平，有效杜绝“冷、生、硬”现象和医疗纠纷;
10、转变思维，换位思考，真正树立“服务”观念，把患者作为顾客、上帝;
11、在为患者治疗中，应合理检查、合理用药，杜绝大处方;
12、加强医疗安全教育，提高医疗事故防范能力;
13、为不得满足群众健康需求，多增添一些先进的医疗设备;
14、每年的政风行风评议工作要多开几次，要不定期深入病区督查评议。
x年x月x日
关于党组专题民主生活会剖析材料简短四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
x年以来，市应急管理局认真贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，围绕应急管理工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将市应急管理局x年上半年意识形态工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，落实意识形态工作
市应急管理局紧紧围绕上级关于加强新形势下宣传思想文化工作的部署和要求，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同应急管理、安全生产等工作同安排、同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。严格按照《党委（党组）宣传思想工作责任制实施办法》的要求，落实领导干部意识形态工作“一岗双责”。机构改革到位后，迅速成立完善局党组网络意识形态工作领导小组，局党组书记张如意同志为组长，党组成员、副局长为副组长，各科室、支队负责人为成员，实行意识形态工作分工负责制度，不断强化各支部书记抓本支部意识形态工作主体责任，将意识形态工作要求细化到每个党支部，落实每名党员身上，切实将意识形态工作抓实、抓细。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持四同机制，全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习，确保理论武装到位
将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入局党组年度工作计划，与中心工作同安排、同部署、同检查。进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度，每季度召开专题会议x次，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是坚持领导干部党课制度。局党组班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展党组成员上党课活动。通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为应急管理工作提供理论保障。
三、弘扬社会文明，践行核心价值观
一是领导重视，软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作，成立了以党组书记为组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地。完善了精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制。出台了一系列文件，将任务分解落实到各有关科室，对其责任规定和标准要求等均作了详细规定，做到活动前有动员、有布置，活动中有检查、有反馈，活动后有考核、有总结，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动，营造人人参与的氛围。
二是活动丰富，文明创建有成效。一是设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、重温入党誓词、缅怀革命先烈等系列活动，对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，在全局逐步构成良好的社会道德风尚。二是广泛开展文明单位、全国卫生城市创建活动，应急管理局举办安全生产知识演讲比赛，安全生产板报评比，发放安全生产宣传品，继续巩固省级文明单位创建活动，干部文明素质和文明程度明显提高。组织志愿者对分包无主庭院定期不定期进行卫生打扫及创建全国卫生城市宣传，大力营造安全和谐的社会氛围。三是大力做好脱贫攻坚工作，按照“帮扶措施到户、帮扶责任到人、帮扶成效到位”的总体要求，充分发挥党员领导干部在脱贫攻坚中的模范带头作用，组织帮扶责任人到结对帮扶村卫辉市太公镇韩窑村开展结对帮扶活动，并走访慰问村里孤寡老人、留守儿童、困难老党员、优抚对象等，深入了解村中困难群众生产生活中的实际困难，实地掌握帮扶对象的生活情况，以政策宣传、因户施策、精准识别、产业扶贫、回头看等为切入点，认真落实各项帮扶措施，扎实开展精准扶贫。
四、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为工作开展提供强有力的舆论支持。
一是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善新闻三审制，搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握宣传报道主动权。深入开展安全生产月等社会安全生产宣传教育活动，通过丰富宣传载体，创新宣传方式方法，推动安全生产进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，有效提升了公众安全意识和防灾救险技能。
二是完善机制，占领舆论阵地。进一步健全舆情综合防控体系，完善工作机制。包括建立健全组织保障机制、舆情搜集机制、分析研判机制、应急预警机制、应对处置机制和总结评估机制等，切实提高对网络舆情的引导应对能力，提高对虚拟社会的管控能力。建立固定的工作宣传栏，宣传两学一做、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容，强化宣传载体建设。安排专人负责全系统新闻宣传、网络管理，建立了应急管理局新闻通讯员、舆情信息预案、网络评论员、政务微博微信管理员、网络文明志愿者队伍。
三是主动出击，切实加强对外宣传。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，确保能在第一时间掌握舆情动态，第一时间研究对策，第一时间开展工作，牢牢掌握了工作主动权，力争先行一步，尽早采取措施，有效控制和减少负面言论可能带来的不良影响。
x年下半年，应急管理局将认真落实意识形态工作责任制，进一步加强宣传、组织学习和培训，努力提高党员干部的思想认识，使意识形态责任制工作的重要性得到全面增强。进一步加强相关人员的学习培训，提高应对新形势下处理各种复杂问题的能力。进一步狠抓各项制度的落实，责任到人，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展。
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ad("zf");关于党组专题民主生活会剖析材料简短五
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强化抓好党建是最大政绩的理念，严格履行全面从严治党第一责任人职责，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实。下面达达文档网小编准备了，希望大家喜欢。
按照xx关于认真开好年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我认真学习领会习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话和会议精神，以及xxx书记在民主生活会征求意见座谈会上的讲话精神，认真学习必读书目和文件资料，分别与党组成员和部分党员干部进行了谈心谈话，主持召开青年干部座谈会，通过群众提、自己找、互相帮、集体议等方式，听取大家对党组和我本人工作的意见建议。按照“三对照、三个摆进去”以及xxx书记“四个对照、四个找一找”的具体要求，联系个人实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，形成了个人发言提纲。下面，我从三个方面作对照检查发言，请同志们提出批评意见。
一、存在的突出问题及表现
围绕本次民主生活会主题，认真检视自身存在的突出问题，主要有以下几个方面：
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不到位。习近平新时代中国特色社会主义思想是从新时代中国特色社会主义全部实践中产生的理论结晶，是推动新时代党和国家事业不断向前发展的科学指南。作为党组书记，我能够带头学习贯彻，努力学懂弄通做实，但经对照检查，自己在学习、实践和领悟上都有不小的差距，常常是急用先学，没有融会贯通，在学习的深度和在结合xxx实际深入研究思考方面都有很大差距。突出表现是学习不够系统，对上级规定的、部署要求的、业务涉及的学得多，全面学习比较少；看手机和报纸上的报道文章、划重点、碎片化的学习多，读原著、学原文、悟原理的原法原味、扩展延伸学习少；满足于知道了、学过了、记住了的浅表化学习多，系统把握框架结构、深钻深研精髓要义的学习少。同时，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，比如在学习贯彻十九届五中全会精神上，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象，用以指导实践、推动工作的能力不强。巡视组指出党组落实党和国家xxx方针政策有差距、立足xxx建设大局推动xxx不力、对xxx缺乏长远规划等问题，反映出我自己思想理论水平不高，在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平xx思想不到位。
（二）政治站位不够高，政治能力不够强。主要表现在把握“国之大者”，自觉围绕“两个大局”推进xxx工作存在差距。在坚持和加强党的全面领导方面，自己思想上这根弦绷得是紧的，在工作中坚决做到“两个维护”，坚持把握工作的正确政治方向，但把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿xxx发展建设各方面全过程方面存在差距，发挥xxxx核心职能作用不充分。一是在贯彻落实上还存在“时差”。特别是去年x月份我兼职xxx后，一直两头兼顾，经常调换“频道”，有时确有工作冲突的因素，导致贯彻落实不及时。同时在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，也导致有些认识和执行不够及时到位。二是积极作为上还存在“逆差”。主要是有的工作没跟上节奏，没合上节拍。我国已开启全面建设现代化国家的新征程，xx也进入新的发展阶段。贯彻新发展理念、融入新发展格局，服务国家xx和xx高质量发展，xxxx舞台广阔、大有可为。但现实中我们的作用还没有很好发挥，工作站位和层次不高，主动适应形势、迎接挑战、对接改革、服务发展的贡献度不够，与市委市政府的期望期待有差距。三是在服务大局上还存在“偏差”。一些工作、一些活动还缺少顶层设计，局限于自己熟悉的领域、熟悉的圈子，局限于xxx这个小院子，总认为我们做的是拾遗补缺、锦上添花的工作，有时还满足于“xxx”，存在xx倾向。在打造品牌xxx项目方面，整合打造了“xxx”品牌，但在一些活动的设计、内容形式的创新上还探索不深、用力不够。
（三）统班子带队伍的能力还有欠缺。作为一班之长，我始终坚持把加强领导班子建设作为推动xx发展进步的首要任务，同几位领导班子成员一起，团结协作、分兵把守、默契配合，坚持和落实民主集中制原则，加强干部队伍建设，政治生态进一步净化，广大干部干事创业的动力进一步激发。存在的问题：一是领导能力有待提高。我是业务干部出身，虽然之前在局级领导班子工作，但都是当副手。任职两年来，我始终自我加压，加强学习，边学边干，但仍然感到本领恐慌、能力不足，驾驭全局能力、领导工作的方式方法仍有待改进和提高。比如，征求意见时班子成员给我提出的要提高会议时效性的问题，反映了自己会前沟通方面还有差距。二是打造高素质干部队伍有差距。这也是座谈了解中大家反映较多的问题。比如，干部队伍梯次配备不合理的问题、重使用轻培养的问题，加强干部关心关爱的问题，包括去年巡视指出的干部选拔工作不严肃不严谨、执行干部选拔任用有关规定不严格、干部队伍“懒散拖”等问题，尽管这些问题有历史的客观的原因，这两年也做了一些工作，收到了一些成效，但与干部的期盼相比还有差距，作为党组书记，对此我负有主要责任。三是指导发挥基层党支部作用不充分。主要是对部室党支部的检查指导力度不够，尽管自己要求多部署也多，但真正投入的精力少，对基层党建中存在的问题研究不透、把握不准，致使基层党建标准不高、亮点不够突出，基层党支部助力全局中心工作的作用还不够明显。
（四）履职尽责、攻坚克难、破解制约影响xxx创新发展的矛盾问题不够有力。到xx工作以来，自己一直在恶补xxx工作方面的知识，对xx如何定位、应有作用如何发挥、xx如何推进等问题，作了一些研究和思考，也在打造交流品牌、提升工作层次、推进深化改革等方面做了一些工作，但实事求是的讲，距离发挥应有作用、推动xxx的要求，距离广大干部的期盼期望，距离我内心对xx的定位和要求都有不小的差距。比如，在xx工作体制机制建设方面，还存在工作机制不健全、对上对下沟通协调不顺畅的问题；在发挥示范引领作用带动xx单位开展xx方面，还存在盘活运用资源不够、自娱自乐的问题；在推动深化xx改革方面，还存在等、靠思想，工作推进比较迟缓等等。尽管有这样那样的原因，但从主观上检查，自己缺乏攻坚克难的精神，缺乏破解影响制约新时代xxx创新发展矛盾问题的有效招法。
（五）围绕全面建设社会主义现代化国家、建设国际一流和谐宜居之都发挥xx职能作用思考谋划不够深入。党的十九届五中全会和市委十二届十五次全会召开后，我先后主持召开党组会、党组理论学习中心组学习会，及时传达学习习近平总书记在全会上的重要讲话、报告、说明和全会通过的《建议》，以及xx书记在全会上的重要讲话和全市“十四五”规划建议，对xx贯彻落实工作进行研究，并成立规划专班，推动xx规划拟制工作。最近我参加了市“两会”和全市正局职领导干部学习贯彻十九届五中全会专题研讨班，在xx那边也参加了系列专题讲座，越听越感到自己对十九届五中全会精神的学习领会不够深入，把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的核心要义不够，在发挥xx应有作用、做好“xx”方面研究思考不够。比如，如何把xx工作放在党和国家对外工作大局中思考谋划，助力建设xx；如何把xx工作融入全市中心工作，对接和服务xx各领域高质量发展；如何提高xx层次质量，拓展xx工作新渠道、新资源，加强“xx”建设；如何运用x丰富的媒体资源，做好xxxx宣传报道，提高xxx影响力、覆盖面等等。
（六）履行全面从严治党主体责任不严实。巡视整改专题民主生活会上，我对这一问题进行了剖析检查。对于落实全面从严治党不力，责任压得不紧不实，“两个责任”履行不到位，对xxx监督管理缺位，巡视反馈问题整改不彻底等问题，主要责任在我。在党组班子自身建设方面，党组“三重一大”决策不规范，对民主集中制的认识还需要进一步深化。在加强xxx管理方面，也想了一些办法，但从严要求不够，管理比较粗放，执行制度浮于表面。日常工作中我也强调要着力增强工作目的性、提高工作实效性，但工作作风不够扎实，调查研究不深入，督促落实不够有力，依然存在形式主义、官僚主义问题。比如，虽然到部分xx单位作了一些专题调研，但数量和频次还不够多，覆盖面也比较窄，没有达到“求深、求实、求细、求准、求效”的要求。同时，深入到干部中的调研也不够，谈心谈话制度落实不好，总觉得平时低头不见抬头见，忽视了一对一、面对面的交流谈话，与干部的期盼仍有差距。
“不忘初心、牢记使命”主题教育和巡视整改专题民主生活会整改落实情况及个人有关事项：
x年x月召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会、xx月召开巡视整改专题民主生活会后，我认真抓好整改措施落实。一是坚持加强党的政治建设。深化对习近平xxx思想特别是习近平总书记关于xxx重要论述深刻内涵和实践要求的认识，认真学习领会市委xx书记对市xxx重要指示批示精神，组织xxxx讨论交流、“xx”主题讨论、“xx献一策”座谈会，带头讲认识谈体会，推动习近平总书记系列重要讲话精神和xx重要指示批示的贯彻落实。围绕“xxx”为全体党员干部讲专题党课。二是注重强化党的创新理论武装。通读《习近平治国理政》（第三卷）《习近平关于xx论述摘编》等学习书目。组织编印《习近平总书记关于xx摘编》，对习近平总书记重要讲话精神，坚持做到第一时间传达学习、第一时间贯彻落实，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。三是高标准抓好巡视整改工作。坚持把巡视整改落实作为“四个意识”“两个维护”的直接检验，直接抓、具体管、经常问，坚决扛起巡视整改政治责任，扎实推动xx项巡视反馈问题和xx项整改措施组织落实，向市纪委市监委、市委组织部、市委巡视工作领导小组办公室报告具体情况。四是推动各方面工作提质增效。紧紧围绕“xxxxx”用劲发力，统筹推进疫情防控和xx工作，主动对接融入全市中心工作，筹划举办xxx活动，整合打造“我与北京”品牌项目，推动xx“十四五”规划拟制工作。制定修订xxx等12项制度规定，全面加强班子和干部队伍建设。带队赴xxx单位、社会组织开展调研，征求意见、对接工作、了解需求，推进合作交流。
个人有关重大事项方面：
二、产生问题的原因
一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强。习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话，深刻总结我们党建党100周年的历史经验，深刻阐明加强党的政治建设的重大意义，对加强党的政治建设、提高领导干部的政治能力提出了明确要求。对照习近平总书记重要讲话精神，自己在工作中把握“国之大者”、自觉围绕“两个大局”推进xx工作存在差距，在攻坚克难、防范化解重大风险隐患方面不够有力，在学习领会、贯彻落实党的十九届五中全会精神方面不深入，都与政治判断力、政治领悟力、政治执行力不强有直接关系，必须切实增强政治意识，提高政治能力。
二是理论学习不够刻苦，思想武装需要进一步加强。习近平新时代中国特色社会主义思想是推动新时代党和国家事业不断向前发展的科学指南。由于自己在学懂弄通做实上存在差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系、核心要义、实践要求的理解掌握不深刻，对于与xx工作直接相关的重要思想、重要论述深入学习领会不够，必然影响到实际工作成效。平时也注意及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，但融合贯彻、系统把握不够，学习成效不够明显。
三是斗争精神不强，党性修养需要进一步锤炼。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。习近平总书记强调，要强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，出了问题要敢于承担责任。巡视指出党组驾驭能力不强、立规矩力度不够、正风气办法不多，对一些规矩意识淡漠的行为显得无奈的问题，包括在紧盯上一轮巡视发现问题和主题教育检视问题整改方面持续用力不够，都反映了自己斗争精神不强，根本的还是党性修养锤炼不够，对《党章》的学习不够深入，宗旨意识树得不够牢固，在工作中不自觉地降低了标准。
三、今后的努力方向和改进措施
对于党组班子存在的突出问题，自己要带头推进落实各项整改措施，力求取得实际成效。对于自身存在的突出问题，要采取切实措施加以改进。
一是强化理论武装，进一步提高理论水平。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到不断学习、不断实践、不断领悟，不断提高理论素养、政治素养，在加强学习的系统性和提高转化运用能力上下功夫。20_年，要认真阅读习近平《论党的宣传思想工作》《论坚持全面依法治国》《习近平新时代中国特色社会主义思想基本问题》等书目，认真学习贯彻十九届五中全会精神，习近平xx思想和习近平总书记关于xxx重要论述，努力把握核心要义和实践要求，及时转化运用到xx工作中，既改造思想又付诸行动，努力提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
二是强化政治意识，使讲政治成为内在主动。把加强政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿xxx发展建设各方面全过程，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。胸怀“两个大局”，对习近平总书记关心什么、党中央和市委要求什么做到心中有数；对做好新时代xxx工作，首先要善于从政治上考量，善于算政治账，始终做政治上的明白人；要经常自觉同党中央和市委部署要求对标对表，准确把握xx工作方向和工作定位，坚持把xxx工作放在党和国家工作大局、全市工作的全局中思考计划和统筹推进，真正把“两个维护”体现在主责主业上、落实到具体行动中。
三是强化责任担当，推动工作落实。要知责担责，知重负重，做到知行合一、言行一致。扎实推进党的十九届五中全会精神和市委十二届十五次全会精神，以及xx在全市xx专题研讨班上重要讲话精神的贯彻，带头贯彻落实中央决策部署和市委的工作安排，力戒形式主义、官僚主义，以钉钉子精神抓好各项工作部署的推进落实和跟踪问效。坚持把以人民为中心的发展思想贯穿xx工作全过程，聚集主责主业，筹划开展好高质量的xx工作，提高xxx贡献度。深入xx单位开展调查研究，力求从调研中寻求解决现实问题的新思路、新举措。
四是强化党建引领，从严落实主体责任。强化抓好党建是最大政绩的理念，严格履行全面从严治党第一责任人职责，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，带头参加所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。突出抓好巡视反馈问题整改，坚决做到问题不解决不罢休、整改完不成不收兵，推动问题整改见底见效。坚持问题导向，抓好政治安全、意识形态安全等领域风险隐患排查，加强网络安全管理，加强日常监督检查，及时堵塞漏洞、完善防控措施，确保xxx各项工作持续健康发展。
以上对照检查还有不到位、不全面的地方，恳请督导组的各位领导和班子的同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立改。
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